Responsabilidades da equipe médica no cuidado de pacientes acamados. Quais são as disposições gerais da descrição do trabalho de uma enfermeira? Hepatite viral na primeira infância

Documentação

Disposições gerais

2. O enfermeiro é nomeado e exonerado pelo médico chefe do hospício nos termos da legislação em vigor. Ao ser contratado, o enfermeiro passa por exame médico preliminar e exame de acordo com o procedimento estabelecido.

3. O enfermeiro está directamente subordinado ao enfermeiro do serviço, bem como aos funcionários superiores.

4. O enfermeiro no seu trabalho orienta-se pelas ordens dos funcionários superiores e pelo presente Regulamento.

5. As ordens do enfermeiro da enfermaria e do enfermeiro superior, do chefe e do médico do hospital são obrigatórias para o enfermeiro.

6. A enfermeira segue os mandamentos do hospício.

Responsabilidades

A enfermeira do hospital deve:

1. Limpar as instalações de acordo com as regras estabelecidas.

2. Observar rigorosamente o regime sanitário e antiepidémico na realização da limpeza húmida e no desempenho das demais funções que lhe sejam atribuídas sob a supervisão da enfermeira da enfermaria e da governanta.

3. Realizar limpeza úmida em peitoris, janelas, camas, cadeiras e demais objetos localizados nas instalações.

4. Limpe as mesas de cabeceira, limpe as pias, banheiras e vasos sanitários dos quartos designados a ela, usando produtos de limpeza especiais.

5. Realizar a desinfecção atual e final quando uma doença infecciosa for detectada em um paciente.

6. Monitorar o cumprimento das regras de higiene pessoal pelos pacientes: lavar, lavar, pentear e cortar as unhas dos pacientes que não podem fazê-lo devido à sua condição física.

7. Mantenha limpa a louça dos quartos dos pacientes.

8. Informar a irmã-hospedeira sobre avarias no sistema de aquecimento, abastecimento de água, esgotos e eletrodomésticos.

9. Manter sistematicamente a limpeza das portas e vãos, tanto por dentro como por fora dos quartos.

10. Manter as condições sanitárias adequadas dos refrigeradores nas salas designadas.

11. Monitorar a segurança e o uso adequado dos equipamentos leves e duros atribuídos a ela.

12. Sistematicamente, à medida que se acumula, coloque o lixo na lixeira.

13. Constantemente, de acordo com as normas do regime sanitário e epidemiológico, desinfetar trapos e limpar recipientes, realizar marcações regulares em equipamentos e trapos.

14. Realizar sistematicamente (pelo menos uma vez por mês) limpeza geral nos quartos designados.

15. Ajude a enfermeira júnior a cuidar dos enfermos.

16. Se necessário, participe do transporte de pacientes gravemente enfermos.

17. Garanta o uso e armazenamento adequados de materiais de limpeza.

18. Participar de aulas sobre normas de segurança, proteção trabalhista e questões sanitárias.

19. No seu trabalho, aprenda as habilidades de atendimento ao paciente, apoio social e psicológico aos pacientes e seus familiares e, se necessário, realize intercambialidade e continuidade no trabalho.

20. Cumprir as normas trabalhistas internas.

Uma enfermeira hospitalar tem o direito:

1. Tome decisões dentro de sua competência.

2. Obter as informações necessárias ao desempenho de suas funções.

3. Apresentar propostas à administração para melhorar a organização e as condições do seu trabalho.

4. Participar de reuniões onde sejam discutidos assuntos relacionados ao escopo de suas atividades.

Responsabilidade

O enfermeiro hospitalar é responsável pelo incumprimento dos deveres previstos no presente Regulamento e na regulamentação interna do trabalho.

PESSOAL DE SERVIÇO DE CAMPO

As relações jurídicas e oficiais nas empresas e organizações são documentadas e determinam não só as atividades gerais da organização e sua direção, mas também um segmento específico de responsabilidades de cada funcionário contratado. O documento fundamental que prescreve deveres e impõe responsabilidades aos colaboradores é a descrição do cargo.

Amostra de uma descrição de trabalho típica para uma enfermeira

O trabalho do enfermeiro de enfermaria, bem como as atribuições dos demais funcionários das instituições médicas, é coordenado e assegurado por documento normativo interno. A descrição do cargo de enfermeira de enfermaria é desenvolvida diretamente em uma instituição médica e adaptada às necessidades de uma clínica, hospital ou farmácia específica. Normalmente, ao contratar pessoal médico júnior, não há requisitos de educação e experiência. O requerente só precisa compreender as funções atribuídas ao pessoal da enfermaria. Caso o recém-contratado nunca tenha exercido essa função antes, ele recebe treinamento individual na forma de cursos obrigatórios ou estágio.

Disposições gerais

A descrição do trabalho de uma enfermeira clínica e a descrição do trabalho de uma enfermeira de consultório odontológico têm diferenças funcionais entre si, mas em um sentido geral têm responsabilidades iguais. Como o pessoal médico júnior é o principal responsável pela manutenção da limpeza das instalações e da área, é necessário que eles tenham conhecimentos básicos nesta área. Os funcionários da enfermaria são obrigados a conhecer as normas sanitárias, as normas de higiene pessoal e coletiva, as regras de saúde e segurança. O trabalho direto requer conhecimento da finalidade dos detergentes e do método de sua preparação.

Responsabilidades do trabalho

Dependendo do local de trabalho direto do pessoal da enfermaria, as responsabilidades variam. Os requisitos gerais permanecem os mesmos, mas as instruções também reflectem diferenças. Trabalhar em serviço cirúrgico, terapêutico ou centro cirúrgico envolve responsabilidades do pessoal da enfermaria não só na manutenção e cuidado geral das instalações, mas também na troca da roupa de cama, transporte para a lavanderia, atendimento aos pacientes na forma de retirada e trazer a comadre, bem como a sua desinfecção. Mas trabalhando em um consultório odontológico ou sala de raios X, uma enfermeira tem as seguintes responsabilidades profissionais:

limpeza diária das instalações e limpeza geral;
desinfecção de recipientes cuspidores;
triagem e remoção de resíduos;
manter a limpeza nas dependências da instituição.

Com base nas especificidades da instituição médica, instruções individuais são desenvolvidas e aprovadas com base em uma descrição de trabalho padrão aproximada.

