Përshkrimi i punës së një infermiereje reparti. Infermiere e profesionit Përgjegjësitë e punës së një infermiere në njësinë e lindjes obstetrike

Dyqane online

aprovoj

Përshkrimi i punës së një infermiereje reparti

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat e Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe rregulloreve të tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës.

1.1. Infermierja e repartit i përket kategorisë së personelit të vogël mjekësor dhe është drejtpërdrejt në vartësi.

1.2. Një infermiere reparti emërohet në një pozicion dhe shkarkohet prej tij me urdhër.

1.3. Një person me arsim të mesëm (të plotë) të përgjithshëm pranohet në pozicionin e infermierit të pavijonit pa paraqitur asnjë kërkesë për përvojë pune.

1.4. Një infermiere e repartit duhet të dijë:

— rregullat e higjienës dhe higjienës në punë;

— qëllimi i detergjenteve dhe rregullat për trajtimin e tyre;

— rregullat për kujdesin ndaj pacientit;

— bazat e legjislacionit të punës;

- rregulloret e brendshme të punës;

- rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, sigurinë dhe mbrojtjen nga zjarri.

2. Përgjegjësitë e punës

Infermieres së repartit i caktohen këto përgjegjësi pune:

Përgjegjësitë e një infermiere në një spital - funksionet dhe veçoritë

Kryerja e monitorimit të vazhdueshëm gjatë gjithë orarit të pacientëve.

2.2. Ofrimi i ndihmës për personelin mjekësor dhe infermieror gjatë kryerjes së procedurave diagnostike dhe terapeutike.

2.3. Njoftoni menjëherë personelin mjekësor për një përkeqësim të papritur të gjendjes së pacientit.

2.4. Kryerja e të gjitha llojeve të pastrimit, ruajtja e pastërtisë dhe rendit në repartet e caktuara, sanitare dhe ambientet e departamentit.

2.5. Ventilimi dhe kuarcimi i dhomave fikse.

2.6. Pastrimi i komodinave për pacientët e shtrirë në shtrat pas çdo vakti.

2.7. Marrja e të brendshmeve dhe lirive të krevatit nga motra-zonjë dhe ndërrimi i tyre.

2.8. Dorëzimi në kohë, pastrimi i enës dhe urinaleve, zbrazja dhe dezinfektimi i tyre.

2.9. Ndihma e pacientëve në marrjen e banjës higjienike, zhveshjen dhe veshjen.

2.10. Vëzhgoni masat paraprake kur punoni me lëngje biologjike dhe dezinfektues.

2.11. Kryeni heqjen e rregullt të mbeturinave dhe mbetjeve mjekësore.

3. Të drejtat

Infermierja e repartit ka të drejtë:

3.1. Për të gjitha garancitë sociale të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse.

3.2. Për të siguruar falas veshje speciale, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale.

3.3. Kërkojnë krijimin e kushteve për kryerjen e detyrave profesionale, duke përfshirë sigurimin e pajisjeve të nevojshme, inventarin, një vend pune që përputhet me rregullat dhe rregulloret sanitare dhe higjienike, etj.

3.4. Kërkojnë nga menaxhmenti i organizatës që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave të tyre profesionale dhe ushtrimin e të drejtave.

3.5. Paraqitni propozime për përmirësimin e organizatës dhe metodat e punës së kryer prej saj për t'u shqyrtuar nga menaxhmenti i organizatës.

3.6. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të organizatës në lidhje me aktivitetet e saj.

3.7. Përmirësoni kualifikimet tuaja profesionale.

4. Përgjegjësia

Infermierja e repartit është përgjegjëse për:

4.1. Për mospërmbushje ose përmbushje të pahijshme të detyrave të parashikuara në këto udhëzime - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

4.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

4.3. Për shkaktimin e dëmit material ndaj punëdhënësit - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me.

Shef i departamentit të burimeve njerëzore

Dakord:

Kam lexuar udhëzimet:

Përshkrimi i punës së një infermiereje

Përshkrimi i punës së një infermiereje operative

I. Pjesa e përgjithshme

Në detyrën e infermierit operativ emërohet një person me arsim të mesëm mjekësor, i cili ka kryer një trajnim të posaçëm për të punuar në njësinë e operacionit dhe veshjes. Emëron dhe shkarkon mjekun kryesor të spitalit me rekomandimin e kryeinfermierit në përputhje me legjislacionin në fuqi. Raporton drejtpërdrejt tek infermierja e lartë operative, në procesin e përgatitjes dhe gjatë operacionit - te kirurgu dhe ndihmësit e tij, gjatë periudhës së detyrës - te mjeku në detyrë i departamentit. Në punën e tij ai udhëhiqet nga rregullat dhe udhëzimet për pjesën e punës që kryhet, urdhrat dhe udhëzimet e zyrtarëve eprorë.

II. Përgjegjësitë

1. Përgatit sallën e operacionit dhe pjesëmarrësit për operacion.

2. Monitoron dërgimin në kohë të pacientit në sallën e operacionit, pozicionin e tij korrekt në tavolinën e operacionit dhe transportin nga salla e operacionit.

3. Ofron ndihmë për pjesëmarrësit në operacion gjatë zbatimit të tij, duke i pajisur pjesëmarrësit me mjetet, materialet dhe pajisjet e nevojshme.

4. Gjatë operacionit, monitoron kthimin në kohë të instrumenteve dhe veshjeve.

5. Monitoron respektimin e rregullave të asepsis dhe antisepsis nga i gjithë personeli në sallën e operacionit.

6. Në përfundim të operacionit mbledh instrumentet dhe i numëron; kryen përpunimin e duhur të instrumenteve.

7. Përgatit liri, veshje dhe sutura, veshje, maska, instrumente dhe pajisje për sterilizim; kontrollon cilësinë e sterilizimit.

