Посадова інструкція палати санітарки. Професія санітар Посадові обов'язки санітарки в акушерсько-родовому блоці

затверджую

Посадова інструкція санітарки палатної

Дана посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові правовідносини.

1.1. Санітарка палатна відноситься до категорії молодшого медичного персоналу та безпосередньо підпорядковується.

1.2. Санітарка палатна призначається посаду і звільняється від неї наказом.

1.3. На посаду санітарки палатною приймається особа, яка має середню (повну) загальну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.4. Санітарка палатна має знати:

- правила санітарії та гігієни праці;

- призначення миючих засобів та правила поводження з ними;

- Правила догляду за пацієнтами;

- основи трудового законодавства;

- Правила внутрішнього трудового розпорядку;

- правила та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту.

2. Посадові обов'язки

На санітарку палатну покладаються такі посадові обов'язки:

Обов'язки санітарки в лікарні - функції та особливості

Здійснення безперервного цілодобового нагляду за пацієнтами.

2.2. Надання допомоги лікарському та середньому медичному персоналу при виконанні ними діагностичних та лікувальних маніпуляцій.

2.3. Негайне повідомлення медичного персоналу про раптове погіршення стану пацієнта.

2.4. Здійснення всіх видів прибирання, підтримання чистоти та порядку у закріплених палатах, санітарній кімнаті та приміщеннях відділення.

2.5. Провітрювання та кварцювання закріплених палат.

2.6. Здійснення прибирання столиків у лежачих хворих після кожного прийому їжі.

2.7. Отримання у сестри-господині натільної та постільної білизни та здійснення її зміни.

2.8. Своєчасна подача, прибирання судна та сечоприймачів, проведення їх спорожнення та дезінфекції.

2.9. Надання допомоги хворим при прийомі гігієнічної ванни, при роздяганні та вдяганні.

2.10. Дотримання запобіжних заходів при роботі з біологічними рідинами та дезінфікуючими засобами.

2.11. Здійснення регулярного винесення сміття та медичних відходів.

3. Права

Санітарка палатна має право:

3.1. На всі передбачені законодавством Російської Федерації соціальні гарантії.

3.2. На безкоштовну видачу спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.

3.3. Вимагати створення умов для виконання професійних обов'язків, у тому числі надання необхідного обладнання, інвентарю, робочого місця, що відповідає санітарно-гігієнічним правилам та нормам тощо.

3.4. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні своїх професійних обов'язків та здійснення прав.

3.5. Вносити на розгляд керівництва організації пропозиції щодо покращення організації та вдосконалення методів виконуваної нею роботи.

3.6. Знайомитись з проектами рішень керівництва організації щодо її діяльності.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

4. Відповідальність

Санітарка палатна відповідає:

4.1. За невиконання, неналежне виконання обов'язків, передбачених цією інструкцією - у межах, визначених трудовим законодавством України.

4.2. За скоєні у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За заподіяння матеріальних збитків роботодавцю - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція розроблена відповідно до.

Керівник кадрової служби

Узгоджено:

З інструкцією ознайомлено:

Посадова інструкція санітарки

Посадова інструкція операційної медичної сестри

I. Загальна частина

На посаду операційної медичної сестри призначають особу із середньою медичною освітою, яка пройшла спеціальну підготовку по роботі в операційно-перев'язувальному блоці. Призначає та звільняє головний лікар лікарні за поданням головної медичної сестри відповідно до чинного законодавства. Безпосередньо підпорядковується старшій операційній медичній сестрі, у процесі підготовки та під час проведення операції – лікарю-хірургу та його помічникам, у період чергування – черговому лікарю відділення. У своїй роботі керується правилами та інструкціями щодо виконуваного розділу роботи, розпорядженнями та вказівками вищих посадових осіб.

ІІ. Обов'язки

1. Готує операційну систему та учасників до проведення операції.

2. Слідкує за своєчасною доставкою хворого в операційну, правильним його розташуванням на операційному столі та транспортуванням з операційного.

3. Надає допомогу учасникам операції під час її проведення, забезпечуючи учасників необхідними інструментами, матеріалами, апаратурою.

4. Під час операції слідкує за своєчасним поверненням інструментів та перев'язувального матеріалу.

5. Слідкує за дотриманням правил асептики та антисептики всім персоналом, що перебуває в операційній.

6. Після закінчення операції збирає інструменти, перераховує їх; здійснює відповідну обробку інструментів.

7. Готує білизну, перев'язувальний та шовний матеріал, одяг, маски, інструменти та апарати до стерилізації; контролює якість стерилізації.

