Allgemeine Bestimmungen

2. Die Ernennung und Entlassung der Pflegekraft erfolgt durch den Chefarzt des Hospizes nach Maßgabe der geltenden Gesetzgebung. Bei der Einstellung unterzieht sich eine Krankenschwester einer ärztlichen Voruntersuchung und Untersuchung nach dem festgelegten Verfahren.

3. Die Krankenschwester ist der Stationsschwester sowie höheren Beamten direkt unterstellt.

4. Die Krankenschwester orientiert sich bei ihrer Arbeit an den Anordnungen höherer Beamter und dieser Ordnung.

5. Für die Pflegekraft sind die Anordnungen der Stations- und Oberschwester, des Leiters und des Krankenhausarztes verbindlich.

6. Die Pflegekraft befolgt die Hospizgebote.

Verantwortlichkeiten

Die Krankenhauskrankenschwester muss:

1. Reinigen Sie die Räumlichkeiten gemäß den festgelegten Regeln.

2. Beachten Sie bei der Nassreinigung und bei der Ausführung anderer ihr zugewiesener Aufgaben unter der Aufsicht der Stationsschwester und der Haushälterin strikt die Hygiene- und Antiepidemievorschriften.

3. Führen Sie eine Nassreinigung an Fensterbänken, Fenstern, Betten, Stühlen und anderen in den Räumlichkeiten befindlichen Gegenständen durch.

4. Reinigen Sie Nachttische, saubere Waschbecken, Badewannen und Toiletten in den ihr zugewiesenen Zimmern mit speziellen Reinigungsmitteln.

5. Führen Sie eine aktuelle und abschließende Desinfektion durch, wenn bei einem Patienten eine Infektionskrankheit festgestellt wird.

6. Überwachen Sie die Einhaltung der persönlichen Hygienevorschriften durch die Patienten: Waschen, waschen, kämmen und Nägel schneiden bei Patienten, die dies aufgrund ihrer körperlichen Verfassung nicht tun können.

7. Halten Sie das Geschirr in den Patientenzimmern sauber.

8. Informieren Sie die Schwester-Gastgeberin über Störungen in der Heizungsanlage, Wasserversorgung, Kanalisation und Elektrogeräten.

9. Halten Sie die Türen und Durchgänge systematisch sauber, sowohl von innen als auch von außen.

10. Sorgen Sie für einen ordnungsgemäßen hygienischen Zustand der Kühlschränke in den zugewiesenen Räumen.

11. Überwachen Sie die Sicherheit und den ordnungsgemäßen Gebrauch der ihr zugewiesenen weichen und harten Ausrüstung.

12. Entsorgen Sie den anfallenden Müll systematisch in der Mülltonne.

13. Desinfizieren Sie Lappen und Reinigungsbehälter ständig gemäß den Regeln des sanitären und epidemiologischen Regimes und führen Sie regelmäßige Markierungen auf Geräten und Lappen durch.

14. Führen Sie systematisch (mindestens einmal im Monat) eine allgemeine Reinigung in den zugewiesenen Räumen durch.

15. Helfen Sie der jungen Krankenschwester bei der Pflege der Kranken.

16. Beteiligen Sie sich bei Bedarf am Transport schwerkranker Patienten.

17. Stellen Sie sicher, dass Reinigungsmittel ordnungsgemäß verwendet und gelagert werden.

18. Nehmen Sie an Kursen zu Sicherheitsregeln, Arbeitsschutz und Hygienefragen teil.

19. Erlernen Sie in Ihrer Arbeit die Fähigkeiten der Patientenbetreuung, der sozialen und psychologischen Betreuung von Patienten und ihren Angehörigen und achten Sie bei Bedarf auf Austauschbarkeit und Kontinuität in der Arbeit.

20. Halten Sie die internen Arbeitsvorschriften ein.

Eine Krankenhauskrankenschwester hat das Recht:

1. Treffen Sie Entscheidungen im Rahmen Ihrer Kompetenz.

2. Informationen einholen, die zur Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.

3. Machen Sie der Verwaltung Vorschläge zur Verbesserung der Organisation und der Bedingungen ihrer Arbeit.

4. Nehmen Sie an Besprechungen teil, bei denen Fragen im Zusammenhang mit seinem Tätigkeitsbereich besprochen werden.

Verantwortung

Die Krankenhauskrankenschwester ist für die Nichterfüllung der in dieser Ordnung und der internen Arbeitsordnung vorgesehenen Pflichten verantwortlich.

Außendienstmitarbeiter

Rechtliche und behördliche Beziehungen in Unternehmen und Organisationen werden dokumentiert und bestimmen nicht nur die allgemeine Tätigkeit der Organisation und ihre Ausrichtung, sondern auch einen spezifischen Aufgabenbereich für jeden eingestellten Mitarbeiter. Das grundlegende Dokument, das den Mitarbeitern Pflichten vorschreibt und ihnen Verantwortlichkeiten auferlegt, ist die Stellenbeschreibung.

Beispiel einer typischen Stellenbeschreibung für eine Krankenschwester

Die Arbeit einer Stationsschwester sowie die Aufgaben anderer Mitarbeiter medizinischer Einrichtungen werden durch ein internes Ordnungsdokument koordiniert und gesichert. Das Berufsbild einer Stationsschwester wird direkt in einer medizinischen Einrichtung entwickelt und an die Bedürfnisse einer bestimmten Klinik, eines Krankenhauses oder einer Apotheke angepasst. Bei der Einstellung von medizinischem Nachwuchspersonal werden in der Regel keine Anforderungen an Ausbildung und Erfahrung gestellt. Der Antragsteller muss lediglich die dem Stationspersonal zugewiesenen Funktionen verstehen. Hat die neu eingestellte Person noch nie zuvor in einem solchen Beruf gearbeitet, erhält sie eine individuelle Ausbildung in Form von Pflichtkursen oder einem Praktikum.

Allgemeine Bestimmungen

Die Berufsbeschreibung einer Klinikkrankenschwester und die Berufsbeschreibung einer Krankenschwester in einer Zahnarztpraxis unterscheiden sich funktional voneinander, haben aber im Allgemeinen die gleichen Verantwortlichkeiten. Da der medizinische Nachwuchs in erster Linie für die Aufrechterhaltung der Sauberkeit in den Räumlichkeiten und im Gelände verantwortlich ist, sind Grundkenntnisse in diesem Bereich erforderlich. Das Stationspersonal muss die Hygienestandards, persönlichen und kollektiven Hygienestandards sowie Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften kennen. Direkte Arbeiten erfordern Kenntnisse über den Zweck von Reinigungsmitteln und die Art ihrer Herstellung.

Amtliche Verpflichtungen

Abhängig vom direkten Einsatzort des Stationspersonals variieren die Zuständigkeiten. Die allgemeinen Anforderungen bleiben gleich, die Anweisungen spiegeln jedoch auch Unterschiede wider. Die Arbeit in einer chirurgischen, therapeutischen Abteilung oder einem Operationssaal umfasst die Aufgaben des Stationspersonals nicht nur in der allgemeinen Instandhaltung und Pflege der Räumlichkeiten, sondern auch im Wechseln der Bettwäsche, dem Transport zur Wäscherei und der Patientenbetreuung in Form von Herausnehmen und das Einbringen der Bettpfanne sowie deren Desinfektion. Bei der Arbeit in einer Zahnarztpraxis oder einem Röntgenraum hat eine Krankenschwester jedoch die folgenden Aufgaben:

• tägliche Reinigung der Räumlichkeiten und allgemeine Reinigung;
• Desinfektion von Speichelgefäßen;
• Abfallsortierung und -beseitigung;
• Aufrechterhaltung der Sauberkeit auf dem Gelände der Einrichtung.

Basierend auf den Besonderheiten der medizinischen Einrichtung werden individuelle Anweisungen entwickelt und auf der Grundlage einer ungefähren Standard-Stellenbeschreibung genehmigt.