8. Monitoron referimin në kohë për ekzaminim histologjik dhe bakteriologjik të materialit të marrë nga pacienti gjatë operacionit.

9. Mban dokumentacionin e nevojshëm kontabël dhe raportues.

10. Pranon dhe kalon detyrën në njësinë operative, kontrollon disponueshmërinë e lirive sterile, materialeve, solucioneve, instrumenteve etj., të nevojshme për shërbimin, shërbimin e pajisjeve, gjendjen sanitare të sallës së operacionit. Pas përfundimit të detyrës, ai mban një numërim të lirive dhe materialeve të përdorura dhe të mbetura.

III. Të drejtat

Infermierja operative ka të drejtë:

1. Jepni urdhra infermieres së sallës së operacionit gjatë operacionit.

2. Kontrolloni vëllimin dhe cilësinë e punës së kryer nga infermierët.

3. Monitoroni respektimin e rregullave të asepsis dhe antisepsis gjatë operacionit.

4. Bëjini sugjerime infermieres së lartë operative dhe drejtuesit të departamentit se si të përmirësojnë organizimin e punës së tyre.

5. Merrni informacionin e nevojshëm për të kryer detyrat e tyre.

6. Merr pjesë në mbledhjet e mbajtura në spital dhe departament, ku shqyrtohen çështjet në kompetencën e tij.

7. Përmirësimi i kualifikimeve profesionale në kurset e avancuara të trajnimit ose në vendin e punës në mënyrën e përcaktuar.

IV. Përgjegjësia

Mban përgjegjësi për përmbushjen e paqartë ose të parakohshme të detyrave të parashikuara nga rregulloret e brendshme të punës së spitalit.

Puna e një infermiereje të sallës së operacionit është jashtëzakonisht komplekse dhe kërkon qartësi dhe organizim. Infermierja e sallës së operacionit duhet të jetë e ndërgjegjshme për përgjegjësinë morale dhe ligjore për të siguruar pajisje të plota të kërkuara gjatë operacionit dhe për të mbajtur asepsinë gjatë procedurës kirurgjikale. Infermierja operative merr një listë të operacioneve të planifikuara të ardhshme një ditë më parë dhe zgjedh me kujdes grupet e duhura të instrumenteve dhe pajisjeve.

Çdo infermiere operative duhet:

Të njohë metodat e përgatitjes së materialit të qepjes dhe veshjes, teknikat dhe metodat e transfuzionit të gjakut;

Të jetë në gjendje të asistojë mjekun gjatë ekzaminimeve endoskopike;

Të njohë ecurinë e të gjitha operacioneve tipike;

Të jetë në gjendje të aplikojë të gjitha fashat tipike, shiritat transportues dhe splinat e suvasë;

Monitoroni sigurinë dhe shërbimin e pajisjeve, kujdesuni për riparimin e pajisjeve të dëmtuara;

Plotësoni në mënyrë sistematike sallën e operacionit me medikamentet, veshjet, liritë dhe pajisjet e nevojshme;

Merrni pjesë drejtpërdrejt në operacion si asistent i kirurgut dhe, nëse është e nevojshme, kryeni detyrat e asistentit;

Jini jashtëzakonisht të rregullt dhe të pastër, vishni rroba pambuku, keni duar të pastra të buta, lëkurë pa plagë ose lëkurë, shkurtoni thonjtë tuaj.

Përgjegjësitë funksionale të një infermiere në një institucion mjekësor

"UDHËZIMET E PUNËS PËR STAFI JUNIOR MJEKËSOR. INFERMIERI (LASER)" (M.A. Tatarnikov)

Arkivi

PËRSHKRIMI I PUNËS PËR STAFI JUNIOR MJEKËSOR

INFERMIERI (LAPJETOR)

1. Dispozitat e Përgjithshme

1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e një infermiereje (larëse).

2. Në detyrën e infermierit (larëse) emërohet një person me arsim të mesëm të plotë ose jo të plotë.

3. Infermierja (larëse) duhet të njohë bazat e legjislacionit të Federatës Ruse për kujdesin shëndetësor; rregullat e higjienës dhe higjienës në punë; qëllimi i detergjenteve dhe rregullat për trajtimin e tyre; rregulloret e brendshme të punës; rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, sigurinë dhe mbrojtjen nga zjarri.

4. Një infermiere (larëse) emërohet në një pozicion dhe shkarkohet nga pozicioni me urdhër të drejtuesit të institucionit në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

5. Infermierja (larëse) është drejtpërdrejt në varësi të drejtuesit të njësisë së saj strukturore (përgjegjësit të departamentit) ose kryeinfermieres.

2. Përgjegjësitë e punës

Pastron ambientet në institucion në përputhje me rregullat dhe rregulloret sanitare. Ndihmon infermieren e vjetër në marrjen e medikamenteve, instrumenteve, pajisjeve dhe dërgimin e tyre në departament. Merr nga kujdestaria motra dhe siguron ruajtjen dhe përdorimin e duhur të lirive, pajisjeve shtëpiake dhe detergjenteve. Pastron komodina për pacientët e shtrirë në shtrat pas çdo vakti. Sipas udhëzimeve nga infermierja e repartit, shoqëron pacientët në dhomat e diagnostikimit dhe trajtimit.

Çfarë duhet të përmbajë përshkrimi i punës së një infermiere: shembuj dhe mostra dokumentesh

Kryen funksionet e korrierit dhe lan enët farmaceutike të qelqit në farmaci. Informon motrën amvise për keqfunksionime në sistemin e ngrohjes, ujësjellësit, kanalizimeve dhe elektroshtëpiake. Zbaton në mënyrë të kualifikuar dhe në kohë urdhrat, udhëzimet dhe udhëzimet nga drejtuesit e institucionit, si dhe aktet ligjore rregullatore që lidhen me veprimtarinë e tij profesionale. Përputhet me rregulloret e brendshme, rregullat nga zjarri dhe siguria, si dhe rregullat sanitare dhe epidemiologjike. Merr menjëherë masa, duke përfshirë informimin në kohë të menaxhmentit, për të eliminuar shkeljet e rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave sanitare që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e institucionit të kujdesit shëndetësor, punonjësve të tij, pacientëve dhe vizitorëve. Përmirëson sistematikisht aftësitë e tij.