8. Слідкує за своєчасним напрямом на гістологічне та бактеріологічне дослідження матеріалу, взятого під час операції від хворого.

9. Веде необхідну обліково-звітну документацію.

10. Приймає та здає чергування по операційному блоку, перевіряє наявність стерильної білизни, матеріалів, розчинів, інструментарію тощо, необхідних для чергування, справність апаратури, санітарний стан операційної. Після закінчення чергування веде підрахунок витраченої та решти операційної білизни та матеріалів.

ІІІ. Права

Операційна медична сестра має право:

1. Віддавати розпорядження санітарці операційного блоку під час проведення операції.

2. Перевіряти обсяг та якість виконаної санітарками роботи.

3. Контролювати дотримання правил асептики та антисептики під час проведення операції.

4. Вносити пропозиції старшій операційній сестрі та завідувачу відділення з питань покращення організації своєї праці.

5. Отримувати інформацію, необхідну виконання своїх обов'язків.

6. Брати участь у роботі нарад, що проводяться у лікарні та відділенні, на яких розглядають питання, що належать до її компетенції.

7. Підвищувати професійну кваліфікацію на курсах удосконалення чи робочому місці у порядку.

IV. Відповідальність

Несе відповідальність за нечітке чи невчасне виконання обов'язків, передбачених правилами внутрішнього трудового розпорядку лікарні.

Робота операційної медсестри надзвичайно складна і потребує чіткості та організованості. Операційна медсестра повинна пам'ятати про моральну та юридичну відповідальність за повне оснащення, необхідне під час операції, та дотримання асептики під час хірургічного втручання. Операційна сестра отримує список майбутніх планових операцій напередодні та ретельно підбирає відповідні набори інструментів та апаратури.

Кожна операційна сестра має:

Володіти методикою приготування шовного та перев'язувального матеріалу, технікою та методикою гемотрансфузій;

Вміти допомагати лікарю під час ендоскопічних досліджень;

Знати перебіг всіх типових операцій;

Вміти накладати всі типові бинтові пов'язки, транспортні шини та гіпсові лонгети;

Слідкувати за збереженням та справністю обладнання, дбати про ремонт несправного інвентарю;

Систематично поповнювати операційну необхідними медикаментами, перев'язувальним матеріалом, білизною та інвентарем;

Безпосередньо брати участь у операції як помічника хірурга, у випадках виконувати обов'язки помічника;

Бути бездоганно акуратним і охайним, носити одяг з бавовняної тканини, мати чисті м'які руки, шкіру без ранок і лущення, коротко стригти нігті.

Функціональні обов'язки санітарки у лікувальному закладі

"ПОСАДИ ІНСТРУКЦІЇ МОЛОДШОГО МЕДИЧНОГО ПЕРСОНАЛУ. САНІТАРКА (МИЙЩИЦЯ)" (М.А.Татарников)

архів

ПОСАДИ ІНСТРУКЦІЇ МОЛОДШОГО МЕДИЧНОГО ПЕРСОНАЛУ

САНІТАРКА (МИЙНИЦЯ)

1. Загальні положення

1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність санітарки (мийниці).

2. На посаду санітарки (мийниці) призначається особа, яка має повну або неповну середню освіту.

3. Санітарка (мийниця) повинна знати основи законодавства РФ про охорону здоров'я; правила санітарії та гігієни праці; призначення миючих засобів та правила поводження з ними; правила внутрішнього трудового порядку; правила та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту.

4. Санітарка (мийниця) призначається посаду і звільняється з посади наказом керівника установи відповідно до чинним законодавством РФ.

5. Санітарка (мийниця) безпосередньо підпорядковується керівнику свого структурного підрозділу (завідувачу відділення) або старшій медичній сестрі.

2. Посадові обов'язки

Здійснює прибирання приміщень в установі відповідно до санітарних правил та норм. Допомагає старшій медичній сестрі при отриманні медикаментів, інструментів, обладнання та доставці їх у відділення. Отримує у сестри-господарки та забезпечує правильне зберігання та використання білизни, господарського інвентарю та миючих засобів. Прибирає столики у лежачих хворих після кожного прийому їжі. За вказівкою палатної медичної сестри супроводжує хворих у лікувально-діагностичні кабінети.

