Përgjegjësitë e punës së tregtimit të kontabilistit. Përshkrimi i punës së një tregtari. Specifikat e punës me produktet ushqimore
Përshkrimi i punëstregtar[emri i organizatës, ndërmarrjes, etj.]
Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat e rregulloreve të tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës në Federatën Ruse.
I. Dispozitat e përgjithshme
1.1. Një specialist Merchandising i përket kategorisë së specialistëve. Punësohet dhe shkarkohet me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes.
1.2. Në pozitën e ekspertit të mallrave të kategorisë I emërohet personi me arsim të lartë profesional dhe përvojë pune në pozitën e ekspertit të mallrave të kategorisë II prej të paktën vitesh [vlerë]; për pozicionin e tregtarit të kategorisë II, personi që ka arsim të lartë profesional dhe përvojë pune si tregtar të paktën vite [vlerë]; për pozicionin e ekspertit të mallrave, personi me arsim të lartë profesional, pa paraqitur kërkesa për përvojë pune, ose arsim të mesëm profesional dhe përvojë pune në pozicione të plotësuara nga specialistë me arsim të mesëm profesional, jo më pak se vite [vlerë].
1.3. Menaxheri i mallrave raporton drejtpërdrejt te drejtori i ndërmarrjes tregtare.
1.4. Në mungesë të ekspertit të mallrave (udhëtim pune, pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij kryhen në mënyrën e përcaktuar nga zëvendësi i caktuar, i cili mban përgjegjësi të plotë për kryerjen e detyrave që i janë ngarkuar.
1.5. Në aktivitetet e tij, tregtari udhëhiqet nga:
Dokumentet rregullatore dhe materialet metodologjike mbi punën e kryer;
statuti i ndërmarrjes;
rregulloret e punës;
Urdhrat dhe udhëzimet e drejtorit të ndërmarrjes dhe mbikëqyrësit të drejtpërdrejtë;
Ky përshkrim i punës.
1.6. Tregtari duhet të dijë:
Rezolutat, urdhrat, urdhrat, dokumentet e tjera normative dhe rregullatore të autoriteteve më të larta për logjistikën dhe shitjen e produkteve;
Metodat e menaxhimit të tregut;
Standardet dhe specifikimet teknike për artikujt e inventarit, vetitë e tyre kryesore dhe karakteristikat cilësore;
Procedura për zhvillimin e planeve logjistike dhe lidhjen e kontratave të biznesit;
Metodat e kontabilitetit për artikujt e inventarit, duke llogaritur nevojën për to;
Format e dokumenteve kontabël dhe procedurat e raportimit;
Organizimi i magazinimit dhe shitjes së produkteve;
Kushtet e dorëzimit, ruajtjes dhe transportit të artikujve të inventarit;
listat aktuale të çmimeve;
Standardet për inventarët e prodhimit të burimeve materiale;
Proceset bazë teknologjike të prodhimit;
Nomenklatura dhe gama e produkteve të prodhuara nga ndërmarrja;
Bazat e ekonomisë, organizimit, punës dhe menaxhimit;
legjislacioni i punës i Federatës Ruse;
Rregulloret e brendshme të punës;
Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës.
II. Funksione
Specialistit të tregtimit i janë caktuar funksionet e mëposhtme:
2.1. Përcaktimi i përputhshmërisë së cilësisë së burimeve materiale me dokumentet rregullatore dhe kontratat e lidhura.
2.2. Vendosja e marrëdhënieve me furnitorët dhe konsumatorët e produkteve.
2.3. Kontabiliteti operacional i pranimit dhe shitjes së artikujve të inventarit.
2.4. Pjesëmarrja në kryerjen e inventarizimit të artikujve të inventarit.
2.5. Përgatitja e dokumentacionit për furnizimin dhe shitjen e produkteve, raportimi.
2.6. Monitorimi i respektimit të rregullave për ruajtjen e inventarit në magazina.
III. Përgjegjësitë e punës
Për të kryer funksionet që i janë caktuar, menaxheri i mallrave i ndërmarrjes është i detyruar të:
3.1. Përcaktoni kërkesat për burimet materiale, përputhshmërinë e cilësisë së tyre me standardet, specifikimet teknike dhe dokumentet e tjera rregullatore, si dhe kontratat e lidhura.
3.2. Merrni pjesë në përcaktimin e përputhshmërisë së projekt-planeve për logjistikën e ndërmarrjes me planet e prodhimit, në monitorimin e përmbushjes së detyrimeve kontraktuale, marrjen dhe shitjen e lëndëve të para, materialeve, karburantit, pajisjeve dhe produkteve të gatshme, në përgatitjen e të dhënave për hartimin e kërkesave për furnizimin e artikujve të inventarit me cilësi të ulët dhe përgjigjet ndaj ankesave të klientëve.