Direitos

Independentemente de o pessoal da enfermaria trabalhar numa unidade de internamento hospitalar, num laboratório de investigação ou num internato, o enfermeiro tem direito a receber gratuitamente vestuário de protecção e equipamento de trabalho. A enfermeira da enfermaria pode buscar ajuda ou esclarecimento tanto de profissionais médicos juniores quanto seniores. Ela também tem o direito de fazer propostas para o seu trabalho e deve ser notificada de todos os projetos que contenham informações sobre suas responsabilidades diretas.

Responsabilidade

O enfermeiro é responsável pelo desempenho desonesto das suas funções e pode ser responsabilizado por negligência, o que acarreta uma série de consequências. O pessoal da enfermaria é responsabilizado pelo não cumprimento das regras de proteção do trabalho e segurança contra incêndio e por erros intencionais. O pessoal da enfermaria é responsável pela segurança dos bens e equipamentos e, em caso de avaria ou perda, assume a responsabilidade financeira.

Condições de trabalho

Dependendo do local de trabalho, as instruções prescrevem as condições de trabalho do pessoal júnior. Tal como para os restantes colaboradores, o horário de trabalho está previsto no regulamento interno do trabalho, sendo feita referência ao PVTR neste documento. A elaboração deste documento local permite não só delinear claramente o leque de deveres e responsabilidades laborais do pessoal, mas também proteger os direitos do trabalhador, não permitindo-lhe ser sobrecarregado com funções para além das especificadas.

Descrição do trabalho de um soldador elétrico e a gás - direitos e responsabilidades

Em um canteiro de obras, um soldador elétrico e a gás é um dos principais especialistas especializados sujeitos aos requisitos de…

Descrição do trabalho do economista-chefe - direitos e responsabilidades

O especialista chefe do departamento econômico coordena o trabalho da equipe, que está relacionado ao reporte e planejamento financeiro da organização.…

Descrição do trabalho de um consultor jurídico - direitos e responsabilidades

Um consultor jurídico é contratado por uma organização em caráter permanente ou temporário. A natureza e o âmbito do trabalho de um advogado dependem...

Descrição do cargo de supervisor: direitos e responsabilidades

Quase toda trading possui um especialista que é chamado de gerente responsável pelo desenvolvimento e...

Descrição do trabalho de um vigia: direitos e responsabilidades

A relação laboral entre o empregador e o trabalhador é determinada por um acordo sobre as responsabilidades que o trabalhador deve assumir...

Descrição do trabalho de um profissional de marketing - direitos e responsabilidades

Um funcionário da área de marketing é contratado após uma avaliação preliminar de suas qualidades e aptidões profissionais...

Descrição do trabalho de uma enfermeira de enfermaria[nome da organização, instituição]

Esta descrição de cargo foi desenvolvida e aprovada de acordo com as disposições do Código do Trabalho da Federação Russa e outros regulamentos que regem as relações trabalhistas.

1.1. A enfermeira da enfermaria pertence à categoria de pessoal médico júnior e está diretamente subordinada a [nome do supervisor imediato].

1.2. A enfermeira da enfermaria é nomeada para o cargo e destituída por ordem de [nome do cargo do gerente].

1.3. É admitido para o cargo de enfermeiro de enfermaria uma pessoa com ensino médio geral (completo) sem apresentar nenhum requisito de experiência profissional.

1.4. Uma enfermeira da enfermaria deve saber:

— regras de saneamento e higiene ocupacional;

— finalidade dos detergentes e regras para o seu manuseamento;

— regras para atendimento ao paciente;

— fundamentos da legislação trabalhista;

— regulamentos trabalhistas internos;

— regras e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio.

2. Responsabilidades profissionais

A enfermeira da enfermaria tem as seguintes responsabilidades de trabalho:

2.1. Realização de monitoramento contínuo 24 horas por dia dos pacientes.

2.2. Prestar assistência ao pessoal médico e de enfermagem na realização de procedimentos diagnósticos e terapêuticos.

2.3. Notifique imediatamente a equipe médica sobre uma deterioração repentina na condição do paciente.

2.4. Realizar todos os tipos de limpeza, mantendo a limpeza e ordem nas enfermarias, salas sanitárias e instalações do departamento designadas.

Descrição do trabalho de uma enfermeira

Ventilação e quartzização de câmaras fixas.

2.6. Limpeza de mesas de cabeceira de pacientes acamados após cada refeição.

2.7. Receber roupas íntimas e roupas de cama da irmã-anfitriã e trocá-las.

2.8. Entrega pontual, limpeza do vaso e mictórios, esvaziamento e desinfecção.

2.9. Auxiliar os pacientes a tomar banho higiênico, despir-se e vestir-se.

2.10. Observe as precauções ao trabalhar com fluidos biológicos e desinfetantes.

2.11. Realize a remoção regular de lixo e resíduos médicos.

2.12. [Outras responsabilidades do trabalho].

3. Direitos

A enfermeira da enfermaria tem o direito:

3.1. Para todas as garantias sociais previstas na legislação da Federação Russa.

3.2. Fornecer gratuitamente roupas especiais, calçados especiais e outros equipamentos de proteção individual.

3.3. Exigir a criação de condições para o desempenho das funções profissionais, incluindo o fornecimento do equipamento necessário, inventário, local de trabalho que cumpra as normas e regulamentos sanitários e higiénicos, etc.

3.4. Exigir que a direção da organização auxilie no desempenho das suas funções profissionais e no exercício dos direitos.

3.5. Apresentar propostas de melhoria da organização e dos métodos de trabalho por ela executados para apreciação da direção da organização.

3.6. Conheça os projetos de decisão da direção da organização relativos às suas atividades.

3.7. Melhore as suas qualificações profissionais.

3.8. [Outros direitos previstos Legislação trabalhista Federação Russa].

4. Responsabilidade

A enfermeira da enfermaria é responsável por:

4.1. Por não cumprimento ou cumprimento indevido das obrigações previstas nestas instruções - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista da Federação Russa.

4.2. Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela legislação administrativa, criminal e civil vigente da Federação Russa.

4.3. Por causar danos materiais ao empregador - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista e civil vigente da Federação Russa.

A descrição do trabalho foi desenvolvida de acordo com [nome, número e data do documento].