Що має містити посадова інструкція санітарки: приклади та зразки документів

Виконує функції кур'єра, в аптечних установах здійснює миття аптечного посуду. Повідомляє сестру-господарку про несправності в системі опалення, водопостачання, каналізації та в електроприладах. Кваліфіковано та своєчасно виконує накази, розпорядження та доручення керівництва установи, а також нормативно-правові акти щодо своєї професійної діяльності. Дотримується правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки та техніки безпеки, санітарно-епідеміологічного режиму. Оперативно вживає заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних та санітарних правил, що створюють загрозу діяльності закладу охорони здоров'я, його працівникам, пацієнтам та відвідувачам. Систематично підвищує свою кваліфікацію.

Санітарка (мийниця) має право:

1. вносити пропозиції керівництву установи з питань організації та умов своєї трудової діяльності;

2. користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;

3. проходити у порядку атестацію з правом отримання відповідного кваліфікаційного розряду;

4. підвищувати свою кваліфікацію.

Санітарка (мийниця) користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу РФ.

4. Відповідальність

Санітарка (мийниця) несе відповідальність за:

1. своєчасне та якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків;

2. організацію своєї роботи, своєчасне та кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень та доручень керівництва, нормативно-правових актів щодо своєї діяльності;

3. дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки та техніки безпеки;

4. ведення документації, передбаченої чинними нормативно-правовими актами;

5. оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності установи, її працівникам та іншим особам.

За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів санітарку (мийницю) може бути притягнуто відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості провини до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

НДІ громадського здоров'я та управління

охорони здоров'я ММА ім. І.М.Сєченова

М.А.ТАТАРНІКОВ

Головна-

Навігація

Різне

Новини від партнерів

Рейтинг

Зображення/файли прохання закачувати лише на наш сайт.
Кнопка "Завантажити файл"знаходиться під вікном для введення тексту.

Дотримання лікарської таємниці – невід'ємне правило сайту.
Не забувайте видаляти особисті дані пацієнта перед публікацією матеріалу.

Посадова інструкція санітарки палатної психоневрологічного будинку інтернату

Посадова інструкція санітарки палатної психоневрологічного будинку інтернату, 1 votes

Тема

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

МЕДИЧНОГО ПІДРОЗДІЛУ

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
- статутом установи;

1.7.

2. ФУНКЦІЇ
2.1.
3. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ
Санітарка палатна зобов'язана:
3.1.
3.2. Щодня:

- стригти нігті.
3.3.
3.4.
3.5.
3.6.
3.7.
3.8.
3.9.
3.10.
3.11.
3.12.
3.13.
3.14.
3.15.
3.16.
3.17.
3.18.
3.19.
3.20.
3.21.
3.22.
3.23.
4. ПРАВА

4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

5.1.
5.2.
5.3.
5.4.
5.5. За недотримання вимог пожежної безпеки та охорони праці.
яка норма проживаючих має бути на одну санітарку палатну, щоб встигати все це робити? прошу відповісти
Норми для санітарок, медсестер та лікарів зараз встановлюються роботодавцем.
Якщо начальник ставить завдання якісного виконання обов'язків працівниками, то кількість осіб, що обслуговуються, на санітарку має бути явно меншою за 30-50 (це приклад з моєї практики).
Крім довгого переліку самих обов'язків, не можна не враховувати:
- умови праці
- рівень механізації виробництва
- забезпеченість матеріалами
- фізичний та психічний стан пацієнтів
- рівень середньорічної зарплати ~10-15т.р.
- місце дій – сільська місцевість
Припустимо, матеріально-технічна частина знаходиться на середньому рівні, контингент хворих - безпорадні старі, що повністю обслуговуються.
Тоді, на мій погляд, на високому рівні санітарка зможе обслуговувати дві палати (8 осіб).
Зараз за таких обов'язків наші *розсудливі* міністри охорони здоров'я хочуть перевести санітарок психоневрологічних інтернатів у прибиральників виробничих приміщень (без змін функціональних обов'язків). Де справедливість? Перекладайте санітарок, які миють підлогу в поліклініках (кабінети, коридори, сходи), але не санітарок, які здійснюють догляд за хворими.
Друзі, пропоную до вашої уваги посадову інструкцію санітарок нашої установи.
Буду радий коментарям та іншим варіантам посадових інструкцій.
Давайте обговоримо "за" та "проти".
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
САНІТАРКИ ПАЛАТНОЇ СПІЛЬНОГО ВІДДІЛЕННЯ
МЕДИЧНОГО ПІДРОЗДІЛУ
ПСИХОНЕВРОЛОГІЧНОГО ІНТЕРНАТУ

