مهندس التعليم والتدريب المهني (OPP) في البناء. الإدارة الإنتاجية والفنية في البناء وظائف الإدارة الإنتاجية والفنية في المؤسسة

يعود الى مهندس بيطريإلى فئة المتخصصين أو المديرين؟ بالنظر إلى نطاق المسؤوليات الوظيفية لمهندس المعدات التقنية، فمن المستحيل الاستغناء عن المرؤوسين. لكن هذا يعتمد إلى حد كبير على حجم الشركة ونطاق أنشطتها. نحن نقدم لك نموذج الوصف الوظيفي لمهندس فني البناء.

الوصف الوظيفي لمهندس التعليم والتدريب المهني (البناء)

انا اعتمدت
المدير التنفيذي
الاسم الأخير I.O. ________________
"________"______________ ____ ج.

1. أحكام عامة

1.1. مهندس التعليم والتدريب المهني ينتمي إلى فئة المتخصصين.
1.2. يعين في وظيفة مهندس معدات فنية ويعفى منها بأمر من المدير العام بناء على تنسيب رئيس الوحدة الإنشائية.
1.3. يقدم مهندس المعدات الفنية تقاريره مباشرة إلى رئيس الوحدة الهيكلية.
1.4. يتم تعيين الشخص الذي يستوفي المتطلبات التالية في منصب مهندس التعليم والتدريب المهني: التعليم المهني الأولي أو المهني الثانوي، وخبرة العمل في المجال ذي الصلة لمدة سنة واحدة على الأقل.
1.5. وفي حالة غياب مهندس المعدات الفنية تنتقل حقوقه ومسؤولياته إلى مسؤول آخر كما هو معلن في أمر المنظمة.
1.6. يجب أن يعرف مهندس المعدات التقنية ما يلي:
- التشريعات واللوائح الأخرى التي تحكم أنشطة منظمات البناء؛
- الملف الشخصي والتخصص وآفاق التنمية التقنية والاقتصادية للمؤسسة؛ القدرة الإنتاجية للمؤسسة.
- إجراءات تطوير واعتماد خطط البناء؛
- تكنولوجيا وأساليب أعمال البناء؛
- أنظمة البناء؛
- إجراءات تطوير ومعالجة تقديرات التصميم والوثائق الفنية الأخرى، والاحتفاظ بالسجلات وإعداد التقارير عن أنشطة المؤسسة في مجال البناء؛
- إجراءات قبول المصنفات والأشياء وطرق مراقبة جودتها.
1.7. يسترشد مهندس التعليم والتدريب المهني في أنشطته بما يلي:
- القوانين التشريعية للاتحاد الروسي؛
- ميثاق المنظمة، ولوائح العمل الداخلية، واللوائح الأخرى للشركة؛
- الأوامر والتعليمات من الإدارة؛
- هذا الوصف الوظيفي.

2. المسؤوليات الوظيفية لمهندس المعدات الفنية

يقوم مهندس التعليم والتدريب المهني بالمسؤوليات الوظيفية التالية:
2.1. توفير الإشراف الفني على تنفيذ أعمال البناء والتركيب.
2.2. التحقق من امتثال نطاق أعمال البناء والتركيب، وكذلك الهياكل مع التصميم المعتمد ووثائق التقدير ورسومات العمل وقوانين ولوائح البناء والمعايير والمواصفات الفنية ومعايير حماية العمال.
2.3. يشارك في النظر والموافقة على التغييرات في حلول التصميم التي تنشأ أثناء البناء، ويحل على الفور المشكلات المتعلقة باستبدال المواد والمنتجات والهياكل، إذا لزم الأمر، (دون تقليل جودة مشاريع البناء).
2.4. دراسة الأسباب المسببة للتأخير وتدهور جودة البناء
أعمال التثبيت، والمشاركة في القضاء عليها.
2.5. يقوم بالقبول الفني لأعمال البناء والتركيب المكتملة و
الكائنات، وإعداد الوثائق الفنية اللازمة. يشارك في أعمال لجان قبول مشاريع البناء والتكليف بها.
2.6. يحتفظ بسجلات أعمال البناء والتركيب المنجزة ويقوم بإعداد البيانات اللازمة للإبلاغ عن تنفيذ خطط البناء.
2.7. التحقق من الوثائق التقديرية لبناء المرافق، وحساب التكاليف، وتسجيل العمل المنجز.
2.8. يقوم بإعداد وثائق التقدير للعمل الإضافي.
2.9. التحقق من وثائق التقدير الواردة من العميل وإعداد استنتاجات بشأن جودتها.
2.10. - التنسيق مع منظمة التصميم وتقديرات العميل وحسابات تكلفة المواد والتكاليف الإضافية وبيانات العمل المنجز والمواصفات وشهادات الإنجاز وأسعار الفائدة.
2.11. يحافظ على التقارير المعمول بها.
2.12. يؤدي المهام الرسمية الفردية من رئيسه المباشر.

