Обов'язки медперсоналу догляду за лежачими хворими. Якими є загальні положення посадової інструкції санітарки? Вірусні гепатити у ранньому дитинстві

загальні положення

2. Санітарка призначається та звільняється головним лікарем хоспісу відповідно до чинного законодавства. При прийомі працювати санітарка у порядку проходить попередній медичний огляд і обстеження.

3. Санітарка перебуває у безпосередньому підпорядкуванні палатної медичної сестри, і навіть вищих посадових осіб.

4. Санітарка у своїй роботі керується розпорядженнями вищих посадових осіб та цим Положенням.

5. Розпорядження палатної та старшої медичної сестри, завідувача та лікаря стаціонару є обов'язковими для санітарки.

6. Санітарка дотримується заповідей хоспіса.

Обов'язки

Санітарка стаціонару зобов'язана:

1. Здійснювати прибирання приміщень відповідно до встановлених правил.

2. Суворо дотримуватись санітарно-протиепідемічного режиму при проведенні вологого прибирання та виконанні інших, закріплених за нею, обов'язків під контролем палатної медсестри та сестри-господарки.

3. Проводити вологе прибирання на підвіконнях, вікнах, ліжках, стільцях та інших предметах, що знаходяться у приміщеннях.

4. Прибирати тумбочки, чистити із застосуванням спеціальних засобів для чищення раковини, ванни, унітази в закріплених за нею палатах.

5. Проводити поточну та заключну дезінфекцію при виявленні у хворого на інфекційне захворювання.

6. Стежити за дотриманням хворими правил особистої гігієни: вмивати, підмивати, зачісувати та стригти нігті хворим, які не можуть цього зробити за своїм фізичним станом.

7. Підтримувати в чистоті посуд, що у палатах у хворих.

8. Повідомляти сестру-господарку про несправності в системі опалення, водопостачання, каналізації та в електроприладах.

9. Систематично підтримувати чистоту дверей, дверних отворів як із внутрішньої, так і з зовнішньої сторони палат.

10. Підтримувати належний санітарний стан холодильників у закріплених за нею палатах.

11. Слідкувати за збереженням та правильним використанням закріпленого за нею м'якого та твердого інвентарю.

12. Систематично, у міру накопичення, виносити сміття в сміттєзбірник.

13. Постійно, відповідно до правил санітарно-епідеміологічного режиму, проводити дезінфекцію ганчірки, ємностей для збирання, проводити регулярне маркування на інвентарі та ганчір'я.

14. Систематично (не рідше 1 разу на місяць) проводити генеральне прибирання у закріплених палатах.

15. Допомагати молодшій медичній сестрі у догляді за хворими.

16. У разі необхідності брати участь у транспортуванні тяжкохворих.

17. Забезпечувати правильне використання та зберігання предметів збирання.

18. Брати участь у заняттях з правил техніки безпеки, охорони праці та санітарно-гігієнічних питань.

19. У своїй роботі навчатися навичкам щодо догляду за хворими, соціальної та психологічної підтримки хворих та їх родичів і, у разі потреби, здійснювати взаємозамінність та наступність у роботі.

20. Дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку.

Санітарка стаціонару має право:

1. Приймати рішення у межах своєї компетенції.

2. Отримувати інформацію, необхідну виконання своїх обов'язків.

3. Вносити пропозиції адміністрації з питань покращення організації та умов своєї праці.

4. Брати участь у роботі нарад, на яких розглядаються питання, що належать до сфери його діяльності.

Відповідальність

Санітарка стаціонару несе відповідальність за невиконання обов'язків, передбачених цим Положенням та правилами внутрішнього трудового розпорядку.

ПЕРСОНАЛ ВИЇЗДНОЇ СЛУЖБИ

Правові та посадові відносини на підприємствах та в організаціях закріплюються документально та визначають не лише загальну діяльність організації та її спрямованість, а й конкретний сегмент обов'язків для кожного прийнятого співробітника. Основним документом, що прописує обов'язки та накладає відповідальність на співробітників, є посадова інструкція.

Зразок типової посадової інструкції санітарки

Робота санітарки палатної, а також обов'язки інших співробітників медичних установ, координується та закріплюється внутрішнім нормативним документом. Посадова інструкція санітарки палатної розробляється безпосередньо у медичному закладі та адаптується під потреби конкретної поліклініки, лікарні чи аптеки. Зазвичай при прийнятті на роботу молодшому медичному персоналу не виставляється вимог до освіти та стажу. Претендент повинен розуміти функції, покладені на палатний персонал. Якщо знову прийнятий ніколи раніше не працював на такій роботі, то з ним проводиться індивідуальна підготовка у вигляді обов'язкових курсів або методом стажування.


загальні положення

Посадова інструкція санітарки поліклініки та посадова інструкція санітарки стоматологічного кабінету мають функціональні відмінності один від одного, але загалом мають рівні обов'язки. Так як молодший медичний персонал в основному відповідає за підтримання чистоти в приміщеннях і на території, йому ставиться в обвину наявність базових знань по даному напрямку. Палатний персонал повинен знати санітарні норми, норми особистої та колективної гігієни, правила ОП та ПБ. У безпосередній роботі необхідні знання щодо призначення миючих засобів та способу їх приготування.

Посадові обов'язки

Залежно від місця безпосередньої роботи палатного персоналу різняться обов'язки. Загальні вимоги зберігаються, але інструкції відбиваються і відмінності. Робота в хірургічному, терапевтичному відділенні або операційній обумовлює обов'язки палатного персоналу не тільки загальну роботу з обслуговування та догляду за приміщенням, а й заміну постільної білизни, її транспортування до пральні, догляд за хворими у вигляді винесення та подачі судна, а також його дезінфекції. А ось працюючи в стоматологічному кабінеті чи рентгенкабінеті, санітарка має такі посадові обов'язки:

  • щоденне прибирання приміщень та генеральне прибирання;
  • дезінфекція плювальних суден;
  • сортування та винесення сміття;
  • підтримання чистоти біля установи.