Një infermiere (larëse) ka të drejtë:

1. i bën propozime drejtuesve të institucionit për organizimin dhe kushtet e punës së tyre;

2. përdorin materialet informative dhe dokumentet rregullatore të nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre zyrtare;

3. i nënshtrohet certifikimit në mënyrën e përcaktuar me të drejtën për të marrë kategorinë përkatëse të kualifikimit;

4. përmirësoni aftësitë tuaja.

Një infermiere (larëse) gëzon të gjitha të drejtat e punës në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse.

4. Përgjegjësia

Infermierja (larëse) është përgjegjëse për:

1. Zbatimin në kohë dhe me cilësi të lartë të detyrave zyrtare që i janë ngarkuar;

2. organizimi i punës së tij, zbatimi në kohë dhe i kualifikuar i urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve nga menaxhmenti, rregulloret për veprimtarinë e tij;

3. pajtueshmërinë me rregulloret e brendshme, rregullat e sigurisë nga zjarri dhe të sigurisë;

4. mbajtjen e dokumentacionit të parashikuar nga rregulloret aktuale;

5. Marrja e menjëhershme e masave, përfshirë informimin në kohë të menaxhmentit, për eliminimin e shkeljeve të rregulloreve të sigurisë, të sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që paraqesin kërcënim për veprimtarinë e institucionit, punonjësit e tij dhe personat e tjerë.

Për shkelje të disiplinës së punës, akteve legjislative dhe rregullatore, një infermiere (larëse) mund t'i nënshtrohet përgjegjësisë disiplinore, materiale, administrative dhe penale në përputhje me legjislacionin aktual, në varësi të ashpërsisë së veprës.

Instituti Kërkimor i Shëndetit Publik dhe Menaxhimit

Shëndeti MMA me emrin. I.M.Sechenova

M.A. TATARNIKOV

shtëpi-

Navigimi

Të ndryshme

Lajme nga partnerët

Vlerësimi

Ju lutemi ngarkoni imazhe/skedarë vetëm në faqen tonë të internetit.
Butoni "Ngarko skedarin" ndodhet poshtë dritares së futjes së tekstit.

Ruajtja e konfidencialitetit mjekësor është një rregull integral i faqes.
Mos harroni të fshini të dhënat personale të pacientit përpara se të publikoni materialin.

Shembull përshkrimi i punës për një infermiere reparti në një konvikt psikoneurologjik

Shembull përshkrimi i punës për një infermiere reparti në një konvikt psikoneurologjik, 1 votë

Subjekti

PËRSHKRIMI I PUNËS

DIVISIONI MJEKËSOR

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
- Statuti i institucionit;

1.7.

2. FUNKSIONET
2.1.
3. PËRGJEGJËSITË E PUNËS
Infermierja e repartit është e detyruar të:
3.1.
3.2. Ditore:

- prerë thonjtë.
3.3.
3.4.
3.5.
3.6.
3.7.
3.8.
3.9.
3.10.
3.11.
3.12.
3.13.
3.14.
3.15.
3.16.
3.17.
3.18.
3.19.
3.20.
3.21.
3.22.
3.23.
4. TË DREJTAT

4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
5. PËRGJEGJËSIA

5.1.
5.2.
5.3.
5.4.
5.5. Për mospërputhje me kërkesat e sigurisë nga zjarri dhe mbrojtjen e punës.
Sa duhet të jetë numri i banorëve për infermiere të repartit në mënyrë që të ketë kohë për të bërë të gjitha këto? te lutem pergjigju
Standardet për kujdestarët, infermierët dhe mjekët janë vendosur tani nga punëdhënësi.
Nëse shefi vendos detyrën e kryerjes me cilësi të lartë të detyrave nga punonjësit, atëherë numri i njerëzve të shërbyer për infermiere duhet të jetë qartësisht më i vogël se 30-50 (ky është një shembull nga praktika ime).
Përveç listës së gjatë të vetë përgjegjësive, nuk mund të mos merren parasysh:
- Kushtet e punës
- niveli i mekanizimit të prodhimit
- sigurimi i materialeve
- gjendjen fizike dhe mendore të pacientëve
- niveli mesatar i pagës vjetore ~10-15t.r.
- skena e veprimit - fshat
Le të themi se pjesa materialo-teknike është në një nivel mesatar, popullata e pacientëve janë të moshuar të pafuqishëm, plotësisht të servisuar.
Pastaj, Per mendimin tim, në një nivel të lartë, një infermiere do të jetë në gjendje të shërbejë dy reparte (8 persona).
Tani, me përgjegjësi të tilla, ministrat tanë *të arsyeshëm* të shëndetësisë duan të transferojnë infermierët nga konviktet psikoneurologjike në pastrues të ambienteve industriale (pa ndryshuar përgjegjësitë funksionale). Ku është drejtësia? Transferoni infermierët që lajnë dyshemetë në klinika (zyra, korridore, shkallë), por jo infermieret që kujdesen për të sëmurët.
Miq, sjell në vëmendje përshkrimin e punës së infermierëve të institucionit tonë.
Do të jem i lumtur të marr komente dhe opsione të tjera për përshkrimet e punës.
Le të diskutojmë të mirat dhe të këqijat.
PËRSHKRIMI I PUNËS
URDHRAT E DHOMAVE TË PËRGJITHSHME REFIONALE
DIVISIONI MJEKËSOR
KONSIONI PSIKONEUROLOGJIK