3. حقوق مهندس المعدات الفنية

يحق للمهندس البيطري:
3.1. إعطاء التعليمات والمهام للموظفين المرؤوسين والخدمات بشأن مجموعة من القضايا المدرجة في مسؤولياته الوظيفية.
3.2. مراقبة تنفيذ المهام والأعمال المخططة وإنجازها في الوقت المناسب
الأوامر والمهام الفردية من قبل الوحدات التابعة.
3.3. يطلب من الأقسام الهيكلية للمؤسسة المعلومات والمستندات اللازمة للقيام بواجباته الرسمية.
3.4. الدخول في علاقات مع إدارات المؤسسات والمنظمات الخارجية لحل المشكلات التشغيلية لأنشطة الإنتاج ضمن اختصاصها.
3.5. تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات للنظر فيها من قبل الإدارة.
3.6. مطالبة إدارة المؤسسة بتوفير الشروط التنظيمية والفنية وإعداد المستندات المثبتة اللازمة لأداء الواجبات الرسمية.

4. مسؤولية مهندس المعدات الفنية

مهندس المعدات التقنية مسؤول عن:
4.1. بسبب الفشل في الأداء و/أو الأداء غير المناسب للواجبات الرسمية.
4.2. لعدم الالتزام بالتعليمات والأوامر واللوائح الحالية بشأن الحفاظ على الأسرار التجارية والمعلومات السرية.
4.3. لانتهاك لوائح العمل الداخلية وانضباط العمل والسلامة وقواعد السلامة من الحرائق.

مدة القراءة: 7 دقائق. المشاهدات 2.5 ألف. تم النشر بتاريخ 24/06/2018

تعتبر أعمال البناء عملية معقدة يصاحبها إعداد الوثائق ذات الصلة. وتشمل هذه الوثائق مشاريع للمنشأة المستقبلية، وعقود توريد المواد الخام والمواد الاستهلاكية، وغيرها من الأعمال. هناك جداول خاصة لأعمال البناء، والتي تشير إلى مقدار الطاقة وموارد العمل التي يتم إنفاقها. في هذه المقالة، نقترح النظر في مسألة ما يفعله قسم الإنتاج والتقنية (PTO).

PTO هو اختصار شائع الاستخدام ويرمز إلى قسم الإنتاج والقسم الفني

ما هو PTO

المهمة الرئيسية للقسم الإنتاجي والفني هي الاستعداد للمراحل المختلفة لأعمال البناء. وفقا للخبراء، هذا القسم هو الوحدة الهيكلية الأساسية للشركات العاملة في صناعة البناء والتشييد. تتمثل مهمة موظفي هذا القسم في معالجة المعلومات الأولية حول تنفيذ المشروعأ. وهذا يعني أن موظفي PTO يقبلون وثائق التصميم من العميل، ويدرسون التقديرات ويصدرون تصريحًا لبدء البناء. يتم تنفيذ هذه المهام في مرحلة التحضير لأعمال البناء.