Ця посадова інструкція розроблена та затверджена на підставі трудового договору відповідно до вимог санітарно-епідеміологічних правил та нормативів, відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації, наказу Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку РФ від 23.07.2010 р. № 541 н «Про затвердження Єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців та службовців», розділ «Кваліфікаційні характеристики посад працівників у сфері охорони здоров'я» та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації.
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Санітарка палатна відноситься до категорії робітників, приймається та звільняється на роботу наказом директора інтернату, відповідно до чинного законодавства.
1.2. На посаду санітарки палатною призначається особа, яка має середню або неповну середню освіту та пройшла індивідуальну підготовку.
1.3. Санітарка палатна працює під керівництвом сестри-господарки, медичної палатної сестри, старшої медичної сестри.
1.4. Санітарка палатна зобов'язана виконувати свою роботу, пов'язану з обслуговуванням та доглядом за громадянами похилого віку, що проживають, та інвалідами.
1.5. Чинне законодавство не передбачає спеціальної перерви для сну працівників протягом робочої зміни.
1.6. У своїй діяльності санітарна палатна керується:
- статутом установи;
- Правилами внутрішнього трудового розпорядку;
- наказами та розпорядженнями керівництва;
- справжньою посадовою інструкцією;
- інструкцією з охорони праці та пожежної безпеки.
1.7. Санітарка палатна має знати:
- правила санітарії та гігієни праці;
- санітарно-епідеміологічний режим відділення (медичного підрозділу);
- санітарні норми щодо гігієнічної обробки мешканців, способи приготування миючих розчинів;
- призначення миючих та дезінфікуючих засобів, правила поводження з ними;
- правила транспортування брудної та чистої білизни;
- правила транспортування мешканців;
- прийоми миття тяжкохворих;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку;
- вимоги пожежної безпеки та охорони праці;
- місце знаходження ключа від запасного виходу;
- послідовність евакуації мешканців та майна під час пожежі.
2. ФУНКЦІЇ
2.1. Постійне та безпосереднє обслуговування громадян, які перебувають на стаціонарному обслуговуванні в інтернаті повний робочий день: санітарна обробка (миття) хворих, зміна постільної та білизни; догляд за хворими; створення відповідного лікувально-охоронного режиму; супровід, транспортування тяжкохворих; прибирання та дезінфекція всіх житлових, службових та господарських приміщень.
3. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ
Санітарка палатна зобов'язана:
3.1. Дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку установи: своєчасно виходити на роботу, регулярно проходити медичні огляди, в повному обсязі виконувати розпорядження вищих працівників.
3.2. Щодня:
- забезпечувати вміст у чистоті приміщень, не рідше 3 разів на день проводити ретельне вологе прибирання у приміщеннях, та у будь-який час доби у разі потреби;
- провітрювати усі приміщення не менше 4 разів на добу по 15 хвилин;
- чистити раковини, ванни, унітази, підтримувати їхню чистоту;
- забезпечувати чистоту у шафах, комодах, тумбочках, холодильниках;
- проводити дезінфекцію санітарних суден, мочалок, лазневих тапочок, гумових килимків, збирального інвентарю, ємностей для збирання, ганчірки відповідно до санітарних правил та нормативів;
- у міру накопичення виносити сміття в закритій ємності або мішку в сміттєзбірник (контейнер), не повинно бути залишків сміття по дорозі до контейнера, все сміття має бути прибране в контейнер;
- забезпечувати чистоту біля біля корпусу, прогулянкових майданчиках, підтримувати чистоту лав, урн;
- застилати, перестилати ліжка, стежити за відсутністю складок на простирадлах;
- проводити заміну забрудненої постільної та нижньої білизни, верхнього одягу;
- надавати допомогу тим, хто проживає в пересуванні, перевдяганні;
- перевіряти наявність мешканців за списковим складом корпусу під час підйому, прийому їжі, відбою та за потребою;
- стежити за дотриманням мешканців режиму дня відділення;
- дотримуватися питного режиму, кожні 2 години проводити заміну води в ємності з питною водою, проводити дезобробку використаних кухлів, стежити за наявністю чистих кухлів, реєструвати час зміни води в журналі питного режиму;
- супроводжувати мешкаючих до їдальні;
- контролювати миття рук тими, що проживають до і після прийому їжі;
- допомагати в миття рук, чищенні зубів, умиванні, зачісуванні;
- здійснювати гігієну порожнини рота, носа, очей, вушних раковин, догляд за промежиною у разі потреби;
- проводити своєчасну заміну підгузків, пелюшок;
- здійснювати постійне спостереження та догляд за мешканцями охоче завжди прийти на допомогу;
- нести особисту відповідальність за безпеку життя кожного проживаючого свого корпусу, не залишати їх без нагляду;
- не допускати куріння у житлових, службових та господарських приміщеннях.
Щотижня за графіком та частіше за необхідності:
- проводити генеральне прибирання приміщень;
- проводити лазневі заходи;
- стригти нігті.
3.3. Проводити маркування постільної та нижньої білизни, рушників, збирального інвентарю та ганчірки разом із сестрою-господаркою, використовувати їх строго за призначенням.