Rechte

Unabhängig davon, ob das Stationspersonal in einer stationären Station eines Krankenhauses, einem Forschungslabor oder einem Internat arbeitet, hat die Pflegekraft Anspruch auf kostenlose Schutzkleidung und Arbeitsausrüstung. Die Stationsschwester kann sich sowohl von jüngeren als auch von älteren medizinischen Fachkräften um Hilfe oder Aufklärung bemühen. Sie hat außerdem das Recht, Vorschläge für ihre Arbeit zu machen und muss über alle Projekte informiert werden, die Hinweise auf ihre unmittelbare Verantwortung enthalten.

Verantwortung

Die Krankenschwester ist für die unehrliche Erfüllung ihrer Pflichten verantwortlich und kann für Fahrlässigkeit haftbar gemacht werden, was eine Reihe von Konsequenzen nach sich zieht. Das Stationspersonal trägt die Verantwortung für die Nichteinhaltung der Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften sowie für vorsätzliche Fehler. Das Stationspersonal ist für die Sicherheit von Sachwerten und Geräten verantwortlich und trägt bei deren Ausfall oder Verlust die finanzielle Verantwortung.

Betriebsbedingungen

Je nach Einsatzort regelt die Weisung die Arbeitsbedingungen für Nachwuchskräfte. Wie für andere Mitarbeiter ist der Arbeitszeitplan in der internen Arbeitsordnung festgelegt und es wird in diesem Dokument auf die PVTR verwiesen. Die Erstellung dieses lokalen Dokuments ermöglicht es nicht nur, den Umfang der Arbeitspflichten und Verantwortlichkeiten des Personals klar zu umreißen, sondern auch die Rechte des Arbeitnehmers zu schützen und ihn nicht mit Funktionen zu belasten, die über die festgelegten hinausgehen.

Berufsbeschreibung Elektro- und Gasschweißer – Rechte und Pflichten

Auf einer Baustelle ist ein Elektro- und Gasschweißer einer der wichtigsten Fachkräfte, an die Anforderungen für… gestellt werden müssen.

Stellenbeschreibung des Chefökonomen – Rechte und Pflichten

Der Chefspezialist der Wirtschaftsabteilung koordiniert die Arbeit des Teams, die mit der Berichterstattung und Finanzplanung der Organisation zusammenhängt.…

Stellenbeschreibung eines Rechtsberaters – Rechte und Pflichten

Ein Rechtsberater wird von einer Organisation auf unbefristeter oder befristeter Basis eingestellt. Art und Umfang der anwaltlichen Tätigkeit hängen davon ab...

Stellenbeschreibung des Vorgesetzten: Rechte und Pflichten

Fast jedes Handelsunternehmen verfügt über einen Spezialisten, der als verantwortlicher Leiter für Entwicklung und… bezeichnet wird.

Stellenbeschreibung eines Wächters: Rechte und Pflichten

Das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird durch eine Vereinbarung darüber bestimmt, welche Pflichten der Arbeitnehmer zu übernehmen hat.

Stellenbeschreibung eines Vermarkters – Rechte und Pflichten

Die Einstellung eines Mitarbeiters im Bereich Marketing erfolgt nach einer vorläufigen Beurteilung seiner fachlichen Qualitäten und Eignung...

Stellenbeschreibung einer Stationskrankenschwester[Name der Organisation, Institution]

Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation und anderen Vorschriften über die Arbeitsbeziehungen entwickelt und genehmigt.

1.1. Die Stationsschwester gehört zur Kategorie des medizinischen Nachwuchses und ist [Name des unmittelbaren Vorgesetzten] direkt unterstellt.

1.2. Eine Stationskrankenschwester wird auf Anordnung von [Name der Position des Leiters] auf eine Stelle berufen und aus dieser entlassen.

1.3. Für die Stelle als Stationskrankenschwester wird eine Person angenommen, die über eine mittlere (vollständige) Allgemeinbildung verfügt, ohne dass eine Berufserfahrung erforderlich ist.

1.4. Eine Stationsschwester sollte wissen:

— Hygiene- und Arbeitshygienevorschriften;

— Verwendungszweck von Reinigungsmitteln und Regeln für deren Handhabung;

— Regeln für die Patientenversorgung;

— Grundlagen des Arbeitsrechts;

— interne Arbeitsvorschriften;

— Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit und zum Brandschutz.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Stationsschwester werden folgende Aufgaben übertragen:

2.1. Kontinuierliche Überwachung der Patienten rund um die Uhr.

2.2. Unterstützung des medizinischen und pflegerischen Personals bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.

2.3. Benachrichtigen Sie das medizinische Personal unverzüglich über eine plötzliche Verschlechterung des Zustands des Patienten.

2.4. Durchführung von Reinigungsarbeiten aller Art, Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung in den zugewiesenen Stationen, Sanitärräumen und Abteilungsräumen.

Berufsbild einer Krankenschwester

Belüftung und Quarzierung von Festkammern.

2.6. Reinigung der Nachttische für bettlägerige Patienten nach jeder Mahlzeit.

2.7. Unterwäsche und Bettwäsche von der Schwester-Gastgeberin erhalten und wechseln.

2.8. Pünktliche Lieferung, Reinigung des Gefäßes und der Urinale, Entleerung und Desinfektion.

2.9. Unterstützung der Patienten beim hygienischen Baden, Aus- und Anziehen.

2.10. Beachten Sie Vorsichtsmaßnahmen beim Umgang mit biologischen Flüssigkeiten und Desinfektionsmitteln.

2.11. Führen Sie eine regelmäßige Entsorgung von Müll und medizinischen Abfällen durch.

2.12. [Andere berufliche Aufgaben].

3. Rechte

Eine Stationsschwester hat das Recht:

3.1. Für alle in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehenen sozialen Garantien.

3.2. Kostenlose Bereitstellung von Spezialkleidung, Spezialschuhen und anderer persönlicher Schutzausrüstung.

3.3. Fordern Sie die Schaffung von Bedingungen für die Ausübung Ihrer beruflichen Pflichten, einschließlich der Bereitstellung der erforderlichen Ausrüstung, des Inventars, eines Arbeitsplatzes, der den Hygiene- und Hygienevorschriften und -vorschriften entspricht usw.

3.4. Von der Leitung der Organisation verlangen, dass sie bei der Erfüllung ihrer beruflichen Pflichten und der Ausübung von Rechten Unterstützung leistet.

3.5. Vorschläge zur Verbesserung der Organisation und der von ihr durchgeführten Arbeitsmethoden zur Prüfung durch die Leitung der Organisation einreichen.

3.6. Machen Sie sich mit Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.

3.7. Verbessern Sie Ihre beruflichen Qualifikationen.

3.8. [Andere Rechte vorgesehen Arbeitsrecht Russische Föderation].

4. Verantwortung

Die Stationsschwester ist verantwortlich für:

4.1. Bei Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäßer Erfüllung der in dieser Anleitung vorgesehenen Pflichten – im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

4.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

4.3. Für die Verursachung eines materiellen Schadens beim Arbeitgeber – im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

Die Stellenbeschreibung wurde gemäß [Name, Nummer und Datum des Dokuments] erstellt.

Leiter der Personalabteilung

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Vereinbart:

[Berufsbezeichnung]

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Ich habe die Anleitung gelesen:

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

GRUNDLEGENDE DOKUMENTATION DER BEDIENEINHEIT

VERANTWORTLICHKEITEN EINER OP-SCHWESTER

· kennen die Grundregeln der Asepsis und Antiseptika;

· den Operationssaal reinigen;

· OP-Wäsche und Spezialkleidung sortieren und der Wäscherei übergeben;

· Bereiten Sie die notwendigen Hilfsmittel für die Handbehandlung bei chirurgischen Eingriffen vor (Becken, Lösungen, Servietten);

· mit alltäglichen Geräten umgehen können (Lampen ein- und ausschalten, Elektrokoagulator, verschiedene Positionen des Operationstisches einstellen);

· Unterstützung bei der Positionierung und Entfernung des Patienten vom Operationstisch;

· Während der Operation ist die Krankenschwester direkt der OP-Schwester unterstellt, mit der sie im Operationssaal zusammenarbeitet, aber alle Anweisungen des Operateurs unverzüglich ausführt.