عند الانتهاء من العمل، يقوم مهندسو المعدات التقنية والفنية بإنشاء وثائق حول الخصائص التشغيلية للمنشأة. بعد ذلك، يتم نقل جميع المستندات إلى العميل مع الكائن نفسه. وتتمثل مهمة هؤلاء المتخصصين في تحليل الطلبات الواردة وتقييم امتثالها للمعايير المختلفة التي وضعتها السلطات التنظيمية. بالإضافة إلى ذلك، يحق لموظفي قسم الإنتاج والقسم الفني إجراء المناقصات والمسابقات بين الموردين لمواد البناء والمواد الخام. في كل مرحلة من مراحل البناء، تتمثل مهمة المهندسين في حساب تكاليف العمالة اللازمة لتنفيذ المشروع.

أثناء البناء نفسه، يقوم موظفو هذا القسم بمراقبة سير العمل وتقييم كمية الموارد المادية المستخدمة. وفي حالة الانحراف عن التقدير، يحتاج المهندسون إلى وضع خطة عمل تصحيحية. يتم استخدام جميع المعلومات التي تم الحصول عليها أثناء التحليل في تكوين المحاسبة الإدارية. وبناءً على هذه المعلومات يتم إعداد تقارير العمل والبيانات الداخلية التي بموجبها يحصل الموظفون على الأجور.

يؤدي قسم التعليم والتدريب المهني (يبدو أن النص مثل قسم الإنتاج والقسم الفني) العديد من الوظائف المختلفة. مهمة هذه الوحدة هي الحصول على التصاريح لمختلف الفعاليات والمناقصات والامتحانات. تتضمن أعمال البناء تدفقًا كبيرًا للمستندات الداخلية والخارجية بين المقاول والعميل. ويجوز تكليف موظفي القسم المعني بجمع المستندات، حسب القائمة التي يعدها العميل.

المهام الرئيسية

كما ذكرنا أعلاه، فإن قسم التعليم والتدريب الفني والمهني لديه العديد من المسؤوليات المختلفة. ومن بينها يجدر تسليط الضوء على تقييم المعايير الفنية والاقتصادية، فضلا عن المحاسبة الفنية ووضع الجداول الزمنية لأعمال الإصلاح. وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي تسليط الضوء على:

  1. تشكيل الوثائق الفنية.
  2. السيطرة على تنفيذ المعايير المختلفة.
  3. التحكم في معدل استهلاك موارد الطاقة ومواد البناء.
  4. تقديم طلبات شراء المعدات والمواد الاستهلاكية الإضافية.

التعليم والتدريب المهني هو جزء من هيكل شركات البناء والتركيب والطاقة والمؤسسات الصناعية، ويتم تمثيله أيضًا في منظمات الإسكان والخدمات المجتمعية

وبحسب الخبراء فإن المهمة الأصعب تقع على عاتق مهندسي هذا القسم. المهمة الرئيسية للمهندسين هي تكوين وثائق التصميم والتطبيقات ذات الصلة في شكل حسابات وتقديرات. بالإضافة إلى التعامل مع الأعمال الورقية، يحتاج المهندسون إلى مراقبة عملية الإنتاج والمساعدة في إجراءات التثبيت. بالإضافة إلى كل ما سبق، فهم مسؤولون عن التفاوض مع شركاء الأعمال والمقاولين من الباطن.

قسم الإنتاج والتقنية ومهامه:

  1. تطوير استراتيجية لإدخال التقنيات المبتكرة في عملية الإنتاج.
  2. مراقبة تنفيذ العمل الذي يشمل المقاولين من الباطن.
  3. تنفيذ التعليمات.
  4. السيطرة على خطة عمل البناء.

كما تظهر الممارسة، يجب على موظفي القسم المعني التفاعل بشكل وثيق مع قسم المحاسبة. يسمح هذا التعاون بإجراء حسابات مجدولة في الوقت المناسب، والتي يتم على أساسها إنشاء وثائق التقارير.

هيكل القسم

يمكن تقسيم موظفي هذا القسم إلى مجموعتين مشروطتين. تعمل المجموعة الأولى على التحضير للإنتاج ووضع التصاميم لمشاريع البناء المستقبلية. وتقوم المجموعة الثانية بوضع التقديرات وإبرام العقود. يتم تشكيل هيكل الوحدة نفسها من قبل إدارة القسم. عند تشكيل فريق العمل، يتم أخذ تفاصيل أنشطة الشركة وعدد من العوامل الاقتصادية الإضافية في الاعتبار. بعد ذلك، يتم الاتفاق على جدول التوظيف مع المدير العام للشركة. وبعد الموافقة يتم اعتماد هيكل الإدارة بإصدار القانون المناسب.