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në bazë të një kontrate pune në përputhje me kërkesat e rregullave dhe rregulloreve sanitare dhe epidemiologjike, në përputhje me dispozitat e Kodit të Punës të Federatës Ruse, urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social. i Federatës Ruse, datë 23 korrik 2010 Nr. 541 n "Për miratimin e Drejtorisë së Unifikuar të kualifikimit të pozicioneve të menaxherëve, specialistëve dhe punonjësve", seksioni "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punëtorëve në fushën e kujdesit shëndetësor" dhe rregullore të tjera që rregullojnë punën marrëdhëniet në Federatën Ruse.
1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME
1.1. Infermierja e repartit i përket kategorisë së punëtorëve, ajo punësohet dhe shkarkohet me urdhër të drejtorit të shkollës së konviktit, në përputhje me legjislacionin aktual.
1.2. Në detyrën e infermierit të pavijonit emërohet personi që ka arsim të mesëm të mesëm ose jo të plotë dhe ka kryer trajnime individuale.
1.3. Një infermiere reparti punon nën drejtimin e një amvise, një infermiere të repartit dhe një infermiere të moshuar.
1.4. Infermierja e repartit është e detyruar të kryejë punën e saj në lidhje me shërbimin dhe kujdesin ndaj banorëve të moshuar dhe me aftësi të kufizuara.
1.5. Legjislacioni aktual nuk parashikon një pushim të veçantë për punëtorët për të fjetur gjatë një ndërrimi pune.
1.6. Në aktivitetet e saj, infermierja e repartit udhëhiqet nga:
- Statuti i institucionit;
- rregulloret e brendshme të punës;
- urdhra dhe udhëzime nga menaxhmenti;
- ky përshkrim i punës;
- udhëzime për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.
1.7. Një infermiere e repartit duhet të dijë:
- rregullat e higjienës dhe higjienës në punë;
- regjimi sanitar dhe epidemiologjik i departamentit (njësia mjekësore);
- standardet sanitare për trajtimin higjienik të qytetarëve të gjallë, metodat e përgatitjes së zgjidhjeve të pastrimit;
- qëllimi i detergjenteve dhe dezinfektuesve, rregullat për trajtimin e tyre;
- rregullat për transportimin e lirive të pista dhe të pastra;
- rregullat për transportin e banorëve;
- teknikat për larjen e pacientëve të sëmurë rëndë;
- rregulloret e brendshme të punës;
- kërkesat e sigurisë nga zjarri dhe mbrojtjes së punës;
- vendndodhjen e çelësit të daljes emergjente;
- sekuenca e evakuimit të banorëve dhe pronës në rast zjarri.
2. FUNKSIONET
2.1. Shërbim i vazhdueshëm dhe i drejtpërdrejtë për qytetarët që marrin kujdes spitalor në një shkollë me konvikt me kohë të plotë: trajtimi (larje) sanitar i pacientëve, ndërrimi i të brendshmeve dhe çarçafëve; kujdesi për të sëmurët, krijimi i një regjimi të përshtatshëm mjekësor dhe mbrojtës; shoqërimi, transporti i pacientëve të sëmurë rëndë; pastrimi dhe dezinfektimi i të gjitha ambienteve të banimit, zyrave dhe shërbimeve.
3. PËRGJEGJËSITË E PUNËS
Infermierja e repartit është e detyruar të:
3.1. Respektoni rregulloret e brendshme të punës të institucionit: shkoni në punë në kohë, bëni kontrolle të rregullta mjekësore dhe zbatoni plotësisht urdhrat e punonjësve eprorë.
3.2. Ditore:
- të sigurohet që ambientet të mbahen të pastra, të kryejnë pastrim të plotë të lagësht të ambienteve të paktën 3 herë në ditë dhe në çdo kohë të ditës nëse është e nevojshme;
- ventiloni të gjitha dhomat të paktën 4 herë në ditë për 15 minuta;
- pastroni lavamanët, vaskat, tualetet, mbajini të pastra;
- të sigurojë pastërtinë në dollapë, komodina, komodina, frigoriferë;
- dezinfektoj enët sanitare, peshqirët, pantoflat e banjës, dyshekët e gomës, pajisjet e pastrimit, enët e pastrimit, leckat në përputhje me rregullat dhe rregulloret sanitare;
- ndërsa grumbullohen, hiqni mbeturinat në një enë ose qese të mbyllur në një kosh plehrash (enë), nuk duhet të ketë mbeturina gjatë rrugës për në enë, të gjitha mbeturinat duhet të futen në enë;
- të sigurojë pastërtinë në zonën përreth ndërtesës, në zonat e ecjes, të ruajë pastërtinë e stolave dhe koshave të plehrave;
- bëni dhe rregulloni shtretërit, sigurohuni që të mos ketë palosje në çarçafë;
- zëvendësoni krevatin dhe të brendshmet e kontaminuara, veshjet e sipërme;
- të ndihmojë banorët në lëvizjen dhe ndërrimin e rrobave;
- kontrolloni prezencën e banorëve sipas listëpagesave të trupës gjatë ngritjes, ushqimit, fikjes së dritave dhe sipas nevojës;
- monitoroni pajtueshmërinë e banorëve me rutinën e përditshme të departamentit;
- vëzhgoni regjimin e pirjes, ndryshoni ujin në një enë me ujë të pijshëm çdo 2 orë, dezinfektoni gotat e përdorura, monitoroni disponueshmërinë e gotave të pastra, regjistroni kohën e ndryshimit të ujit në regjistrin e regjimit të pijes;
- të shoqërojë banorët në dhomën e ngrënies;
- kontrolloni larjen e duarve nga banorët para dhe pas ngrënies;
- ndihmon në larjen e duarve, larjen e dhëmbëve, larjen, krehjen e flokëve;
- të kryejë higjienën e zgavrës së gojës, hundës, syve, veshëve, kujdesin perineal nëse është e nevojshme;
- të kryejë ndërrimin në kohë të pelenave dhe pelenave;
- të kryejë monitorim dhe kujdes të vazhdueshëm të banorëve me gatishmëri për të ardhur gjithmonë në ndihmë;
- të mbajë përgjegjësi personale për sigurinë e jetës së çdo banori të ndërtesës së tij, të mos i lërë pa mbikëqyrje;
- të mos lejohet pirja e duhanit në ambiente banimi, zyra dhe komunale.
Çdo javë sipas planit dhe më shpesh nëse është e nevojshme:
- të kryejë pastrimin e përgjithshëm të ambienteve;
- të kryejë aktivitete të larjes;
- prerë thonjtë.