Chefe do departamento de RH

[iniciais, sobrenome]

[assinatura]

[dia mês ano]

Acordado:

[cargo]

[iniciais, sobrenome]

[assinatura]

[dia mês ano]

Eu li as instruções:

[iniciais, sobrenome]

[assinatura]

[dia mês ano]

DOCUMENTAÇÃO BÁSICA DA UNIDADE OPERACIONAL

RESPONSABILIDADES DE UM ENFERMEIRO DE UNIDADE OPERACIONAL

· conhecer as regras básicas de assepsia e antissépticos;

· limpar a sala cirúrgica;

· separar e entregar roupas cirúrgicas e roupas especiais à lavanderia;

· preparar os insumos necessários ao tratamento das mãos para cirurgia (bacias, soluções, guardanapos);

· ser capaz de manusear dispositivos de uso diário (ligar e desligar lâmpadas, eletrocoagulador, posições diferentes da mesa cirúrgica);

· auxiliar no posicionamento e retirada do paciente da mesa cirúrgica;

· durante a operação, a enfermeira está diretamente subordinada à enfermeira cirúrgica, com quem trabalha na sala de cirurgia, mas executa imediatamente todas as ordens do cirurgião operador.

· registro de controle bacteriológico de instrumentais, curativos, roupas cirúrgicas e lavagens de mãos;

· diário de resultados de exames histológicos;

· registro de inventário;

· registro de consumo de álcool;

· registro de consumo de curativos;

· registo do consumo de fundos extremamente escassos;

· registro de precauções e instruções de segurança para funcionários da unidade operacional;

· registro de qualidade da limpeza pré-esterilização;

· um diário de bordo para registro de funcionários para detecção de portadores de bactérias, coleta de sangue para antígeno australiano, AIDS, antígeno HCV hepatite C, resultados de fluorografia de tórax;

· diário de inspeção sanitária do posto sanitário e epidemiológico.

Para selecionar um volume adequado de cirurgia e posterior tratamento, às vezes há necessidade de estudos bacteriológicos, bioquímicos, citológicos, morfológicos, radiológicos, endoscópicos, ultrassonográficos e outros. Esses estudos são realizados quando são viáveis apenas durante a cirurgia ou quando surge uma situação em que seu uso é necessário.

Quais são as disposições gerais da descrição do trabalho de uma enfermeira?

O número de estudos intraoperatórios deve ser reduzido ao máximo e realizados no pré-operatório.

Se houver derrame, deve ser levado para estudos bacteriológicos, bioquímicos e citológicos. O exame bacteriológico é necessário para identificar a microflora e determinar sua sensibilidade aos antibióticos. Estudos bioquímicos permitem determinar se é exsudato ou transudato, atividade enzimática na pancreatite aguda e presença de ácido clorídrico em pacientes com suspeita de úlcera gástrica perfurada. O exame citológico é necessário para identificar células atípicas características de malignidade.

O exame radiográfico intraoperatório geralmente é realizado para determinar a patência dos ductos biliares externos (colangiografia) ou dos vasos sanguíneos (angiografia). Durante a colecistectomia, um exame ultrassonográfico intraoperatório é realizado para identificar cálculos no ducto biliar comum. A necessidade de endoscopia flexível surge durante a intervenção videoendocirúrgica para identificar um órgão de difícil acesso (esôfago) e determinar a projeção do foco patológico localizado na lateral da membrana mucosa do trato gastrointestinal na parede anterior do órgão.

⇐ Anterior124125126127128129130131132133Próximo ⇒

Descrição do trabalho e responsabilidades de uma enfermeira

Descrição do trabalho de uma enfermeira no departamento de admissão

I. Parte geral

Uma pessoa com formação médica secundária é nomeada para o cargo de enfermeira do departamento de admissão. A nomeação e a demissão são feitas pelo médico-chefe do hospital, por recomendação do chefe do serviço, nos termos da legislação em vigor. A enfermeira do departamento de admissão reporta-se diretamente à enfermeira sênior e ao médico do departamento de admissão. Em seu trabalho, ela é orientada pelas ordens de altos funcionários.

II. Responsabilidades

1. Recebe e registra os pacientes que chegam.

2. Realiza inspeção e exame inicial e diagnóstico.

3. Em seu trabalho ele se orienta pelas regras básicas:

Cumprimento dos princípios da deontologia médica;

Realizar a higiene das mãos antes e depois do contacto com o paciente, mesmo durante pequenas intervenções médicas;

Mantém a calma e a contenção, tranquiliza o paciente.

4. Realiza tratamento sanitário e higiênico de pacientes recém-admitidos.

5. Trata suprimentos médicos com desinfetantes.

6. Presta atendimento médico qualificado, e em caso de emergência - atendimento médico pré-hospitalar.

7. Quando prescrito por um médico, realiza as manipulações necessárias.

8. Organiza a coleta inicial de exames de sangue e urina, garante a entrega do material biológico ao laboratório.

9. Mantém registros médicos aprovados e documentação de relatórios.

10. Transporta pacientes para departamentos de tratamento hospitalar.

III. Direitos

A enfermeira do departamento de admissão tem direito:

1. Na ausência de médico, prestar primeiros socorros de emergência aos pacientes.

2. Melhore as suas qualificações profissionais na forma prescrita.

4. Responsabilidade

O enfermeiro do serviço de internamento é responsável pelo desempenho pouco claro ou intempestivo das funções previstas no regulamento interno do trabalho do hospital.

Agkatseva S.

O que deve conter a descrição do trabalho de uma enfermeira: exemplos e exemplos de documentos

A. — Formação em competências práticas no sistema de ensino secundário médico. Algoritmos de manipulação nas atividades do enfermeiro.

III. Direitos.

A enfermeira da sala de tratamento tem o direito de:

4. Responsabilidade.

É responsável pelo cumprimento pouco claro ou intempestivo dos deveres previstos nestas instruções e regulamentos internos de trabalho.