На основі специфіки медичного закладу розробляється та затверджується індивідуальна інструкція на основі зразкової типової посадової інструкції.

Права

Незалежно від того працює палатний персонал у стаціонарі лікарні, дослідницької лабораторії чи будинку-інтернаті, санітарка має право на безкоштовне забезпечення спецодягом та засобами роботи. Палатна санітарка може звертатися за допомогою чи роз'ясненнями як до молодших медичних працівників, так і до старших. Також вона має право на внесення пропозицій щодо своєї роботи і має оповіщатись про всі проекти, що несуть у собі інформацію про її безпосередні обов'язки.


Відповідальність

Санітарка несе відповідальність за недобросовісне виконання своїх обов'язків і може бути притягнута до відповідальності за недбалість, що спричинила низку наслідків. На палатний персонал покладається відповідальність за недотримання правил охорони праці та пожежної безпеки та навмисне скоєні помилки. Палатний персонал відповідає за збереження майна та інвентарю, а у разі його поломки чи втрати, несуть матеріальну відповідальність.

Умови роботи

Залежно від місця праці в інструкції прописуються умови роботи молодшого персоналу. Як і інших працівників, графік робочого дня прописується у правилах внутрішнього трудового розпорядку, а посилання ПВТР роблять у цьому документі. Упорядкування даного локального документа дозволяє як чітко окреслити коло робочих обов'язків і відповідальності персоналу, а й захистити права працівника, не дозволяючи його навантажувати функціями понад зазначених.

    Посадова інструкція електрогазозварювальника - права та обов'язки

    На будівельному об'єкті електрогазозварювальник входить до числа ключових профільних фахівців, до яких висуваються вимоги щодо…

    Посадова інструкція головного економіста - права та обов'язки

    Головний спеціаліст економічного відділу координує роботу колективу, яка пов'язана зі звітністю та фінансовим плануванням організації.

    Посадова інструкція юрисконсульта - права та обов'язки

    Юрисконсульт приймається до організації на постійній чи тимчасовій основі. Характер та обсяг роботи юриста залежить…

    Посадова інструкція супервайзера: права та обов'язки

    Практично в кожній торговій компанії є фахівець, який носить найменування відповідального менеджера за розвиток та...

    Посадова інструкція сторожа: права та обов'язки

    Трудові взаємини між наймачем та працівником обумовлюються домовленістю про те, які обов'язки має взяти на…

    Посадова інструкція маркетолога - права та обов'язки

    Співробітник у сфері маркетингу приймається на роботу після попередньої оцінки його професійних якостей та схильності.

Посадова інструкція санітарки палатної[найменування організації, установи]

Дана посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові правовідносини.

1.1. Санітарка палатна відноситься до категорії молодшого медичного персоналу та безпосередньо підпорядковується [найменування посади безпосереднього керівника].

1.2. Санітарка палатна призначається посаду і звільняється з неї наказом [найменування посади керівника].

1.3. На посаду санітарки палатною приймається особа, яка має середню (повну) загальну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.4. Санітарка палатна має знати:

- правила санітарії та гігієни праці;

- призначення миючих засобів та правила поводження з ними;

- Правила догляду за пацієнтами;

- основи трудового законодавства;

- Правила внутрішнього трудового розпорядку;

- правила та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту.

2. Посадові обов'язки

На санітарку палатну покладаються такі посадові обов'язки:

2.1. Здійснення безперервного цілодобового нагляду за пацієнтами.

2.2. Надання допомоги лікарському та середньому медичному персоналу при виконанні ними діагностичних та лікувальних маніпуляцій.

2.3. Негайне повідомлення медичного персоналу про раптове погіршення стану пацієнта.

2.4. Здійснення всіх видів прибирання, підтримання чистоти та порядку у закріплених палатах, санітарній кімнаті та приміщеннях відділення.

Посадова інструкція санітарки

Провітрювання та кварцювання закріплених палат.

2.6. Здійснення прибирання столиків у лежачих хворих після кожного прийому їжі.

2.7. Отримання у сестри-господині натільної та постільної білизни та здійснення її зміни.

2.8. Своєчасна подача, прибирання судна та сечоприймачів, проведення їх спорожнення та дезінфекції.

2.9. Надання допомоги хворим при прийомі гігієнічної ванни, при роздяганні та вдяганні.

2.10. Дотримання запобіжних заходів при роботі з біологічними рідинами та дезінфікуючими засобами.

2.11. Здійснення регулярного винесення сміття та медичних відходів.

2.12. [Інші посадові обов'язки].

3. Права

Санітарка палатна має право:

3.1. На всі передбачені законодавством Російської Федерації соціальні гарантії.

3.2. На безкоштовну видачу спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.

3.3. Вимагати створення умов для виконання професійних обов'язків, у тому числі надання необхідного обладнання, інвентарю, робочого місця, що відповідає санітарно-гігієнічним правилам та нормам тощо.

3.4. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні своїх професійних обов'язків та здійснення прав.

3.5. Вносити на розгляд керівництва організації пропозиції щодо покращення організації та вдосконалення методів виконуваної нею роботи.

3.6. Знайомитись з проектами рішень керівництва організації щодо її діяльності.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. [Інші права, передбачені Трудовим законодавствомРосійської Федерації].

4. Відповідальність

Санітарка палатна відповідає:

4.1. За невиконання, неналежне виконання обов'язків, передбачених цією інструкцією - у межах, визначених трудовим законодавством України.

4.2. За скоєні у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За заподіяння матеріальних збитків роботодавцю - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер та дата документа].

Керівник кадрової служби

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Узгоджено:

[Посада]

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

З інструкцією ознайомлено:

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

ОСНОВНА ДОКУМЕНТАЦІЯ ОПЕРАЦІЙНОГО БЛОКУ

ОБОВ'ЯЗКИ САНІТАРКИ ОПЕРАЦІЙНОГО БЛОКУ

· Знати елементарні правила асептики та антисептики;

· Проводити прибирання операційного блоку;

· сортувати та здавати в пральню операційну білизну та спеціальний одяг;

· Готувати необхідне приладдя для обробки рук до операції (тази, розчини, серветки);

· вміти поводитися з повсякденно використовуваними приладами (вмикання та вимикання світильників, електрокоагулятора, надання операційному столу різних позицій);

· допомагати при укладанні та знятті хворого з операційного столу;

· Під час операції санітарка безпосередньо підпорядкована операційній сестрі, з якою вона працює в операційній, але негайно виконує всі розпорядження хірурга, що оперує.

