8 faktorë për zgjedhjen e një profesioni 1. Pozicioni i anëtarëve më të vjetër të familjes Ka pleq që janë drejtpërdrejt përgjegjës për mënyrën se si shkon jeta juaj. Ky shqetësim shtrihet edhe në çështjen e profesionit tuaj të ardhshëm. 2. Pozicioni i shokëve, shoqeve Miqësitë në moshën tuaj tashmë janë shumë të forta dhe mund të ndikojnë shumë në zgjedhjen e profesionit. Ne mund të japim vetëm këshilla të përgjithshme: vendimi i saktë do të jetë ai që i përshtatet interesave tuaja dhe përkon me interesat e shoqërisë në të cilën jetoni. 3. Pozicioni i mësuesve, edukatorëve të shkollës Duke vëzhguar sjelljen, aktivitetet akademike dhe jashtëshkollore të nxënësve, një mësues me përvojë di shumë për ju që fshihen nga sytë joprofesionistë dhe madje edhe nga ju. 4. Planet personale profesionale Në këtë rast, një plan nënkupton idetë tuaja për fazat e zotërimit të një profesioni.

5. Aftësitë Veçantia e aftësive të dikujt duhet të gjykohet jo vetëm nga suksesi akademik, por edhe nga arritjet në një shumëllojshmëri të gjerë aktivitetesh. 5. Aftësitë Veçantia e aftësive të dikujt duhet të gjykohet jo vetëm nga suksesi akademik, por edhe nga arritjet në një shumëllojshmëri të gjerë aktivitetesh. 6. Niveli i pretendimeve për njohje publike Kur planifikoni rrugën tuaj të karrierës, është shumë e rëndësishme të kujdeseni për realizmin e pretendimeve tuaja. 7. Ndërgjegjësimi Është e rëndësishme të siguroheni që informacioni që merrni për një profesion të caktuar të mos rezultojë i shtrembëruar, i paplotë ose i njëanshëm. 8. Tendencat Tendencat manifestohen në aktivitetet e preferuara, në të cilat shpenzohet pjesa më e madhe e kohës së lirë. Këto janë interesa të mbështetura nga aftësi të caktuara. 6. Niveli i pretendimeve për njohje publike Kur planifikoni rrugën tuaj të karrierës, është shumë e rëndësishme të kujdeseni për realizmin e pretendimeve tuaja. 7. Ndërgjegjësimi Është e rëndësishme të siguroheni që informacioni që merrni për një profesion të caktuar të mos rezultojë i shtrembëruar, i paplotë ose i njëanshëm. 8. Tendencat Tendencat manifestohen në aktivitetet e preferuara, në të cilat shpenzohet pjesa më e madhe e kohës së lirë. Këto janë interesa të mbështetura nga aftësi të caktuara.

Shtatë hapa drejt një vendimi të informuar Pra, si e përcaktoni vetë "Kush duhet të jem?" 1. Bëni një listë të profesioneve të përshtatshme Bëni një listë të profesioneve që ju pëlqejnë, që janë interesante, me të cilat do të dëshironit të punonit, që ju përshtaten. 2. Bëni një listë të kërkesave për profesionin e zgjedhur Bëni një listë të kërkesave tuaja: profesioni i zgjedhur dhe profesioni i ardhshëm; profesioni i zgjedhur dhe vlerat e jetës; profesioni i zgjedhur dhe qëllimet e jetës; profesioni i zgjedhur dhe problemet e mia aktuale; profesionin e zgjedhur dhe punësimin aktual në specialitet; niveli i dëshiruar i formimit profesional; profesionin e zgjedhur dhe prirjet dhe aftësitë e mia; Përmbajtja e dëshirueshme, natyra dhe kushtet e punës. Pra, si e përcaktoni vetë "Kush duhet të jem?" 1. Bëni një listë të profesioneve të përshtatshme Bëni një listë të profesioneve që ju pëlqejnë, që janë interesante, me të cilat do të dëshironit të punonit, që ju përshtaten. 2. Bëni një listë të kërkesave për profesionin e zgjedhur Bëni një listë të kërkesave tuaja: profesioni i zgjedhur dhe profesioni i ardhshëm; profesioni i zgjedhur dhe vlerat e jetës; profesioni i zgjedhur dhe qëllimet e jetës; profesioni i zgjedhur dhe problemet e mia aktuale; profesionin e zgjedhur dhe punësimin aktual në specialitet; niveli i dëshiruar i formimit profesional; profesionin e zgjedhur dhe prirjet dhe aftësitë e mia; Përmbajtja e dëshirueshme, natyra dhe kushtet e punës.

3. Përcaktoni rëndësinë e çdo kërkese Përcaktoni se sa të rëndësishme janë të gjitha kërkesat e listuara. Ndoshta ka kërkesa më pak të rëndësishme që, në përgjithësi, mund të injorohen. 4. Vlerësoni përputhshmërinë tuaj me kërkesat e secilit prej profesioneve të përshtatshme Përveç kërkesave që keni për profesionin, janë edhe kërkesat e vetë profesionit. Analizoni nëse cilësitë tuaja profesionale janë zhvilluar, nëse aftësitë tuaja intelektuale, karakteristikat psikologjike dhe gjendja shëndetësore përmbushin kërkesat e profesionit. 3. Përcaktoni rëndësinë e çdo kërkese Përcaktoni se sa të rëndësishme janë të gjitha kërkesat e listuara. Ndoshta ka kërkesa më pak të rëndësishme që, në përgjithësi, mund të injorohen. 4. Vlerësoni përputhshmërinë tuaj me kërkesat e secilit prej profesioneve të përshtatshme Përveç kërkesave që keni për profesionin, janë edhe kërkesat e vetë profesionit. Analizoni nëse cilësitë tuaja profesionale janë zhvilluar, nëse aftësitë tuaja intelektuale, karakteristikat psikologjike dhe gjendja shëndetësore përmbushin kërkesat e profesionit.

5. Llogaritni dhe analizoni rezultatet Analizoni se cili profesion nga e gjithë lista ju përshtatet më shumë në të gjitha pikat. 6. Kontrolloni rezultatet Për t'u siguruar që mendimet tuaja janë të sakta, diskutoni vendimin tuaj me miqtë, prindërit, mësuesit, një psikolog dhe një këshilltar karriere. 7. Përcaktoni hapat kryesorë praktikë drejt suksesit 5. Llogaritni dhe analizoni rezultatet Analizoni se cili profesion nga e gjithë lista ju përshtatet më shumë në të gjitha pikat. 6. Kontrolloni rezultatet Për t'u siguruar që mendimet tuaja janë të sakta, diskutoni vendimin tuaj me miqtë, prindërit, mësuesit, një psikolog dhe një këshilltar karriere. 7. Identifikoni hapat kryesorë praktikë drejt suksesit

Pra, ju keni marrë një vendim, tani është e rëndësishme të përcaktoni: në cilin institucion arsimor mund të merrni një arsim profesional, si të zhvilloni cilësi të rëndësishme profesionalisht në veten tuaj, si mund të fitoni përvojë praktike në këtë specialitet, si të rrisni konkurrencën tuaj në tregun e punës. Pra, ju keni marrë një vendim, tani është e rëndësishme të përcaktoni: në cilin institucion arsimor mund të merrni një arsim profesional, si të zhvilloni cilësi të rëndësishme profesionalisht në veten tuaj, si mund të fitoni përvojë praktike në këtë specialitet, si të rrisni konkurrencën tuaj në tregun e punës.

Si të zgjidhni një profesion? Zgjedhja e një profesioni është një çështje mjaft e vështirë. Është e nevojshme jo vetëm për të përcaktuar se cili profesion është më i përshtatshëm bazuar në cilësitë personale, por edhe për të kuptuar se çfarë mund të bëni konkretisht pasi të keni studiuar në një specialitet të caktuar. Në fund të fundit, është e rëndësishme jo vetëm me kë të punosh, por edhe me kë! Zgjedhja e një profesioni është një çështje mjaft e vështirë. Është e nevojshme jo vetëm për të përcaktuar se cili profesion është më i përshtatshëm bazuar në cilësitë personale, por edhe për të kuptuar se çfarë mund të bëni konkretisht pasi të keni studiuar në një specialitet të caktuar. Në fund të fundit, është e rëndësishme jo vetëm me kë të punosh, por edhe me kë! Ka disa klasifikime të profesioneve. Filloni me të parën dhe gradualisht, kur punoni me klasifikimin e fundit, do të keni një pamje pak a shumë të qartë se me kë dhe me kë është më mirë të punoni. Ka disa klasifikime të profesioneve. Filloni me të parën dhe gradualisht, kur punoni me klasifikimin e fundit, do të keni një pamje pak a shumë të qartë se me kë dhe me kë është më mirë të punoni.

Llojet e profesioneve Llojet e profesioneve 1. “Njeriu është natyrë e gjallë”. (P). Përfaqësues të këtij lloji merren me organizmat bimore dhe shtazore, mikroorganizmat dhe kushtet e ekzistencës së tyre (agronom, specialist blegtoral, veteriner, mikrobiolog). 1. "Njeriu është natyrë e gjallë". (P). Përfaqësues të këtij lloji merren me organizmat bimore dhe shtazore, mikroorganizmat dhe kushtet e ekzistencës së tyre (agronom, specialist blegtoral, veteriner, mikrobiolog). 2. “Njeriu - teknologjia dhe natyra e pajetë” (T). Punëtorët merren me objekte të pajetë, teknike të punës (mekanik montimi, inxhinier mekanik, elektromekanik, teknolog i hotelierisë). 2. “Njeriu - teknologjia dhe natyra e pajetë” (T). Punëtorët merren me objekte të pajetë, teknike të punës (mekanik montimi, inxhinier mekanik, elektromekanik, teknolog i hotelierisë).

3. “Njeriu është burrë” (H). 3. “Njeriu është burrë” (H). Këtu objekt interesi, shërbimi, transformimi janë sistemet shoqërore, grupet e popullsisë, njerëzit e moshave të ndryshme (shitës, parukier, mjek, mësues). Këtu objekt interesi, shërbimi, transformimi janë sistemet shoqërore, grupet e popullsisë, njerëzit e moshave të ndryshme (shitës, parukier, mjek, mësues). 4. “Njeriu është një sistem shenjash” (Z). Përfaqësuesit e profesioneve të këtij sistemi merren me gjuhë natyrore dhe artificiale, shenja konvencionale, simbole, numra, formula (programist, matematikan, hartues-hartograf, redaktor botues, gjuhëtar). 4. “Njeriu është një sistem shenjash” (Z). Përfaqësuesit e profesioneve të këtij sistemi merren me gjuhë natyrore dhe artificiale, shenja konvencionale, simbole, numra, formula (programist, matematikan, hartues-hartograf, redaktor botues, gjuhëtar).