Responsabilidades de um guarda e enfermeira da enfermaria

O local de trabalho é um posto de enfermagem em um hospital. Objetivos da atividade: na admissão de um paciente no serviço médico, familiarizá-lo com o regime e estrutura do serviço, - monitorar o estado dos pacientes, - implementar medidas de atendimento aos pacientes, - cumprir as prescrições médicas, - comunicação profissional com equipe médica. funcionários, pacientes, familiares de pacientes, etc.), - preparar pacientes para todos os tipos de estudos, - cumprimento dos regimes médicos, protetores e higiênico-sanitários do departamento, - organizar e conduzir conversas sanitárias e educacionais, - manter documentação no forma estabelecida. O ENFERMEIRO DEVE SER CAPAZ DE:

- realizar todos os tipos de injeções, - usar mesa estéril, bandeja, bolsas artesanais, - trocar a roupa íntima e a roupa de cama do paciente, - medir a pressão arterial, contar o pulso, o déficit de pulso, o número de movimentos respiratórios e registrar e marcar os resultados graficamente no ficha de observação do paciente, - elaborar a documentação necessária (resumo da movimentação dos pacientes no hospital, requisitos de porções, requisitos de medicamentos, fichas de observação do paciente; - preparar caixas para esterilização.

- fazer um ECG, - aplicar compressas, xícaras, emplastros de mostarda, almofada térmica, etc., - enfaixar um membro com uma bandagem elástica, - tomar medidas para prevenir escaras, - lavar o estômago, - realizar todos os tipos de enemas, - assumir e devolver o dever.

Descrição do trabalho da enfermeira da enfermaria do departamento

I. Parte geral.

Uma pessoa com formação médica secundária é nomeada para o cargo de enfermeira de enfermaria.

Nomeado e exonerado pelo médico-chefe do hospital, sob proposta do chefe do serviço, nos termos da legislação em vigor.

II. Responsabilidades.

1. Presta atendimento e acompanhamento de pacientes com base nos princípios da deontologia médica.

2. Cumpre atempadamente e com precisão as instruções do médico assistente; em caso de descumprimento das prescrições, independente do motivo, comunique imediatamente ao médico assistente.

3. Organiza exames oportunos de pacientes em salas de diagnóstico, com médicos consultores no laboratório.

4. Monitora a condição do paciente, funções fisiológicas e sono. Reportar quaisquer alterações detectadas ao médico assistente.

5. Informa imediatamente o médico assistente e, na sua ausência, o chefe do serviço ou o médico de plantão sobre uma deterioração repentina do estado do paciente.

6. Participa de rondas médicas nas enfermarias que lhe são atribuídas.

relata o estado dos pacientes, registra o tratamento prescrito e os cuidados aos pacientes, monitora a execução das consultas.

7. Presta serviços sanitários e higiênicos a pessoas fisicamente debilitadas e gravemente enfermas (lava, alimenta, dá bebidas, lava boca, olhos, ouvidos, etc. conforme necessário).

8. Recebe e coloca os pacientes na enfermaria, verifica a qualidade do tratamento sanitário dos pacientes recém-admitidos.

9. Verifica as embalagens dos pacientes para evitar a ingestão de alimentos e bebidas contraindicados.

10. Isola pacientes em agonia, acompanha o óbito, chama o médico para confirmar o óbito, prepara os cadáveres dos mortos para transferência ao necrotério.

11. Atribui plantão nas enfermarias à beira do leito dos pacientes. Durante o serviço, ela fiscaliza as instalações que lhe são atribuídas, o estado da iluminação elétrica, a presença de equipamentos duros e leves, equipamentos e instrumentos médicos e medicamentos. Assinaturas de plantão no diário do departamento.

12. Monitora a adesão dos pacientes e seus familiares à rotina diária do serviço. A enfermeira reporta casos de violação do regime à enfermeira sênior.

13. Gerencia o trabalho do pessoal médico júnior e monitora o cumprimento das normas trabalhistas internas.

14. Uma vez por semana, pesa os pacientes, anotando o peso do paciente no histórico médico. Todos os pacientes internados medem a temperatura corporal 2 vezes ao dia e registram as leituras em uma planilha de temperatura.

15. Caso sejam detectados sinais de doença infecciosa em um paciente, informar imediatamente o médico assistente, sob sua orientação, isolar o paciente e realizar imediatamente a desinfecção de rotina.

16. Conforme prescrição do médico, conta o pulso, a respiração, mede a quantidade diária de urina, escarro, etc., e registra esses dados no histórico médico.

17. Acompanha a manutenção sanitária das enfermarias que lhe são atribuídas, bem como a higiene pessoal dos pacientes (cuidados com a pele, cuidados com a boca, corte de cabelos e unhas), tomando banhos higiênicos em tempo hábil, troca de roupas íntimas e de cama, registra a troca de roupa de cama na história médica.

18. Cuida do fornecimento oportuno aos pacientes de tudo o que é necessário para tratamento e cuidados.

19. Em caso de alterações no estado do paciente que requeiram medidas urgentes, avisar o médico do serviço e, na sua ausência, ligar imediatamente para o médico plantonista e prestar atendimento pré-médico de emergência.

20. Garante que os pacientes recebam alimentação de acordo com a dieta prescrita.

21. Garante que o medicamento administrado ao paciente seja tomado na presença dela.

22. Melhora a sua qualificação profissional participando em conferências científicas e práticas para pessoal de enfermagem e participando no concurso para o título “Melhor na Profissão”.

23. Mantém a documentação contábil necessária.

24. Na ausência da irmã-dona de casa, juntamente com a enfermeira, ela é responsável pela segurança da roupa recebida pelos pacientes.

25. Na ausência do enfermeiro superior, acompanha os médicos do serviço, o médico plantonista e os representantes da administração nas rondas. Registra todos os comentários e pedidos feitos no diário do departamento.

III. Direitos.

A enfermeira da enfermaria tem direito:

1. Na ausência de médico, prestar primeiros socorros de emergência aos pacientes do serviço.

2. Melhorar a sua qualificação profissional em cursos especiais na forma prescrita.

3. Dar ordens ao enfermeiro e monitorar sua execução.

4. Obter as informações necessárias ao desempenho de suas funções.

4. Responsabilidade.

1. É responsável pelo cumprimento pouco claro ou intempestivo dos deveres previstos nestas instruções e no regulamento interno do trabalho do hospital.

Descrição do trabalho de uma enfermeira júnior para atendimento ao paciente

(.Parte geral. Uma pessoa que tenha concluído cursos para enfermeiros juniores no atendimento ao paciente é nomeada para o cargo de enfermeiro júnior.

Reporta-se diretamente à enfermeira da enfermaria.

Em seu trabalho ele é guiado pelas ordens de funcionários superiores.

esta instrução.