· Журнал обліку бактеріологічного контролю інструментів, перев'язувального матеріалу, операційної білизни та змивів з рук;

· Журнал результатів гістологічного дослідження;

· Інвентаризаційний журнал;

· Журнал витрати спирту;

· Журнал витрати перев'язувальних засобів;

· Журнал витрати гостродефіцитних коштів;

· Журнал техніки безпеки та інструктажу співробітників операційного блоку з техніки безпеки;

· Журнал обліку якості передстерилізаційного очищення;

· Журнал з обліку співробітників на виявлення бактеріоносійства, взяття крові на австралійський антиген, СНІД, HCV антиген гепатиту С, результати флюорографії грудної клітки;

· санітарний журнал перевірок санепідстанції.

Для вибору адекватного обсягу операції та подальшого лікування іноді виникає потреба бактеріологічного, біохімічного, цитологічного, морфологічного, рентгенологічного, ендоскопічного, ультразвукового та інших досліджень. Ці дослідження проводять, коли вони можна здійснити лише під час операції або виникла ситуація необхідності їх використання.

Якими є загальні положення посадової інструкції санітарки?

Слід максимально скоротити кількість інтраопераційних досліджень і проводити їх до операційного періоду.

За наявності випоту слід взяти його для бактеріологічного, біохімічного та цитологічного досліджень. Бактеріологічне дослідження необхідне для ідентифікації мікрофлори та визначення чутливості її до антибіотиків. Біохімічні дослідження дозволяють визначити ексудат або транссудат, активність ферментів при гострому панкреатиті, наявність соляної кислоти у хворих з підозрою на прободну виразку шлунка. Цитологічне дослідження необхідне виявлення атипових клітин, притаманних злоякісного освіти.

Інтраопераційне рентгенологічне дослідження зазвичай проводиться визначення прохідності зовнішніх жовчних шляхів (холангіографія) або судин (ангіографія). При холецистектомії для виявлення каменів у загальній жовчній протоці проводять інтраоперацинне ультразвукове дослідження. Необхідність гнучкої ендоскопії виникає під час відеоендохірургічного втручання для ідентифікації важко доступного органу (стравохід), визначення проекції патологічного вогнища, що розташовується з боку слизової оболонки шлунково-кишкового тракту, на передню стінку органу.

⇐ Попередня124125126127128129130131132133Наступна ⇒

Читайте також:

Посадова інструкція та обов'язки санітарки

Посадова інструкція медичної сестри приймального відділення

I. Загальна частина

На посаду медичної сестри приймального відділення призначається особа із середньою медичною освітою. Призначення та звільнення проводиться головним лікарем лікарні за поданням завідувача відділення відповідно до чинного законодавства. Медична сестра приймального відділення підпорядковується безпосередньо старшій медичній сестрі та лікарю приймального відділення. У своїй роботі вона керується розпорядженнями вищих посадових осіб.

ІІ. Обов'язки

1. Здійснює прийом та реєстрацію хворих, що прибули.

2. Проводить огляд та первинне обстеження та діагностику.

3. У своїй роботі керується основними правилами:

Дотримання принципів медичної деонтології;

Проведення гігієнічної обробки рук до та після контакту з хворим навіть за малих медичних втручань;

Дотримується спокою та витримки, заспокоює хворого.

4. Проводить санітарно-гігієнічну обробку пацієнтів, що знову надходять.

5. Здійснює обробку предметів медичного призначення дезінфікуючими засобами.

6. Надає кваліфіковану медичну допомогу, при невідкладних станах – долікарську медичну допомогу.

7. Під час призначення лікаря проводить необхідні маніпуляції.

8. Організує первинний збір аналізів крові та сечі, забезпечує доставку біологічного матеріалу до лабораторії.

9. Веде затверджену медичну обліково-звітну документацію.

10. Здійснює транспортування пацієнтів до лікувальних відділень стаціонару.

ІІІ. Права

Медична сестра приймального відділення має право:

1. За відсутності лікаря надавати екстрену долікарську допомогу хворим.

2. Підвищувати свою професійну кваліфікацію у порядку.

IV. Відповідальність

Медична сестра приймального відділення відповідає за нечітке чи несвоєчасне виконання обов'язків, передбачених правилами внутрішнього трудового розпорядку лікарні.

Агкацева З.

Що має містити посадова інструкція санітарки: приклади та зразки документів

А. - Навчання практичним навичкам у системі середньої медичної освіти. Алгоритми маніпуляцій у діяльності медичної сестри.

ІІІ. Права.

Санітарка процедурного кабінету має право:

IV. Відповідальність.

Несе відповідальність за нечітке чи несвоєчасне виконання обов'язків, передбачених цією інструкцією та правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Обов'язки постової, палатної медсестри

Робоче місце – посада медсестри у стаціонарі. Цілі діяльності: при вступі пацієнта до лікувального відділення ознайомлення його з режимом та влаштуванням відділення, — спостереження за станом пацієнтів, — здійснення заходів щодо догляду за пацієнтами, — виконання лікарських призначень, — професійне спілкування з мед. персоналом, пацієнтами, родичами пацієнтів тощо), - підготовка пацієнтів до всіх видів досліджень, - дотримання лікувально-охоронного та санітарно-гігієнічного режимів у відділенні, - організація та проведення санітарно-освітніх бесід, - ведення документації за встановленою формою. МЕДСЕСТРА ПОВИННА ВМІТИ:

- Виконувати всі види ін'єкцій, - користуватися стерильним столом, лотком, крафт-пакетами, - Змінити натільну і постільну білизну пацієнту, - Вимірювати АТ, підраховувати пульс, дефіцит пульсу, кількість дихальних рухів і результати записувати і відмічати графічно в листі спостереження оформляти необхідну документацію (зведення руху пацієнтів у стаціонарі, порційну вимогу, вимогу на медикаменти, карти спостереження за пацієнтом) готувати бікси до стерилізації.