· Protokoll der bakteriologischen Kontrolle von Instrumenten, Verbänden, OP-Wäsche und Handwaschmitteln;

· Protokoll der histologischen Untersuchungsergebnisse;

· Inventarprotokoll;

· Alkoholkonsumprotokoll;

· Protokoll des Verbandverbrauchs;

· Protokoll des Verbrauchs akut knapper Mittel;

· Protokoll der Sicherheitsvorkehrungen und Sicherheitsanweisungen für die Mitarbeiter der Betriebseinheit;

· Qualitätsprotokoll der Reinigung vor der Sterilisation;

· ein Logbuch zur Aufzeichnung der Mitarbeiter zur Erkennung von Bakterienträgern, zur Blutentnahme auf australisches Antigen, AIDS, HCV-Hepatitis-C-Antigen und Ergebnisse der Thorax-Fluorographie;

· Hygienekontrollprotokoll der sanitären und epidemiologischen Station.

Um ein angemessenes Operations- und Folgebehandlungsvolumen auszuwählen, sind manchmal bakteriologische, biochemische, zytologische, morphologische, radiologische, endoskopische, Ultraschall- und andere Untersuchungen erforderlich. Diese Studien werden durchgeführt, wenn sie nur während einer Operation durchführbar sind oder eine Situation eintritt, in der ihr Einsatz erforderlich ist.

Was sind die allgemeinen Bestimmungen des Berufsbildes einer Krankenpflegerin?

Die Anzahl intraoperativer Untersuchungen sollte so weit wie möglich reduziert und in der präoperativen Phase durchgeführt werden.

Liegt ein Erguss vor, sollte dieser für bakteriologische, biochemische und zytologische Untersuchungen herangezogen werden. Eine bakteriologische Untersuchung ist erforderlich, um die Mikroflora zu identifizieren und ihre Empfindlichkeit gegenüber Antibiotika zu bestimmen. Biochemische Untersuchungen ermöglichen die Feststellung, ob es sich um Exsudat oder Transsudat handelt, die Enzymaktivität bei akuter Pankreatitis und das Vorhandensein von Salzsäure bei Patienten mit Verdacht auf ein perforiertes Magengeschwür. Eine zytologische Untersuchung ist erforderlich, um atypische Zellen zu identifizieren, die für eine Malignität charakteristisch sind.

In der Regel wird eine intraoperative Röntgenuntersuchung durchgeführt, um die Durchgängigkeit der äußeren Gallenwege (Cholangiographie) oder der Blutgefäße (Angiographie) festzustellen. Bei der Cholezystektomie wird eine intraoperative Ultraschalluntersuchung durchgeführt, um Steine ​​im Hauptgallengang zu identifizieren. Der Bedarf an einer flexiblen Endoskopie entsteht bei videoendochirurgischen Eingriffen, um ein schwer zugängliches Organ (Speiseröhre) zu identifizieren und die Projektion des pathologischen Fokus auf der Seite der Schleimhaut des Magen-Darm-Trakts auf die Vorderwand des Organs zu bestimmen.

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Lesen Sie auch:

Berufsbeschreibung und Verantwortlichkeiten einer Krankenschwester

Stellenbeschreibung einer Krankenschwester in der Aufnahmeabteilung

I. Allgemeiner Teil

Für die Position der Krankenschwester in der Aufnahmeabteilung wird eine Person mit weiterführender medizinischer Ausbildung ernannt. Die Ernennung und Entlassung erfolgt durch den Chefarzt des Krankenhauses auf Empfehlung des Abteilungsleiters gemäß der geltenden Gesetzgebung. Die Krankenschwester der Aufnahmeabteilung berichtet direkt an die Oberschwester und den Arzt der Aufnahmeabteilung. Bei ihrer Arbeit orientiert sie sich an den Anordnungen höherer Beamter.

II. Verantwortlichkeiten

1. Empfang und Registrierung ankommender Patienten.

2. Führt Inspektionen sowie Erstuntersuchungen und Diagnosen durch.

3. Bei seiner Arbeit orientiert er sich an den Grundregeln:

Einhaltung der Grundsätze der medizinischen Deontologie;

Durchführung der Händehygiene vor und nach dem Patientenkontakt, auch bei kleineren medizinischen Eingriffen;

Bewahrt Ruhe und Zurückhaltung, beruhigt den Patienten.

4. Führt die sanitäre und hygienische Behandlung neu aufgenommener Patienten durch.

5. Behandelt medizinische Versorgung mit Desinfektionsmitteln.

6. Bietet qualifizierte medizinische Versorgung und im Notfall auch vorklinische medizinische Versorgung.

7. Führt auf ärztliche Verschreibung die notwendigen Manipulationen durch.

8. Organisiert die Erstentnahme von Blut- und Urintests und stellt die Lieferung von biologischem Material an das Labor sicher.

9. Führt genehmigte Krankenakten und Berichtsunterlagen.

10. Transportiert Patienten zu den Behandlungsabteilungen des Krankenhauses.

III. Rechte

Die Krankenschwester der Aufnahmeabteilung hat das Recht:

1. In Abwesenheit eines Arztes leisten Sie den Patienten Erste Hilfe.

2. Verbessern Sie Ihre beruflichen Qualifikationen in der vorgeschriebenen Weise.

IV. Verantwortung

Die Krankenschwester der Aufnahmeabteilung ist für die unklare oder nicht rechtzeitige Erfüllung der in der internen Arbeitsordnung des Krankenhauses vorgesehenen Aufgaben verantwortlich.

Agkatseva S.

Was sollte die Stellenbeschreibung einer Pflegekraft enthalten: Beispiele und Musterdokumente

A. – Ausbildung praktischer Fertigkeiten im System der weiterführenden medizinischen Ausbildung. Manipulationsalgorithmen in den Aktivitäten einer Krankenschwester.

III. Rechte.

Die Krankenschwester im Behandlungsraum hat das Recht:

IV. Verantwortung.

Trägt die Verantwortung für die unklare oder nicht rechtzeitige Erfüllung der in diesen Anweisungen und internen Arbeitsvorschriften vorgesehenen Pflichten.

Aufgaben einer Wache und einer Stationsschwester

Der Arbeitsplatz ist eine Schwesternstation in einem Krankenhaus. Ziele der Tätigkeit: bei der Aufnahme eines Patienten in die medizinische Abteilung ihn mit dem Regime und der Struktur der Abteilung vertraut machen, - den Zustand der Patienten überwachen, - Maßnahmen zur Patientenversorgung umsetzen, - ärztliche Verordnungen erfüllen, - professionelle Kommunikation mit medezinische Angestellte. Personal, Patienten, Angehörige von Patienten usw.), - Vorbereitung der Patienten auf Studien aller Art, - Einhaltung medizinischer, schützender und hygienisch-hygienischer Vorschriften in der Abteilung, - Organisation und Durchführung von Gesundheits- und Aufklärungsgesprächen, - Führung der Dokumentation in der etablierte Form. Die Krankenpflegerin sollte in der Lage sein:

- alle Arten von Injektionen durchführen, - einen sterilen Tisch, Tablett, Bastelbeutel verwenden, - Unterwäsche und Bettwäsche des Patienten wechseln, - Blutdruck messen, Puls, Pulsdefizit, Anzahl der Atembewegungen zählen und die Ergebnisse protokollieren und grafisch markieren das Beobachtungsblatt des Patienten, - die erforderlichen Unterlagen erstellen (Zusammenfassung der Patientenbewegungen im Krankenhaus, Portionsanforderungen, Anforderungen an Medikamente, Patientenbeobachtungskarten); - Kartons für die Sterilisation vorbereiten.