3.4. Підбирати мешканцям одяг та взуття відповідного розміру.
3.5. Супроводжувати, брати участь у транспортуванні хворих (у тому числі використовуючи крісло-коляску, ноші) до лікувально-профілактичних установ дотримуючись правил транспортування.
3.6. Здавати та отримувати білизну у сестри-господарки, нести відповідальність за її безпеку.
3.7. За потреби здійснювати чергування у вигляді санітарного посту зі спостереження та догляду за пацієнтом, у тому числі в умовах лікувально-профілактичного закладу.
3.8. Брати участь у всіх масових профілактичних та лікувальних обробках мешканців. Допомагати медичним сестрам при проведенні лікувальних процедур та за потребою.
3.9. Здійснювати санітарно-гігієнічну, дезінфекційну обробку ванн, душових кабін, тазів та мочалок після кожного мешкаючого.
3.10. Суворо стежити за безпекою мешканців. Не допускати знаходження в палатах та місцях загального користування потенційно небезпечних предметів (колюче-ріжучих, вибухо- та вогненебезпечних, спиртовмісних тощо).
3.11. Забезпечувати безпеку майна установи, не допускаючи поломок водопровідних кранів, меблів, вікон, дверей, засмічення каналізації. У разі їх несправності повідомляти чергову медичну сестру.
3.12. Здаючи та приймаючи чергування, оглядати приміщення, перевіряти справність обладнання, освітлення, кількість та стани твердого та м'якого інвентарю, відображати це в журналі здачі та прийому змін з обов'язковим підписом.
3.13. У разі самовільного відходу громадянина з установи, негайно повідомити про це чергову медичну сестру, вжити заходів для розшуку на прилеглій території. Кожному черговому працівнику персонально підготувати інформацію як пояснювальної записки з ім'ям директора. Вказати час, обставини події, особливі прикмети громадянина, у який був одягнений. Вказати, де в цей час перебували і чим займалися співробітники, хто виявив факт самовільного догляду, перелік вжитих заходів.
3.14. У разі смерті хворих через 2 години доставити труп із відділення до ритуального приміщення інтернату.
3.15. Після смерті або виписки хворого здати матрац, подушку, ковдру для камерної дезінфекції. У разі використання чохлів із матеріалу, що допускає вологу дезінфекцію, камерна обробка не потрібна. Обробці дезінфікуючим розчином підлягають також ліжко та тумбочка, що вибув.
3.16. Повідомляти чергову медичну сестру про всі зміни у фізичному та психічному стані громадян, за необхідності, письмово.
3.17. У разі приміщення тих, хто проживає в карантинному відділенні або ізоляторі, обслуговувати тих, хто проживає в карантинному відділенні, ізоляторі: санітарна обробка (миття), зміна нижньої та постільної білизни; догляд за хворими; створення відповідного лікувально-охоронного режиму; супровід, транспортування тяжкохворих; прибирання та дезінфекція всіх житлових, службових та господарських приміщень карантинного відділення, ізолятора.
3.18. Мати в достатній кількості мочалки, проводити їхню обробку відповідно до вимог, забезпечувати їх правильне зберігання.
3.19. Нести особисту відповідальність за дотримання техніки безпеки та профілактику травматизму під час проведення банних заходів мешканцям.
3.20. Завжди мати при собі ключ від замків системи "майстер ключ";
3.21. Виконувати вимоги гігієни праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки.
3.22. Дотримуватися форми одягу, правил особистої гігієни, мати охайний зовнішній вигляд, дбайливо ставитися до службової форми та інвентарю закладу.
3.23. Бути ввічливою, доброзичливою щодо мешканців та співробітників, удосконалювати культуру обслуговування, дотримуватися принципів трудової дисципліни та професійної етики.
4. ПРАВА
Санітарка палатна має право:
4.1. Знайомитись з проектами рішень керівництва інтернату щодо діяльності молодшого медичного персоналу.
4.2. Отримувати інформацію від керівництва відділення (медичного підрозділу), необхідну виконання своїх обов'язків.
4.3. Вносити пропозиції своєму безпосередньому керівнику з питань організації та умов своєї трудової діяльності.
4.4. Користуватись інформаційними матеріалами, нормативно-правовими актами, необхідними для здійснення своєї трудової діяльності.
4.5. Використовувати встановлений час перерви для відпочинку та харчування відповідно до статей 106, 107 ТК РФ.
4.6. Користуватися всіма трудовими правами відповідно до ТК РФ.
5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Санітарка палатна відповідає:
5.1. За невиконання (неналежне, несвоєчасне виконання) своїх обов'язків, передбачених справжньою посадовою інструкцією, правилами внутрішнього трудового розпорядку, не більше, визначених чинним трудовим законодавством РФ.
5.2. За скоєння процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - не більше, визначених чинним адміністративним, цивільним законодавством РФ.
5.3. За заподіяння матеріальних збитків – у межах, визначених чинним трудовим, цивільним законодавством.
5.4. За помилки при виконанні своїх обов'язків, у тому числі, що спричинили тяжкі наслідки для життя і здоров'я громадян, що проживають, - в межах чинного законодавства РФ.
5.5. За недотримання вимог пожежної безпеки та охорони праці.