— знімати ЕКГ, — ставити компреси, банки, гірчичники, грілку та ін., — проводити бинтування кінцівки еластичним бинтом, — виконувати заходи щодо профілактики пролежнів, — промивати шлунок, — проводити всі види клізм, — приймати та складати чергування.

Посадова інструкція палатної медичної сестри відділення

I. Загальна частина.

На посаду палатної медичної сестри призначається особа із середньою медичною освітою.

Призначається та звільняється головним лікарем лікарні за поданням завідувача відділення відповідно до чинного законодавства.

ІІ. Обов'язки.

1. Здійснює догляд та спостереження за хворими на основі принципів медичної деонтології.

2. Своєчасно і точно виконує призначення лікаря; у разі невиконання призначень, незалежно від причини, негайно повідомляє про це лікарю.

3. Організує своєчасне обстеження хворих у діагностичних кабінетах, у лікарів-консультантів у лабораторії.

4. Спостерігає стан хворого, фізіологічними відправленнями, сном. Про виявлені зміни повідомляє лікаря.

5. Негайно повідомляє лікаря, а в його відсутність завідувача відділення або чергового лікаря про раптове погіршення стану хворого.

6. Бере участь в обході лікарів у палатах, що закріплені за нею.

повідомляє про стан хворих, записує призначене лікування та догляд за хворими, стежить за виконанням призначень.

7. Здійснює санітарно-гігієнічне обслуговування фізично ослаблених і тяжкохворих (миває, годує, дає питво, промиває при необхідності рот, очі, вуха тощо).

8. Приймає і розміщує в палаті хворих, перевіряє якість санітарної обробки хворих, що знову надійшли.

9. Перевіряє передачі хворим з метою недопущення прийому протипоказаної їжі та напоїв.

10. Ізолює хворих в агональному стані, є при смерті, викликає лікаря для констатації смерті, готує трупи померлих для передачі їх у морг.

11. Здає чергування по палатах біля ліжка хворих. Приймаючи чергування, оглядає закріплені за нею приміщення, стан електроосвітлення, наявність жорсткого та м'якого інвентарю, медичного обладнання та інструментарію, медикаментів. Розписується за прийом чергування у щоденнику відділення.

12. Контролює виконання хворими та їх родичами режиму дня відділення. Про випадки порушення режиму медична сестра повідомляє старшій медичній сестрі.

13. Керує роботою молодшого медичного персоналу та контролює виконання ними правил внутрішнього трудового розпорядку.

14. Один раз на тиждень зважує хворих, відзначаючи вагу хворого в історії хвороби. Всім хворим вимірює температуру тіла 2 рази на день, записує показники в температурний лист.

15. При виявленні у хворого ознак інфекційного захворювання негайно повідомляє про це лікаря, за його розпорядженням ізолює хворого і негайно виробляє поточну дезінфекцію.

16. За призначенням лікаря здійснює рахунок пульсу, дихання, вимірює добову кількість сечі, мокротиння тощо, записує ці дані в історію хвороби.

17. Слідкує за санітарним змістом закріплених за нею палат, а також особистою гігієною хворих (догляд за шкірою, ротом, стрижкою волосся та нігтів), за своєчасним прийомом гігієнічних ванн, зміною білизни і постільної білизни, записує зміну білизни в історію хвороби.

18. Дбає про своєчасне постачання хворих усім необхідним для лікування та догляду.

19. У разі змін у стані хворого, які потребують термінових заходів, повідомляє про це лікаря відділення, а в його відсутність лікарів негайно викликає чергового лікаря, надає екстрену долікарську допомогу.

20. Слідкує, щоб хворі отримували їжу згідно з призначеною дієтою.

21. Слідкує, щоб видані хворим ліки були прийняті в її присутності.

22. Підвищує свою професійну кваліфікацію шляхом відвідин науково-практичних конференцій для середнього медичного персоналу та участі у конкурсі на звання «Краща за фахом».

23. Веде необхідну облікову документацію.

24. Без сестри-господарки разом із санітаркою відповідає за збереження отриманої білизни для хворих.

25. За відсутності старшої медичної сестри супроводжує під час обходу лікарів відділення, чергового лікаря, представників адміністрації. Заносить у щоденник відділення всі зроблені зауваження та розпорядження.

ІІІ. Права.

Палатна медична сестра має право:

1. За відсутності лікаря надавати екстрену долікарську допомогу хворим відділення.

2. Підвищувати свою професійну кваліфікацію на спеціальних курсах у порядку.

3. Віддавати розпорядження санітарці та контролювати їх виконання.

4. Отримувати інформацію, необхідну виконання своїх обов'язків.

IV. Відповідальність.

1. Несе відповідальність за нечітке чи несвоєчасне виконання обов'язків, передбачених цією інструкцією та правилами внутрішнього трудового розпорядку лікарні.

Посадова інструкція молодшої медичної сестри з догляду за хворими

Загальна частина. На посаду молодшої медичної сестри призначається особа, яка закінчила курси молодших медичних сестер з догляду за хворими.

Безпосередньо підпорядковується палатній медичній сестрі.

У своїй роботі керується розпорядженнями вищих посадових осіб.

справжньою інструкцією.

ІІ. Обов'язки.

1. Допомагає палатній медичній сестрі у догляді хворих.

2. Забезпечує вміст у чистоті та охайності хворих та приміщень.

3. Здійснює зміну нижньої та постільної білизни.

4. Систематично проводить вологе прибирання приміщень та провітрює палати.

5. Бере участь у транспортуванні тяжкохворих.

6. Слідкує за виконанням хворими та відвідувачами режиму дня відділення.

7. Забезпечує правильне використання та зберігання предметів догляду за хворими.