يتم توزيع المسؤوليات الوظيفية داخل القسم حسب التعليمات الداخلية. ويكون رئيس قسم الإنتاج والتقنية مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ هذه الوثائق.

قسم الإنتاج والتقنية في البناء

كقاعدة عامة، في حالة عدم وجود وحدة تقديرية تعاقدية، يتم تعيين مسؤولية إعداد التقديرات لخدمة الإنتاج. يشارك موظفو هذا القسم في الاستعدادات للمفاوضات التي يتم خلالها إبرام العقد. في هذه المرحلة، يجب على العميل نقل المستندات الفنية إلى المقاول لتحليل مدى امتثالها للرسومات الحالية.

إذا تم تحديد عدم الدقة والأخطاء، يتم إعداد تقارير خاصة وإرسالها إلى العميل.


الهدف الرئيسي للقسم وموظفيه هو السيطرة على جميع مجالات الإنتاج

وفي مرحلة أخرى، يتم إعداد العقد نفسه، والذي يتم إرفاق تقدير للمشروع المستقبلي به. يجب أن يشير مرفق الاتفاقية بين الطرفين إلى تكلفة الخدمات والإطار الزمني المضمون للوفاء بالالتزامات. يتم تسجيل المستندات الفنية المستلمة في المجلات الخاصة. ثم يتم استخدامها كأساس للحصول على تصاريح أعمال البناء.

ويشارك قسم التعليم والتدريب المهني في البناء في التدريب الهندسي. في هذه المرحلة يتم تحديد حجم العمل الذي يجب إنجازه خلال شهر. ولهذا الغرض، يتم إعداد الحسابات على تكاليف الطاقة وموارد العمل. بعد ذلك، يتم شراء المواد الاستهلاكية والمواد الخام اللازمة. في هذه المرحلة يتم ملء كشف تلخيصي يسجل فيه تكلفة الأسمنت وحديد التسليح والخرسانة مسبقة الصب والمواد الاستهلاكية الأخرى. قبل البناء نفسه، يتم إنشاء بيان خاص حيث سيتم تسجيل حجم العمل المنجز. ويجب أن يكون هذا البيان مربوطًا ومرقمًا، وأن يحتوي أيضًا على توقيع صاحب الشركة وختم الشركة.

وفي نهاية الفترة المذكورة أعلاه، يقوم المهندسون بفحص شهادات إنجاز العمل الواردة من المقاولين من الباطن. تُستخدم هذه الأفعال لمعالجة جميع وثائق المشروع. يتم تنفيذ هذه الإجراءات كل شهر من أجل السيطرة على أعمال البناء. كقاعدة عامة، يحاول معظم العملاء استئجار تلك الشركات التي لديها قسم تصميم في هيكلها. إذا كان الأمر متعلقًا بإصلاح أو إعادة بناء جسم ما، يقوم مهندس الصيانة الفنية بإعداد تقرير عن الخلل للعمل المستقبلي.

بعد الاتفاق على مختلف القضايا المتعلقة بالمشروع المستقبلي، يقوم العاملون في التعليم والتدريب المهني بإعداد تقدير. وفي المرحلة التالية، يتم تنسيق العمل مع مفتشية مكافحة الحرائق وSES. بعد ذلك، يتم إبرام عقد، على أساسه يبدأ المقاول في الوفاء بالتزاماته.

تلك الحالات التي يوجد فيها انقسام داخل المنظمة التي تنتج منتجاتها الخاصة تستحق اهتمامًا خاصًا. في هذه الحالة، يتم تكليف العاملين في التعليم والتدريب المهني بحساب التكلفة النهائية للسلع. خلال هذه الحسابات، من المهم للغاية أن تأخذ في الاعتبار تكلفة كل منتج.