5. “Njeriu është një imazh artistik” (X). 5. “Njeriu është një imazh artistik” (X). Këtu objektet kryesore të veprimtarisë janë faktet e pasqyrimit artistik të realitetit (dekorator, akordues instrumentesh muzikore, interpretues koncerti, balerin, aktor i teatrit të dramës). Këtu objektet kryesore të veprimtarisë janë faktet e pasqyrimit artistik të realitetit (dekorator, akordues instrumentesh muzikore, interpretues koncerti, balerin, aktor i teatrit të dramës). Duhet mbajtur mend se një profesion mund të karakterizohet njëkohësisht nga shenja të llojeve të ndryshme, por në shkallë të ndryshme. Për shembull, një dirigjent kori është njëkohësisht muzikant dhe organizator i një grupi njerëzish. Duhet mbajtur mend se një profesion mund të karakterizohet njëkohësisht nga shenja të llojeve të ndryshme, por në shkallë të ndryshme. Për shembull, një dirigjent kori është njëkohësisht muzikant dhe organizator i një grupi njerëzish.

Klasat e profesioneve Profesionet gnostike (G). Profesionet gnostike (G). Nga “Dituria” tjetër greke. Shembuj në llojin: “njeri – natyrë” – shijues çaji, inspektor frutash; “njeri – teknologji” - kontrollues i produkteve të gatshme në inxhinieri mekanike, pirometrist; “person – person” - ekspert mjeko-ligjor, sociolog; "Njeriu është një shenjë" - korrektor në një shtypshkronjë, kontabilist-auditor; "Njeriu është një imazh artistik" - kritik arti, kritik i teatrit. Nga “Dituria” tjetër greke. Shembuj në llojin: “njeri – natyrë” – shijues çaji, inspektor frutash; “njeriu – teknologji” - kontrollues i produkteve të gatshme në inxhinieri mekanike, pirometrist; “person – person” - ekspert mjeko-ligjor, sociolog; "Njeriu është një shenjë" - korrektor në një shtypshkronjë, kontabilist-auditor; "Njeriu është një imazh artistik" - kritik arti, kritik i teatrit.

2. Profesionet transformuese (P). 2. Profesionet transformuese (P). Për shembull: “njeriu - natyrë” - inxhinier i kopshtit zoologjik, mjeshtër i blegtorisë, agronom për mbrojtjen e bimëve; “njeriu – teknologji” - riparues, tornues; “person – person” - mësues, mësues-trajnues, psikolog praktik, guidë turistike; "Njeriu është një shenjë" - daktilografist-stenograf, hartues-hartograf, kontabilist; "Një person është një imazh artistik" - një dizajner grafik, një luleshitës dhe dekorues. Për shembull: “njeriu - natyrë” - inxhinier i kopshtit zoologjik, mjeshtër i blegtorisë, agronom për mbrojtjen e bimëve; “njeriu – teknologji” - riparues, tornues; “person – person” - mësues, mësues-trajnues, psikolog praktik, guidë turistike; "Njeriu është një shenjë" - daktilografist-stenograf, hartues-hartograf, kontabilist; "Një person është një imazh artistik" - një dizajner grafik, një luleshitës dhe dekorues. 3. Profesionet hulumtuese (I). Shembuj në llojin: “njeri – natyrë” – pilot vëzhgues pyjor, biolog hulumtues; “njeriu – teknologji” - përhapës modeli, inxhinier dizajni; “person - person” - edukator, organizator i prodhimit ose tregtisë, agjent furnizimi; "Njeriu është një shenjë" - programues, matematikan; "Njeriu është një imazh artistik" - dizajner i brendshëm, kompozitor. 3. Profesionet hulumtuese (I). Shembuj në llojin: “njeri – natyrë” – pilot vëzhgues pyjor, biolog hulumtues; “njeriu – teknologji” - përhapës modeli, inxhinier dizajni; “person - person” - edukator, organizator i prodhimit ose tregtisë, agjent furnizimi; "Njeriu është një shenjë" - programues, matematikan; "Njeriu është një imazh artistik" - dizajner i brendshëm, kompozitor.

Departamentet e profesioneve Profesionet e punës manuale (P). Profesionet e punës krahu (P). Për shembull: në klasën e profesioneve gnostike - një laborant për analiza kimike dhe bakteriologjike, një asistent mjekësor; në klasën e profesioneve transformuese - mjek veterinar, mekanik, hartograf; në klasën e profesioneve të anketimit - në këtë rast, mjetet e punës manuale mund të jenë vetëm ndihmëse (laps dhe letër në duart e një projektuesi. Për shembull: në klasën e profesioneve gnostike - asistent laboratori i analizave kimike-bakteriologjike, asistent laboratori mjekësor; në klasën e profesioneve transformuese - ndihmës veterinar, mekanik, hartograf - në këtë rast, mjetet e punës manuale mund të jenë vetëm ndihmëse (laps dhe letër në duart e projektuesit).

Profesionet e punës makine-manuale (M). Profesionet tipike në këtë divizion do të ishin operatori i ekskavatorit, rrotulluesi dhe shoferi i makinës. ato. njerëzit që përdorin makina manuale. Profesionet e punës makine-manuale (M). Profesionet tipike në këtë divizion do të ishin operatori i ekskavatorit, rrotulluesi dhe shoferi i makinës. ato. njerëzit që përdorin makina manuale. Profesionet që lidhen me përdorimin e sistemeve të automatizuara dhe të automatizuara (A) - operator i makinave të kontrolluara nga kompjuteri, operator i regjistrimit magnetik. Profesionet që lidhen me përdorimin e sistemeve të automatizuara dhe të automatizuara (A) - operator i makinave të kontrolluara nga kompjuteri, operator i regjistrimit magnetik. Profesionet që lidhen me mbizotërimin e mjeteve funksionale të punës. Profesionet që lidhen me mbizotërimin e mjeteve funksionale të punës. Në këtë rast, një person nuk përdor ndonjë mjet specifik të punës, por kryen funksione. Në këtë rast, një person nuk përdor ndonjë mjet specifik të punës, por kryen funksione.

Grupet e profesioneve Punojnë në kushte mikroklimatike të afërta me ato të amvisërive (B) - laborantë, kontabilistë, operatorë kompjuterash. Puna në kushte mikroklimatike afër shtëpisë, dhomës (B) - asistentë laboratori, kontabilistë, operatorë kompjuterësh. Puna që lidhet me qëndrimin jashtë në çdo mot (O) - agronom, inspektor i policisë rrugore. Puna që lidhet me qëndrimin jashtë në çdo mot (O) - agronom, inspektor i policisë rrugore. Puna në kushte të pazakonta (në lartësi, nën tokë) (N) - zhytës, zjarrfikës. Puna në kushte të pazakonta (në lartësi, nën tokë) (N) - zhytës, zjarrfikës. Puna në kushte të rritjes së përgjegjësisë morale për jetën e njerëzve, shëndetin, vlerat materiale (M) - mësues kopshti, mësues, hetues. Puna në kushte të rritjes së përgjegjësisë morale për jetën e njerëzve, shëndetin, vlerat materiale (M) - mësues kopshti, mësues, hetues.

Formula e profesionit Për të përcaktuar formulën e profesionit tuaj, duhet të zgjidhni opsionet nga secili klasifikim: llojin, klasën, departamentin dhe grupin e profesioneve dhe më pas zgjidhni profesionet që do t'i korrespondojnë të gjitha karakteristikave të zgjedhura. Për shembull, ju dëshironi të zgjidhni një profesion që përfshin punën me objekte simbolike, të lidhura me transformimin e shenjave, simboleve dhe përdorimin e teknologjisë automatike. Për të përcaktuar formulën për profesionin tuaj, duhet të zgjidhni opsionet nga secili klasifikim: llojin, klasën, departamentin dhe grupin e profesioneve dhe më pas zgjidhni profesionet që do të korrespondojnë me të gjitha karakteristikat e zgjedhura. Për shembull, ju dëshironi të zgjidhni një profesion që përfshin punën me objekte simbolike, të lidhura me transformimin e shenjave, simboleve dhe përdorimin e teknologjisë automatike.

Do të dëshironit t'i shihni kushtet e punës duke iu afruar atyre të përditshme. Atëherë formula e profesionit do të jetë ZPAB. Profesionet që i afrohen më shumë janë operator kompjuteri, telegrafist etj. Do të dëshironit t'i shihni kushtet e punës duke iu afruar atyre të përditshme. Atëherë formula e profesionit do të jetë ZPAB. Profesionet që i afrohen më shumë janë operator kompjuteri, telegrafist etj. Provoni, mendoni dhe mund të gjeni një profesion që ju pëlqen. Dhe nëse tashmë jeni duke punuar, mund të kontrolloni nëse ky është profesioni që ju nevojitet vërtet. Provoni, mendoni dhe mund të gjeni një profesion që ju pëlqen. Dhe nëse tashmë jeni duke punuar, mund të kontrolloni nëse ky është profesioni që ju nevojitet vërtet.