8. Бере участь у заняттях з сантехмінімуму.

ІІІ. Права.

Молодша медична сестра з догляду за хворими має право:

1. Вносити пропозиції керівництву відділення щодо покращення організації умов своєї праці.

2. Отримувати інформацію, необхідну виконання своїх обов'язків.

IV. Відповідальність.

Посадова інструкція санітарки-прибиральниці відділення

I. Загальна частина.

На посаду санітарки-прибиральниці призначається особа, яка пройшла індивідуальне навчання.

Ч 1391 Призначається і звільняється головним лікарем лікарні у відповідності з чинним законодавством.

Безпосередньо підпорядковується старшій медичній сестрі та сестрі-господарці відділення.

У своїй роботі керується розпорядженнями вищих посадових осіб, цією інструкцією.

ІІ. Обов'язки.

1. Здійснює прибирання приміщень відповідно до встановлених правил.

2. Допомагає старшій медичній сестрі при отриманні медикаментів, інструментів, обладнання та доставці їх у відділення.

3. Отримує у сестри-господині та забезпечує правильне зберігання та використання білизни, господарського інвентарю та миючих засобів.

4. Доповідає медичній сестрі відділення про всі зміни у стані хворих, про їх скарги, про порушення хворими на режим дня відділення.

5. Прибирає столики для ліжка у лежачих хворих після кожного прийому їжі. » 6. При виявленні у хворого на інфекційне захворювання проводить поточну та заключну дезінфекцію.

7. Слідкує за дотриманням хворими правил особистої гігієни:

вмиває, підмиває, зачісує та стриже нігті хворим, які не можуть цього зробити за своїм фізичним станом.

8. За вказівкою палатної медичної сестри відділення супроводжує хворих у лікувально-діагностичні кабінети.

9. Виконує функції кур'єра.

10. Негайно повідомляє сестру-господарку про помічені несправності в системі опалення, водопостачання, каналізації, електроприлади тощо.

11. Бере участь у заняттях з сантехмінімуму та підвищення кваліфікації, які проводяться у відділенні для молодшого медичного персоналу.

ІІІ. Права.

Санітарка відділення має право:

1. Отримувати інформацію, необхідну виконання своїх обов'язків.

2. Вносити пропозиції керівництву відділення щодо покращення організації та умов своєї праці.

IV. Відповідальність.

Несе відповідальність за нечітке чи несвоєчасне виконання обов'язків, передбачених цією інструкцією та правилами внутрішнього трудового розпорядку лікарні.

Посадова інструкція санітарки-ванниці відділення

Загальна частина.

На посаду санітарки-ванщиці призначається особа, яка пройшла індивідуальне навчання.

Призначається та звільняється головним лікарем лікарні відповідно до чинного законодавства.

Безпосередньо підпорядковується старшій медичній сестрі відділення.

У своїй роботі керується розпорядженнями вищих посадових осіб, цією інструкцією.

ІІ. Обов'язки.

1. Здійснює підготовку приміщення та ванн.

2. Систематично (після кожного хворого) здійснює санітарно-гігієнічну обробку ванни та мочалок.

3. Надає допомогу хворим при прийомі гігієнічної ванни, при роздяганні та вдяганні хворого.

4. За відсутності молодшої медичної сестри з догляду за хворими отримує у сестри-господині білизну і постільну білизну і робить її зміну.

5. Дотримується техніки безпеки.

6. Бере участь у заняттях з сантехмінімуму та підвищення кваліфікації, які проводяться у відділенні для молодшого медичного персоналу.

ІІІ. Права.

Санітарка-ванниця відділення має право:

1. Отримувати інформацію, необхідну виконання своїх обов'язків.

2. Вносити пропозиції керівництву відділення щодо покращення організації умов своєї праці.

IV. Відповідальність.

Несе відповідальність за нечітке чи несвоєчасне виконання обов'язків, передбачених цією інструкцією та правилами внутрішнього трудового розпорядку лікарні.

Посадова інструкція медичної сестри перев'язувального відділення

I. Загальна частина.

На посаду медичної сестри перев'язувальної призначається особа із середньою медичною освітою та практичним стажем роботи не менше 3-х років.

Призначається та звільняється головним лікарем лікарні відповідно до чинного законодавства.

Безпосередньо підпорядковується завідувачу відділення та старшій медичній сестрі.

У своїй роботі керується розпорядженнями вищих посадових осіб, цією інструкцією.

ІІ. Обов'язки.

1. Виконує призначені лікарем маніпуляції, дозволені для виконання середнім медичним персоналом.

2. Супроводжує тяжкохворих після проведених маніпуляцій до палати.

3. Строго дотримується правил асептики та антисептики.

4. Підготовляє до стерилізації та стерилізує інструментарій, шприци, крапельниці відповідно до чинних інструкцій.

5. Здійснює систематичний бактеріологічний контроль за приміщенням перев'язувальної.

6. Забезпечує систематичне поповнення, облік, зберігання та витрачання медикаментів, перев'язувального матеріалу, інструментарію та білизни.

7. Інструктує молодший медичний персонал перев'язувальної та контролює його роботу.

8. Веде затверджену обліково-звітну документацію.

9. Систематично підвищує професійну кваліфікацію. 10. Проводить санітарно-освітню роботу.

ІІІ. Права.

Медична сестра перев'язувальної має право:

1. За відсутності лікаря надавати екстрену долікарську медичну допомогу.

2. Підвищувати професійну кваліфікацію на спеціальних курсах у порядку.

3.. Вимагати від персоналу відділення дотримання правил асептики та антисептики під час роботи у перев'язувальній.

4. Отримувати інформацію, необхідну виконання своїх обов'язків.

5. Вносити пропозиції керівництву відділення щодо покращення організації та умов своєї праці.

IV. Відповідальність.

Несе відповідальність за нечітке чи несвоєчасне виконання обов'язків, передбачених цією інструкцією та правилами внутрішнього трудового розпорядку лікарні.

Обов'язки медсестри блоку інтенсивної терапії (біт)

Робоче місце: блок інтенсивної терапії.