II. Responsabilidades.

1. Auxilia a enfermeira da enfermaria no atendimento aos pacientes.

2. Garante que os pacientes e as instalações sejam mantidos limpos e arrumados.

3. Troca de roupas íntimas e de cama.

4. Realiza sistematicamente a limpeza úmida das instalações e ventila as instalações.

5. Participa no transporte de pacientes gravemente enfermos.

6. Monitora a adesão dos pacientes e visitantes à rotina diária do serviço.

7. Garante o uso e armazenamento adequados dos itens de cuidado do paciente.

8. Participa de aulas de encanamento.

III. Direitos.

Uma enfermeira júnior que cuida de pacientes tem o direito:

1. Apresentar propostas à direção do departamento para melhorar a organização das suas condições de trabalho.

2. Obter as informações necessárias ao desempenho de suas funções.

4. Responsabilidade.

Descrição do trabalho de uma enfermeira-limpadora de departamento

I. Parte geral.

Uma pessoa que tenha passado por treinamento individual é nomeada para o cargo de enfermeira-limpadora.

Cap. 1391 O médico-chefe do hospital é nomeado e exonerado nos termos da legislação em vigor.

Reporta-se diretamente à enfermeira-chefe e à irmã-anfitriã do departamento.

Em seu trabalho ele é guiado pelas ordens dos funcionários superiores e por estas instruções.

II. Responsabilidades.

1. Limpa as instalações de acordo com as regras estabelecidas.

2. Auxilia o enfermeiro sênior na obtenção de medicamentos, instrumentos, equipamentos e entrega ao setor.

3. Recebe da dona de casa e garante o correto armazenamento e uso de roupas íntimas, utensílios domésticos e detergentes.

4. Relata à enfermeira do departamento todas as alterações na condição dos pacientes, suas queixas e violações da rotina diária do departamento por parte dos pacientes.

5. Limpa mesas de cabeceira de pacientes acamados após cada refeição. » 6. Se for detectada uma doença infecciosa em um paciente, ele realiza a desinfecção atual e final.

7. Monitoriza o cumprimento das regras de higiene pessoal pelos pacientes:

lava, lava, penteia e corta as unhas de pacientes que não podem fazê-lo devido ao seu estado físico.

8. Por orientação da enfermeira da enfermaria do serviço, acompanha os pacientes até as salas de tratamento e diagnóstico.

9. Desempenha funções de mensageiro.

10. Informa imediatamente a irmã-anfitriã sobre avarias constatadas no sistema de aquecimento, abastecimento de água, esgoto, eletrodomésticos, etc.

11. Participa de aulas de encanamento e treinamento avançado ministradas no departamento de pessoal médico júnior.

III. Direitos.

A enfermeira do departamento tem o direito:

1. Obtenha as informações necessárias ao desempenho de suas funções.

2. Apresentar propostas à direção do departamento para melhorar a organização e as condições do seu trabalho.

4. Responsabilidade.

É responsável pelo cumprimento pouco claro ou intempestivo dos deveres previstos nestas instruções e no regulamento interno do trabalho do hospital.

Descrição do trabalho da enfermeira atendente de banho do departamento

Uma parte comum.

Uma pessoa que tenha passado por treinamento individual é nomeada para o cargo de enfermeira de banho.

Nomeado e exonerado pelo médico chefe do hospital nos termos da legislação em vigor.

Reporta-se diretamente ao enfermeiro sênior do departamento.

Em seu trabalho ele é guiado pelas ordens dos funcionários superiores e por estas instruções.

II. Responsabilidades.

1. Prepara as instalações e banheiros.

2. Realiza sistematicamente (após cada paciente) o tratamento sanitário e higiênico da banheira e dos panos.

3. Presta assistência ao paciente na hora de tomar banho higiênico, ao despir e vestir o paciente.

4. Na ausência de uma enfermeira júnior, ele recebe roupas íntimas e roupas de cama da dona de casa e as troca.

5. Cumpre as precauções de segurança.

6. Participa de aulas de encanamento básico e treinamento avançado ministradas no departamento de pessoal médico júnior.

III. Direitos.

O atendente do banheiro do departamento tem direito:

1. Obtenha as informações necessárias ao desempenho de suas funções.

2. Apresentar propostas à direção do departamento para melhorar a organização das suas condições de trabalho.

4. Responsabilidade.

É responsável pelo cumprimento pouco claro ou intempestivo dos deveres previstos nestas instruções e no regulamento interno do trabalho do hospital.

Descrição do trabalho de uma enfermeira no setor de curativos

I. Parte geral.

É nomeado para o cargo de enfermeiro de vestiário uma pessoa com formação médica secundária e experiência prática de trabalho de pelo menos 3 anos.

Nomeado e exonerado pelo médico chefe do hospital nos termos da legislação em vigor.

Reporta-se diretamente ao chefe do departamento e à enfermeira sênior.

Em seu trabalho ele é guiado pelas ordens dos funcionários superiores e por estas instruções.

II. Responsabilidades.

1. Realiza manipulações prescritas por médico e autorizadas pela equipe de enfermagem.

2. Acompanha pacientes gravemente enfermos à enfermaria após os procedimentos.

3. Observa rigorosamente as normas de assepsia e antissépticos.

4. Prepara para esterilização e esteriliza instrumentos, seringas e conta-gotas de acordo com as instruções vigentes.

5. Realiza controle bacteriológico sistemático do camarim.

6. Garante a reposição, contabilização, armazenamento e consumo sistemático de medicamentos, curativos, instrumentos e roupas de cama.

7. Instrui a equipe médica júnior no vestiário e controla seu trabalho.

8. Mantém documentação contábil e de relatórios aprovada.

9. Melhora sistematicamente as qualificações profissionais. 10. Realiza trabalhos sanitários e educativos.

III. Direitos.

A enfermeira do vestiário tem direito:

1. Na ausência de médico, prestar atendimento médico pré-hospitalar de emergência.

2. Melhorar a qualificação profissional em cursos especiais na forma prescrita.

3.. Exigir que os funcionários do departamento cumpram as regras de assepsia e antissepsia ao trabalhar no vestiário.

4. Obter as informações necessárias ao desempenho de suas funções.

5. Apresentar propostas à direção do departamento para melhorar a organização e as condições de trabalho.

4. Responsabilidade.

É responsável pelo cumprimento pouco claro ou intempestivo dos deveres previstos nestas instruções e no regulamento interno do trabalho do hospital.

Responsabilidades de uma enfermeira de unidade de terapia intensiva (bit)

Local de trabalho: unidade de terapia intensiva.