- ein EKG machen, - Kompressen, Schröpfgläser, Senfpflaster, ein Heizkissen usw. anlegen, - eine Gliedmaße mit einer elastischen Binde verbinden, - Maßnahmen zur Dekubitusprophylaxe durchführen, - den Magen waschen, - Einläufe aller Art durchführen, - Pflicht übernehmen und zurückgeben.

Stellenbeschreibung der Stationsschwester der Abteilung

I. Allgemeiner Teil.

Für die Position der Stationskrankenschwester wird eine Person mit weiterführender medizinischer Ausbildung ernannt.

Ernennung und Entlassung durch den Chefarzt des Krankenhauses auf Vorschlag des Abteilungsleiters gemäß der geltenden Gesetzgebung.

II. Verantwortlichkeiten.

1. Bietet Pflege und Überwachung von Patienten auf der Grundlage der Grundsätze der medizinischen Deontologie.

2. Befolgt die Anweisungen des behandelnden Arztes rechtzeitig und genau; Im Falle der Nichteinhaltung von Verordnungen, gleich aus welchem ​​Grund, meldet er dies unverzüglich dem behandelnden Arzt.

3. Organisiert die rechtzeitige Untersuchung von Patienten in Diagnoseräumen mit beratenden Ärzten im Labor.

4. Überwacht den Zustand, die physiologischen Funktionen und den Schlaf des Patienten. Melden Sie festgestellte Veränderungen dem behandelnden Arzt.

5. Informieren Sie unverzüglich den behandelnden Arzt und in seiner Abwesenheit den Abteilungsleiter oder den diensthabenden Arzt über eine plötzliche Verschlechterung des Zustands des Patienten.

6. Nimmt an Arztbesuchen auf den ihr zugewiesenen Stationen teil.

berichtet über den Zustand der Patienten, protokolliert verordnete Behandlungen und Pflege der Patienten, überwacht die Durchführung von Terminen.

7. Bietet sanitäre und hygienische Dienstleistungen für körperlich geschwächte und schwerkranke Menschen (wäscht, füttert, gibt Getränke, wäscht Mund, Augen, Ohren usw. nach Bedarf).

8. Empfang und Unterbringung von Patienten auf der Station, Überprüfung der Qualität der sanitären Behandlung neu aufgenommener Patienten.

9. Überprüft die Packungen für Patienten, um die Einnahme kontraindizierter Lebensmittel und Getränke zu verhindern.

10. Isoliert qualvolle Patienten, ist beim Sterben anwesend, ruft einen Arzt, um den Tod zu bestätigen, bereitet die Leichen der Toten für die Überführung in die Leichenhalle vor.

11. Weist den Dienst auf den Stationen am Krankenbett der Patienten zu. Während ihres Dienstes überprüft sie die ihr zugewiesenen Räumlichkeiten, den Zustand der elektrischen Beleuchtung, das Vorhandensein von Hart- und Weichgeräten, medizinischen Geräten und Instrumenten sowie Medikamenten. Dienstzeichen im Abteilungstagebuch.

12. Überwacht die Einhaltung des Tagesablaufs der Abteilung durch Patienten und ihre Angehörigen. Die Krankenschwester meldet Fälle von Regelverstößen der Oberschwester.

13. Verwaltet die Arbeit des medizinischen Nachwuchspersonals und überwacht deren Einhaltung der internen Arbeitsvorschriften.

14. Wiegt die Patienten einmal pro Woche und notiert ihr Gewicht in der Krankengeschichte. Alle aufgenommenen Patienten messen zweimal täglich die Körpertemperatur und tragen die Messwerte auf einem Temperaturblatt ein.

15. Wenn bei einem Patienten Anzeichen einer Infektionskrankheit festgestellt werden, informieren Sie unverzüglich den behandelnden Arzt, isolieren Sie den Patienten auf dessen Anordnung und führen Sie sofort eine routinemäßige Desinfektion durch.

16. Zählt nach ärztlicher Verordnung Puls, Atmung, misst die tägliche Menge an Urin, Auswurf etc. und protokolliert diese Daten in der Krankengeschichte.

17. Überwacht die sanitäre Instandhaltung der ihr zugewiesenen Stationen sowie die persönliche Hygiene der Patienten (Hautpflege, Mundpflege, Haare und Nägel schneiden), rechtzeitige Einnahme von Hygienebädern, Wechseln von Unterwäsche und Bettwäsche, protokolliert den Wäschewechsel in der Krankengeschichte.

18. Sorgt für die rechtzeitige Versorgung der Patienten mit allem, was für die Behandlung und Pflege notwendig ist.

19. Bei Veränderungen im Zustand des Patienten, die dringende Maßnahmen erfordern, informieren Sie den Abteilungsarzt darüber und rufen Sie in seiner Abwesenheit sofort den diensthabenden Arzt an und sorgen Sie für eine vormedizinische Notfallversorgung.

20. Stellt sicher, dass Patienten Lebensmittel gemäß der vorgeschriebenen Diät erhalten.

21. Stellt sicher, dass die dem Patienten verabreichten Medikamente in seiner Gegenwart eingenommen werden.

22. Verbessert ihre beruflichen Qualifikationen durch den Besuch wissenschaftlicher und praktischer Konferenzen für Pflegepersonal und die Teilnahme am Wettbewerb um den Titel „Beste im Beruf“.

23. Führt die erforderlichen Buchhaltungsunterlagen.

24. In Abwesenheit der Schwester-Hausfrau ist sie zusammen mit der Krankenschwester für die Sicherheit der erhaltenen Wäsche für die Patienten verantwortlich.

25. Begleitet in Abwesenheit der Oberschwester die Abteilungsärzte, den diensthabenden Arzt und Vertreter der Verwaltung bei der Visite. Trägt alle Kommentare und getätigten Bestellungen in das Abteilungstagebuch ein.

III. Rechte.

Die Stationsschwester hat das Recht:

1. In Abwesenheit eines Arztes leisten Sie den Patienten in der Abteilung Notfall-Erste Hilfe.

2. Verbessern Sie Ihre beruflichen Qualifikationen in speziellen Kursen in der vorgeschriebenen Weise.

3. Erteilen Sie der Pflegekraft Anweisungen und überwachen Sie deren Umsetzung.

4. Informationen einholen, die zur Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.

IV. Verantwortung.

1. Trägt die Verantwortung für die unklare oder nicht rechtzeitige Erfüllung der in dieser Weisung und der internen Arbeitsordnung des Krankenhauses vorgesehenen Pflichten.

Stellenbeschreibung einer/eines/r Pflegeassistent/in für die Patientenversorgung

(.Allgemeiner Teil. Auf die Position des Pflegeassistenten wird eine Person berufen, die einen Lehrgang für Pflegefachkräfte in der Patientenversorgung abgeschlossen hat.

Er berichtet direkt an die Stationsschwester.

Bei seiner Arbeit orientiert er sich an den Anordnungen vorgesetzter Beamter.

diese Anleitung.

II. Verantwortlichkeiten.

1. Hilft der Stationsschwester bei der Betreuung von Patienten.

2. Sorgt dafür, dass Patienten und Räumlichkeiten sauber und ordentlich gehalten werden.

3. Wechselt Unterwäsche und Bettwäsche.

4. Führt systematisch eine Nassreinigung der Räumlichkeiten durch und belüftet die Räume.

5. Beteiligt sich am Transport schwerkranker Patienten.

6. Überwacht die Einhaltung des Tagesablaufs der Abteilung durch Patienten und Besucher.