من بين المسؤوليات الرئيسية للتعليم والتدريب المهني في صناعة البناء والتشييد، تجدر الإشارة إلى إعداد الإجراءات للحصول على التصاريح. يقوم هذا القسم أيضًا بتطوير وثائق مختلفة للمشاركة في المسابقات. وتشمل هذه المستندات التقديرات والتراخيص والدعوات التجارية. يشارك مهندسو هذا القسم في إجراء الجرد المنتظم، ويتفاعلون أيضًا مع مختلف السلطات التنظيمية والمقاولين. في بعض الحالات، يتم تكليف موظفي هذا القسم بتحليل تقديرات ومشاريع شركات الطرف الثالث. لتنفيذ هذه الإجراءات، مطلوب ترخيص مناسب.


مع الأخذ بعين الاعتبار خصوصيات هذا المجال أو ذاك من مجالات عمل مهندس المعدات التقنية، فإن متطلبات مؤهلاته خطيرة.

الاستنتاجات (+ فيديو)

يتمثل نشاط الإنتاج والخدمات الفنية لشركة البناء في إنشاء المستندات اللازمة لكل مرحلة من مراحل البناء. يتم استخدام هذه المواد للتحويل إلى لجنة التحقق والعميل نفسه. تشكل جميع الحسابات والتحليلات المرفقة بالقوانين أساس الحزمة النهائية من الوثائق. ويرأس القسم الفني مدير فني يمكن أن يشغل منصب كبير المهندسين في الشركة. وبناء على كل ما سبق يمكننا أن نستنتج أن كل موظف في هذه الوحدة يجب أن يكون حاصلا على تعليم عال.

يقدم قسم الإنتاج والتقنية الدعم الفني وتخطيط الإنتاج والإدارة التشغيلية لأنشطة الإنتاج في المنظمة. والإدارة وحدة هيكلية مستقلة في المنظمة وترتبط مباشرة برئيسها أو أحد نوابه. يسترشد القسم في أنشطته بالتشريعات واللوائح والمواد المنهجية الحالية المتعلقة بالإنتاج والقضايا الفنية والوثائق التنظيمية والإدارية للمنظمة نفسها.

يقوم القسم بتنفيذ الأعمال المتعلقة بتحديث الإسكان والخدمات المجتمعية في منطقة نوفوغرودوك، واقتناء الآلات والمعدات البلدية المتخصصة لاستبدال المعدات البالية، وإنشاء احتياطي للطوارئ من الموارد المادية والتقنية لزيادة الموثوقية التشغيلية والوقاية من حالات الطوارئ وتنظيم الإنتاج والمسائل الفنية المتعلقة بالمياه والحرارة وإمدادات الطاقة والتخلص من المياه، والتي تقع ضمن اختصاص اللجنة.

يتم تنفيذ أنشطة القسم على أساس التخطيط الحالي والطويل الأجل، وهو مزيج من وحدة القيادة في حل قضايا النشاط الرسمي والزمالة في مناقشتها، والمسؤولية الشخصية للموظفين عن الأداء السليم لواجباتهم الرسمية و التعليمات الفردية لرئيس القسم.

ينفذ القسم أنشطته بالتعاون مع الخدمات والأقسام الهيكلية الأخرى للمنظمة، وكذلك ضمن اختصاصه مع منظمات الطرف الثالث.