Objetivos.

- monitorização intensiva dos pacientes, cuidados e tratamento de pacientes com angina instável, enfarte do miocárdio e suspeita do mesmo, - realização de medidas de reanimação, se necessário, - monitorização contínua da condição e tratamento adequado de todos os pacientes com patologia coronária aguda (sob supervisão de um médico).

A ENFERMEIRA DEVE SABER:

— equipamento da unidade de cuidados intensivos e salas de serviço, — mod. equipamentos e princípios de seu funcionamento, precauções de segurança, - medicamentos utilizados no tratamento de pacientes com insuficiência coronariana aguda, - quadro clínico, curso, complicações da insuficiência coronariana aguda, - características de observação, cuidado e tratamento de pacientes em unidades de terapia intensiva, - princípios de eletropulsoterapia, estimulação elétrica do coração, - diagnóstico primário de arritmias cardíacas, - noções básicas de anestesiologia (óxido nitroso com oxigênio, barbitúricos de curta ação, analgesia neuroléptica), - regras para admissão de pacientes na unidade de terapia intensiva e transferência para o serviço de reabilitação, - princípios do regime médico e protetor na unidade de cuidados intensivos, - sinais de morte clínica e efeitos da moda. irmãs nesta situação são indicadores do equilíbrio ácido-base.

O ENFERMEIRO DEVE SER CAPAZ DE:

- dominar a técnica de trabalhar com equipamentos especiais (monitor cardíaco, eletrocardiógrafo, desfibrilador, aparelho de respiração artificial, aparelho de anestesia gasosa - prepará-lo para o trabalho e participar de seu uso, auxiliando o médico, - preparar tudo para a intubação e auxiliar o médico, - equipar carrinho móvel de reanimação, - preparar tudo para venesecção, auxiliar o médico, - participar do processo de cateterização da artéria subclávia e cuidar do paciente com cateter, - observar e avaliar os resultados do monitoramento do paciente, - avaliar indicadores do estado ácido-base e do equilíbrio eletrolítico, - dominar a técnica da terapia de infusão e monitorar o paciente durante sua implementação, - auxiliar o médico na execução das medidas de reanimação, - dominar a técnica de massagem cardíaca fechada e respiração (boca a boca, boca-a-nariz), - utilizar intercomunicador, - guardar cartão do paciente reanimado, - apurar o óbito e tomar providências para o manejo do cadáver.

Descrição do trabalho de uma enfermeira cirúrgica

Uma parte comum.

É nomeado para o cargo de enfermeiro operador o titular do ensino secundário que tenha recebido formação especial para trabalhar na unidade cirúrgica e de curativos.

Nomeado e exonerado pelo médico-chefe do hospital, sob proposta do enfermeiro-chefe, nos termos da legislação em vigor.

Reporta-se diretamente ao enfermeiro operacional sênior, no processo de preparo e durante a operação - ao médico - cirurgião e seus auxiliares, durante o período de plantão - ao médico plantonista do serviço.

No seu trabalho, ele é guiado pelas regras e instruções da seção de trabalho que está sendo executada, pelas ordens e instruções dos funcionários superiores e por estas instruções.

II. Responsabilidades.

1. Prepara a sala de cirurgia e os participantes para a operação.

2. Monitora a entrega oportuna do paciente à sala de cirurgia, seu correto posicionamento na mesa cirúrgica e transporte da sala de cirurgia.

3. Presta assistência aos participantes da operação durante a sua implementação. fornecer aos participantes as ferramentas, materiais e equipamentos necessários.

4. Durante a operação, monitora a devolução oportuna de instrumentos e curativos.

5. Monitora o cumprimento das regras de assepsia e antissepsia por todo o pessoal da sala cirúrgica.

6. Ao final da operação, recolhe os instrumentos e conta-os; realiza o processamento adequado de instrumentos.

7. Prepara lençóis, curativos e suturas, roupas, máscaras, instrumentos e dispositivos para esterilização; controla a qualidade da esterilização.

8. Monitora o encaminhamento oportuno para exame histológico e bacteriológico do material retirado do paciente durante a cirurgia.

9. Mantém a documentação contábil e de relatórios necessária.

10. Aceita e atende a unidade cirúrgica, verifica a disponibilidade de lençóis estéreis, materiais, soluções, instrumentos, etc., necessários ao plantão, a operacionalidade dos equipamentos, o estado sanitário da sala cirúrgica. Após o término do plantão, ele mantém um registro da roupa cirúrgica e dos materiais utilizados e do que sobra para o próximo turno.

III. Direitos.

A enfermeira cirúrgica tem o direito:

1. Dê ordens à enfermeira da sala de cirurgia durante a operação.

2. Verificar o volume e a qualidade do trabalho realizado pelos enfermeiros.

3. Monitorar o cumprimento das normas de assepsia e antissepsia durante a operação.

4. Faça sugestões ao enfermeiro operacional sênior e ao chefe do departamento para melhorar a organização do seu trabalho.

5. Obter informações necessárias ao desempenho de suas funções.

Responsabilidades de um registrador médico em uma clínica Responsabilidades do trabalho de um normatizador Controle de três estágios da proteção do trabalho

O formulário padrão de descrição do trabalho para uma enfermeira inclui as seguintes seções:

Disposições básicas. Esta é a primeira seção do documento, que descreve as condições fundamentais de trabalho do empregado, tais como:
- educação necessária;
- experiência;
- o procedimento de contratação, demissão e substituição de empregado;
- o lugar da unidade de pessoal na estrutura organizacional e de pessoal geral da empresa;
- indicação do superior imediato do empregado.
Como o enfermeiro exerce funções laborais simples, o candidato a esse cargo precisa apenas ter diploma de ensino médio, embora às vezes possa ser exigido certificado de conclusão de cursos especiais. A experiência profissional exigida depende do nível salarial do especialista e pode não ser exigida ou variar de 1 a 2 anos.
Direitos e responsabilidades trabalhistas do funcionário.

Enfermeira hospitalar: responsabilidades, funções e características

Atenção

Chamamos a sua atenção um exemplo típico de descrição de cargo para enfermeiro, amostra 2018. A descrição do trabalho de uma enfermeira deve incluir as seguintes seções: posição geral, responsabilidades profissionais de uma enfermeira, direitos de uma enfermeira, responsabilidades de uma enfermeira. A descrição do trabalho do enfermeiro pertence à seção “Características de qualificação dos cargos dos trabalhadores do setor saúde”.