Ви можете скачати посадову інструкцію санітаркибезкоштовно.
Посадові обов'язки санітарки.

затверджую

________________________________ (Прізвище, ініціали)

(найменування установи, її ________________________

організаційно-правова форма) (директор; інша особа

уповноважене затверджувати

посадову інструкцію)

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

САНІТАРКИ

______________________________________________

(найменування установи)

00.00.201_р. №00

I. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає посадові обов'язки, правничий та відповідальність санітарки _____________________ (далі - «підприємство»).

1.2. На посаду санітарки призначається особа, яка має середню (повну) загальну освіту та індивідуальне навчання не менше ніж 3 місяці без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.3. Призначення на посаду санітарки з догляду за хворими та звільнення від неї провадиться в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника установи охорони здоров'я.

1.4. Санітарка підпорядковується безпосередньо ___________________

(завідувачу відділення)

1.5. Санітарка має знати:

Закони Російської Федерації та інші нормативно-правові акти, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я;

Організаційну структуру закладу охорони здоров'я;

Правила санітарії та гігієни, догляду за хворими;

Призначення миючих засобів та правила поводження з ними;

Етичні норми поведінки під час спілкування з хворими;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

Правила та норми охорони праці, виробничої санітарії, техніки безпеки та протипожежного захисту;

1.6. Під час відсутності санітарки (відрядження, відпустка, хвороба та ін.) його обов'язки в установленому порядку виконує особа, що призначається, яка несе повну відповідальність за їх належне виконання.

II. Посадові обов'язки

Санітарка:

2.1. Забезпечує правильне зберігання та використання білизни, господарського інвентарю та миючих засобів

2.2.Здійснює прибирання приміщень у медичній установі відповідно до санітарних норм.

2.3. Допомагає старшій медичній сестрі при отриманні медикаментів, інструментів, обладнання та доставці їх у відділення.

2.4. Супроводжує хворих до лікувально-діагностичних кабінетів за вказівкою медичної сестри.

2.5. Прибирає столики у лежачих хворих після кожного прийому їжі.

2.6. Виконує функції кур'єра в аптечних установах

2.7. Повідомляє керівництво про несправності в системі опалення, водопостачання, каналізації та в електроприладах;

2.8. Здійснює миття аптечного посуду.

III. Права

Санітарка має право:

3.1. Вносити пропозиції до керівництва підприємства з питань оптимізації та вдосконалення медико-соціальної допомоги, у тому числі з питань своєї трудової діяльності.

3.2. Вимагати від керівництва установи сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

3.3. Отримувати інформацію від фахівців підприємства, необхідну ефективного виконання своїх посадових зобов'язань.

3.4. Користуватися трудовими правами відповідно до Трудового кодексу Російської Федерації

III. Відповідальність

Санітарка відповідає:

4.1. За належне та своєчасне виконання покладених на нього посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією

4.2. За організацію своєї роботи та кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень та доручень від керівництва підприємства.

4.3. За забезпечення дотримання підлеглими йому працівниками своїх обов'язків.

4.4. За недотримання правил внутрішнього порядку та правил техніки безпеки.

за скоєні у процесі проведення лікувальних заходів правопорушення чи бездіяльність; за помилки в процесі здійснення своєї діяльності, що спричинили тяжкі наслідки для здоров'я та життя пацієнта; а також за порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів санітарку з догляду за хворими може бути притягнуто відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості провини до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

Загальна частина

На посаду санітарки палатною призначається особа, яка пройшла індивідуальне навчання.

Приймається та звільняється головним лікарем лікарні відповідно до чинного законодавства.