يقوم القسم بالتنظيم التشغيلي لعملية الإنتاج، مما يضمن الإنتاج الإيقاعي وفقًا لخطة الإنتاج والالتزامات التعاقدية والجداول الزمنية ومهام الورديات اليومية. المشاركة في إعداد خطط الإنتاج طويلة المدى والحالية بناءً على المؤشرات الحجمية للمؤسسة ككل وأقسامها وإجراء التعديلات خلال الفترة المخططة بناءً على تحليل أنشطة الأقسام. تنظيم الرقابة التشغيلية على تقدم الإنتاج، والتوضيح اليومي لحالة الإنتاج في أقسام المؤسسة، وتنسيق عملها، واتخاذ التدابير اللازمة لمنع وإزالة الاضطرابات في عملية الإنتاج. السيطرة على تزويد الورش والمناطق بالمواد الأولية والمواد والهياكل والمكونات والمعدات اللازمة وكذلك معدات النقل والتحميل والتفريغ. إجراء الحسابات والمبررات وإعداد طلبات المعدات والمواد حسب التسميات المقررة. ضمان التطوير في الوقت المناسب للمخططات التكنولوجية وجداول التشغيل للمعدات التكنولوجية الرئيسية لمحطات التخصيب ومراقبة تنفيذها. - إجراء حسابات التخطيط التنظيمي لتحديد حجم دفعات الإطلاق ومواعيد التسليم ومعايير المخزون، ووضع مشروع معايير استهلاك محددة للمواد الأساسية الخاضعة للتنظيم والوقود والكهرباء وتوصيل المعايير المعتمدة إلى الإدارات. المراقبة المنتظمة لتوافر الاحتياطيات على مستوى المعايير المعمول بها في ورش العمل والمناطق، والترويج المستمر للمنتجات من خلال تدفق الإنتاج، وتنفيذ جداول التسليم للمنتجات النهائية أو الأعمال المنجزة (الخدمات). المحاسبة في الوقت المناسب لمخرجات المنتج والعمل المنجز. التحليل المنهجي لنتائج أداء الأقسام لفترة التخطيط السابقة من أجل تحديد فرص الاستخدام الأكثر اكتمالا واتساقا للقدرات والمعدات ومجالات الإنتاج. إعداد المهام لتصميم وإعادة بناء المرافق الصناعية الحالية للمؤسسة، ووضع مقترحات لقوائم ملكية البناء على حساب الأموال المخصصة لإعادة المعدات الفنية للإنتاج، وقوائم ملكية هياكل التعدين. وضع إجراءات لإعداد أقسام المؤسسة للعمل في فترتي الخريف والشتاء والربيع ومراقبة تنفيذها. تنظيم تدابير للقضاء على عواقب الحوادث والكوارث الطبيعية في المنطقة التي تعمل فيها المؤسسة. المشاركة في تطوير وتنفيذ التدابير لتحسين تخطيط الإنتاج والإرسال والمحاسبة التشغيلية ومراقبة تقدم الإنتاج والتخصص والتعاون في الإنتاج وزيادة كفاءته. إدخال الوسائل التقنية لإدارة الإنتاج التشغيلي وتحديد احتياجات المؤسسة من الخدمات الفنية. الإدارة المنهجية لعمل أقسام إيفاد المؤسسة. التطوير، إلى جانب الإدارات الوظيفية، لخطط طويلة الأجل وسنوية للتنمية التقنية والاجتماعية والتدابير التنظيمية والفنية التي تضمن تنفيذ برامج الإنتاج لإنتاج المنتجات الصناعية، وإدخال المعدات الجديدة والتقنيات المتقدمة والميكنة والأتمتة أقسام الإنتاج وأعمال البحث والتطوير وتنظيم ومراقبة تنفيذ الخطط المعتمدة. إقامة علاقات مع المنظمات البحثية بغرض إدخال التطورات العلمية بنجاح في الإنتاج. تنظيم العمل على الابتكار والاختراع في أقسام المؤسسة. إعداد التقارير المقررة.

مهام التعليم والتدريب المهني:

الدعم الفني والإدارة التشغيلية للأنشطة الإنتاجية للمنظمة؛

الإدارة التنظيمية والمنهجية والتنسيق والرقابة على أنشطة الأقسام الهيكلية للمنظمة بشأن قضايا الإنتاج والقضايا الفنية؛

إبلاغ إدارة المنظمة بشكل فوري بالمشاكل الإنتاجية والتقنية الناشئة والحلول الممكنة لها؛

إعداد وتقديم معلومات ومواد تحليلية للإدارة عن حالة وآفاق تطوير الإنتاج ودعمه الفني؛

تحسين وإدخال أساليب جديدة لتنظيم العمل، بما في ذلك من خلال استخدام تكنولوجيات المعلومات الحديثة؛

المشاركة، ضمن اختصاص الفرد، في إعداد وتنفيذ القرارات الإدارية لإدارة المنظمة؛

رفع مستوى المعرفة التقنية لدى موظفي المنظمة؛

حل المشكلات الأخرى بما يتوافق مع أهداف المنظمة.