Kërkesa për profesione në tregun e punës Kërkesa për profesione në tregun e punës 1. Specialistët me formim të lartë profesional: 1. Specialistët me formim të lartë profesional: - menaxher - menaxher - mësues i historisë dhe drejtësisë, biologjisë, gjeografisë, filologjisë, ekonomisë, fizikës. , kimi - mësues historie dhe drejtësi, biologji, gjeografi, filologji, ekonomi, fizikë, kimi - mësues i gjuhës së huaj (anglisht) - mësues i gjuhës së huaj (anglisht) - psikolog mësues i pedagogjisë dhe psikologjisë parashkollore - psikolog mësues i pedagogjisë dhe psikologjisë parashkollore - mësues i shkollës fillore - mësues i shkollës fillore - mësues i matematikës dhe shkencave kompjuterike - mësues i matematikës dhe shkencave kompjuterike - mësues i arteve të bukura - mësues i arteve të bukura - mësues - psikolog, mësues social - mësues - psikolog, mësues social

Doktor - mjek - ndërtim urban - ndërtim urban - kontabilitet dhe auditim - kontabilitet dhe auditim - ekonomi dhe menaxhim (ekonomist) - ekonomi dhe menaxhim (ekonomist) - sisteme informacioni - sisteme informacioni - sisteme të automatizuara të përpunimit të informacionit - sisteme të automatizuara të përpunimit të informacionit - servis makinash - servis makinash - projektues (grafik) - dizajner (grafik) - tregti dhe marketing - tregti dhe marketing

2. Specialistë me formim të mesëm profesional: 2. Specialistë me formim të mesëm profesional: - infermier - infermier - paramedik, mami - ndihmës mjek, mami - biznes sigurimesh - biznes sigurime - mirëmbajtje dhe riparim i pajisjeve industriale - mirëmbajtje teknike dhe riparim i pajisjeve industriale - instruktor i terapisë ushtrimore - instruktor i terapisë ushtrimore - artist dekorues - artist dekorues - teknik - teknolog i hotelierisë - teknik - teknolog i hotelierisë - edukator - edukator - teknik i ndërtesave të gjelbërta - teknik i ndërtesave të gjelbra - shitës - specialist tregtar - shitës - ekspert tregtimi - artist - artist - ndërtim kopshtesh dhe parku - ndërtim kopshtesh dhe parku - punë zyre - punë zyre - art parukeri - art parukeri - kultivues frutash dhe perimesh - kultivues frutash dhe perimesh

3. Specialistët me formim fillestar profesional: - prodhimi i produkteve të furrës - kuzhinier - shitës - kontrollues-arkëtar - shitës - mjeshtër i zdrukthtarisë dhe zdrukthtari - mjeshtër i punimeve të mbarimit - mjeshtër i zdrukthtarisë dhe prodhimit të mobiljeve - mjeshtër i hidraulikës dhe saldimit elektrik dhe gazit. punime - Laborator - marinar - pastiçer - shpator - murator

KUJTESA PËR ZGJEDHËSIT E PROFESIONIT KUJTESA PËR ZGJEDHËSIT PËR NJË PROFESION Ju duhet të zgjidhni një profesion me kujdes, duke marrë parasysh motivimet tuaja të brendshme, aftësitë reale, interesat personale dhe publike. Prandaj, zgjedhja e një profesioni është një kërkim i gjatë. Duhet të organizohet saktë. Për këtë do t'ju ndihmojnë prindërit, mësuesit, të rriturit dhe miqtë që ju njohin mirë, psikologët dhe konsulentët e karrierës, si dhe librat. Ju duhet të zgjidhni një profesion me kujdes, duke marrë parasysh motivimet tuaja të brendshme, mundësitë reale, interesat personale dhe publike. Prandaj, zgjedhja e një profesioni është një kërkim i gjatë. Duhet të organizohet saktë. Prindërit, mësuesit, të rriturit dhe miqtë që ju njohin mirë, psikologët dhe konsulentët e karrierës, si dhe librat do t'ju ndihmojnë për këtë.

Sigurohuni që të mbani mend - suksesi mund të ndodhë vetëm nëse ju vetë bëheni një pronar i interesuar sipas zgjedhjes suaj. Në mënyrë që ju të bëni një zgjedhje të pavarur dhe të informuar të profesionit, ne ju këshillojmë si më poshtë: Sigurohuni që të mbani mend - suksesi mund të ndodhë vetëm nëse ju vetë bëheni një pronar i interesuar sipas zgjedhjes suaj. Në mënyrë që ju të bëni një zgjedhje të pavarur dhe të informuar të profesionit, ne ju këshillojmë sa më poshtë: Studioni vetë. Mundohuni t'i përgjigjeni pyetjeve: Studioni veten. Mundohuni t'u përgjigjeni pyetjeve: cilat janë aftësitë e mia fizike dhe gjendja shëndetësore? Cilat janë aftësitë e mia fizike dhe gjendja shëndetësore?

Çfarë dua (interesat, prirjet, preferencat tuaja)? Çfarë dua (interesat, prirjet, preferencat tuaja)? Çfarë mund të bëj (aftësitë tuaja, shpejtësia, saktësia dhe produktiviteti i kujtesës, vëmendjes, të menduarit, imagjinatës, etj.)? Si të reagoj (temperamenti juaj, shpejtësia, ritmi i proceseve të ndryshme, shkalla e kufizimit, ekuilibri, shkalla e hapjes, dëshira për vetë-shprehje të jashtme, etj.)? Çfarë mund të bëj (aftësitë tuaja, shpejtësia, saktësia dhe produktiviteti i kujtesës, vëmendjes, të menduarit, imagjinatës, etj.)? Si të reagoj (temperamenti juaj, shpejtësia, ritmi i proceseve të ndryshme, shkalla e kufizimit, ekuilibri, shkalla e hapjes, dëshira për vetë-shprehje të jashtme, etj.)? Si jam unë (karakteri juaj dhe karakteristikat e sjelljes në situata të ndryshme)? Si jam unë (karakteri juaj dhe karakteristikat e sjelljes në situata të ndryshme)?

Libra të tillë si G. Eysenck "Testoni aftësitë tuaja", Pekelis "Si ta gjeni veten", G. Vorobyov "Kërkoni talentin tuaj" do t'ju ndihmojnë të studioni veten. Në këto libra do të gjeni detyra interesante dhe argëtuese, me ndihmën e të cilave mund të kuptoni më mirë aftësitë tuaja. Gjithashtu dëgjoni mendimet e të tjerëve për ju. Mendoni për pikat tuaja të forta dhe të dobëta, cilësitë kryesore dhe dytësore, cilat lloje të punës ju pëlqen veçanërisht të bëni. Libra të tillë si G. Eysenck "Testoni aftësitë tuaja", Pekelis "Si ta gjeni veten", G. Vorobyov "Kërkoni talentin tuaj" do t'ju ndihmojnë të studioni veten. Në këto libra do të gjeni detyra interesante dhe argëtuese, me ndihmën e të cilave mund të kuptoni më mirë aftësitë tuaja. Gjithashtu dëgjoni mendimet e të tjerëve për ju. Mendoni për pikat tuaja të forta dhe të dobëta, cilësitë kryesore dhe dytësore, cilat lloje të punës ju pëlqen veçanërisht të bëni.

Për të ngushtuar fushën e kërkimit të profesionit "tuaj", studio me kujdes tabelën treguese të klasifikimeve të profesioneve në lëndën kryesore në të cilën drejtohet punimi dhe zgjidh një nga pesë llojet e paraqitura. Libri nga E.A do t'ju ndihmojë të lehtësoni ndjeshëm zgjidhjen e kësaj çështje. Klimov "Si të zgjidhni një profesion." -Për të ngushtuar fushën e kërkimit të profesionit “tuaj”, studio me kujdes tabelën treguese të klasifikimeve të profesioneve në lëndën kryesore ku drejtohet punimi dhe zgjidh një nga pesë llojet e paraqitura. Libri nga E.A do t'ju ndihmojë të lehtësoni ndjeshëm zgjidhjen e kësaj çështje. Klimov "Si të zgjidhni një profesion." -Pyesni në qendrën e punësimit se cilat specialitete i nevojiten veçanërisht rajonit, qytetit apo rajonit tuaj ekonomik. -Pyesni në qendrën e punësimit se cilat specialitete i nevojiten veçanërisht rajonit, qytetit apo rajonit tuaj ekonomik. Njihuni me një gamë të gjerë profesionesh që i nevojiten shoqërisë në fushën tuaj të zgjedhur (lloji i profesionit). Njihuni me një gamë të gjerë profesionesh që i nevojiten shoqërisë në fushën tuaj të zgjedhur (lloji i profesionit).

Bisedoni me përfaqësuesit e profesioneve të planifikuara për studim dhe zbuloni se cila është puna e tyre: tema e punës, qëllimet, veprimet, operacionet, sekuenca dhe organizimi i tyre, shenjat kryesore në të cilat punëtori fokusohet gjatë kryerjes së veprimtarisë (ngjyra, aroma, madhësia, etj.). Mundohuni të vizitoni vendin e punës së këtyre specialistëve, të njiheni me kushtet e tyre të punës, të zbuloni se ku dhe si e kanë mësuar zanatin e tyre, të zbuloni se cilat tipare të personalitetit janë të nevojshme për një punë të suksesshme në profesionin që studiohet. - Bisedoni me përfaqësuesit e profesioneve të planifikuara për studim dhe zbuloni se cila është puna e tyre: tema e punës, qëllimet, veprimet, operacionet, sekuenca dhe organizimi i tyre, shenjat kryesore në të cilat punëtori fokusohet gjatë kryerjes së veprimtarisë (ngjyra, aroma. , madhësia, etj.). Mundohuni të vizitoni vendin e punës së këtyre specialistëve, të njiheni me kushtet e tyre të punës, të zbuloni se ku dhe si e kanë mësuar zanatin e tyre, të zbuloni se cilat tipare të personalitetit janë të nevojshme për një punë të suksesshme në profesionin që studiohet. - Mendoni se si, ku dhe kur të provoni dorën tuaj në këto profesione, provoni praktikisht veten, provoni ato dhe veproni. - Mendoni se si, ku dhe kur të provoni dorën tuaj në këto profesione, provoni praktikisht veten, provoni ato dhe veproni.

Përgjegjësitë e arkitektit: Përgjegjësitë: projektimi. Ekzistojnë disa nivele të projektimit arkitektonik - në nivelin e bllokut, në nivelin e një ndërtese individuale dhe në nivelin e një dhome individuale; dizajni. Ekzistojnë disa nivele të projektimit arkitektonik - në nivelin e bllokut, në nivelin e një ndërtese individuale dhe në nivelin e një dhome individuale; kontrolli i autorit mbi punimet e ndërtimit dhe përfundimit; kontrolli i autorit mbi punimet e ndërtimit dhe përfundimit; përzgjedhja e materialeve të ndërtimit dhe përfundimit, mobiljeve, pajisjeve; përzgjedhja e materialeve të ndërtimit dhe përfundimit, mobiljeve, pajisjeve; llogaritja e punës, hartimi i vlerësimeve; llogaritja e punës, hartimi i vlerësimeve; hartimi i projekteve të projektimit për fasadat dhe ambientet e brendshme; hartimi i projekteve të projektimit për fasadat dhe ambientet e brendshme;

Kërkohet njohja e ngjyrës, bazat e kompozicionit dhe perspektivës, modelimi vëllimor; Kërkohet njohuri për ngjyrën, bazat e përbërjes dhe perspektivës, modelimi vëllimor; urdhra për rizhvillimin e lokaleve; urdhra për rizhvillimin e lokaleve; mund të punojë si individualisht dhe si pjesë e një kompanie ndërtimi, si dhe si pjesë e organizatave të specializuara për zhvillimin e projekteve arkitekturore dhe ndërtimore; mund të punojë si individualisht dhe si pjesë e një kompanie ndërtimi, si dhe si pjesë e organizatave të specializuara për zhvillimin e projekteve arkitekturore dhe ndërtimore; njohuri për programet kompjuterike që lejojnë dizajnimin tredimensional të objekteve - AutoCAD dhe 3D Studio MAX (Arcon dhe ArchiCAD janë më pak të zakonshme). njohuri për programet kompjuterike që lejojnë dizajnimin tredimensional të objekteve - AutoCAD dhe 3D Studio MAX (Arcon dhe ArchiCAD janë më pak të zakonshme). Kërkesat e kualifikimit: Kërkesat e kualifikimit: universitetet e ndërtimit dhe arkitekturës. universitetet e ndërtimit dhe të arkitekturës.