7. Gewährleistet die ordnungsgemäße Verwendung und Lagerung von Patientenpflegeartikeln.

8. Nimmt an Sanitärkursen teil.

III. Rechte.

Eine junge Krankenschwester, die sich um Patienten kümmert, hat das Recht:

1. Machen Sie der Abteilungsleitung Vorschläge zur Verbesserung der Organisation ihrer Arbeitsbedingungen.

2. Informationen einholen, die zur Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.

IV. Verantwortung.

Stellenbeschreibung einer Abteilungskrankenschwester und Reinigungskraft

I. Allgemeiner Teil.

Für die Position der Pflegekraft wird eine individuell geschulte Person ernannt.

Ch 1391 Der Chefarzt des Krankenhauses wird gemäß der geltenden Gesetzgebung ernannt und entlassen.

Unterstellt direkt der Oberschwester und der Schwester-Gastgeberin der Abteilung.

Bei seiner Arbeit orientiert er sich an den Anordnungen der Vorgesetzten und diesen Weisungen.

II. Verantwortlichkeiten.

1. Reinigt die Räumlichkeiten gemäß den festgelegten Regeln.

2. Hilft der Oberschwester bei der Beschaffung von Medikamenten, Instrumenten und Geräten und deren Lieferung an die Abteilung.

3. Nimmt Unterwäsche, Haushaltsgeräte und Reinigungsmittel von der Hausfrau entgegen und sorgt für deren ordnungsgemäße Lagerung und Verwendung.

4. Berichterstattung an die Krankenschwester der Abteilung über alle Veränderungen im Zustand der Patienten, ihre Beschwerden und Verstöße der Patienten gegen den Tagesablauf der Abteilung.

5. Reinigt die Nachttische für bettlägerige Patienten nach jeder Mahlzeit. » 6. Wird bei einem Patienten eine Infektionskrankheit festgestellt, führt er eine aktuelle und abschließende Desinfektion durch.

7. Überwacht die Einhaltung der persönlichen Hygienevorschriften durch die Patienten:

wäscht, wäscht, kämmt und schneidet Nägel von Patienten, die dies aufgrund ihrer körperlichen Verfassung nicht können.

8. Begleitet Patienten auf Anweisung der Stationsschwester der Abteilung zu den Behandlungs- und Diagnoseräumen.

9. Führt die Funktionen eines Kuriers aus.

10. Informieren Sie die Schwester-Gastgeberin unverzüglich über festgestellte Störungen in der Heizungsanlage, Wasserversorgung, Kanalisation, Elektrogeräten usw.

11. Nimmt an Kursen zum Thema Sanitär und Fortbildung teil, die in der Abteilung für medizinisches Nachwuchspersonal durchgeführt werden.

III. Rechte.

Die Abteilungsschwester hat das Recht:

1. Holen Sie sich die Informationen ein, die Sie zur Erfüllung Ihrer Aufgaben benötigen.

2. Unterbreiten Sie der Abteilungsleitung Vorschläge zur Verbesserung der Organisation und der Arbeitsbedingungen.

IV. Verantwortung.

Trägt die Verantwortung für die unklare oder nicht rechtzeitige Erfüllung der in dieser Anleitung und der internen Arbeitsordnung des Krankenhauses vorgesehenen Pflichten.

Stellenbeschreibung der Krankenschwester und Bademeisterin der Abteilung

Ein gemeinsames Teil.

Für die Position der Badeschwester wird eine individuell geschulte Person berufen.

Ernennung und Entlassung durch den Chefarzt des Krankenhauses gemäß der geltenden Gesetzgebung.

Er berichtet direkt an die Oberschwester der Abteilung.

Bei seiner Arbeit orientiert er sich an den Anordnungen der Vorgesetzten und diesen Weisungen.

II. Verantwortlichkeiten.

1. Bereitet die Räumlichkeiten und Bäder vor.

2. Führt systematisch (nach jedem Patienten) eine hygienische und hygienische Behandlung der Badewanne und der Waschlappen durch.

3. Unterstützt Patienten beim hygienischen Baden, beim Aus- und Anziehen des Patienten.

4. In Abwesenheit einer Hilfskrankenschwester erhält er von der Hausfrau Unterwäsche und Bettwäsche und wechselt diese.

5. Entspricht den Sicherheitsvorkehrungen.

6. Nimmt an Kursen zu grundlegenden Sanitär- und Fortbildungskursen teil, die in der Abteilung für medizinisches Nachwuchspersonal durchgeführt werden.

III. Rechte.

Der Toilettenwart der Abteilung hat das Recht:

1. Holen Sie sich die Informationen ein, die Sie zur Erfüllung Ihrer Aufgaben benötigen.

2. Machen Sie der Abteilungsleitung Vorschläge zur Verbesserung der Organisation ihrer Arbeitsbedingungen.

IV. Verantwortung.

Trägt die Verantwortung für die unklare oder nicht rechtzeitige Erfüllung der in dieser Anleitung und der internen Arbeitsordnung des Krankenhauses vorgesehenen Pflichten.

Stellenbeschreibung einer Krankenschwester in der Umkleideabteilung

I. Allgemeiner Teil.

Für die Position der Umkleidekabinenschwester wird eine Person mit einer weiterführenden medizinischen Ausbildung und praktischer Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ernannt.

Ernennung und Entlassung durch den Chefarzt des Krankenhauses gemäß der geltenden Gesetzgebung.

Er berichtet direkt an den Abteilungsleiter und die Oberschwester.

Bei seiner Arbeit orientiert er sich an den Anordnungen der Vorgesetzten und diesen Weisungen.

II. Verantwortlichkeiten.

1. Führt von einem Arzt verordnete und vom Pflegepersonal autorisierte Manipulationen durch.

2. Begleitet schwerkranke Patienten nach den Eingriffen auf die Station.

3. Hält die Regeln der Asepsis und Antiseptika strikt ein.

4. Bereitet sich auf die Sterilisation vor und sterilisiert Instrumente, Spritzen und Tropfer gemäß den aktuellen Anweisungen.

5. Führt eine systematische bakteriologische Kontrolle der Umkleidekabine durch.

6. Sorgt für die systematische Auffüllung, Abrechnung, Lagerung und den Verbrauch von Medikamenten, Verbänden, Instrumenten und Wäsche.

7. Unterweist das medizinische Nachwuchspersonal in der Umkleidekabine und kontrolliert deren Arbeit.

8. Führt genehmigte Buchhaltungs- und Berichtsunterlagen.

9. Verbessert systematisch die beruflichen Qualifikationen. 10. Führt sanitäre und pädagogische Arbeiten durch.

III. Rechte.

Die Umkleidekabinenschwester hat das Recht:

1. Sorgen Sie in Abwesenheit eines Arztes für eine medizinische Notfallversorgung vor dem Krankenhausaufenthalt.

2. Die berufliche Qualifikation in speziellen Kursen in der vorgeschriebenen Weise verbessern.

3. Fordern Sie das Abteilungspersonal auf, bei der Arbeit in der Umkleidekabine die Regeln der Asepsis und Antisepsis einzuhalten.

4. Informationen einholen, die zur Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.

5. Unterbreiten Sie der Abteilungsleitung Vorschläge zur Verbesserung der Organisation und der Arbeitsbedingungen.

IV. Verantwortung.

Trägt die Verantwortung für die unklare oder nicht rechtzeitige Erfüllung der in dieser Anleitung und der internen Arbeitsordnung des Krankenhauses vorgesehenen Pflichten.

Aufgaben einer Intensivpflegerin (bit)

Arbeitsplatz: Intensivstation.

Ziele:

- Intensive Überwachung der Patienten, Pflege und Behandlung von Patienten mit instabiler Angina pectoris, Myokardinfarkt und Verdacht darauf, - Durchführung von Reanimationsmaßnahmen bei Bedarf, - Kontinuierliche Überwachung des Zustands und angemessene Behandlung aller Patienten mit akuter Koronarpathologie (unter Aufsicht). eines Arztes).