Цілі діяльності:

- Інтенсивне спостереження за пацієнтами, догляд та лікування пацієнтів з нестабільною стенокардією, інфарктом міокарда та підозрою на нього, - проведення реанімаційних заходів при необхідності, - безперервний контроль за станом та відповідне лікування всіх пацієнтів з гострою коронарною патологією (під контролем лікаря).

МЕДСЕСТРА МАЄ ЗНАТИ:

- Обладнання блоку інтенсивної терапії та підсобних приміщень, - мод. апаратуру та принципи її експлуатації, техніку безпеки, — медикаментозні препарати, що застосовуються для лікування пацієнтів з гострою коронарною недостатністю, — клініку, перебіг, ускладнення гострої коронарної недостатності, — особливості спостереження, догляду та лікування пацієнтів, які перебувають у БІТ, — принципи проведення електроімпульсивної терапії , електростимуляції серця, - первинну діагностику порушень серцевого ритму, - основи анестезіології (закис азоту з киснем, барбітура-ти короткої дії, нейролептикоанальгезію), - правила прийому пацієнтів у БІТ та переведення їх у відділення реабілітації, - принципи лікувально-охорони , - ознаки клінічної смерті та дії мод. сестри в даній ситуації, - Показники кислотно-лужної рівноваги.

МЕДСЕСТРА ПОВИННА ВМІТИ:

— володіти технікою роботи на спеціальній апаратурі (кардіо-монітор, електрокардіограф, дефібрилятор, апарат штучного дихання, газонаркозний апарат — готувати його до роботи та брати участь у використанні, допомагаючи лікареві, — підготувати все для інтубації та асистувати лікареві, — оснастити мобільну реанімацію. — підготувати все для венесекції, асистувати лікареві, — брати участь у процесі катетеризації підключичної артерії та доглядати за пацієнтом з катетером, — спостерігати та оцінювати результати моніторного спостереження за пацієнтом, — оцінити показники кислотно-лужного стану та електролітного балансу, — володіти технікою спостерігати за пацієнтом при її проведенні, - асистувати лікарю при виконанні реанімаційних заходів, - володіти технікою закритого масажу серця та дихання 'рот у рот', "рот у ніс", - користуватися селекторним зв'язком, - вести карту реанімаційного хворого, - констатувати смерть та виконати заходи щодо поводження з трупом.

Посадова інструкція операційної медичної сестри

Загальна частина.

На посаду операційної медичної сестри призначається особа із середньою освітою, яка пройшла спеціальну підготовку щодо роботи в операційно-перев'язувальному блоці.

Призначається та звільняється головним лікарем лікарні за поданням головної медичної сестри відповідно до чинного законодавства.

Безпосередньо підпорядковується старшій операційній медичній сестрі, у процесі підготовки та під час проведення операції лікарю – хірургу та його асистентам, у період чергування – черговому лікарю відділення.

У своїй роботі керується правилами та інструкціями щодо виконуваного розділу роботи, розпорядженнями та вказівками вищих посадових осіб, цією інструкцією.

ІІ. Обов'язки.

1. Готує операційну систему та учасників до проведення операції.

2. Слідкує за своєчасною доставкою хворого в операційну, правильною його укладанням на операційному столі та транспортуванням з операційного.

3. Надає допомогу учасникам операції під час її проведення. забезпечуючи учасників необхідними інструментами, матеріалами, апаратурою.

4. Слідкує під час операції за своєчасним поверненням інструментів та перев'язувального матеріалу.

5. Слідкує за дотриманням правил асептики та антисептики всім персоналом, що перебуває в операційній.

6. Після закінчення операції збирає інструменти, перераховує їх; здійснює відповідну обробку інструментів.

7. Підготовляє білизну, перев'язувальний та шовний матеріал, одяг, маски, інструменти та апарати до стерилізації; контролює якість стерилізації.

8. Слідкує за своєчасним напрямом на гістологічне та бактеріологічне дослідження матеріалу, взятого під час операції від хворого.

9. Веде необхідну обліково-звітну документацію.

10. Приймає та здає чергування по операційному блоку, перевіряє наявність стерильної білизни, матеріалів, розчинів, інструментарію тощо, необхідних для чергування, справність апаратури, санітарний стан операційної. Після закінчення чергування веде підрахунок витраченої операційної білизни і матеріалів, що залишилося для наступної зміни.

ІІІ. Права.

Операційна медична сестра має право:

1. Віддавати розпорядження санітарці операційного блоку під час проведення операції.

2. Перевіряти обсяг та якість виконаної санітарками роботи.

3. Контролювати дотримання правил асептики та антисептики під час проведення операції.

4. Вносити пропозиції старшій операційній сестрі та завідувачу відділення по поліпшенню організації своєї праці.

5. Отримувати інформацію, необхідну виконання своїх обов'язків.

Обов'язки медреєстратора у поліклініці Посадові обов'язки нормувальника Триступеневий контроль охорони праці

Стандартна форма посадової інструкції санітарки включає наступні розділи:

  1. Основні положення. Це перший розділ документа, який описує основні умови роботи співробітника, такі як:
    • необхідну освіту;
    • досвід роботи;
    • порядок прийому, звільнення та заміщення працівника;
    • місце штатної одиниці у загальній організаційно-штатній структурі підприємства;
    • вказівку безпосереднього начальника співробітника.

    Оскільки санітарка виконує прості трудові функції, кандидату на цю посаду достатньо мати атестат про закінчення середньої школи, хоча іноді може знадобитися свідоцтво про проходження спеціальних курсів. Необхідний досвід роботи залежить від розряду оплати праці фахівця і може не потрібно зовсім, так і складати від 1 року до 2 років.

  2. Посадові права та обов'язки працівника.

Санітарка в лікарні: обов'язки, функції та особливості

Увага

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції санітарки, зразок 2018 року. Посадова інструкція санітарки має включати такі розділи: загальне становище, посадові обов'язки санітарки, права санітарки, відповідальність санітарки. Посадова інструкція санітарки стосується розділу «Кваліфікаційні характеристики посад працівників у сфері охорони здоров'я».