Përshkrimi i përkthyesit: Përshkrimi: gjuhë të huaja. gjuhë të huaja. Karakteristikat e përgjithshme të profesionit: Karakteristikat e përgjithshme të profesionit: arsimi i lartë; arsimi i lartë; përvojë pune të paktën pesë vjet; përvojë pune të paktën pesë vjet; gjuha më e zakonshme nga (dhe në) përkthimi është anglishtja; Të gjitha gjuhët e tjera evropiane janë gjithashtu të njohura - gjermanisht, frëngjisht, italisht, spanjisht, etj.; gjuha më e zakonshme nga (dhe në) përkthimi është anglishtja; Të gjitha gjuhët e tjera evropiane janë gjithashtu të njohura - gjermanisht, frëngjisht, italisht, spanjisht, etj.;

Fushat e përkthimit - ekonomia, politika, drejtësia, financa, sigurimet; fushat e përkthimit - ekonomia, politika, drejtësia, financa, sigurimet; Përvoja e punës në specialitetin tuaj në kompanitë perëndimore është e mirëseardhur. Përvoja e punës në specialitetin tuaj në kompanitë perëndimore është e mirëseardhur. Kërkesat e kualifikimit: Kërkesat për kualifikim: arsim ekskluzivisht në shkencat humane, specializim në filologji. Arsimi është ekskluzivisht humanitar, specializimi "Filologji".

Menaxheri financiar Përshkrimi: Përshkrimi: një person që menaxhon burimet financiare të një ndërmarrje; një person që menaxhon burimet financiare të një ndërmarrje; një figurë kyçe në çdo kompani në çdo sektor biznesi, sepse çdo ndërmarrje apo organizatë ka në dispozicion burime financiare që duhen menaxhuar. një figurë kyçe në çdo kompani në çdo sektor biznesi, sepse çdo ndërmarrje apo organizatë ka në dispozicion burime financiare që duhen menaxhuar.

Kërkesa në tregun e punës: Kërkesa në tregun e punës: në të gjithë botën ky profesion konsiderohet si një nga më të paguarit dhe më premtuesit përsa i përket karrierës; në të gjithë botën ky profesion konsiderohet si një nga më të paguarit dhe më premtuesit përsa i përket karrierës; Fusha më e gjerë e veprimtarisë së një menaxheri financiar janë bankat, shoqëritë e sigurimeve dhe besimit, firmat e brokerimit dhe bursat. Fusha më e gjerë e veprimtarisë së një menaxheri financiar janë bankat, shoqëritë e sigurimeve dhe besimit, firmat e brokerimit dhe bursat.

Përgjegjësitë: Përgjegjësitë: paratë duhet të bëjnë para dhe është pikërisht kjo detyrë e “bërjes” së parave që merr përsipër menaxheri financiar; paratë duhet të bëjnë para, dhe është kjo detyrë e "bërjes" para që merr përsipër menaxheri financiar; merr vendime për ndarjen e fondeve, marrjen e kredive, planifikimin e buxhetit (mos e ngatërroni atë me një kontabilist që monitoron vetëm lëvizjen e fondeve dhe raporton për to tek agjencitë qeveritare); merr vendime për ndarjen e fondeve, marrjen e kredive, planifikimin e një buxheti (mos e ngatërroni atë me një kontabilist që monitoron vetëm lëvizjen e fondeve dhe raporton për to tek agjencitë qeveritare); për ndërmarrjet prodhuese, ky është një person që siguron fitim shtesë dhe zvogëlon kostot. për ndërmarrjet prodhuese, ky është një person që siguron fitim shtesë dhe zvogëlon kostot.

Duhet të dijë: Duhet të dijë: Menaxhimi financiar; Menaxhimi Financiar; legjislacioni; legjislacioni; ekonomi; ekonomi; tregun vendas dhe ndërkombëtar të letrave me vlerë; tregu vendas dhe ndërkombëtar i letrave me vlerë; analiza financiare dhe ekonomike; analiza financiare dhe ekonomike; kontabiliteti dhe raportimi statistikor i ndërmarrjes; kontabiliteti dhe raportimi statistikor i ndërmarrjes; informacion financiar i publikuar në shtyp (përfshirë të huaj); informacion financiar i publikuar në shtyp (përfshirë të huaj); analiza e rezultateve financiare të ndërmarrjes. analiza e rezultateve financiare të ndërmarrjes.

Kërkesat e kualifikimit: Kërkesat për kualifikim: arsim ekskluzivisht në ekonomi. Specializimi i preferuar: “Financë dhe Kredi”. arsimi është ekskluzivisht ekonomik. Specializimi i preferuar: “Financë dhe Kredi”.

Përshkrimi i ekonomistit: Përshkrimi: specialist në mbledhjen, përpunimin, organizimin e informacionit për fenomenet dhe proceset ekonomike, analizimin e ecurisë dhe rezultateve të veprimtarisë ekonomike, vlerësimin e suksesit dhe mundësive për përmirësimin e tij, parashikimin, planifikimin afatgjatë dhe aktual. specialist në mbledhjen, përpunimin, organizimin e informacionit për dukuritë dhe proceset ekonomike, analizimin e ecurisë dhe rezultateve të veprimtarisë ekonomike, vlerësimin e suksesit dhe mundësive për përmirësimin e tij, parashikimin, planifikimin afatgjatë dhe aktual.

Kërkesa në tregun e punës: Kërkesa në tregun e punës: oferta tejkalon ndjeshëm kërkesën. Ka mungesë të kërkesës për ekonomistë të rinj pa përvojë pune. oferta tejkalon ndjeshëm kërkesën. Ka mungesë të kërkesës për ekonomistë të rinj pa përvojë pune. Përgjegjësitë: Përgjegjësitë: punë në organet planifikuese, financiare dhe statistikore, ndërmarrje, institucione dhe organizata; punon në organe planifikuese, financiare dhe statistikore, ndërmarrje, institucione dhe organizata; zgjidh problemet lidhur me planifikimin, organizimin dhe analizimin e veprimtarive ekonomike të ndërmarrjeve dhe institucioneve, organizimin e punës së punëtorëve në prodhim; zgjidh problemet lidhur me planifikimin, organizimin dhe analizimin e veprimtarive ekonomike të ndërmarrjeve dhe institucioneve, organizimin e punës së punëtorëve në prodhim;

Kontrollon përgatitjen e raporteve për lloje të caktuara të punës kontabël, teknike dhe ekonomike për planifikimin, logjistikën, shitjet, kostot materiale dhe të punës; kontrollon përgatitjen e raporteve për lloje të caktuara të punës kontabël, teknike dhe ekonomike për planifikimin, logjistikën, shitjet, kostot materiale dhe të punës; kryen kontabilitetin operacional të performancës së punës dhe kontrollin e shlyerjeve me klientët, harton dokumente raportuese periodike; kryen kontabilitetin operacional të performancës së punës dhe kontrollin e shlyerjeve me klientët, harton dokumente raportuese periodike; analizon format aktuale të dokumenteve parësore dhe raportimit, zhvillon propozime për përmirësimin e tyre; analizon format aktuale të dokumenteve parësore dhe raportimit, zhvillon propozime për përmirësimin e tyre;

Në qendrat kompjuterike merr pjesë në përgatitjen e projekteve për mekanizimin e përpunimit numërues të detyrave të llojeve të ndryshme, në zhvillimin e standardeve për kostot materiale dhe të punës, në përcaktimin e kostos së punës dhe çmimeve për shërbimet; në qendrat kompjuterike merr pjesë në përgatitjen e projekteve për mekanizimin e përpunimit të numërimit të detyrave të llojeve të ndryshme, në zhvillimin e standardeve për kostot materiale dhe të punës, në përcaktimin e kostos së punës dhe çmimeve për shërbimet; formulon formulimin ekonomik të problemeve, hulumton mundësinë e përdorimit të projekteve, algoritmeve dhe programeve të gatshme për probleme të ngjashme; formulon formulimin ekonomik të problemeve, hulumton mundësinë e përdorimit të projekteve, algoritmeve dhe programeve të gatshme për probleme të ngjashme; në institucionet kërkimore, organizatat projektuese, teknologjike, projektuese dhe anketuese, mbledh informacione shkencore dhe teknike, sistemon dhe përmbledh informacionin statistikor; në institucionet kërkimore, organizatat projektuese, teknologjike, projektuese dhe anketuese, mbledh informacione shkencore dhe teknike, sistemon dhe përmbledh informacionin statistikor;

Llogarit kostot materiale dhe të punës së kërkimeve të vazhdueshme dhe përcakton efikasitetin e tyre ekonomik. llogarit kostot materiale dhe të punës së kërkimeve të vazhdueshme dhe përcakton efikasitetin ekonomik të tyre. Kërkesat e kualifikimit: Kërkesat për kualifikim: arsim i lartë ekonomik. arsimi i lartë ekonomik.

Avokati Përshkrimi: Përshkrimi: një specialist në interpretimin dhe zbatimin e ligjeve, duke siguruar ligjshmërinë në veprimtaritë e organeve qeveritare, ndërmarrjeve, institucioneve, zyrtarëve dhe qytetarëve, zbulimin dhe konstatimin e fakteve të veprave penale, përcaktimin e masës së përgjegjësisë dhe dënimit të autorët, duke ofruar ndihmë juridike për popullatën. specialist në interpretimin dhe zbatimin e ligjeve, sigurimin e ligjshmërisë në veprimtaritë e organeve qeveritare, ndërmarrjeve, institucioneve, zyrtarëve dhe qytetarëve, zbulimin dhe konstatimin e fakteve të veprave penale, përcaktimin e masës së përgjegjësisë dhe dënimit të personave përgjegjës, dhënien e ndihmës juridike popullatë.