3.3. Shënoni krevatin dhe të brendshmet, peshqirët, pajisjet e pastrimit dhe leckat së bashku me zonjën, përdorni ato në mënyrë rigoroze për qëllimin e synuar.
3.4. Zgjidhni rroba dhe këpucë të madhësisë së duhur për banorët.
3.5. Shoqëroni dhe merrni pjesë në transportin e pacientëve (përfshirë përdorimin e karrocës, barelës) drejt institucioneve mjekësore, duke respektuar rregullat e transportit.
3.6. Dorëzoni dhe merrni liri nga motra-zonjë dhe jini përgjegjës për sigurinë e tij.
3.7. Nëse është e nevojshme, kryeni detyrën në formën e një posti sanitar për të monitoruar dhe kujdesur për pacientin, përfshirë edhe në kushtet e një institucioni mjekësor.
3.8. Merrni pjesë në të gjitha trajtimet masive parandaluese dhe terapeutike të banorëve. Ndihmoni infermierët gjatë procedurave mjekësore dhe sipas nevojës.
3.9. Kryerja e trajtimit sanitar, higjienik dhe dezinfektues të vaskave, dusheve, legenëve dhe lavamaneve pas çdo banori.
3.10. Monitoroni rreptësisht sigurinë e banorëve. Mos lejoni që objektet potencialisht të rrezikshme (të mprehta, shpërthyese, të ndezshme, që përmbajnë alkool, etj.) të jenë në reparte dhe ambiente të përbashkëta.
3.11. Të garantohet siguria e pronës së institucionit, duke shmangur prishjet e çezmave të ujit, mobiljeve, dritareve, dyerve dhe bllokimit të kanalizimeve. Nëse nuk funksionojnë, informoni infermieren në detyrë.
3.12. Gjatë dorëzimit dhe marrjes së detyrës, inspektoni ambientet, kontrolloni shërbimin e pajisjeve, ndriçimin, sasinë dhe gjendjen e pajisjeve të forta dhe të buta, pasqyroni këtë në regjistrin e dorëzimit dhe pritjes me një nënshkrim të detyrueshëm.
3.13. Nëse një qytetar del nga institucioni pa leje, njoftoni menjëherë infermierin kujdestar dhe merrni masat për kërkimin e tij në zonën përreth. Çdo punonjës në detyrë duhet të përgatisë personalisht informacionin në formën e një shënimi shpjegues drejtuar drejtorit. Tregoni orën, rrethanat e ngjarjes, shenjat e veçanta të qytetarit, çfarë kishte veshur. Tregoni se ku ndodheshin punonjësit në atë kohë dhe çfarë po bënin, kush zbuloi faktin e largimit të paautorizuar dhe një listë të masave të marra.
3.14. Në rast vdekjeje të pacientëve, pas 2 orësh dorëzojeni kufomën nga departamenti në dhomën e ritualeve të konviktit.
3.15. Pas vdekjes ose shkarkimit të pacientit, dorëzoni dyshekun, jastëkun, batanijen për dezinfektimin e dhomës. Kur përdorni mbulesa të bëra nga materiali që lejon dezinfektimin e lagësht, nuk kërkohet përpunimi i dhomës. Krevati dhe komodina e personit në pension duhet të trajtohen gjithashtu me një zgjidhje dezinfektuese.
3.16. Informoni infermieren kujdestare për të gjitha ndryshimet në gjendjen fizike dhe mendore të qytetarëve, nëse është e nevojshme, me shkrim.
3.17. Nëse banorët vendosen në një departament karantine ose izolator, ofroni shërbime për banorët në departamentin ose izolatorin e karantinës: trajtim sanitar (larje), ndërrim të të brendshmeve dhe çarçafëve; kujdesi për të sëmurët, krijimi i një regjimi të përshtatshëm mjekësor dhe mbrojtës; shoqërimi, transporti i pacientëve të sëmurë rëndë; pastrimi dhe dezinfektimi i të gjitha ambienteve të banimit, zyrave dhe shërbimeve të repartit të karantinës dhe repartit të izolimit.
3.18. Keni një sasi të mjaftueshme leckash, përpunoni ato sipas kërkesave dhe sigurohuni që t'i ruajnë siç duhet.
3.19. Mbani përgjegjësi personale për respektimin e masave paraprake të sigurisë dhe parandalimin e lëndimeve gjatë aktiviteteve të banjës për banorët.
3.20. Mbani gjithmonë me vete një çelës për kyçet kryesore të sistemit;
3.21. Pajtohuni me kërkesat e shëndetit në punë, sigurisë dhe sigurisë nga zjarri.
3.22. Respektoni uniformën, rregullat e higjienës personale, keni një pamje të rregullt, kujdesuni për uniformën zyrtare dhe pajisjet e institucionit.
3.23. Jini të sjellshëm dhe miqësor ndaj banorëve dhe punonjësve, përmirësoni kulturën e shërbimit, respektoni parimet e disiplinës së punës dhe etikës profesionale.
4. TË DREJTAT
Infermierja e repartit ka të drejtë:
4.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të shkollës me konvikt në lidhje me aktivitetet e personelit të ri mjekësor.
4.2. Merrni informacion nga menaxhmenti i departamentit (njësia mjekësore) të nevojshme për të kryer detyrat e tyre.
4.3. Bëjini propozime mbikëqyrësit tuaj të menjëhershëm për çështje të organizimit dhe kushteve të punës suaj.
4.4. Përdorni materiale informative, rregullore dhe akte ligjore të nevojshme për të kryer aktivitetet tuaja të punës.
4.5. Përdorni kohën e vendosur të pushimit për pushim dhe ushqim, në përputhje me nenet 106, 107 të Kodit të Punës të Federatës Ruse.
4.6. Gëzoni të gjitha të drejtat e punës në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse.
5. PËRGJEGJËSIA
Infermierja e repartit është përgjegjëse për:
5.1. Për mospërmbushje (përmbushje të pahijshme, të parakohshme) të detyrave të përcaktuara nga ky përshkrim i punës, rregulloret e brendshme të punës, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
5.2. Për kryerjen e një vepre penale gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ dhe civil i Federatës Ruse.
5.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar me legjislacionin aktual të punës dhe civil.
5.4. Për gabime në kryerjen e detyrave të tyre, përfshirë ato që sollën pasoja të rënda për jetën dhe shëndetin e qytetarëve të gjallë, - brenda kufijve të legjislacionit aktual të Federatës Ruse.
5.5. Për mospërputhje me kërkesat e sigurisë nga zjarri dhe mbrojtjen e punës.