DIE KRANKENSCHWESTER SOLLTE WISSEN:

— Ausstattung der Intensivstation und der Wirtschaftsräume, — mod. Geräte und Funktionsprinzipien, Sicherheitsvorkehrungen, - Medikamente zur Behandlung von Patienten mit akuter Koronarinsuffizienz, - Krankheitsbild, Verlauf, Komplikationen einer akuten Koronarinsuffizienz, - Merkmale der Beobachtung, Betreuung und Behandlung von Patienten auf Intensivstationen, - Grundsätze der Elektropulstherapie, elektrische Stimulation des Herzens, - Primärdiagnostik von Herzrhythmusstörungen, - Grundlagen der Anästhesiologie (Lachgas mit Sauerstoff, kurzwirksame Barbiturate, neuroleptische Analgesie), - Regeln für die Aufnahme und Überführung von Patienten auf die Intensivstation der Rehabilitationsabteilung, - Grundsätze des medizinischen und protektiven Regimes auf der Intensivstation, - Anzeichen eines klinischen Todes und Auswirkungen von Mode. Schwestern in dieser Situation sind Indikatoren für das Säure-Basen-Gleichgewicht.

Die Krankenpflegerin sollte in der Lage sein:

- die Technik des Arbeitens mit Spezialgeräten beherrschen (Herzmonitor, Elektrokardiograph, Defibrillator, künstliches Beatmungsgerät, Gasanästhesiegerät - es für die Arbeit vorbereiten und an seiner Verwendung teilnehmen, dem Arzt assistieren, - alles für die Intubation vorbereiten und dem Arzt assistieren, - einen mobilen Reanimationswagen ausrüsten, - alles für die Venensektion vorbereiten, den Arzt unterstützen, - am Prozess der Katheterisierung der Arteria subclavia teilnehmen und den Patienten mit einem Katheter versorgen, - die Ergebnisse der Patientenüberwachung beobachten und auswerten, - Indikatoren auswerten des Säure-Basen-Status und des Elektrolytgleichgewichts, - beherrschen die Technik der Infusionstherapie und überwachen den Patienten bei deren Durchführung, - unterstützen den Arzt bei der Durchführung von Reanimationsmaßnahmen, - beherrschen die Technik der geschlossenen Herzmassage und Atmung (Mund-zu-Mund, Mund-zu-Nase-Beatmung), - Sprechanlage nutzen, - Karte des reanimierten Patienten aufbewahren, - Tod feststellen und Maßnahmen zum Umgang mit der Leiche einleiten.

Berufsbild einer OP-Schwester

Ein gemeinsames Teil.

Für die Position des OP-Schwesterns wird eine Person mit Sekundarschulbildung ernannt, die eine spezielle Ausbildung für die Arbeit in der Operations- und Verbandseinheit absolviert hat.

Ernennung und Entlassung durch den Chefarzt des Krankenhauses auf Vorschlag der Oberschwester gemäß den geltenden Rechtsvorschriften.

Er berichtet direkt an die leitende OP-Schwester, im Vorbereitungsprozess und während der Operation – an den Arzt – den Chirurgen und seine Assistenten, während der Dienstzeit – an den diensthabenden Arzt der Abteilung.

Bei seiner Arbeit orientiert er sich an den Regeln und Weisungen des jeweiligen Arbeitsabschnittes, den Anordnungen und Weisungen der Vorgesetzten sowie an diesen Weisungen.

II. Verantwortlichkeiten.

1. Bereitet den Operationssaal und die Teilnehmer auf die Operation vor.

2. Überwacht die rechtzeitige Lieferung des Patienten in den Operationssaal, seine korrekte Positionierung auf dem Operationstisch und den Transport aus dem Operationssaal.

3. Bietet den Teilnehmern der Operation Unterstützung bei der Durchführung. Bereitstellung der notwendigen Werkzeuge, Materialien und Ausrüstung für die Teilnehmer.

4. Überwacht während der Operation die rechtzeitige Rückgabe von Instrumenten und Verbänden.

5. Überwacht die Einhaltung der Regeln der Asepsis und Antisepsis durch das gesamte Personal im Operationssaal.

6. Sammelt am Ende der Operation die Instrumente ein und zählt sie; führt eine fachgerechte Aufbereitung der Instrumente durch.

7. Bereitet Wäsche, Verbände und Nahtmaterial, Kleidung, Masken, Instrumente und Geräte für die Sterilisation vor; kontrolliert die Qualität der Sterilisation.

8. Überwacht die rechtzeitige Überweisung zur histologischen und bakteriologischen Untersuchung des dem Patienten während der Operation entnommenen Materials.

9. Führt die erforderliche Buchhaltungs- und Berichtsdokumentation.

10. Entnimmt und übergibt den Dienst an der Operationseinheit, überprüft die Verfügbarkeit von steriler Wäsche, Materialien, Lösungen, Instrumenten usw., die für den Dienst erforderlich sind, die Gebrauchstauglichkeit der Ausrüstung und den hygienischen Zustand des Operationssaals. Nach Dienstende führt er ein Buch über die verbrauchte Betriebswäsche und Materialien sowie über den Restbestand für die nächste Schicht.

III. Rechte.

Die OP-Schwester hat das Recht:

1. Geben Sie der OP-Schwester während der Operation Anweisungen.

2. Überprüfen Sie den Umfang und die Qualität der von den Pflegekräften geleisteten Arbeit.

3. Überwachen Sie die Einhaltung der Regeln der Asepsis und Antisepsis während der Operation.

4. Machen Sie der leitenden OP-Schwester und dem Abteilungsleiter Vorschläge zur Verbesserung der Organisation ihrer Arbeit.

5. Informationen einholen, die zur Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.

Verantwortlichkeiten eines medizinischen Standesbeamten in einer Klinik Berufliche Verantwortlichkeiten eines Standardsetzers Dreistufige Kontrolle des Arbeitsschutzes

Die Standard-Stellenbeschreibung für eine Krankenpflegerin umfasst die folgenden Abschnitte:

1. Grundbestimmungen. Dies ist der erste Abschnitt des Dokuments, der die grundlegenden Arbeitsbedingungen des Arbeitnehmers beschreibt, wie zum Beispiel:
   • notwendige Bildung;
   • Berufserfahrung;
   • das Verfahren zur Einstellung, Entlassung und Ersetzung eines Arbeitnehmers;
   • die Stellung der Stabsstelle in der gesamten Organisations- und Personalstruktur des Unternehmens;
   • Angabe des unmittelbaren Vorgesetzten des Arbeitnehmers.

   Da eine Krankenschwester einfache Arbeitsaufgaben wahrnimmt, muss ein Kandidat für diese Position lediglich über einen Hochschulabschluss verfügen, obwohl manchmal eine Bescheinigung über den Abschluss spezieller Kurse erforderlich sein kann. Die erforderliche Berufserfahrung hängt von der Gehaltsstufe des Spezialisten ab und ist möglicherweise überhaupt nicht erforderlich oder liegt zwischen 1 und 2 Jahren.

2. Arbeitsrechte und Pflichten des Arbeitnehmers.

Krankenhauskrankenschwester: Verantwortlichkeiten, Funktionen und Merkmale

Aufmerksamkeit

Wir machen Sie auf ein typisches Beispiel einer Stellenbeschreibung für eine Krankenschwester aufmerksam, Muster 2018. Die Stellenbeschreibung einer Krankenpflegerin sollte folgende Abschnitte enthalten: allgemeine Position, berufliche Pflichten einer Krankenpflegerin, Rechte einer Krankenpflegerin, Verantwortung einer Krankenpflegerin. Die Berufsbeschreibung einer Krankenpflegerin gehört zum Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“.