Kërkesa në tregun e punës: Kërkesa në tregun e punës: oferta tejkalon kërkesën. oferta tejkalon kërkesën. Përgjegjësitë: Përgjegjësitë: avokati është emri i përgjithshëm i profesionit që bashkon të gjithë shërbëtorët e ligjit. Avokati, prokuror, noter, këshilltar ligjor, inspektor i punës ose i taksave - të gjithë këta janë avokatë të specialiteteve përkatëse, secila prej të cilave është e lidhur me një degë specifike të së drejtës; avokati është emri i përgjithshëm i një profesioni që bashkon të gjithë shërbëtorët e ligjit. Avokati, prokuror, noter, këshilltar ligjor, inspektor i punës ose i taksave - të gjithë këta janë avokatë të specialiteteve përkatëse, secila prej të cilave është e lidhur me një degë specifike të së drejtës;

Detyrat e avokatit përfshijnë përgatitjen dhe hartimin e marrëveshjeve dhe kontratave; pjesëmarrja në përgatitjen e opinioneve ligjore, konsultimi për aspekte të ndryshme ligjore, pjesëmarrja në negociata me klientin dhe avokatët që përfaqësojnë palët në transaksione; përfaqësimi i klientit në gjykata, në organe të ndryshme qeveritare, si dhe përfaqësimi i interesave të klientit përpara kontraktorëve dhe partnerëve të biznesit; rishikimin dhe analizimin e legjislacionit aktual dhe legjislacionit të propozuar; hartimin e dokumenteve analitike për çështje të ndryshme juridike; Detyrat e avokatit përfshijnë përgatitjen dhe hartimin e marrëveshjeve dhe kontratave; pjesëmarrja në përgatitjen e opinioneve ligjore, konsultimi për aspekte të ndryshme ligjore, pjesëmarrja në negociata me klientin dhe avokatët që përfaqësojnë palët në transaksione; përfaqësimi i klientit në gjykata, në organe të ndryshme qeveritare, si dhe përfaqësimi i interesave të klientit përpara kontraktorëve dhe partnerëve të biznesit; rishikimin dhe analizimin e legjislacionit aktual dhe legjislacionit të propozuar; hartimin e dokumenteve analitike për çështje të ndryshme juridike;

Specialisti duhet të njohë Kushtetutën, legjislacionin aktual, të drejtën civile, të punës, penale, financiare, administrative, metodat kriminalistike, psikologjinë, logjikën, bazat e ekonomisë, organizimin e punës, prodhimin dhe menaxhimin; specialisti duhet të njohë Kushtetutën, legjislacionin aktual, ligjin civil, të punës, penal, financiar, administrativ, metodat e mjekësisë ligjore, psikologjinë, logjikën, bazat e ekonomisë, organizimin e punës, prodhimin dhe menaxhimin; cilësi të rëndësishme: një ndjenjë e lartë përgjegjësie, të menduarit logjik të zhvilluar, iniciativë, këmbëngulje, përpikëri, përqendrim dhe ndërrueshmëri e vëmendjes, stabilitet emocional, kujtesë e mirë. cilësi të rëndësishme: një ndjenjë e lartë përgjegjësie, të menduarit logjik të zhvilluar, iniciativë, këmbëngulje, përpikëri, përqendrim dhe ndërrueshmëri e vëmendjes, stabilitet emocional, kujtesë e mirë.

Menaxher Turizmi Çdo vit po rritet numri i njerëzve që dëshirojnë të pushojnë jashtë vendit tonë. Si mundet një turist të zgjedhë një vend, të organizojë një udhëtim dhe të plotësojë të gjitha dokumentet e nevojshme? Një menaxher turizmi do t'ju ndihmojë të zgjidhni këto çështje. Profesionalizmi më i lartë i një specialisti të tillë konsiderohet të jetë deshifrimi i ëndrrës së klientit. Në fund të fundit, shumë njerëz ndonjëherë nuk e dinë se çfarë duan. Çdo vit po rritet numri i personave që dëshirojnë të pushojnë jashtë vendit tonë. Si mundet një turist të zgjedhë një vend, të organizojë një udhëtim dhe të plotësojë të gjitha dokumentet e nevojshme? Një menaxher turizmi do t'ju ndihmojë të zgjidhni këto çështje. Profesionalizmi më i lartë i një specialisti të tillë konsiderohet të jetë deshifrimi i ëndrrës së klientit. Në fund të fundit, shumë njerëz ndonjëherë nuk e dinë se çfarë duan.

Ju mund të flisni për një kohë të gjatë për pamjet e Greqisë, por një person mund të dëshirojë të shkojë diku larg dhe të jetë vetëm. Është e rëndësishme të flasim me sinqeritet për të mirat dhe të këqijat e turneut, vendit, të merren parasysh aftësitë financiare të klientit dhe të sigurohet një zgjedhje e pavarur. Puna e një menaxheri turizmi në një agjenci udhëtimi është e ndryshme nga ajo e një operatori turistik. Ju mund të flisni për një kohë të gjatë për pamjet e Greqisë, por një person mund të dëshirojë të shkojë diku larg dhe të jetë vetëm. Është e rëndësishme të flasim me sinqeritet për të mirat dhe të këqijat e turneut, vendit, të merren parasysh aftësitë financiare të klientit dhe të sigurohet një zgjedhje e pavarur. Puna e një menaxheri turizmi në një agjenci udhëtimi është e ndryshme nga ajo e një operatori turistik.

Në rastin e parë, menaxheri në thelb lëshon kupona dhe i udhëheq turistët për dore. Kompania e operatorëve turistikë ka një ekip të madh. Disa rezervojnë bileta dhe dhoma hoteli, të tjerë lëshojnë viza, të tjerë përgatisin broshura reklamuese dhe u shesin rrugë të gatshme agjencive të udhëtimit. Në rastin e parë, menaxheri në thelb lëshon kupona dhe i udhëheq turistët për dore. Kompania e operatorit turistik ka një ekip të madh. Disa rezervojnë bileta dhe dhoma hoteli, të tjerë lëshojnë viza, të tjerë përgatisin broshura reklamuese dhe u shesin rrugë të gatshme agjencive të udhëtimit.

Specifikat e profesionit: Specifikat e profesionit: Përparësitë e profesionit: Përparësitë e profesionit: industria e turizmit është një nga më fitimprurësit dhe më premtuesit; industria e turizmit është një nga më fitimprurësit dhe premtuesit; mundësia për të vizituar shumë vende; mundësia për të vizituar shumë vende; të ardhura të mira, megjithëse të ardhurat varen nga sezoni; të ardhura të mira, megjithëse të ardhurat varen nga sezoni; pasioni, zakonisht në këtë zonë punojnë tifozë të vërtetë që nuk do ta ndërronin biznesin e turizmit me asgjë tjetër. pasioni, zakonisht në këtë zonë punojnë tifozë të vërtetë që nuk do ta ndërronin biznesin e turizmit me asgjë tjetër.

Vendi i punës: Vendi i punës: Në agjenci udhëtimesh ose kompani turistike. Cilësitë personale: 70% e kohës së punës në një agjenci udhëtimi shpenzohet duke komunikuar me klientët. Një person i mbyllur, kompleks, i heshtur nuk do të jetë në gjendje të shesë një udhëtim të vetëm. Duhet të jeni të gëzuar, të vëmendshëm dhe simpatik. Një profesionist përshkruan bukurinë e një resorti jashtë shtetit dhe di të dëgjojë klientin. Në agjencitë e udhëtimit ose kompanitë e operatorëve turistikë. Cilësitë personale: 70% e kohës së punës në një agjenci udhëtimi shpenzohet duke komunikuar me klientët. Një person i mbyllur, kompleks, i heshtur nuk do të jetë në gjendje të shesë një udhëtim të vetëm. Duhet të jeni të gëzuar, të vëmendshëm dhe simpatik. Një profesionist përshkruan bukurinë e një resorti jashtë shtetit dhe di të dëgjojë klientin.

Është shumë e rëndësishme që një menaxher të jetë në gjendje të zgjidhë shpejt një situatë negative pa humbur ritmin e punës. Në fund të fundit, problemi i një turisti nuk duhet të prekë të tjerët. Shpesh, kur udhëtoni në turne promovues, në vetëm një javë ju duhet të inspektoni shumë hotele, dhomat e tyre, infrastrukturën, të vlerësoni programet e ekskursionit dhe të eksploroni pamjet e vendit. Është shumë e rëndësishme që një menaxher të jetë në gjendje të zgjidhë shpejt një situatë negative pa humbur ritmin e punës. Në fund të fundit, problemi i një turisti nuk duhet të prekë të tjerët. Shpesh, kur udhëtoni në turne promovues, në vetëm një javë ju duhet të inspektoni shumë hotele, dhomat e tyre, infrastrukturën, të vlerësoni programet e ekskursionit dhe të eksploroni pamjet e vendit.

Disavantazhet e profesionit: Disavantazhet e profesionit: pasi keni vizituar një numër të madh vendesh, shpesh nuk është e mundur të shikoni nga afër ndonjë prej tyre; Pasi keni vizituar një numër të madh vendesh, shpesh nuk arrini të shikoni nga afër ndonjë prej tyre; përgjegjësi e madhe; përgjegjësi e madhe; punë shumë nervoze, vazhdimisht duhet të jesh i vetëdijshëm për punët e pushuesve: a ka harruar nikoqiri t'i takojë, a janë të kënaqur me ushqimin, a ka ndonjë problem me stafin apo popullsinë vendase. Shpesh, turistët e shqetësuar mund të telefonojnë në mes të natës dhe të kërkojnë që dyshimet e tyre të pastrohen; punë shumë nervoze, vazhdimisht duhet të jesh i vetëdijshëm për punët e pushuesve: a ka harruar nikoqiri t'i takojë, a janë të kënaqur me ushqimin, a ka ndonjë problem me stafin apo popullsinë vendase. Shpesh, turistët e shqetësuar mund të telefonojnë në mes të natës dhe të kërkojnë që dyshimet e tyre të pastrohen; qarkullim i lartë i stafit. qarkullim i lartë i stafit.

Vendi i punës: Në agjenci udhëtimesh ose kompani turistike. Në agjencitë e udhëtimit ose kompanitë e operatorëve turistikë. 70% e kohës së punës në një agjenci udhëtimesh shpenzohet duke komunikuar me klientët. Një person i mbyllur, kompleks, i heshtur nuk do të jetë në gjendje të shesë një udhëtim të vetëm. 70% e kohës së punës në një agjenci udhëtimesh shpenzohet duke komunikuar me klientët. Një person i mbyllur, kompleks, i heshtur nuk do të jetë në gjendje të shesë një udhëtim të vetëm.

Duhet të jeni të gëzuar, të vëmendshëm dhe simpatik. Një profesionist përshkruan bukurinë e një resorti jashtë shtetit dhe di të dëgjojë klientin. Ju duhet të jeni të gëzuar, të vëmendshëm dhe simpatik. Një profesionist përshkruan bukurinë e një resorti jashtë shtetit dhe di të dëgjojë klientin Është shumë e rëndësishme që një menaxher të jetë në gjendje të zgjidhë shpejt një situatë negative pa humbur ritmin e punës. Në fund të fundit, problemi i një turisti nuk duhet të prekë të tjerët. Është shumë e rëndësishme që një menaxher të jetë në gjendje të zgjidhë shpejt një situatë negative pa humbur ritmin e punës. Në fund të fundit, problemi i një turisti nuk duhet të prekë të tjerët.