Безпосередньо підпорядковується медичній сестрі палатною.

У своїй роботі керується розпорядженнями вищих посадових осіб, цією інструкцією.

Обов'язки

1. Допомагає медсестрі палатної у догляді хворих.

2. Забезпечує вміст у чистоті та охайності хворих та приміщень.

3. Здійснює зміну нижньої та постільної білизни.

4. Систематично проводить вологе прибирання приміщень та провітрювання палат. Здійснює миття, дезінфекцію посуду для аналізів.

5. Бере участь у транспортуванні тяжкохворих.

6. Слідкує за виконанням хворими та відвідувачами режиму дня відділення.

7. Забезпечує правильне використання та зберігання предметів догляду за хворими.

8. Отримує у сестри-господині та забезпечує правильне зберігання та використання білизни, господарського інвентарю та миючих засобів.

9. Доповідає медичній сестрі відділення про всі зміни у стані хворих, про їх скарги, про порушення хворими на режим дня відділення.

10. Прибирає тумбочки у лежачих хворих після кожного прийому їжі.

11. При виявленні у хворого на інфекційне захворювання проводить поточну та заключну дезінфекцію.

12. Слідкує за дотриманням хворими правил особистої гігієни: вмиває, підмиває, зачісує та стриже нігті хворим, які не можуть цього робити за своїм фізичним станом.

13. Бере участь у заняттях з сантехнінімуму.

14. Під контролем медсестри палатної здійснює транспортування трупів до патологоанатомічного відділення лікарні.

15. Виконує функції кур'єра (доставляє аналізи в лабораторії лікарні, дає результати досліджень).

16. За вказівкою палатної медсестри відділення супроводжує хворих у лікувально-діагностичні кабінети.

Права

Санітарка палатна має право:

1. Вносити пропозиції керівництву відділенням щодо покращення організації та умов своєї праці.

2. Отримувати інформацію, необхідну виконання своїх обов'язків.

Відповідальність

Посадова інструкція санітарки-прибиральниці хірургічного відділення

Загальна частина

На посаду санітарки-прибиральниці призначається особа, яка пройшла індивідуальне навчання.

Призначається та звільняється головним лікарем лікарні відповідно до чинного законодавства.

Безпосередньо підпорядковується старшій медичній сестрі відділення. У своїй роботі керується розпорядженнями вищих посадових осіб, цією інструкцією.

Обов'язки

1. Здійснює прибирання приміщень відповідно до встановлених правил.

2. Допомагає старшій медичній сестрі при отриманні медикаментів, інструментів, обладнання та доставці їх у відділення.

3. Отримує у сестри-господині та забезпечує правильне зберігання та використання білизни, господарського інвентарю та миючих засобів.

4. Доповідає медичній сестрі відділення про всі зміни у стані хворого, про їх скарги, про порушення хворими на режим дня відділення.

5. При виявленні у хворого на інфекційне захворювання проводить поточну та заключну дезінфекцію.

6. За вказівкою палатної медсестри відділення супроводжує хворих у лікувально-діагностичні кабінети.

7. Виконує функції кур'єра.

8. Негайно повідомляє сестру-господарку про помічені несправності в системі опалення, водопостачання, каналізації, в електроприладах тощо.

9.Бере участь у заняттях з сантехмінімуму та підвищення кваліфікації, що проводяться у відділенні для молодшого медичного персоналу.

Права

Санітарка-прибиральниця відділення має право:

1.Отримувати інформацію, необхідну виконання своїх обов'язків.

2. Вносити пропозиції керівництву відділення щодо покращення організації та умов своєї праці.

Відповідальність

Несе відповідальність за невиконання обов'язків, передбачених цією інструкцією та правилами внутрішнього трудового розпорядку лікарні.

Тестові завдання

1. Становлення хірургії як медичного фаху сталося:

а) у 1640 – 1560 рр. в Італії;

б) у 1720 – 1730 pp. у Франції;

в) у 1810 – 1820 pp. в Німеччині;

г) у 1830 – 1840 pp. в Росії;

д) у 1670 – 1680 рр. в Англії.

2. Основне значення для впровадження у практичну медицину антисептики мали роботи:

а) Бергмана;

б) Кларка;

в) Мортан;

г) Пирогова;

д) Лістера.

3. Основне значення для впровадження у практичну медицину асептики мали роботи:

а) Бергмана;

б) Кларка;

в) Мортан;

г) Пирогова;

д) Лістера.