Die Stellenbeschreibung einer Krankenschwester muss folgende Punkte widerspiegeln: Aufgabenbereiche einer Krankenschwester 1) Aufgabenbereiche. Reinigt Räumlichkeiten in einer medizinischen Organisation. Unterstützt die Oberschwester bei der Beschaffung von Medikamenten, Instrumenten und Geräten und deren Lieferung an die Abteilung.
Erhält die Hausfrau und sorgt für die ordnungsgemäße Lagerung und Verwendung von Wäsche, Haushaltsgeräten, Geschirr und Reinigungsmitteln.

Berufsbild einer Krankenschwester

Die Info

Sie berichtet dem leitenden medizinischen Personal über den körperlichen Zustand schwerkranker Patienten, kümmert sich um sie (wäscht sie, schrubbt sie, schneidet ihre Nägel, kämmt ihre Haare, dreht sie um, setzt sie hin). Darüber hinaus muss sich die Pflegekraft regelmäßig weiterbilden und Kurse in der Nachwuchsabteilung besuchen. Psychiatrisches Krankenhaus Die Aufgaben einer Krankenschwester in einem psychiatrischen Krankenhaus sind die gleichen wie in anderen medizinischen Einrichtungen, unterscheiden sich jedoch in den Einzelheiten.

Für diese Position wird geschultes Personal, Frauen und Männer über 20 Jahre, eingestellt. Das Hauptmerkmal der Arbeit in einer psychiatrischen Klinik: Krankenschwestern und Pfleger müssen über einen guten Gesundheitszustand, starke körperliche Eigenschaften und Stressresistenz verfügen. Für diese Art von Arbeit werden häufig Männer eingestellt. Bewerber sollten sich darüber im Klaren sein, dass Pflegehelfer in psychiatrischen Krankenhäusern mit einer Vielzahl traumatischer Situationen konfrontiert sein können.

Plastische Chirurgie Unsere Vorfahren haben anders geschlafen als wir. Was machen wir falsch? Es ist kaum zu glauben, aber Wissenschaftler und viele Historiker neigen zu der Annahme, dass der moderne Mensch völlig anders schläft als seine alten Vorfahren. Zunächst... Traum Unverzeihliche Fehler in Filmen, die Ihnen wahrscheinlich nie aufgefallen sind Es gibt wahrscheinlich nur sehr wenige Menschen, die nicht gerne Filme schauen.
Doch auch im besten Kino gibt es Fehler, die dem Zuschauer auffallen... Filme 10 bezaubernde Sternenkinder, die heute ganz anders aussehen Die Zeit vergeht wie im Flug und aus kleinen Promis werden eines Tages erwachsene Persönlichkeiten, die man nicht mehr wiedererkennt. Hübsche Jungen und Mädchen verwandeln sich in... Prominente. Tun Sie das niemals in der Kirche! Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie sich in der Kirche richtig verhalten oder nicht, handeln Sie wahrscheinlich nicht so, wie Sie sollten.

Aufgabenbereiche einer Krankenhauskrankenschwester

• Benachrichtigung der Hausfrau über Störungen an Elektrogeräten und Heizungs-, Wasserversorgungs- und Abwassersystemen.
• Vorbereitung der Räumlichkeiten für die Aufnahme von Patienten.
• Systematische (nach jedem Patienten) hygienische und hygienische Behandlung von Oberflächen.
• Unterstützung der Patienten beim Aus- und Anziehen.
• Rechtzeitige Information der Abteilungsleitung über die Notwendigkeit einer Reparatur von Bürogeräten und Inventar durch die Schwester-Inhaberin.
• Erledigung, in der Freizeit von der Hauptarbeit, im Auftrag der Oberschwester, anderer Arbeiten in der Klinik aufgrund des Produktionsbedarfs.
Die Hauptaufgaben einer Stations- und Operationsschwester in einem Krankenhaus Die beruflichen Aufgaben einer Krankenhauskrankenschwester hängen davon ab, wo genau sie arbeitet – auf der Station oder im Operationssaal.

Stellenbeschreibung der Empfangsschwester

Die Pflegekraft berichtet direkt an (den Abteilungsleiter) 1.5. Eine Krankenschwester muss Folgendes kennen: - Gesetze der Russischen Föderation und andere Vorschriften, die die Aktivitäten von Gesundheitseinrichtungen regeln; — Organisationsstruktur der Gesundheitseinrichtung; — Hygiene- und Hygienevorschriften, Patientenversorgung; — Verwendungszweck von Reinigungsmitteln und Regeln für deren Handhabung; — ethische Verhaltensstandards bei der Kommunikation mit Patienten; — interne Arbeitsvorschriften; — Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Betriebshygiene, zur Sicherheit und zum Brandschutz; 1.6. Während der Abwesenheit eines Krankenpflegers (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben in der vorgeschriebenen Weise von einer beauftragten Person wahrgenommen, die die volle Verantwortung für deren ordnungsgemäße Erfüllung trägt.

II. Aufgabenbereiche der Krankenschwester: 2.1.

• Reinigung Ihres Arbeitsplatzes und Ihrer Hauswirtschaftsräume.
• Übergabe schmutziger Wäsche an die Hausfrau und Entgegennahme sauberer Wäsche sowie Einlegen der Wäsche in Behälter zur Sterilisation.
• Helfen Sie der Hausfrau, schmutzige Wäsche in die Wäscherei zu schicken und saubere Kleidung zu bekommen.
• Durchführung kleinerer Reparaturen an Wäsche.
• Gründliche Kenntnis des Aufbaus des Operationstisches und der Positionierung des Patienten bei verschiedenen Operationen.
• Einhaltung der Sicherheitsvorkehrungen beim Arbeiten mit Geräten im Operationssaal.
• Kenntnis der Grundlagen der Antisepsis und Asepsis, deren strikte Einhaltung.
• Einhaltung der in der Betriebseinheit angenommenen Uniform.
Regeln für die Gestaltung und Anwendung einer Stellenbeschreibung Bei der Erstellung einer Stellenbeschreibung müssen nicht nur die inhaltlichen Merkmale der Arbeitstätigkeit des Arbeitnehmers berücksichtigt werden, sondern auch die Regeln für die äußere Gestaltung dieser dokumentieren.

I. Allgemeiner Teil. Für die Position der Empfangsschwester wird eine Person ernannt, die eine individuelle Ausbildung abgeschlossen hat. Ernennung und Entlassung durch den Chefarzt des Krankenhauses gemäß der geltenden Gesetzgebung. Er berichtet direkt an die Krankenschwester der Abteilung.

Bei seiner Arbeit orientiert er sich an den Anordnungen und Weisungen der Vorgesetzten und an diesen Weisungen. II. Verantwortlichkeiten. 1. Akzeptiert Oberbekleidung und Schuhe von Patienten, die in die medizinische Abteilung geschickt werden. Nach der Übergabe des Patienten an die Abteilung nimmt er Oberbekleidung, Schuhe und Unterwäsche und gibt sie an die Empfangsabteilung zurück.2.

Begleitet Patienten zur medizinischen Abteilung.3. Ausziehen und Anziehen geschwächter Patienten, die in die Notaufnahme eingeliefert werden.4. Transportiert die Sachen des Patienten zur Desinfektionskammer und zum Lagerraum.5. Führt die Nassreinigung der Abteilungsräume durch. III. Rechte.
Das Spektrum der Hauptarbeitsaufgaben einer Pflegekraft hängt direkt von der Rolle ab, die sie in der Einrichtung ausübt. Krankenschwestern werden in Bardamen, Reinigungskräfte und Wäscher unterteilt. Männliche Pfleger arbeiten in körperlich schwierigen Berufen (Leichenschauhäuser, psychiatrische Krankenhäuser).
Zu den Hauptaufgaben von Pflegekräften gehören:

• Belüftung von Räumlichkeiten.
• Reinigung von Stationen, Arztpraxen, Toiletten, Fluren.
• Urinale reinigen, putzen, servieren.
• Vorbereiten von Gegenständen für die Patientenversorgung.
• Wäschewechsel.
• Betreuung schwerkranker Patienten (Transport, Verlagerung, Baden).
• Ausführung von Anweisungen für die Oberschwester im Zusammenhang mit der Betreuung von Krankenhauspatienten.