Shpesh, kur udhëtoni në turne promovues, në vetëm një javë ju duhet të inspektoni shumë hotele, dhomat e tyre, infrastrukturën, të vlerësoni programet e ekskursionit dhe të eksploroni pamjet e vendit. Këtu ju duhet të keni jo vetëm një kujtesë të fortë, por gjithashtu të shkruani gjithçka dhe të strukturoni vëzhgimet tuaja. Kjo do të jetë e dobishme më vonë kur pyetjet nga klientët e përpiktë të fillojnë të dalin. Shpesh, kur udhëtoni në turne promovues, në vetëm një javë ju duhet të inspektoni shumë hotele, dhomat e tyre, infrastrukturën, të vlerësoni programet e ekskursionit dhe të eksploroni pamjet e vendit. Këtu ju duhet të keni jo vetëm një kujtesë të fortë, por gjithashtu të shkruani gjithçka dhe të strukturoni vëzhgimet tuaja. Kjo do të jetë e dobishme më vonë kur pyetjet nga klientët e përpiktë të fillojnë të dalin.

Arsimi: Arsimi: Një menaxher turizmi me përvojë mund të lundrojë lehtësisht në sasi të mëdha informacioni dhe të kombinojë një shumëllojshmëri opsionesh pushimesh me shpejtësinë e rrufesë. Për ata që vuajnë nga skleroza, rruga drejt kësaj zone është e mbyllur. Për të shitur një turne të huaj, duhet të dini gjithçka për një vend të caktuar. Një menaxher mban shumë informacion në kokën e tij. Një shkallë e lartë organizimi personal, rrjedhshmëri, plus rrjedhshmëri në gjuhët e huaja janë të nevojshme për të çdo ditë. Një menaxher turizmi me përvojë mund të lundrojë lehtësisht në sasi të mëdha informacioni dhe të kombinojë një shumëllojshmëri opsionesh pushimesh me shpejtësinë e rrufesë. Për ata që vuajnë nga skleroza, rruga drejt kësaj zone është e mbyllur. Për të shitur një turne të huaj, duhet të dini gjithçka për një vend të caktuar. Një menaxher mban shumë informacion në kokën e tij. Një shkallë e lartë organizimi personal, rrjedhshmëri, plus rrjedhshmëri në gjuhët e huaja janë të nevojshme për të çdo ditë.

Kur në tregun e punës u ngrit kërkesa për menaxherët e turizmit, universitetet iu përgjigjën menjëherë. Tashmë pothuajse çdo universitet ka hapur një specialitet që të jep mundësinë për të punuar në fushën e turizmit. Vërtetë, arsimi edhe në universitetet shtetërore jo-thelbësore paguhet më shpesh. Kur në tregun e punës u ngrit kërkesa për menaxherët e turizmit, universitetet iu përgjigjën menjëherë. Tashmë pothuajse çdo universitet ka hapur një specialitet që të jep mundësinë për të punuar në fushën e turizmit. Vërtetë, arsimi edhe në universitetet shtetërore jo-thelbësore paguhet më shpesh.

Karriera dhe paga: Karriera dhe paga: Karriera e një menaxheri turistik fillon me një ndihmës menaxher. Së pari, punoni në telefon, pastaj me klientët. Atëherë mund të bëheni specialist në një nga këto fusha. Ju mund të merrni vendin e zëvendësdrejtorit ose drejtorit të një agjencie udhëtimi. Ka disa mundësi të tjera për të bërë një karrierë në kompanitë e operatorëve turistikë. Karriera e një menaxheri turistik fillon si asistent menaxher. Së pari, punoni në telefon, pastaj me klientët. Atëherë mund të bëheni specialist në një nga këto fusha. Ju mund të merrni vendin e zëvendësdrejtorit ose drejtorit të një agjencie udhëtimi. Ka disa mundësi të tjera për të bërë një karrierë në kompanitë e operatorëve turistikë.

Profesionist i buxhetit të shtetit

institucion arsimor i rajonit Krasnodar

"Kolegji i Shërbimeve Anapa"

PROBLEMI I ZGJEDHJES SË NJË PROFESIONI

Në ditët e sotme

Plotësuar nga: Vadim Zalessky

Kreu: Izotova Elena Valentinovna

Anapa

RELEVANCA: e nevojshme ofrojnë

ndaj brezit të ri që përballet

problemi i zgjedhjes së një profesioni, informacion për botën

profesionet, metodat dhe rregullat

orientimi në të

NJE OBJEKT – cilësitë personale të një personi,

duke ndikuar në zgjedhjen e profesionit.

ARTIKU – veprimtari individuale

sipas vetëvendosjes profesionale.

SHQYRTIMI – njohja e nxënësve me metodat

vetëvendosje profesionale.

Llojet e profesioneve

njeri – natyrë e gjallë njeri – njeri

person artistik imazh

njeriu është një sistem shenjash

njeri - teknologji

BOTA E PROFESIONET ËSHTË E NDRYSHME

DHE TË NDRYSHME

Temperamenti dhe profesioni

Temperamenti është një grup i vetive mendore, mendore të një personi, që karakterizon shkallën e ngacmueshmërisë së tij dhe manifestohet në qëndrimin e tij ndaj realitetit përreth, në sjellje.

Profesioni është një lloj veprimtarie pune e një personi që zotëron një kompleks njohurish dhe aftësish teorike të fituara gjatë trajnimit special.

LLOJET E TEMPERAMENTIT

Kolerike - personaliteti është i çekuilibruar, i papërmbajtur, gjaknxehtë.

Melankolike– i pabalancuar, thellësisht i shqetësuar për çdo ngjarje me një reagim të jashtëm të ngadaltë dhe të dobët, reagimi është i ngadaltë.

LLOJET E TEMPERAMENTIT

Sanguine - një personalitet i ekuilibruar, reagimet e tij karakterizohen nga shpejtësia dhe forca e moderuar.

Personi flegmatik Ai dallohet, para së gjithash, nga lëvizshmëria e ulët, lëvizjet e tij janë shumë të ngadalta dhe madje të ngadalta.

Karakteri i çdo personi zakonisht kombinon në një mënyrë unike tipare të natyrshme në temperamente të ndryshme; Njerëz të tillë thuhet se kanë një temperament të përzier.

Test për të përcaktuar

temperamenti do t'ju lejojë

"Të njohësh veten"

Në formë grafike dhe matematikore, formula për temperamentin tuaj mund të duket diçka si kjo:

T = 46%C + 35%X + 15% F + 4%M.

Nëse përqindja e çdo lloj temperamenti është 40% ose më shumë, atëherë ai konsiderohet mbizotërues tek një person.

Nëse pjesa e një lloji është 30-39%, atëherë cilësitë e tij shprehen mjaft qartë te një person.

20-29% - cilësitë shprehen dukshëm, dhe ato duhet të merren parasysh.

10-19% - e shprehur dobët,

dhe më pak se 10% nuk ​​llogaritet fare

SITUATA INDIVIDUALE E ZGJEDHJES SË PROFESIONIT

KA NJË STRUKTURË TË PËRGJITHSHME QË PËRFSHIN:

- POZICIONET E ANËTARËVE TË LARTË TË FAMILJES, KOMOHATARËVE, MËSUESVE;

- PLANET PROFESIONALE PERSONALE;

- AFTËSI, AFTËSI, NIVELI I ARRITUAR I ZHVILLIMIT SI SUBJEKT I PUNËS;

- NIVELI I KËRKESËS PËR NJOHJE PUBLIKE; VETËGJEGJËSI;

- AVANCE, INTERES PËR NJË APO TJETËR LLOJ AKTIVITETI;

- AKTIVITETI I PËRGJITHSHËM, VETËRREGIMI, BESIMI NË ARRITJE TË SUKSESIT, NIVELI I VETËRREGULLIMIT.

RREGULLAT THEMELORE TË PROFESIONALEVE

VETËVENDOSJE

dua – a kam nevojë për këtë; A dua ta bëj këtë në të ardhmen; A më pëlqen ky profesion?

Mund – deri në çfarë mase profesioni i zgjedhur korrespondon me aftësitë, karakterin, shëndetin, njohuritë tuaja.

E nevojshme – a është premtues ky profesion, cilat janë shanset për të gjetur një vend pune, si paguhet?

Rrëshqitja 1

Rrëshqitja 2

Rrëshqitja 3

Rrëshqitje 4

Rrëshqitja 5

Rrëshqitja 6

Rrëshqitja 7

Rrëshqitja 8

Rrëshqitja 9

Rrëshqitja 10

Rrëshqitja 11

Rrëshqitja 12

Rrëshqitja 13

Rrëshqitja 14

Rrëshqitja 15

Rrëshqitja 16

Rrëshqitja 17

Rrëshqitja 18

Rrëshqitja 19

Rrëshqitja 20

Rrëshqitja 21

Rrëshqitja 22

Prezantimi me temën "Zgjedhja e një profesioni" (klasa 10) mund të shkarkohet absolutisht falas në faqen tonë të internetit. Lënda e projektit: Studime sociale. Sllajde dhe ilustrime shumëngjyrëshe do t'ju ndihmojnë të përfshini shokët e klasës ose audiencën tuaj. Për të parë përmbajtjen, përdorni luajtësin ose nëse dëshironi të shkarkoni raportin, klikoni në tekstin përkatës nën luajtës. Prezantimi përmban 22 rrëshqitje.

Sllajdet e prezantimit

Rrëshqitja 1

Rrëshqitja 2

Sondazh i shprehur

Ngrini dorën nëse e keni zgjedhur tashmë profesionin tuaj. 2. Uleni dorën nëse nuk jeni shumë të sigurt për zgjedhjen tuaj. (Kush dyshon se ky profesion është i përshtatshëm për të, ai do të jetë në gjendje të realizojë plotësisht veten në të). 3. Ata që mbetën, na thonë shkurt: çfarë profesioni zgjodhët dhe pse? Jo më shumë se 1 minutë për t'u përgjigjur. 4. Cili prej jush mund të na shpjegojë tani se çfarë duhet të bëjmë për të zgjedhur një profesion?

Rrëshqitja 3

Çfarë mendoj unë?