3.3. Monitoroni disponueshmërinë e burimeve materiale dhe produkteve të gatshme në depo.
3.4. Komunikoni me furnitorët dhe konsumatorët dhe përgatitni dokumente për dërgimin e produkteve.
3.5. Merrni pjesë në zhvillimin dhe zbatimin e standardeve të organizatës për logjistikën, shitjet, kontrollin e cilësisë së produktit, organizimin e transportit dhe ruajtjen e lëndëve të para, materialeve, karburantit, pajisjeve dhe produkteve të gatshme.
3.6. Mbani të dhënat operacionale të marrjes dhe shitjes së artikujve të inventarit, monitoroni afatin kohor të dërgesës së kontejnerëve të kthyeshëm dhe, nëse është e nevojshme, kërkoni për ngarkesa të pambërritura.
3.7. Merrni pjesë në kryerjen e inventarëve, studioni arsyet e formimit të burimeve materiale të tepërta dhe aktiveve jolikuide dhe merrni masa për zbatimin e tyre.
3.8. Monitoroni respektimin e rregullave për ruajtjen e inventarit në depo, përgatitjen e produkteve të gatshme për dërgesë tek konsumatorët, hartoni dokumentet e nevojshme në lidhje me furnizimin dhe shitjen e produkteve dhe përgatitni raporte në format e përcaktuara.
3.9. [Fut sipas rastit].
IV. Të drejtat
Tregtari ka të drejtë:
4.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes për çështjet e aktiviteteve të saj.
4.2. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.
4.3. Të marrë informacione dhe dokumente nga drejtues të sektorëve strukturorë, specialistë për çështjet e kompetencës së tij.
4.4. Përfshini specialistë nga të gjitha divizionet strukturore të ndërmarrjes për të zgjidhur përgjegjësitë që i janë caktuar (nëse kjo parashikohet nga rregulloret për ndarjet strukturore, nëse jo, me lejen e drejtuesit të ndërmarrjes).
4.5. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.
V. Përgjegjësia
Tregtari është përgjegjës për:
5.1. Për dështimin (përmbushjen e pahijshme) të detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.
5.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
5.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës, penal dhe civil i Federatës Ruse.
Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me [emrin, numrin dhe datën e dokumentit].
Shefi i njësisë strukturore
[inicialet, mbiemri]
[nënshkrimi]
[dita muaji Viti]
Dakord:
Shef i departamentit juridik
[inicialet, mbiemri]
[nënshkrimi]
[dita muaji Viti]
Kam lexuar udhëzimet:
[inicialet, mbiemri]
[nënshkrimi]
[dita muaji Viti]
Sipas ekspertëve të tregtisë, tregtar- një nga figurat kryesore, sepse përgjegjësitë e punës së një tregtari përfshijnë monitorimin e xhiros së dyqanit. Porositja e artikujve të nevojshëm "të nxehtë" në kohën e duhur dhe heqja e atyre "të panxehta" vlen shumë. Gjithashtu në përshkrimin e punës së një tregtari ka artikuj të tillë si përpilimi i pretendimeve ndaj furnitorëve, pjesëmarrja në inventar dhe mbajtja e raporteve.
Përshkrimi i punës së një tregtari
E MIRATUA
CEO
Mbiemri I.O. ________________
"________"____________ ____ G.
1. Dispozitat e Përgjithshme
1.1. Një specialist Merchandising i përket kategorisë së specialistëve.
1.2. Një menaxher mallrash emërohet në detyrë dhe shkarkohet nga ai me urdhër të drejtorit të përgjithshëm me rekomandimin e drejtorit të dyqanit.
1.3. Menaxheri i mallrave raporton drejtpërdrejt te drejtori i dyqanit.
1.4. Në detyrën e tregtarit emërohet personi që plotëson këto kushte: arsim i mesëm profesional, përvojë pune në fushën përkatëse të paktën një vit.
1.5. Gjatë mungesës së tregtarit, të drejtat dhe detyrimet e tij i kalojnë një zyrtari tjetër, siç është shpallur në urdhrin e organizatës.
1.6. Tregtari duhet të dijë:
- legjislacioni dhe rregulloret tjera që kanë të bëjnë me logjistikën dhe shitjen e mallrave në ndërmarrjet tregtare;
- standardet dhe specifikimet teknike për mallrat, vetitë e tyre kryesore dhe karakteristikat cilësore;
- metodat e kontabilitetit të mallrave, duke llogaritur nevojën për to;
- format e dokumenteve kontabël dhe procedurat e raportimit;
- organizimi i objekteve të magazinës;
- udhëzimet për pranimin e mallrave për nga cilësia, sasia dhe plotësia;
- etiketat aktuale të çmimeve dhe listat e çmimeve;
- standardet e inventarit të produkteve;
- nomenklaturën dhe gamën e mallrave të shitura nga ndërmarrja.