Klinik Welche Rolle spielt eine Krankenschwester in einem Krankenhaus? Die Aufgaben des medizinischen Nachwuchses beziehen sich auf körperliche Arbeit.

Berufsbeschreibungen

Wichtig

Sorgt für die ordnungsgemäße Lagerung und Verwendung von Wäsche, Haushaltsgeräten und Reinigungsmitteln. 2.2 Reinigt die Räumlichkeiten in einer medizinischen Einrichtung gemäß den Hygienestandards. 2.3. Unterstützt die Oberschwester bei der Beschaffung von Medikamenten, Instrumenten und Geräten und deren Lieferung an die Abteilung. 2.4. Begleitet Patienten nach Anweisung der Krankenschwester zu Diagnose- und Behandlungsräumen.

2.5.

Reinigt die Nachttische für bettlägerige Patienten nach jeder Mahlzeit. 2.6. Führt die Funktionen eines Kuriers in Apotheken aus 2.7. Informiert das Management über Störungen im Heizungssystem, in der Wasserversorgung, in der Kanalisation und in Elektrogeräten; 2.8.

Reinigt pharmazeutische Glaswaren. III. Rechte Die Krankenschwester hat das Recht: 3.1. Unterbreiten Sie der Unternehmensleitung Vorschläge zur Optimierung und Verbesserung der medizinischen und sozialen Versorgung, auch zu Fragen ihrer Arbeitstätigkeit.

Fordern Sie von der Leitung der Einrichtung Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Amtspflichten und Rechte. 3.3. Erhalten Sie Informationen von Unternehmensspezialisten, die für die effektive Erfüllung Ihrer beruflichen Aufgaben erforderlich sind. 3.4. Genießen Sie Arbeitsrechte gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation III.

Verantwortung Die Pflegekraft ist verantwortlich für: 4.1. Für die ordnungsgemäße und rechtzeitige Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben gemäß dieser Stellenbeschreibung 4.2. Für die Organisation Ihrer Arbeit und die qualifizierte Ausführung von Aufträgen, Weisungen und Weisungen der Unternehmensleitung. 4.3. Dafür, dass die ihm unterstellten Mitarbeiter ihren Pflichten nachkommen. 4.4. Bei Nichteinhaltung interner Regeln und Sicherheitsvorschriften.
Beeinflussbare Menschen haben in einer solchen Institution nichts zu suchen. Rechte Wie jeder andere Arbeitnehmer hat auch eine Krankenschwester Rechte. Sie hat soziale Garantien und das Recht auf spezielle Kleidung, Schuhe und andere persönliche Schutzausrüstung. Darüber hinaus kann sie von der Geschäftsleitung verlangen, dass sie angenehme Bedingungen für die Ausübung ihrer beruflichen Aufgaben schafft und ihr Arbeitsmittel und Werkzeuge zur Verfügung stellt, die den hygienischen und hygienischen Anforderungen und Standards entsprechen. Eine Mitarbeiterin hat das Recht, Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und -methoden zu machen, ihre Qualifikationen zu verbessern und von ihren unmittelbaren Vorgesetzten die Einhaltung ihrer Rechte und Pflichten zu verlangen. Die Rechte hängen von den Bedingungen der Einrichtung ab, in der die Pflegekraft arbeitet. In einem Krankenhaus hängen die Zuständigkeiten von der Satzung und anderen Kriterien ab, ebenso wie in einer Privatklinik, einer psychiatrischen Klinik und einer Entbindungsklinik.

Stellenbeschreibung einer Stationskrankenschwester[Name der Organisation, Institution]

Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen anderer Rechtsakte zur Regelung der Arbeitsbeziehungen entwickelt und genehmigt.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Die Stationsschwester gehört zur Kategorie des medizinischen Nachwuchses und ist [Name des unmittelbaren Vorgesetzten] direkt unterstellt.

1.2. Eine Stationskrankenschwester wird auf Anordnung von [Name der Position des Leiters] auf eine Stelle berufen und aus dieser entlassen.

1.3. Für die Stelle als Stationskrankenschwester wird eine Person angenommen, die über eine mittlere (vollständige) Allgemeinbildung verfügt, ohne dass eine Berufserfahrung erforderlich ist.

1.4. Eine Stationsschwester sollte wissen:

Hygiene- und Arbeitshygienevorschriften;

Verwendungszweck von Reinigungsmitteln und Regeln für deren Umgang;

Regeln für die Patientenversorgung;

Grundlagen des Arbeitsrechts;

Interne Arbeitsvorschriften;

Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit und zum Brandschutz.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Stationsschwester werden folgende Aufgaben übertragen:

2.1. Kontinuierliche Überwachung der Patienten rund um die Uhr.

2.2. Unterstützung des medizinischen und pflegerischen Personals bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.

2.3. Benachrichtigen Sie das medizinische Personal unverzüglich über eine plötzliche Verschlechterung des Zustands des Patienten.

2.4. Durchführung von Reinigungsarbeiten aller Art, Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung in den zugewiesenen Stationen, Sanitärräumen und Abteilungsräumen.

2.5. Belüftung und Quarzierung von Festkammern.

2.6. Reinigung der Nachttische für bettlägerige Patienten nach jeder Mahlzeit.

2.7. Unterwäsche und Bettwäsche von der Schwester-Gastgeberin erhalten und wechseln.

2.8. Pünktliche Lieferung, Reinigung des Gefäßes und der Urinale, Entleerung und Desinfektion.

2.9. Unterstützung der Patienten beim hygienischen Baden, Aus- und Anziehen.

2.10. Beachten Sie Vorsichtsmaßnahmen beim Umgang mit biologischen Flüssigkeiten und Desinfektionsmitteln.

2.11. Führen Sie eine regelmäßige Entsorgung von Müll und medizinischen Abfällen durch.

2.12. [Andere berufliche Aufgaben].

3. Rechte

Eine Stationsschwester hat das Recht:

3.1. Für alle in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehenen sozialen Garantien.

3.2. Kostenlose Bereitstellung von Spezialkleidung, Spezialschuhen und anderer persönlicher Schutzausrüstung.

3.3. Fordern Sie die Schaffung von Bedingungen für die Ausübung Ihrer beruflichen Pflichten, einschließlich der Bereitstellung der erforderlichen Ausrüstung, des Inventars, eines Arbeitsplatzes, der den Hygiene- und Hygienevorschriften und -vorschriften entspricht usw.

3.4. Von der Leitung der Organisation verlangen, dass sie bei der Erfüllung ihrer beruflichen Pflichten und der Ausübung von Rechten Unterstützung leistet.

3.5. Vorschläge zur Verbesserung der Organisation und der von ihr durchgeführten Arbeitsmethoden zur Prüfung durch die Leitung der Organisation einreichen.

3.6. Machen Sie sich mit Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.

3.7. Verbessern Sie Ihre beruflichen Qualifikationen.

3.8. [Andere Rechte vorgesehen Arbeitsrecht Russische Föderation].

4. Verantwortung

Die Stationsschwester ist verantwortlich für:

4.1. Bei Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäßer Erfüllung der in dieser Anleitung vorgesehenen Pflichten – im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

4.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

4.3. Für die Verursachung eines materiellen Schadens beim Arbeitgeber – im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

Die Stellenbeschreibung wurde gemäß [Name, Nummer und Datum des Dokuments] erstellt.

Leiter der Personalabteilung

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Vereinbart:

[Berufsbezeichnung]

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Ich habe die Anleitung gelesen:

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]