A descrição do trabalho de uma enfermeira deve refletir os seguintes pontos: Responsabilidades profissionais de uma enfermeira 1) Responsabilidades profissionais. Limpa instalações em uma organização médica. Auxilia a enfermeira sênior na obtenção de medicamentos, instrumentos, equipamentos e entrega ao departamento.
Recebe da dona de casa e garante o correto armazenamento e uso de roupas de cama, utensílios domésticos, louças e detergentes.

Descrição do trabalho de uma enfermeira

Informações

Ela informa à equipe médica sênior sobre o estado físico dos pacientes gravemente enfermos, cuida deles (lava, esfrega, corta as unhas, penteia os cabelos, vira-os, senta-os). Além disso, a enfermeira deve melhorar regularmente suas qualificações e frequentar aulas ministradas no departamento para funcionários juniores. Hospital psiquiátrico As responsabilidades de um enfermeiro em um hospital psiquiátrico são as mesmas de outras instituições médicas, mas diferem em especificidades.

Para esta função são contratados pessoal treinado, mulheres e homens com mais de 20 anos. A principal característica de trabalhar em um hospital psiquiátrico: enfermeiros e auxiliares devem ter boa saúde, fortes características físicas e resistência ao estresse. Freqüentemente, homens são contratados para esse tipo de trabalho. Os candidatos devem compreender que os auxiliares de enfermagem em hospitais psiquiátricos podem encontrar uma variedade de situações traumáticas.

Cirurgia plástica Nossos ancestrais dormiam de maneira diferente da nossa. O que estamos fazendo errado? É difícil de acreditar, mas os cientistas e muitos historiadores tendem a acreditar que o homem moderno dorme de maneira completamente diferente de seus ancestrais. Inicialmente... Sonhe Erros imperdoáveis em filmes que você provavelmente nunca notou Provavelmente há muito poucas pessoas que não gostam de assistir filmes.
Porém, mesmo no melhor cinema há erros que podem ser percebidos pelo espectador... Filmes 10 estrelas encantadoras que hoje parecem completamente diferentes O tempo voa e um dia pequenas celebridades se tornam personalidades adultas que não são mais reconhecíveis. Meninos e meninas bonitos se transformam em... Celebridades Nunca faça isso na igreja! Se você não tem certeza se está se comportando corretamente na igreja ou não, provavelmente não está agindo como deveria.

Responsabilidades do trabalho de uma enfermeira hospitalar

Notificar a dona de casa sobre mau funcionamento de aparelhos elétricos e sistemas de aquecimento, abastecimento de água e esgoto.
Preparação de instalações para recepção de pacientes.
Tratamento sanitário e higiênico sistemático (após cada paciente) de superfícies.
Auxiliar os pacientes a despir-se e vestir-se.
Informar oportunamente a gerência do departamento sobre a necessidade de reparar equipamentos de escritório e estoque por meio da irmã-proprietária.
Realizar, nos tempos livres do trabalho principal, por ordem da enfermeira-chefe, outros trabalhos na clínica, por necessidade de produção.

Descrição do trabalho da enfermeira recepcionista

O enfermeiro reporta diretamente ao (chefe do departamento) 1.5. Uma enfermeira deve conhecer: - as leis da Federação Russa e outros regulamentos que regem as atividades das instituições de saúde; — estrutura organizacional da instituição de saúde; — regras de saneamento e higiene, atendimento ao paciente; — finalidade dos detergentes e regras para o seu manuseamento; — padrões éticos de comportamento na comunicação com os pacientes; — regulamentos trabalhistas internos; — normas e regulamentos de proteção do trabalho, saneamento industrial, segurança e proteção contra incêndio; 1.6. Durante a ausência do enfermeiro (viagem de negócios, férias, doença, etc.), as suas funções são desempenhadas na forma prescrita por pessoa designada, que assume total responsabilidade pelo seu bom desempenho.

II. Responsabilidades profissionais do Enfermeiro: 2.1.

Limpando seu local de trabalho e salas de serviço.
Entregar roupa suja para a dona de casa e receber roupa limpa, bem como colocar a roupa em lixeiras para esterilização.
Ajudar a dona de casa a mandar a roupa suja para a lavanderia e pegar a roupa limpa.
Execução de pequenos reparos em roupas.
Conhecimento profundo da estrutura da mesa cirúrgica e de como posicionar o paciente durante as diversas operações.
Cumprimento das precauções de segurança ao trabalhar com equipamentos na sala de cirurgia.
Conhecimento dos fundamentos de antissepsia e assepsia, estrito cumprimento dos mesmos.
Cumprimento do uniforme adotado na unidade operacional.

I. Parte geral. Uma pessoa que tenha concluído a formação individual é nomeada para o cargo de enfermeira recepcionista. Nomeado e exonerado pelo médico chefe do hospital, nos termos da legislação em vigor. Reporta-se diretamente à enfermeira do departamento.

Em seu trabalho ele é guiado pelas ordens e instruções dos funcionários superiores e por estas instruções. II. Responsabilidades. 1. Aceita agasalhos e calçados de pacientes encaminhados ao departamento médico. Após a transferência do paciente para o setor, ele retira agasalhos, sapatos e roupas íntimas e os devolve à recepção.2.

Acompanha pacientes ao departamento médico.3. Despe e veste pacientes debilitados internados no pronto-socorro.4. Transporta os pertences dos pacientes para a câmara de desinfecção e depósito.5. Realiza limpeza úmida das instalações do departamento. III. Direitos.
A gama de principais tarefas de trabalho de uma enfermeira depende diretamente da função que desempenha na instituição. As enfermeiras são divididas em garçonetes, faxineiras e lavadoras. Os auxiliares do sexo masculino trabalham em empregos fisicamente difíceis (necrotérios, hospitais psiquiátricos).
A lista principal de responsabilidades dos enfermeiros inclui:

Ventilação das instalações.
Limpeza de enfermarias, consultórios médicos, banheiros, corredores.
Limpar mictórios, limpar, servir.
Preparar itens para atendimento ao paciente.
Mudança de roupa de cama.
Cuidar de pacientes gravemente enfermos (transporte, deslocamento, banho).
Executar instruções para a enfermeira-chefe relacionadas ao atendimento de pacientes hospitalares.