1.7. Specialisti i Merchandising udhëhiqet në aktivitetet e tij nga:
- aktet legjislative të Federatës Ruse;
- Statuti i organizatës, Rregulloret e Brendshme të Punës, rregulloret e tjera të shoqërisë;
- urdhra dhe udhëzime nga menaxhmenti;
- ky përshkrim i punës.
2. Përgjegjësitë e punës së një tregtari
Tregtari kryen përgjegjësitë e mëposhtme të punës:
2.1. Përcakton kërkesat për mallrat, si dhe përputhshmërinë e cilësisë së tyre me standardet, specifikimet teknike, kontratat e lidhura dhe dokumentet e tjera rregullatore.
2.2. Monitoron marrjen e mallrave.
2.3. Merr pjesë në përgatitjen e të dhënave për hartimin e kërkesave për furnizim me mallra me cilësi të ulët dhe përgjigjen ndaj ankesave të klientëve.
2.4. Kontrollon disponueshmërinë e mallrave në magazinë.
2.5. Komunikon me furnitorët dhe konsumatorët dhe përgatit dokumentet për dërgimin dhe marrjen e mallrave në përputhje me planet e miratuara.
2.6. Mban të dhënat operative të pranimit dhe shitjes së mallrave.
2.7. Nëse është e nevojshme, kryen një kërkim për ngarkesë të pambërritur.
2.8. Merr pjesë në kryerjen e inventarizimit.
2.9. Studion arsyet e formimit të burimeve materiale të tepërta dhe merr masa për zbatimin e tyre.
2.10. Monitoron respektimin e rregullave për ruajtjen e mallrave në magazina dhe përgatitjen e mallrave për shitje.
2.11. Përgatit raporte sipas formularëve të përcaktuar.
3. Të drejtat e një specialisti tregtar
Tregtari ka të drejtë:
3.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të kompanisë në lidhje me aktivitetet e saj.
3.2. Kërkoni nga njësitë strukturore të ndërmarrjes informacione dhe dokumente të nevojshme për të përmbushur detyrat e tij zyrtare.
3.3. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.
3.4. Kërkoni nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të sigurojë kushte organizative dhe teknike dhe të përgatisë dokumentet e vendosura të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare.
4. Përgjegjësia e tregtarit
Tregtari është përgjegjës për:
4.1. Për moskryerje dhe/ose kryerje të parakohshme, të pakujdesshme të detyrave zyrtare.
4.2. Për mospërputhje me udhëzimet, urdhrat dhe rregulloret aktuale për ruajtjen e sekreteve tregtare dhe informacionit konfidencial.
4.3. Për shkelje të rregulloreve të brendshme të punës, disiplinës së punës, rregullave të sigurisë dhe sigurisë nga zjarri.
PËRSHKRIMI I PUNËS
tregtar
1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME
1.1. Ky përshkrim i punës përcakton përgjegjësitë funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e ekspertit të mallrave "___________________________" (në tekstin e mëtejmë "Organizata").
1.2. Një specialist i tregtisë emërohet në një pozicion dhe shkarkohet nga një pozicion në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të kreut të Organizatës.
1.3. Menaxheri i tregtimit raporton drejtpërdrejt te Organizata ____________________.
1.4. Në pozicionin e ekspertit të mallrave emërohet një person me kualifikimet e mëposhtme:
Specialisti i mallrave: arsim i lartë profesional pa kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm profesional dhe përvojë pune në pozicione të plotësuara nga specialistë me arsim të mesëm profesional për të paktën 3 vjet.
1.5. Tregtari duhet të dijë:
Rezolutat, udhëzimet, urdhrat, dokumentet e tjera drejtuese dhe rregullatore të autoriteteve më të larta në lidhje me logjistikën dhe shitjet e produkteve;
Metodat e menaxhimit të tregut;
Standardet dhe specifikimet teknike për artikujt e inventarit, vetitë e tyre kryesore dhe karakteristikat cilësore;
Procedura për zhvillimin e planeve logjistike dhe lidhjen e kontratave të biznesit;
Metodat e kontabilitetit për artikujt e inventarit, duke llogaritur nevojën për to;
Format e dokumenteve kontabël dhe procedurat e raportimit;
Organizimi i magazinimit dhe shitjes së produkteve;
Kushtet e dorëzimit, ruajtjes dhe transportit të artikujve të inventarit;
Etiketat aktuale të çmimeve dhe listat e çmimeve; standardet për inventarët e prodhimit të burimeve materiale;
Proceset bazë teknologjike të prodhimit;
Nomenklatura dhe gama e produkteve;
Bazat e ekonomisë, organizimit dhe menaxhimit të punës;
legjislacioni i punës;
Rregulloret e brendshme të punës;
Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës.