Ti mundesh shkarkoni përshkrimin e punës së një infermiereje falas.
Përgjegjësitë e punës së një infermiereje.

aprovoj

________________________________ (Mbiemri, inicialet)

(emri i institucionit, __________________________

forma organizative dhe juridike) (drejtor; person tjetër

i autorizuar për të miratuar

Përshkrimi i punës)

PËRSHKRIMI I PUNËS

NURLES

______________________________________________

(Emri i institucionit)

00.00.201_g. №00

I. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat e punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e infermierit ______________________ (në tekstin e mëtejmë “ndërmarrja”).

1.2. Në detyrën e infermierit pa asnjë kërkesë për përvojë pune emërohet personi që ka arsim të mesëm (të plotë) të përgjithshëm dhe aftësim individual për të paktën 3 muaj.

1.3. Emërimi në pozicionin e asistentit të infermierit për kujdesin e pacientit dhe shkarkimi nga ai bëhet në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin aktual të punës me urdhër të drejtuesit të institucionit shëndetësor.

1.4. Infermierja raporton drejtpërdrejt te ___________________

(për shefin e departamentit)

1.5. Infermierja duhet të dijë:

Ligjet e Federatës Ruse dhe akte të tjera ligjore që rregullojnë veprimtarinë e institucioneve të kujdesit shëndetësor;

Struktura organizative e institucionit të kujdesit shëndetësor;

Rregullat e higjienës dhe higjienës, kujdesi ndaj pacientit;

Qëllimi i detergjenteve dhe rregullat për trajtimin e tyre;

Standardet etike të sjelljes gjatë komunikimit me pacientët;

Rregulloret e brendshme të punës;

Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, kanalizimet industriale, sigurinë dhe mbrojtjen nga zjarri;

1.6. Gjatë mungesës së infermierit (udhëtim pune, pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij kryhen në mënyrën e përcaktuar nga një person i caktuar, i cili mban përgjegjësi të plotë për kryerjen e tyre të duhur.

II. Përgjegjësitë e punës

Infermierja:

2.1. Siguron ruajtjen dhe përdorimin e duhur të lirive, pajisjeve shtëpiake dhe detergjenteve

2.2 Pastron ambientet në një institucion mjekësor në përputhje me standardet sanitare.

2.3. Ndihmon infermieren e vjetër në marrjen e medikamenteve, instrumenteve, pajisjeve dhe dërgimin e tyre në departament.

2.4. Shoqëron pacientët në dhomat e diagnostikimit dhe trajtimit sipas udhëzimeve të infermieres.

2.5. Pastron komodina për pacientët e shtrirë në shtrat pas çdo vakti.

2.6. Shërben si korrier në barnatore

2.7. Informon menaxhmentin për keqfunksionimet në sistemin e ngrohjes, furnizimit me ujë, kanalizimeve dhe aparateve elektrike;

2.8. Pastron enët farmaceutike të qelqit.

III. Të drejtat

Infermierja ka të drejtë:

3.1. Bëni propozime për menaxhimin e ndërmarrjes për optimizimin dhe përmirësimin e kujdesit mjekësor dhe social, duke përfshirë çështjet e aktiviteteve të tyre të punës.

3.2. Kërkojnë që menaxhmenti i institucionit të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.

3.3. Merrni informacion nga specialistët e kompanisë të nevojshme për të përmbushur në mënyrë efektive përgjegjësitë tuaja të punës.

3.4. Gëzoni të drejtat e punës në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse

III. Përgjegjësia

Infermierja është përgjegjëse për:

4.1. Për kryerjen e duhur dhe në kohë të detyrave që i ngarkohen, të parashikuara nga ky përshkrim i punës

4.2. Për organizimin e punës suaj dhe ekzekutimin e kualifikuar të urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve nga menaxhmenti i ndërmarrjes.

4.3. Për të siguruar që punonjësit në varësi të tij të përmbushin detyrat e tyre.

4.4. Për mospërputhje me rregullat e brendshme dhe rregulloret e sigurisë.

Për shkeljet ose mosveprimin e kryer gjatë procesit të trajtimit; për gabime në procesin e kryerjes së aktiviteteve të tyre që kanë sjellë pasoja të rënda për shëndetin dhe jetën e pacientit; si dhe për shkelje të disiplinës së punës, akteve legjislative dhe rregullatore, një ndihmës infermieror mund të sillet në përgjegjësi disiplinore, materiale, administrative dhe penale në përputhje me legjislacionin aktual, në varësi të peshës së shkeljes.

pjesë e përbashkët

Në detyrën e infermierit të repartit emërohet një person që ka kryer trajnime individuale.