У посадовій інструкції санітарки мають бути відображені такі пункти: Посадові обов'язки санітарки 1) Посадові обов'язки. Здійснює прибирання приміщень у медичній організації. Допомагає старшій медичній сестрі при отриманні медикаментів, інструментів, обладнання та доставці їх у відділення.
Отримує у сестри-господарки та забезпечує правильне зберігання та використання білизни, господарського інвентарю, посуду та миючих засобів.

Посадова інструкція санітарки

Інфо

Вона повідомляє старшому медперсоналу про фізичний стан тяжко хворих пацієнтів, доглядає їх (миває, підмиває, стриже нігті, зачісує, перевертає, саджає). Окрім цього, санітарка має регулярно підвищувати кваліфікацію, відвідувати заняття, що проводяться у відділенні для молодшого персоналу. Психіатрична лікарня Обов'язки санітарки у психіатричній лікарні такі самі, як і в інших медичних закладах, але вони відрізняються специфікою.


На таку посаду беруть підготовлені кадри, жінок та чоловіків віком від 20 років. Головна особливість роботи в психіатричній лікарні: санітарки та санітари повинні мати хороше здоров'я, міцні фізичні дані, стресостійкість. Часто на таку працю беруть чоловіків. Здобувачі повинні розуміти, що санітари в психлікарнях можуть зіткнутися з різними ситуаціями, що травмують.

Наші предки спали не так, як ми. Що ми робимо неправильно? У це важко повірити, але вчені та багато істориків схиляються до думки, що сучасна людина спить зовсім не так, як її давні предки. Спочатку… Сон Непробачні помилки у фільмах, яких ви, мабуть, ніколи не помічали Напевно, знайдеться дуже мало людей, які не любили б дивитися фільми.
Однак навіть у кращому кіно зустрічаються помилки, які можуть помітити глядач… Фільми 10 чарівних зіркових дітей, які сьогодні виглядають зовсім інакше Час летить, і одного разу маленькі знаменитості стають дорослими особистостями, яких уже не впізнати. Миловидні хлопчики і дівчата перетворюються на… Знаменитості Ніколи не робіть цього в церкві! Якщо ви не впевнені щодо того, правильно поводитеся в церкві чи ні, то, ймовірно, робите все ж таки не так, як належить.

Посадові обов'язки санітарки у лікарні

  • Оповіщення сестри-господарки про несправності в електроприладах та системах опалення, водопостачання, каналізації.
  • Здійснення підготовки приміщень для прийому пацієнтів.
  • Систематична (після кожного хворого) санітарно-гігієнічна обробка поверхонь.
  • Надання допомоги хворим при роздяганні та вдяганні.
  • Своєчасне інформування керівництва відділення про необхідність ремонту обладнання та інвентарю кабінету через сестру-господиню.
  • Виконання у вільний від основної роботи час за розпорядженням старшої медсестри інших робіт у поліклініці, обумовлених виробничою необхідністю.
  • Основні посадові обов'язки палатної та операційної санітарки у лікарні Посадові обов'язки санітарки у лікарні залежать від того, де саме вона працює – у палаті чи операційній.

Посадова інструкція санітарки приймального відділення

Санітарка підпорядковується безпосередньо (завідувачу відділення) 1.5. Санітарка повинна знати: закони Російської Федерації та інші нормативно-правові акти, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я; - Організаційну структуру закладу охорони здоров'я; - правила санітарії та гігієни, догляду за хворими; - призначення миючих засобів та правила поводження з ними; - Етичні норми поведінки при спілкуванні з хворими; - Правила внутрішнього трудового розпорядку; - правила та норми охорони праці, виробничої санітарії, техніки безпеки та протипожежного захисту; 1.6. Під час відсутності санітарки (відрядження, відпустка, хвороба та ін.) його обов'язки в установленому порядку виконує особа, що призначається, яка несе повну відповідальність за їх належне виконання.


ІІ. Посадові обов'язки Санітарки: 2.1.

  • Прибирання свого робочого місця та підсобних приміщень.
  • Здача брудної білизни сестрі-господарці та отримання чистої, а також закладення білизни в бікси для стерилізації.
  • Допомога сестрі-господарці у відправленні брудної білизни в пральню та одержанні чистої.
  • Проводить дрібний ремонт білизни.
  • Знання досконально устрою операційного столу та способів укладання хворого при різних операціях.
  • Дотримання техніки безпеки під час роботи з апаратурою в операційній.
  • Знання основ антисептики та асептики, суворе їх дотримання.
  • Дотримання форми одягу, прийнятого в оперблоці.
  • Правила оформлення та застосування посадової інструкції Працюючи над упорядкуванням посадової інструкції, потрібно враховувати як особливості трудової діяльності співробітника, які впливають зміст, а й правила зовнішнього оформлення цього документа.

I. Загальна частина. На посаду санітарки приймального відділення призначається особа, яка пройшла індивідуальне навчання. Призначається та звільняється головним лікарем лікарні, відповідно до чинного законодавства. Безпосередньо підпорядковується медичній сестрі відділення.

У своїй роботі керується розпорядженнями та вказівками вищих посадових осіб, цією інструкцією. ІІ. Обов'язки. 1. Приймає верхній одяг та взуття хворих, що направляються до лікувального відділення. Після передачі хворого у відділення забирає верхній одяг, взуття та білизну та повертає їх у приймальне відділення.2.

Супроводжує хворих у лікувальне отделение.3. Роздягає та одягає ослаблених хворих, що надійшли до приймального відділення.4. Здійснює транспортування речей хворих у дезінфекційну камеру та в камеру зберігання.5. Здійснює вологе прибирання приміщень відділення. ІІІ. Права.
Коло основних робочих завдань санітарки знаходиться у прямій залежності від того, яку роль в установі вона виконує. Санітарки поділяються на буфетниці, прибиральниці, мийниці. На фізично важких роботах (морги, психіатричні лікарні) працюють санітари-чоловіки.
До основного переліку обов'язків санітарок входить:

  • Провітрювання приміщень.
  • Прибирання палат, кабінетів лікарів, туалетних кімнат, коридорів.
  • Очищення сечоприймачів, збирання, подача.
  • Підготовка предметів догляду за пацієнтом.
  • Зміна білизни.
  • Догляд за тяжкохворими (перевезення, перекладання, купання).
  • Виконання доручень старшої медсестри, пов'язані з обслуговуванням пацієнтів лікарні.