وظائف مأخذ الطاقة:

الإدارة التشغيلية لعملية الإنتاج؛

تطوير برامج الإنتاج والجداول الزمنية؛

تطوير وتنفيذ معايير تخطيط الإنتاج التشغيلي؛

الرقابة التشغيلية على تقدم عملية الإنتاج، وتزويد الإنتاج بالوثائق الفنية والمعدات والأدوات والمواد والمكونات ومعدات النقل والتحميل والتفريغ، وما إلى ذلك، وكذلك على إعداد إنتاج أنواع جديدة من المنتجات؛

المحاسبة التشغيلية اليومية لتقدم الإنتاج، ومراقبة حالة واكتمال العمل الجاري، والامتثال للمعايير المحددة للاحتياطيات في المستودعات وأماكن العمل، والاستخدام الرشيد للمركبات وتوقيت عمليات التحميل والتفريغ؛

تنسيق أنشطة أقسام الإنتاج في المنظمة، وضمان التنفيذ الإيقاعي لجداول الإنتاج، ومنع وإزالة الاضطرابات في عملية الإنتاج؛

التسجيل والمحاسبة وتنظيم أوامر التعاون والخدمات بين المتاجر في الوقت المناسب؛

البحث والتطوير العملي للابتكارات التقنية والاكتشافات والاختراعات العلمية وأفضل الممارسات التي تساهم في تحسين التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج وزيادة إنتاجية العمل؛

إدارة أعمال المستودعات الصناعية، والمشاركة في جرد الأعمال الجاري تنفيذها؛

تطوير وتنفيذ تدابير لتحسين التخطيط التشغيلي والمحاسبة الحالية ومراقبة أنشطة الإنتاج وخدمة الإرسال وتنفيذ تكنولوجيا الكمبيوتر الحديثة والاتصالات والاتصالات ؛

ليس سراً أنه أثناء بناء وتشغيل أي مشروع بناء، من الضروري اتباع عدد كبير من التعليمات والقواعد. وعلى الرغم من توفر هذه المتطلبات، فإن النظر فيها في وقت واحد ليس بالمهمة السهلة.

يتم تنفيذ هذه الوظيفة بواسطة خدمة خاصة. لأغراض المراقبة، عادةً ما ينص هيكل منظمات البناء على منصب مهندس PTO (يرمز إلى "مهندس الإدارة الفنية للإنتاج"). إن وظائف مهندس المعدات الفنية والتقنية متنوعة للغاية ولا تتطلب احترافية عالية ومهارات تنظيمية فحسب، بل تتطلب أيضًا في كثير من الأحيان قوة الشخصية وحتى الشجاعة.

وبطبيعة الحال، فإن تنوع مرافق الإنتاج وظروف عملها يحدد المسؤوليات المختلفة لهؤلاء العمال. في هذه المقالة سنلقي نظرة على المحتوى النموذجي للوصف الوظيفي لمهندس المعدات الفنية في مؤسسة البناء.

الأحكام العامة

يتميز البناء دائمًا بالتعقيد الكبير وتنوع الأعمال المنجزة، والتي يتم تنفيذها أحيانًا في ظروف قاسية. يجب اتخاذ القرارات بسرعة ويجب تصحيح الأخطاء على الفور. يعتبر قسم الإنتاج والتقنية في مواقع البناء الكبيرة وحدة هيكلية كبيرة، والتي يرأسها عادةً متخصص يتمتع بخبرة واسعة في العمل في مواقع البناء المختلفة. ومع ذلك، فإن العمود الفقري الرئيسي للقسم يتكون من المهندسين العاديين.

من المهم أن نفهم من هو مهندس المعدات التقنية. يبدأ العديد من خريجي جامعات البناء حياتهم المهنية كمهندسين للمعدات التقنية. بعد أن واجهوا مثل هذا المنصب الشاغر، في بعض الأحيان لا يعرف المتخصصون الشباب ما سيفعلونه في موقع البناء. لذلك دعونا ننظر أولاً إلى مهندس المعدات التقنية، ما هو؟

الإجابة على هذا السؤال موجودة في قسم "المتطلبات العامة" من الوصف الوظيفي لمهندس في الإدارة الإنتاجية والفنية. وترد أدناه قائمة كاملة، ولكنها ليست شاملة لهذه المتطلبات، في مثال هذه التعليمات. الرئيسي هو التعليم المتخصص أو على الأقل الفني.