Kryemjeku i spitalit punësohet dhe shkarkohet në përputhje me legjislacionin aktual.

Raporton direkt tek infermierja e repartit.

Në punën e tij ai udhëhiqet nga urdhrat e zyrtarëve eprorë dhe këto udhëzime.

Përgjegjësitë

1. Ndihmon infermieren e repartit në kujdesin ndaj pacientëve.

2. Siguron që pacientët dhe ambientet të mbahen të pastra dhe të rregullta.

3. Ndryshon të brendshmet dhe çarçafët.

4. Kryen në mënyrë sistematike pastrimin e lagësht të ambienteve dhe ajrosjen e dhomave. Larja dhe dezinfektimi i enëve të qelqit për analiza.

5. Merr pjesë në transportin e pacientëve të sëmurë rëndë.

6. Monitoron përputhjen e pacientëve dhe vizitorëve me regjimin ditor të departamentit.

7. Siguron përdorimin dhe ruajtjen e duhur të artikujve të kujdesit për pacientin.

8. Merr nga amvisa dhe siguron ruajtjen dhe përdorimin e duhur të të brendshmeve, pajisjeve shtëpiake dhe detergjenteve.

9. Raporton tek infermierja e departamentit për të gjitha ndryshimet në gjendjen e pacientëve, ankesat e tyre dhe shkeljet e rutinës së përditshme të departamentit nga pacientët.

10. Pastron komodina për pacientët e shtrirë në shtrat pas çdo vakti.

11. Nëse një pacient zbulohet sëmundje infektive, ai kryen dezinfektimin aktual dhe përfundimtar.

12. Siguron që pacientët të respektojnë rregullat e higjienës personale: lajnë, lan, krehin dhe presin thonjtë e pacientëve që nuk mund ta bëjnë këtë për shkak të gjendjes së tyre fizike.

13. Merr pjesë në orët e hidraulikës.

14. Nën mbikëqyrjen e infermieres së pavijonit, transporton kufomat në repartin e patologjisë së spitalit.

15. Vepron si korrier (dorëzimi i testeve në laboratorët spitalorë, sjell rezultate kërkimore).

16. Me drejtimin e infermieres së repartit të repartit, shoqëron pacientët në dhomat e mjekimit dhe diagnostikimit.

Të drejtat

Infermierja e repartit ka të drejtë:

1. Bëjini propozime menaxhmentit të departamentit për të përmirësuar organizimin dhe kushtet e punës.

2. Merrni informacionin e nevojshëm për të kryer detyrat e tyre.

Përgjegjësia

Përshkrimi i punës së një infermiere-pastruese të një departamenti kirurgjik

pjesë e përbashkët

Në detyrën e infermierit-pastrues emërohet një person që ka kryer trajnime individuale.

Emërohet dhe shkarkohet nga mjeku kryesor i spitalit në përputhje me legjislacionin aktual.

Raporton drejtpërdrejt tek infermierja e lartë e departamentit. Në punën e tij ai udhëhiqet nga urdhrat e zyrtarëve eprorë dhe këto udhëzime.

Përgjegjësitë

1. Pastron ambientet në përputhje me rregullat e përcaktuara.

2. Ndihmon infermierin e moshuar në marrjen e medikamenteve, instrumenteve, pajisjeve dhe dërgimin e tyre në departament.

3. Merr nga amvisa dhe siguron ruajtjen dhe përdorimin e duhur të të brendshmeve, pajisjeve shtëpiake dhe detergjenteve.

4. Raporton tek infermierja e departamentit për të gjitha ndryshimet në gjendjen e pacientit, ankesat e tyre dhe shkeljen e rutinës së përditshme të departamentit nga pacienti.

5. Nëse një pacient zbulohet sëmundje infektive, ai kryen dezinfektimin e vazhdueshëm dhe përfundimtar.

6. Me drejtimin e infermieres së repartit, shoqëron pacientët në dhomat e mjekimit dhe diagnostikimit.

7. Kryen funksionet e korrierit.

8. Informon menjëherë motrën-zonjën për keqfunksionime të konstatuara në sistemin e ngrohjes, ujësjellësit, kanalizimeve, elektroshtëpiake etj.

9. Merr pjesë në orët e hidraulikës bazë dhe trajnimit të avancuar të zhvilluar në departamentin e personelit të vogël mjekësor.

Të drejtat

Infermierja-pastruese e departamentit ka të drejtë:

1. Merrni informacionin e nevojshëm për të kryer detyrat tuaja.

2. T'i bëjë propozime drejtuesve të departamentit për të përmirësuar organizimin dhe kushtet e punës së tyre.

Përgjegjësia

Mban përgjegjësi për mospërmbushjen e detyrave të parashikuara në këto udhëzime dhe në rregulloren e brendshme të punës së spitalit.

Problemet e testimit

1. Shfaqja e kirurgjisë si specialitet mjekësor ndodhi:

a) në 1640-1560 ne Itali;

b) në 1720-1730 në Francë;

c) në 1810-1820 ne Gjermani;

d) në 1830-1840 në Rusi;

e) në 1670 - 1680. në Angli.

2. Punimet e mëposhtme kishin rëndësi kryesore për futjen e antiseptikëve në mjekësinë praktike:

a) Bergman;

b) Clark;

c) Mortana;

d) Pirogov;

d) Listeri.

3. Punët e mëposhtme ishin të një rëndësie kryesore për futjen e asepsis në mjekësinë praktike:

a) Bergman;

b) Clark;

c) Mortana;

d) Pirogov;

d) Listeri.

4. Ekzistojnë këto lloje të kujdesit mjekësor për pacientët kirurgjikale:

a) mjekësore e parë;

b) mjekësore e parë;

c) të kualifikuar;

d) të specializuar;

5. Në bazë të kohës së ofrimit të kujdesit kirurgjik dallohen këto lloje:

a) rrufe të shpejtë;

b) emergjence;

c) urgjente;

d) të planifikuara;

d) të shpejtë.