Zgjedhja e një profesioni është një hap shumë i vështirë dhe i përgjegjshëm në jetën e çdo personi. Fati juaj varet kryesisht nga zgjedhja e duhur. Të zgjedhësh profesionin e duhur do të thotë të gjesh vendin tënd në jetë. Nxitimi dhe mendjelehtësia në një çështje të tillë mund t'ju bëjnë të pakënaqur. Përgjigjuni pyetjes "Kush duhet të jem?" në fakt do të thotë të gjesh një mënyrë për të realizuar Vetveten tënde.

Rrëshqitje 4

Disa pyetje...

Pra, nuk do të jem në gjendje të zgjedh shpejt një profesion? Do me duhet te mendoj vete??!!

Cili i rritur do të më ndihmojë? Sa do të zgjasin klasat? Çfarë rezultatesh mund të pres?

Rrëshqitja 5

Si mund t'ju ndihmoj?

Kështu e kuptoj detyrën time kryesore. Secili prej jush do të gjejë përgjigjen e dy pyetjeve kryesore. “Çfarë duhet të bëj për të zgjedhur profesionin/vendin e studimit?” “Cilët hapa të veçantë do të më afrojnë me zgjedhjen time?”

Rrëshqitja 6

Rrëshqitja 7

Le të fillojmë me tekstin.

Ndonjëherë ata thonë: përvoja e jetës fitohet vetëm përmes rrugës së dikujt dhe përmes gabimeve të veta. A është kështu? Sociologët kanë llogaritur se afërsisht 40% e të rinjve, për shkak të mosnjohjes së rregullave të zgjedhjes së profesionit dhe mungesës së përvojës në aktivitete profesionale, zgjedhin një profesion që nuk korrespondon me interesat, prirjet, aftësitë dhe bindjet e tyre të brendshme.

Rrëshqitja 8

Kjo sjell zhgënjim, madje edhe çrregullime mendore... Edhe dëmi ekonomik i shtetit është i madh. Çdo vit humbet miliarda rubla, pasi më shumë se një e treta e të diplomuarve shkojnë për të studiuar në specialitete në të cilat më pas nuk punojnë.

Të diskutojmë? 1. Çfarë problemi përshkruhet në këtë test? 2. A përmban teksti informacion që tregon një shkak të mundshëm të problemit?

Rrëshqitja 9

Ne i harrojmë lehtësisht gabimet tona kur ato i dimë vetëm ne.” Francois de La Rochefoucauld. "Njerëzit budallenj mësojnë nga gabimet e tyre, dhe njerëzit e zgjuar mësojnë nga gabimet e të tjerëve." Fjalë e urtë.

A e kupton ndonjë prej jush se çfarë gabimesh bëhen më shpesh kur zgjedh një profesion? Le të bëjmë një supozim.

Rrëshqitja 10

A është gjithmonë më e qartë me shembuj?

Në vitin 2005, u anketuan 127 nxënës të klasës së 9-të nga disa shkolla të Moskës.

Këto shembuj i mora nga libri "Zgjedhja e një profesioni: vlerësimi i gatishmërisë së nxënësve të shkollës", Moskë "VAKO", 2009.

Rrëshqitja 11

Olga S. “Dua të studioj si ekonomiste. Kjo do të më lejojë të fitoj shumë. Unë ëndërroj t'i blej vetes një apartament dhe shumë më tepër. Nëse do të bëhem ekonomist, do t'i kem të gjitha këto. Nëse do të kisha gjithçka që doja, mund të bëhesha fotograf kafshësh. Por nuk do të më ushqejë.” Victoria A. “Mendoj se do të jem kontabiliste, por nuk jam shumë e interesuar për këtë. Kontabilistët nevojiten gjithmonë dhe fitojnë shumë.”

Kur zgjedh një profesion, 59% udhëhiqen nga përfitimet materiale.

Rrëshqitja 12

Alexander D. “Nuk e dija kush të isha. Por shoku im më i mirë tha që unë do të bëhesha një programues i mirë. Jam dakord me të. Ai gjithashtu dëshiron të bëhet programues”.

23% zgjedhin një profesion me këshillën e miqve.

Rrëshqitja 13

Oleg A. "Opsionet e mia për punën e ardhshme janë menaxher, doktor, inxhinieri mekanike, vrapues. Gjithçka është po aq interesante. Nuk mund të them akoma më saktë.” Alexander B. “Do të jem patjetër sportist. Unë kam vendosur tashmë gjithçka. Kjo është absolutisht e vërtetë. Nëse nuk funksionon, për shembull diçka më ndodh me shëndetin, atëherë do të jem një sipërmarrës”. Denis Shch “Dua të jem DJ, nuk e di nëse do të funksionojë. Nuk kam parë kurrë një DJ në jetën time, në punë. Nuk di as nga të filloj”.

15% kanë qëllime profesionale të kundërta, 21% kanë qëllime të vendosura dhe 7% nuk ​​kanë qëllime profesionale.

Rrëshqitja 14

Lisa M. “Unë dhe mamaja ime kemi një marrëdhënie shumë të mirë! Ne nuk kemi sekrete, të gjitha vendimet i marrim së bashku. Prandaj, kur nëna ime tha se mund të punoja me njerëzit, t'i ndihmoja ata, menjëherë rashë dakord. Do të studioj për t'u bërë menaxher turizmi, siç tha nëna ime.”

Prindërit e mi pajtohen - 50%; 20% nuk ​​e dinë zgjedhjen time, 22% nuk ​​kujdesen për prindërit e mi, 8% janë kundër zgjedhjes sime. Vetëm 14% e të anketuarve dëgjojnë këshillat e prindërve të tyre!!!

Rrëshqitja 15

Alexey K. “Vendosa të bëhem inxhinier sepse kam një mentalitet inxhinierik. Një profesion tjetër nuk më intereson aspak. Prindërit e mi thanë se i besojnë zgjedhjes sime - është biznesi im. Ata nuk do të ndërhyjnë”. Anton N. “Dua të jem roje dhe të punoj brenda tre ditësh. Më pas do të mund të pushoj më shumë, të luaj në kompjuter, të rri me miqtë. Unë vetë e di se çfarë kam nevojë.”

Inxhinieria dhe programimi janë zgjedhur nga 17% e të anketuarve. 32% duan të marrin një profesion që u lejon atyre të kenë shumë kohë të lirë.

Rrëshqitja 16

Marianna N. “Dua të bëhem artiste ose të luaj në filma. Një herë u përpoqa të merrja pjesë në koncerte shkollore disa herë. Disa njerëz më pëlqyen. Nëse funksionon, do të jetë shumë mirë - të gjithë do t'ju njohin, keni fansa, para, lule. Unë nuk dëshiroj asgjë më të mirë për veten time.” Artem O. "Babai im punon në prokurorinë ushtarake, unë vetë dua të bëhem avokat ushtarak. Më pëlqen kur shkon në punë me uniformë. Duket kaq bukur dhe prestigjioze. Unë gjithashtu mendoj se krimet në ushtri minojnë aftësinë mbrojtëse të vendit.”

Rrëshqitja 17

Rrëshqitja 18

Gabimet kur zgjidhni një profesion:

Ideja e rreme se një profesion prestigjioz = sukses dhe para. Zgjedhja e profesionit u bë "për kompaninë". Ju keni zgjedhur një profesion për të cilin nuk dini asgjë.

4. Zgjedhje kaotike dhe e nxituar. 5. Transferimi i përgjegjësisë te dikush tjetër. 6. Vetëbesimi i tepërt në aftësitë tuaja. 7. Rivlerësimi i anës së jashtme të profesionit. 8. Ngurrimi për të menduar për pasojat e një zgjedhjeje. 9. Kërkimi i një institucioni arsimor në vend të zgjedhjes së një profesioni. 10. Zgjedhja e një vendi për të studiuar "për sa kohë që është afër shtëpisë".

Këshilla për të bërë një prezantim të mirë ose raport projekti

1. Përpiquni të përfshini audiencën në histori, vendosni ndërveprim me audiencën duke përdorur pyetje kryesore, një pjesë të lojës, mos kini frikë të bëni shaka dhe të buzëqeshni sinqerisht (aty ku është e përshtatshme).
2. Mundohuni ta shpjegoni rrëshqitjen me fjalët tuaja, shtoni fakte të tjera interesante, nuk ju duhet vetëm të lexoni informacionin nga sllajdet, por publiku mund ta lexojë atë vetë.
3. Nuk ka nevojë të mbingarkoni sllajdet e projektit tuaj me më shumë ilustrime dhe një minimum teksti do të përcjellë më mirë informacionin dhe do të tërheqë vëmendjen. Sllajdi duhet të përmbajë vetëm informacione kyçe;
4. Teksti duhet të jetë i lexueshëm mirë, përndryshe audienca nuk do të jetë në gjendje të shohë informacionin e paraqitur, do të shpërqendrohet shumë nga tregimi, duke u përpjekur të paktën të kuptojë diçka, ose do të humbasë plotësisht çdo interes. Për ta bërë këtë, duhet të zgjidhni fontin e duhur, duke marrë parasysh se ku dhe si do të transmetohet prezantimi, si dhe të zgjidhni kombinimin e duhur të sfondit dhe tekstit.
5. Është e rëndësishme të provoni raportin tuaj, të mendoni se si do ta përshëndetni audiencën, çfarë do të thoni së pari dhe si do ta përfundoni prezantimin. Gjithçka vjen me përvojë.
6. Zgjidhni veshjen e duhur, sepse... Veshja e folësit gjithashtu luan një rol të madh në perceptimin e fjalës së tij.
7. Mundohuni të flisni me vetëbesim, pa probleme dhe koherente.
8. Mundohuni të shijoni performancën, atëherë do të jeni më të qetë dhe më pak nervozë.

Për të përdorur pamjen paraprake, krijoni një llogari Google dhe identifikohuni në të: https://accounts.google.com

Pamja paraprake:

Për të përdorur pamjet paraprake të prezantimeve, krijoni një llogari Google dhe identifikohuni në të: https://accounts.google.com

Titrat e rrëshqitjes:

Si të zgjidhni një profesion Mësues-psikolog shkolla e mesme GBOU Nr. 490 Radchuk T.V.