Поліклініка Яку роль виконує санітарка у лікарні? Обов'язки молодшого медичного персоналу належать до фізичної праці.

Посадові інструкції

Важливо

Забезпечує правильне зберігання та використання білизни, господарського інвентарю та миючих засобів 2.2. Здійснює прибирання приміщень у медичній установі відповідно до санітарних норм. 2.3. Допомагає старшій медичній сестрі при отриманні медикаментів, інструментів, обладнання та доставці їх у відділення. 2.4. Супроводжує хворих до лікувально-діагностичних кабінетів за вказівкою медичної сестри.


2.5.

Прибирає столики у лежачих хворих після кожного прийому їжі. 2.6. Виконує функції кур'єра в аптечних установах 2.7. Повідомляє керівництво про несправності в системі опалення, водопостачання, каналізації та в електроприладах; 2.8.

Здійснює миття аптечного посуду. ІІІ. Права Санітарки має право: 3.1. Вносити пропозиції до керівництва підприємства з питань оптимізації та вдосконалення медико-соціальної допомоги, у тому числі з питань своєї трудової діяльності.

Вимагати від керівництва установи сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав. 3.3. Отримувати інформацію від фахівців підприємства, необхідну ефективного виконання своїх посадових зобов'язань. 3.4. Користуватися трудовими правами відповідно до Трудового кодексу Російської Федерації III.

Відповідальність Санітарка відповідає: 4.1. За належне та своєчасне виконання покладених на нього посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією 4.2. За організацію своєї роботи та кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень та доручень від керівництва підприємства. 4.3. За забезпечення дотримання підлеглими йому працівниками своїх обов'язків. 4.4. За недотримання правил внутрішнього порядку та правил техніки безпеки.
Вразливим людям у такій установі робити нічого. Права Як і будь-який інший працівник, санітарка має права. Вона має соціальні гарантії, право отримувати спеціальний одяг, взуття та інші засоби індивідуального захисту. Крім того, вона може вимагати від керівництва створити комфортні умови для виконання професійних обов'язків, а також надання їй робочого обладнання, інструментів, які відповідають санітарно-гігієнічним вимогам та нормам. Працівниця має право вносити пропозиції щодо вдосконалення робочих умов та методів, підвищувати свою кваліфікацію, вимагати у безпосередніх начальників дотримання прав та обов'язків. Права складаються з умов установи, де працює санітарка. У лікарні обов'язки залежать від статуту та інших критеріїв, як і в приватній клініці, психіатричній лікарні, пологовому будинку.

Посадова інструкція санітарки палатної[найменування організації, установи]

Ця посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові правовідносини.

1. Загальні положення

1.1. Санітарка палатна відноситься до категорії молодшого медичного персоналу та безпосередньо підпорядковується [найменування посади безпосереднього керівника].

1.2. Санітарка палатна призначається посаду і звільняється з неї наказом [найменування посади керівника].

1.3. На посаду санітарки палатною приймається особа, яка має середню (повну) загальну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.4. Санітарка палатна має знати:

Правила санітарії та гігієни праці;

Призначення миючих засобів та правила поводження з ними;

правила догляду за пацієнтами;

Основи трудового законодавства;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

Правила та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту.

2. Посадові обов'язки

На санітарку палатну покладаються такі посадові обов'язки:

2.1. Здійснення безперервного цілодобового нагляду за пацієнтами.

2.2. Надання допомоги лікарському та середньому медичному персоналу при виконанні ними діагностичних та лікувальних маніпуляцій.

2.3. Негайне повідомлення медичного персоналу про раптове погіршення стану пацієнта.

2.4. Здійснення всіх видів прибирання, підтримання чистоти та порядку у закріплених палатах, санітарній кімнаті та приміщеннях відділення.

2.5. Провітрювання та кварцювання закріплених палат.

2.6. Здійснення прибирання столиків у лежачих хворих після кожного прийому їжі.

2.7. Отримання у сестри-господині натільної та постільної білизни та здійснення її зміни.

2.8. Своєчасна подача, прибирання судна та сечоприймачів, проведення їх спорожнення та дезінфекції.

2.9. Надання допомоги хворим при прийомі гігієнічної ванни, при роздяганні та вдяганні.

2.10. Дотримання запобіжних заходів при роботі з біологічними рідинами та дезінфікуючими засобами.

2.11. Здійснення регулярного винесення сміття та медичних відходів.

2.12. [Інші посадові обов'язки].

3. Права

Санітарка палатна має право:

3.1. На всі передбачені законодавством Російської Федерації соціальні гарантії.

3.2. На безкоштовну видачу спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.

3.3. Вимагати створення умов для виконання професійних обов'язків, у тому числі надання необхідного обладнання, інвентарю, робочого місця, що відповідає санітарно-гігієнічним правилам та нормам тощо.

3.4. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні своїх професійних обов'язків та здійснення прав.

3.5. Вносити на розгляд керівництва організації пропозиції щодо покращення організації та вдосконалення методів виконуваної нею роботи.

3.6. Знайомитись з проектами рішень керівництва організації щодо її діяльності.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. [Інші права, передбачені Трудовим законодавствомРосійської Федерації].

4. Відповідальність

Санітарка палатна відповідає:

4.1. За невиконання, неналежне виконання обов'язків, передбачених цією інструкцією - у межах, визначених трудовим законодавством України.

4.2. За вчинені у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За заподіяння матеріальних збитків роботодавцю - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер та дата документа].

Керівник кадрової служби

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Узгоджено:

[Посада]

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

З інструкцією ознайомлено:

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]