6. Deontologjia kirurgjikale studion marrëdhëniet ndërmjet:

a) mjek-kirurg dhe pacient;

b) kirurgu dhe të afërmit e pacientit;

c) punonjësit e reparteve kirurgjikale;

d) të sëmurë;

e) punonjësit mjekësorë dhe shoqëria.

7. Përgjegjësitë e kryeinfermieres së repartit kirurgjik përfshijnë:

a) organizimi i punës së personelit të mesëm dhe të ri;

b) monitorimin e kryerjes së detyrave të tyre;

c) sigurimin e ruajtjes dhe llogaritjes së saktë të medikamenteve të fuqishme;

d) monitorimin e punës së kirurgëve të departamentit;

e) monitorimin e zbatimit të parimeve të regjimit të trajtimit dhe ruajtjes.

8. Detyrat e infermierit të repartit të kirurgjisë përfshijnë:

a) kryerja e operacioneve te pacientët;

b) kujdesin dhe monitorimin e pacientëve;

c) plotësimi i përshkrimit të mjekut që merr pjesë;

d) ushqyerja e pacientëve të sëmurë rëndë;

d) mbikëqyrjen e punës së një oficeri të vogël mjekësor. personelit.

9. Përgjegjësitë e infermierit procedural në departamentin e kirurgjisë përfshijnë:

a) administroni medikamente intravenoze;

b) të marrë gjak nga një venë për studime biokimike;

c) kryejnë transfuzionet e gjakut dhe kryejnë analizat përkatëse;

d) siguron respektimin e rregullave të asepsis dhe antisepsis në dhomën e trajtimit;

e) sterilizoni instrumentet dhe materialet në përputhje me udhëzimet aktuale.

10. Përgjegjësitë e infermieres së veshjes në departamentin e kirurgjisë përfshijnë:

a) kryejnë trajtimin e tualetit dhe plagëve të përcaktuara nga mjeku;

b) të ndihmojë kirurgun në kryerjen e punksionit pleural;

c) kryejnë laparocentezë;

d) kryejnë torakentezë;

d) organizimi i transportit të pacientëve në dhomën e zhveshjes.

11. Përgjegjësitë e infermieres strehuese të repartit kirurgjik përfshijnë:

a) drejton punën e infermierëve dhe pastruesve të repartit;

b) të sigurojë një departament të veçantë. veshje, sende higjienike dhe shkrimi;

c) çoni rrobat e ndotura në lavanderi dhe merrni rroba të pastra;

d) të sigurojë ushqim për pacientët e sëmurë rëndë;

d) kontrolloni përdorimin e saktë të lirit.

12. Përgjegjësitë e infermierit të repartit në repartin kirurgjik përfshijnë:

a) të kryejë në mënyrë sistematike pastrimin e lagësht të ambienteve;

b) pastroni komodinat e pacientëve të sëmurë rëndë;

c) të ndihmojë pacientët të respektojnë rregullat e higjienës personale;

d) kryen veshje për pacientët kirurgjikale;

e) kryen funksionet e korrierit.

Një përshkrim i punës është dokumenti kryesor për një punonjës në çdo pozicion. Kjo tregon të gjitha detyrat e tij kryesore që ai duhet të kryejë në vendin e tij të punës, në varësi të natyrës së pozicionit të mbajtur dhe specifikave të aktiviteteve të punëdhënësit.

Punëdhënësi është i detyruar të njohë aplikantin me këtë dokument përpara se të nënshkruhet kontrata e punës. Pas leximit të udhëzimeve, punonjësi duhet të vendosë nënshkrimin e tij në fletën e fundit. Kjo sugjeron që ai i njeh përgjegjësitë e tij të punës dhe do t'i respektojë ato rreptësisht. Vetëm nëse punonjësi ka nënshkrimin mund t'i nënshtrohet masës disiplinore për mospërmbushje të detyrës zyrtare.

Udhëzimet hartohen nga specialistë të departamenteve të burimeve njerëzore dhe ligjore. Dokumenti duhet të pasqyrojë të gjitha nuancat e këtij pozicioni. Asnjë punonjës nuk duhet të kryejë punë përtej detyrave të tij të përcaktuara në përshkrimin e punës.

Përgjegjësitë e punës së një infermiere klinike

Një infermiere i përket personelit të vogël mjekësor. Detyrat e një infermiere klinike përfshijnë:

sigurimi i ruajtjes së duhur të lirit, si dhe pajisjeve shtëpiake dhe detergjenteve;
pastrimi në institucionet mjekësore në përputhje me standardet sanitare;
asistimi i kryeinfermieres në marrjen e medikamenteve, si dhe instrumenteve dhe pajisjeve mjekësore;
asistimi i kryeinfermieres në dërgimin e medikamenteve, instrumenteve dhe pajisjeve të marra në departament;
shoqërimi i pacientëve në dhomat e diagnostikimit dhe trajtimit siç përshkruhet nga mjeku ose infermierja;
pastrimi në zyrat mjekësore;
larja e radiatorëve dhe pragjeve të dritareve në përputhje me standardet sanitare;
larja e përditshme e dyshemeve në korridoret e caktuara për çdo infermiere;
larja e enëve të qelqit mjekësor në përputhje me udhëzimet e infermieres së zyrës;
duke vepruar si korrier;
një mesazh për zonjën e motrës për keqfunksionimet në sistemin e ngrohjes, kanalizimet, furnizimin me ujë dhe pajisjet elektrike;
pajtueshmëria me rregulloret e brendshme dhe disiplinën e punës;
pajtueshmëria me standardet sanitare dhe higjienike në institucionet mjekësore;
Kryen detyra të tjera në varësi të llojit të objektit mjekësor.