وهذا أمر مفهوم، حيث سيتعين على الموظف التعامل مع الوثائق الفنية. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب الاتصال المستمر مع فناني الأداء ليس فقط المعرفة في مجال تشريعات العمل وقواعد العمل الآمن، ومعدات السلامة من الحرائق، ولكن أيضا بعض الصفات الشخصية، على سبيل المثال، مهارات الاتصال.

من المهم معرفة قوانين ولوائح البناء – SNiPs. الطلاقة في برامج الكمبيوتر الأساسية لا تتم مناقشتها اليوم. يكون مهندس المعدات الفنية والتقنية تابعاً تنظيمياً مباشرة لرئيس القسم الفني والفني أو (في مؤسسات البناء الكبيرة) لرئيس القطاع أو المنشأة.

إقرأ أيضاً: الوصف الوظيفي للسكرتير المرجعي

حقوق ومسؤوليات مهندس المعدات التقنية والتقنية في البناء

عادة، يعمل موظف التعليم والتدريب المهني العادي مع وثائق المشروع الجاهزة، ولكن يتعين عليه حتما إجراء تعديلات عليها، وبالتالي، يجب عليه أن يعرف كيفية إعدادها وإضفاء الطابع الرسمي عليها وتنسيقها مع الهياكل ذات الصلة داخل المؤسسة والتنظيمية سلطات.

نظرًا لوجود عدد كبير جدًا من SNiPs في البناء، عادةً ما يتعرف عليها الموظف المعين حديثًا في مكان العمل (لن يتمكن أحد من دراستها جميعًا بالتفصيل في الجامعة). هذه المستندات "مباشرة" ويجب أن يكون المتخصص على علم بجميع التغييرات الحالية. تشمل مسؤوليات مهندس الصيانة الفنية أيضًا وضع جدول العمل، بالإضافة إلى الإصلاحات الروتينية للمعدات.

تقع مسؤوليات خاصة ومسؤولة للغاية في مجال السيطرة. بالنسبة لمهندس المعدات التقنية، ربما تكون مسؤوليات الوظيفة فيما يتعلق بالتحكم والتفاعل مع العميل هي المهمة الأكثر صعوبة. وهو ملزم بتحليل شهادات المكونات ومواد البناء، وإعداد تقارير عن الأعمال المكتملة، ومراقبة إنفاق الأموال، ومنع الإفراط في الإنفاق.

يمكن لمهندس الإدارة الإنتاجية والفنية، بالإضافة إلى الحقوق المعتادة المشتركة بين جميع الموظفين، إيقاف العمل مؤقتًا في حالة اكتشاف مخالفات معينة أثناء تنفيذها.

مثال على الوصف الوظيفي

فيما يلي مثال على الوصف الوظيفي لمهندس المعدات الفنية في مؤسسة إنشاءات متوسطة الحجم.

"أؤكد"

المدير العام لشركة JSC Akvastroy

سينياكوف م.

"____" _______________ 2017

الوصف الوظيفي لمهندس في الإدارة الإنتاجية والفنية
المتطلبات العامة

الأشخاص الحاصلون على تعليم متخصص عالي ويعرفون:

  • تكوين ومحتوى الوثائق الفنية والتصميمية، ومعرفة كيفية تصحيحها وإعدادها؛
  • إجراءات وضع خطط وجداول العمل، وكذلك قبولها ومراقبة تنفيذها؛
  • الأساليب التكنولوجية الأساسية لأداء أعمال البناء والتركيب؛
  • تقنيات السلامة الأساسية والصرف الصحي والسلامة من الحرائق؛
  • المعرفة الاقتصادية الأساسية كما هو مطبق على صناعة البناء والتشييد.
  • قواعد إبرام العقود التي توفر مراقبة فعالة لتنفيذها.