1.6. Në aktivitetet e tij, tregtari udhëhiqet nga:
Aktet rregullatore dhe materialet metodologjike për punën e kryer;
Rregulloret e brendshme të punës;
Urdhrat dhe udhëzimet e drejtuesit të Organizatës dhe mbikëqyrësit të menjëhershëm;
Ky përshkrim i punës;
Rregullat për mbrojtjen e punës, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.
1.7. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të tregtarit, detyrat e tij i caktohen ___________________________.
2. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE
Specialisti i Merchandising kryen detyrat e mëposhtme:
Përcakton kërkesat për burimet materiale, përputhshmërinë e cilësisë së tyre me standardet, specifikimet teknike dhe dokumentet e tjera rregullatore, si dhe kontratat e lidhura.
Merr pjesë në përcaktimin e përputhshmërisë së projekt planeve logjistike të Organizatës me planet e prodhimit, në monitorimin e përmbushjes së detyrimeve kontraktuale, marrjen dhe shitjen e lëndëve të para, materialeve, karburantit, pajisjeve dhe produkteve të gatshme, në përgatitjen e të dhënave për hartimin e kërkesave për furnizimi i artikujve të inventarit me cilësi të ulët dhe përgjigjet ndaj ankesave të klientëve.
Kontrollon disponueshmërinë e burimeve materiale dhe produkteve të gatshme në magazina.
Komunikon me furnitorët dhe konsumatorët dhe përgatit dokumentet për dërgesën e produkteve.
Merr pjesë në zhvillimin dhe zbatimin e standardeve të organizatës për logjistikën, shitjet, kontrollin e cilësisë së produktit, organizimin e transportit dhe magazinimit të lëndëve të para, materialeve, karburantit, pajisjeve dhe produkteve të gatshme.
Mban të dhënat operative të marrjes dhe shitjes së inventarit, monitoron afatin kohor të dërgesës së kontejnerëve të kthyeshëm dhe, nëse është e nevojshme, kërkon për ngarkesa të pambërritura.
Merr pjesë në kryerjen e inventarizimit, studion arsyet e formimit të burimeve materiale të tepërta dhe aktiveve jolikuide dhe merr masa për zbatimin e tyre.
Monitoron respektimin e rregullave për ruajtjen e inventarit në depo, përgatit produktet e gatshme për dërgesë tek konsumatorët, harton dokumentet e nevojshme në lidhje me furnizimin dhe shitjen e produkteve dhe harton raporte në format e përcaktuara.
3. TË DREJTAT
Tregtari ka të drejtë:
3.1. Kërkojnë nga menaxhmenti i Organizatës që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave të tyre.
3.2. Përmirësoni aftësitë tuaja.
3.3. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të Organizatës në lidhje me aktivitetet e saj.
3.4. Paraqisni propozime për çështje që lidhen me aktivitetet tuaja për shqyrtim nga mbikëqyrësi juaj i menjëhershëm.
3.5. Merrni nga punonjësit e Organizatës informacionin e nevojshëm për të kryer aktivitetet e tyre.
4. PËRGJEGJËSIA
Tregtari është përgjegjës për:
4.1. Për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme të detyrave të tyre të parashikuara në këtë përshkrim të punës - në përputhje me legjislacionin aktual të punës.
4.2. Për veprat e kryera gjatë periudhës së aktiviteteve të tij - në përputhje me legjislacionin aktual civil, administrativ dhe penal.
4.3. Për shkaktimin e dëmit material - në përputhje me legjislacionin aktual.
5. KUSHTET E PUNËS
5.1. Orari i punës së specialistit të tregtimit përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur në Organizatë.
5.2. Për shkak të nevojave të prodhimit, tregtarit i kërkohet të shkojë në udhëtime pune (përfshirë ato lokale).
6. E DREJTA E NËNSHKRIMIT
6.1. Për të siguruar aktivitetet e tij, menaxherit të mallit i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente parësore dhe raportuese për çështjet e përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.
_____________________________ _____________ ____________________ (pozita e personit që ka përpiluar (nënshkrimin) (emrin e plotë) udhëzimet)
"___"__________ ___ G.
PAKONI:
Këshilltar ligjor ____________ ___________________ (nënshkrimi) (emri i plotë)
"___"__________ ___ G.
Kam lexuar udhëzimet: ____________ ____________________ (nënshkrimi) (emri i plotë)