Zgjedhja optimale e profesionit Baza për zgjedhjen e duhur të profesionit është gatishmëria për informacion. Për të mos bërë një gabim, duhet të mbledhni informacion maksimal të besueshëm dhe të plotë: Për veten tuaj (cilësitë personale, aftësitë dhe mundësitë) Për botën e profesioneve (diversiteti i botës profesionale, përmbajtja e profesioneve, rëndësia e tyre në tregu modern i punës) Për sistemin e arsimit profesional (rrugët e marrjes së një profesioni, institucionet arsimore)

Unë dua - prirjet, interesat, dëshirat tuaja. Unë mundem - aftësitë tuaja për një aktivitet të caktuar, nivelin e të mësuarit dhe gjendjen shëndetësore. E nevojshme - sa kërkesë është profesioni që ju intereson në tregun e punës. "Formula magjike"

Bota e profesioneve Një profesionogram (nga latinishtja Professio - specialiteti, Gramma - rekord) është një përshkrim i një profesioni, i cili përpilohet në bazë të një analize të veprimtarisë profesionale. Profesionografia përfshin një përshkrim të përgjithshëm të profesionit (përshkrimin e përmbajtjes kryesore, lëndën dhe kushtet e punës), një listë të kërkesave që profesioni i vendos një personi (arsimimi, cilësitë personale), si dhe perspektivat e karrierës. Përshkrimi i detajuar i përmbajtjes, kushteve të punës, kërkesave për profesione (atlas.rosminzdrav.ru, spb.rabota.ru/guide/professii _.html).

Informacion mbi tregun e punës Shërbimi Federal i Statistikave Shtetërore (www.gks.ru): informacion statistikor zyrtar mbi punësimin dhe pagat në Rusi. Banka gjithë-ruse e vendeve të lira të Shërbimit Federal të Punës dhe Punësimit të Rusisë (www.trudvsem.ru): informacion mbi tregun rus të punës, profesionet dhe pozicionet më të njohura. Komiteti për Punën dhe Punësimin e Popullsisë së Shën Petersburgut (www.rspb.ru): informacion mbi tregun e punës në Shën Petersburg, profesionet dhe pozicionet më të njohura, programet e punësimit të të rinjve.

Ku të shkoni për të studiuar? Sipas Ligjit të Federatës Ruse "Për Arsimin", ka institucione arsimore në Rusi: arsimi profesional fillor - shkolla profesionale dhe liceu profesional, arsimi i mesëm profesional - shkolla dhe kolegje teknike, arsimi i lartë profesional - akademi, institute dhe universitete.

Përzgjedhja e një vlerësimi kombëtar të universiteteve për vlerësimin publik të cilësisë së arsimit si pjesë e një projekti të përbashkët të grupit ndërkombëtar të informacionit Interfax dhe stacionit radiofonik Ekho Moskvy (univer-rating.ru). Renditja e universiteteve bazuar në rezultatet minimale të Provimit të Unifikuar të Shtetit (www.edu.ru). Vlerësimi i Delovaya Rossiya LLC vlerëson universitetet ruse për sa i përket kërkesës për të diplomuarit e tyre në tregun e punës (www.deloros.ru).

Përfitimet për pranim në universitet Përfitimet për pranim në universitet janë në dispozicion të: Fëmijëve - jetimëve; Fëmijët e mbetur pa kujdes prindëror; Fëmijët me aftësi të kufizuara të grupeve I dhe II që nuk janë kundërindikuar të studiojnë në universitet; Të rinjtë nën moshën 20 vjeç që kanë vetëm një prind - person me aftësi të kufizuara të grupit I dhe nëse të ardhurat e familjes janë nën nivelin e jetesës; Qytetarët që kanë kryer dhe janë duke i nënshtruar shërbimit ushtarak sipas një kontrate në Forcat e Armatosura të Federatës Ruse për të paktën tre vjet.

Pranimi në universitete dhe olimpiada Olimpiadat, rezultatet e pjesëmarrjes në të cilat ofrojnë përfitime të ndryshme për pranim në universitete: Olimpiada ndërkombëtare në lëndët e përgjithshme për nxënësit e shkollave; Olimpiada Gjith-Ruse për nxënësit e shkollave; Lojërat Olimpike, Paraolimpike dhe të Shurdhërve. Universiteti, në varësi të nivelit të olimpiadës dhe lëndës së arsimit të përgjithshëm, përcakton në mënyrë të pavarur se cili përfitim ofrohet: i rendit të parë ose të dytë. Informacioni në lidhje me Olimpiadat mund të gjendet në faqen zyrtare të Këshillit Rus të Olimpiadave për nxënësit e shkollës "Bota e Olimpiadave" (rsr-olymp.ru).

Zgjedhja e një fakulteti, shkolle teknike ose liceu Arsimi i mesëm profesional mund të merret në disa lloje të institucioneve të arsimit profesional: shkollë teknike, kolegj, institut, akademi, universitet. Në fushat krijuese (art, muzikë), si dhe në mjekësi, institucionet mund të kenë statusin e shkollës. Institucionet arsimore të listuara duhet të kenë një licencë dhe një certifikatë të akreditimit shtetëror, aplikacioni duhet të tregojë një listë të programeve të arsimit të mesëm profesional në nivel të avancuar ose bazë. Informacioni në lidhje me Ditët e Hapura mund të merret në faqet e internetit të institucioneve arsimore ose në seksionin përkatës të portalit Federal të Internetit "Edukimi Rus" (edu.ru).

Zgjedhja e ndërgjegjshme e profesionit është çelësi i një karriere të suksesshme profesionale!

Të dashur gjimnazistë! Zgjedhja e një profesioni është vendimi i parë i përgjegjshëm që duhet të merrni vetë, pasi keni analizuar shumë faktorë, duke përfshirë karakteristikat tuaja personale, gjendjen shëndetësore, këshillat nga prindërit, miqtë dhe mësuesit në shkollë dhe specialistët e orientimit në karrierë.

Zgjedhja e profesionit

Profesioni është një fushë e kufizuar e zbatimit të forcës fizike dhe shpirtërore të një personi, e nevojshme për shoqërinë, e cila i jep atij, në këmbim të mundit që bën, mundësinë për të ekzistuar dhe zhvilluar.

Një specialitet është një lloj profesioni brenda një profesioni. Një pozicion është një pozicion specifik pune në një organizatë.

Në moshën 14-15 vjeç është e dobishme të mendoni për këtë: 1. Shikoni veten 2. Mendoni për prindërit tuaj 3. Shikoni përreth se si jetojnë të dashurit tuaj. 4. Mendoni për Rusinë

Shkollat ​​fillore - të mesme, fabrikat e trajnimit dhe prodhimit, prodhimi. Shkollat ​​e mesme - profesionale, shkollat ​​private profesionale. Të mesme të specializuara - shkolla teknike, kolegje për trajnimin e mësuesve, shkolla të mesme speciale - dhe kolegje. Arsimi i lartë - universitete shtetërore dhe private.

Kur zgjidhni një profesion, duhet të merrni parasysh faktorët:

gjendja shëndetësore; aftësitë; niveli i njohurive; karakteristikat psikologjike të individit

dëshirat tuaja; interesat; prirjet;

nevojat e tregut të punës për personel

Opinion për prestigjin e profesionit. Prestigji i profesionit duhet të merret parasysh por pasi të merren parasysh interesat dhe aftësitë tuaja. Përndryshe, do të keni një specialitet "në modë", por jo të plotë. Zgjedhja e një profesioni nën ndikimin e miqve (për shoqëri, për të mos mbetur prapa). Mundohuni të shihni se si ndryshoni nga shokët tuaj - dhe si jeni të ngjashëm. Kjo do t'ju ndihmojë të kuptoni se nëse Vasya bëhet zjarrfikës (dhe ai është një person i rrezikshëm), mund të mos ju pëlqejë ky profesion (jeni shumë i kujdesshëm dhe i arsyeshëm). Transferimi i qëndrimit ndaj një personi, një përfaqësues i një profesioni të caktuar, në vetë profesionin. Kur zgjidhni një profesion, së pari duhet të keni parasysh karakteristikat e këtij lloj aktiviteti, dhe jo të zgjidhni një profesion vetëm sepse ju pëlqen ose nuk ju pëlqen personi që merret me këtë lloj aktiviteti. I pasionuar vetëm për anën e jashtme të profesionit. Pas lehtësisë me të cilën një aktor krijon një imazh në skenë, qëndron puna intensive, e përditshme. Dhe gazetarët nuk shfaqen gjithmonë në programet televizive - më shpesh ata analizojnë shumë informacione, arkiva, bisedojnë me dhjetëra njerëz - përpara se të përgatisin një reportazh 10-minutësh.

Identifikimi i një lënde shkollore me profesion ose diferencim i dobët i këtyre koncepteve. Ekziston një lëndë e tillë si gjuha e huaj, dhe ka shumë profesione që kërkojnë aftësi gjuhësore - përkthyes, guidë turistike, operator telefonik ndërkombëtar, etj. Prandaj, kur zgjidhni një profesion, duhet të keni parasysh se cilat profesione fshihen pas kësaj lënde. . Paaftësia/mosgatishmëria për të kuptuar cilësitë personale (prirjet, aftësitë). Psikologët, prindërit, mësuesit dhe shokët do t'ju ndihmojnë të kuptoni veten. Testet psikologjike, si dhe artikujt dhe botimet mbi psikologjinë popullore, mund të jenë gjithashtu të dobishme. Megjithatë, mbani në mend se shumë prej tyre janë joprofesionale. Mosnjohja/nënvlerësimi i karakteristikave fizike dhe mangësive të dikujt që janë domethënëse kur zgjedh një profesion. Ka profesione që mund të jenë kundërindikuar për ju, sepse... mund të përkeqësojnë shëndetin tuaj. Ka pak profesione të tilla dhe përfshijnë kryesisht ato që kërkojnë stres të zgjatur të disa sistemeve fiziologjike. Sekretarët lodhin sytë, por pilotët e lodhin zemrën...

Studioni veten më thellë: kuptoni interesat, prirjet dhe aftësitë tuaja, tiparet e karakterit dhe aftësitë tuaja fizike. Mendoni se cilat janë pikat tuaja të forta dhe të dobëta. Eksploroni profesione që përputhen me interesat dhe aftësitë tuaja. Lexoni më shumë libra, artikuj, revista rreth këtij profesioni. Përshkruani profesionin tuaj të parazgjedhur. Bisedoni me përfaqësues të profesioneve të zgjedhura, përpiquni të vizitoni vendin e punës së këtyre specialistëve, të njiheni me natyrën dhe kushtet e punës. Njihuni me institucionet arsimore ku mund të studioni profesionin tuaj të zgjedhur. Krahasoni cilësitë dhe aftësitë tuaja personale me natyrën e profesionit që keni zgjedhur. Pasi të keni marrë një vendim, mos u dorëzoni përballë vështirësive. Jini këmbëngulës në arritjen e qëllimit tuaj.

ARKITEKT AKTOR INXHINIER SHITET SHITES SHOFER GAZETAR MESUESI GAZETAR KONTABËL POLICISE KONTABILITET USHTARAK ARKEOLOG HETUES B. AVOKAT MENAXHER PAROKER KONSTRUES D INSPEKTOR DOGANOR PILOT ZJJARJAKSER stjuardesë PUNËTAR NDËRTIMOR