Clínica Qual é a função do enfermeiro em um hospital? As funções do pessoal médico júnior referem-se ao trabalho físico.

Descrições de emprego

Importante

Garante o armazenamento e uso adequados de roupa de cama, equipamentos domésticos e detergentes 2.2. Limpa as instalações de uma instalação médica de acordo com os padrões sanitários. 2.3. Auxilia a enfermeira sênior na obtenção de medicamentos, instrumentos, equipamentos e entrega ao departamento. 2.4. Acompanha os pacientes às salas de diagnóstico e tratamento conforme orientação da enfermeira.

2.5.

Limpa mesas de cabeceira de pacientes acamados após cada refeição. 2.6. Desempenha funções de estafeta em farmácias 2.7. Informa a gestão sobre avarias no sistema de aquecimento, abastecimento de água, esgotos e aparelhos eléctricos; 2.8.

Limpa vidrarias farmacêuticas. III. Direitos O enfermeiro tem direito: 3.1. Apresentar propostas à direção do empreendimento sobre a otimização e melhoria da assistência médica e social, inclusive sobre questões de sua atividade laboral.

Exigir que a direção da instituição auxilie no desempenho de seus deveres e direitos oficiais. 3.3. Receba informações de especialistas da empresa necessárias para cumprir com eficácia suas responsabilidades profissionais. 3.4. Gozar dos direitos trabalhistas de acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa III.

Responsabilidade O enfermeiro é responsável por: 4.1. Para o desempenho adequado e atempado das funções que lhe são atribuídas, previstas nesta descrição de funções 4.2. Para organizar o seu trabalho e executar com qualidade as ordens, instruções e instruções da direção do empreendimento. 4.3. Por garantir que os funcionários a ele subordinados cumpram suas funções. 4.4. Por descumprimento de normas internas e regulamentos de segurança.
Pessoas impressionáveis não têm nada para fazer em tal instituição. Direitos Como qualquer outro funcionário, o enfermeiro tem direitos. Ela tem garantias sociais, direito a receber roupas, calçados e outros equipamentos de proteção individual especiais. Além disso, ela pode exigir que a administração crie condições confortáveis para o desempenho das funções profissionais, bem como lhe forneça equipamentos e ferramentas de trabalho que atendam aos requisitos e normas sanitárias e higiênicas. O trabalhador tem o direito de apresentar propostas para melhorar as condições e métodos de trabalho, melhorar as suas qualificações e exigir que os seus superiores imediatos observem os seus direitos e obrigações. Os direitos dependem das condições da instituição em que o enfermeiro trabalha. Em um hospital, as responsabilidades dependem do estatuto e de outros critérios, assim como em uma clínica privada, hospital psiquiátrico e maternidade.

Descrição do trabalho de uma enfermeira de enfermaria[nome da organização, instituição]

Esta descrição de funções foi desenvolvida e aprovada de acordo com o disposto nos demais atos jurídicos que regem as relações laborais.

1. Disposições Gerais

1.1. A enfermeira da enfermaria pertence à categoria de pessoal médico júnior e está diretamente subordinada a [nome do supervisor imediato].

1.2. A enfermeira da enfermaria é nomeada para o cargo e destituída por ordem de [nome do cargo do gerente].

1.3. É admitido para o cargo de enfermeiro de enfermaria uma pessoa com ensino médio geral (completo) sem apresentar nenhum requisito de experiência profissional.

1.4. Uma enfermeira da enfermaria deve saber:

Normas de saneamento e higiene ocupacional;

Finalidade dos detergentes e regras para seu manuseio;

Regras de atendimento ao paciente;

Fundamentos da legislação trabalhista;

Regulamentos trabalhistas internos;

Normas e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio.

2. Responsabilidades profissionais

A enfermeira da enfermaria tem as seguintes responsabilidades de trabalho:

2.1. Realização de monitoramento contínuo 24 horas por dia dos pacientes.

2.2. Prestar assistência ao pessoal médico e de enfermagem na realização de procedimentos diagnósticos e terapêuticos.

2.3. Notifique imediatamente a equipe médica sobre uma deterioração repentina na condição do paciente.

2.4. Realizar todos os tipos de limpeza, mantendo a limpeza e ordem nas enfermarias, salas sanitárias e instalações do departamento designadas.

2.5. Ventilação e quartzização de câmaras fixas.

2.6. Limpeza de mesas de cabeceira de pacientes acamados após cada refeição.

2.7. Receber roupas íntimas e roupas de cama da irmã-anfitriã e trocá-las.

2.8. Entrega pontual, limpeza do vaso e mictórios, esvaziamento e desinfecção.

2.9. Auxiliar os pacientes a tomar banho higiênico, despir-se e vestir-se.

2.10. Observe as precauções ao trabalhar com fluidos biológicos e desinfetantes.

2.11. Realize a remoção regular de lixo e resíduos médicos.

2.12. [Outras responsabilidades do trabalho].

3. Direitos

A enfermeira da enfermaria tem o direito:

3.1. Para todas as garantias sociais previstas na legislação da Federação Russa.

3.2. Fornecer gratuitamente roupas especiais, calçados especiais e outros equipamentos de proteção individual.

3.4. Exigir que a direção da organização auxilie no desempenho das suas funções profissionais e no exercício dos direitos.

3.5. Apresentar propostas de melhoria da organização e dos métodos de trabalho por ela executados para apreciação da direção da organização.

3.6. Conheça os projetos de decisão da direção da organização relativos às suas atividades.

3.7. Melhore as suas qualificações profissionais.

3.8. [Outros direitos previstos Legislação trabalhista Federação Russa].

4. Responsabilidade

A enfermeira da enfermaria é responsável por:

4.1. Por não cumprimento ou cumprimento indevido das obrigações previstas nestas instruções - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista da Federação Russa.

4.2. Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela legislação administrativa, criminal e civil vigente da Federação Russa.

4.3. Por causar danos materiais ao empregador - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista e civil vigente da Federação Russa.

A descrição do trabalho foi desenvolvida de acordo com [nome, número e data do documento].

Chefe do departamento de RH

[iniciais, sobrenome]

[assinatura]

[dia mês ano]

Acordado:

[cargo]

[iniciais, sobrenome]

[assinatura]

[dia mês ano]

Eu li as instruções:

[iniciais, sobrenome]

[assinatura]

[dia mês ano]