4. Існують такі види медичної допомоги хірургічним хворим:

а) перша медична;

б) перша лікарська;

в) кваліфікована;

г) спеціалізована;

5. За часом надання хірургічної допомоги розрізняють такі види:

а) блискавична;

б) екстрена;

в) термінова;

г) планова;

д) швидка.

6. Хірургічна деонтологія вивчає взаємовідносини між:

а) лікарем – хірургом та хворим;

б) хірургом та родичами хворого;

в) працівниками хірургічних відділень;

г) хворими;

д) медичними працівниками та суспільством.

7. До обов'язків старшої медсестри хірургічного відділення входить:

а) організація праці середнього та молодшого персоналу;

б) контроль за виконанням ними своїх обов'язків;

в) забезпечення правильності зберігання та обліку сильнодіючих медикаментів;

г) контроль за роботою хірургів відділення;

д) контроль за виконанням принципів лікувально – зберігального режиму.

8. До обов'язків палатної медсестри хірургічного відділення входить:

а) проведення операцій у пацієнтів;

б) догляд та спостереження за хворими;

в) виконання призначень лікаря;

г) годування тяжко хворих;

д) керівництво роботою молодшого мед. персоналу.

9. До обов'язків процедурної медсестри хірургічного відділення входить:

а) виконувати внутрішньовенне введення ліків;

б) проводити забір крові з вени для біохімічних досліджень;

в) провадити переливання крові з виконанням відповідних проб;

г) забезпечувати дотримання правил асептики та антисептики у процедурному кабінеті;

д) стерилізувати інструментарій та матеріал відповідно до чинних інструкцій.

10. До обов'язків перев'язувальної медсестри хірургічного відділення входить:

а) виконувати призначені лікарем туалет та обробку ран;

б) допомагати хірургу у виконанні плевральної пункції;

в) проводити лапороцентез;

г) виконувати торокоцентез;

д) організувати транспортування хворих у перев'язувальну.

11. До обов'язків сестри-господарки хірургічного відділення входить:

а) керувати роботою палатних санітарок та прибиральниць;

б) забезпечувати відділення спец. одягом, предметами гігієни та канцелярським приладдям;

в) здавати брудну білизну в пральню та отримує чисту;

г) здійснювати годування тяжко хворих;

д) контролювати правильність використання білизни.

12. До обов'язків палатної санітарки хірургічного відділення входить:

а) систематично проводити вологе прибирання приміщень;

б) прибирати тумбочки у тяжко хворих;

в) допомагати хворим дотримуватись правил особистої гігієни;

г) проводити перев'язки хірургічним хворим;

д) виконувати функції кур'єра.

Посадова інструкція – це головний документ співробітника на будь-якій посаді. Тут зазначаються всі його основні обов'язки, які він повинен виконувати на своєму робочому місці залежно від характеру посади та специфіки діяльності роботодавця.

Роботодавець зобов'язаний ознайомити претендента на цей документ ще до того, як буде підписано трудовий договір. Ознайомившись із інструкцією, працівник повинен поставити свій підпис на останньому аркуші. Це говорить про те, що свої посадові обов'язки він знає і неухильно їх дотримуватиметься. Тільки за наявності підпису співробітника його можна притягнути до дисциплінарної відповідальності за невиконання своїх посадових обов'язків.

Складається інструкція спеціалістами кадрового та юридичного відділів. У документі необхідно відобразити всі нюанси цієї посади. Виконувати роботу понад свої обов'язки, зазначені в посадовій інструкції, жоден працівник не повинен.

Посадові обов'язки санітарки поліклініки

Санітарка належить до молодшого медичного персоналу. До посадових обов'язків санітарки поліклініки входить:

забезпечення правильного зберігання білизни, а також господарського інвентарю та миючих засобів;
проведення прибирання у медичних установах відповідно до санітарних норм;
надання допомоги старшій медсестрі при прийманні медикаментів, а також інструментів та медичного обладнання;
допомогу старшій медичній сестрі у доставці отриманих медикаментів, інструментів та обладнання до відділення;
супровід хворих у лікувально-діагностичні кабінети за розпорядженням лікаря або медичної сестри;
прибирання у медичних кабінетах;
промивання батарей та підвіконь відповідно до санітарних норм;
щоденне промивання підлог у коридорах, закріплених за кожною санітаркою;
промивання медичного посуду відповідно до призначення кабінетної медичної сестри;
виконання функції кур'єра;
повідомлення сестрі - господині про несправності в системі опалення, каналізації, водопостачання та електроприлади;
дотримання правил внутрішнього розпорядку та дисципліни праці;
дотримання санітарних та гігієнічних норм у медичних закладах;
виконання інших обов'язків, які залежать від типу медичного закладу.