Genel Hükümler

2. Hemşire, yürürlükteki mevzuata uygun olarak darülaceze başhekimi tarafından atanır ve görevden alınır. Bir hemşire işe alındığında, belirlenen prosedüre uygun olarak bir ön tıbbi muayeneye ve muayeneye tabi tutulur.

3. Hemşire, doğrudan koğuş hemşiresinin yanı sıra üst düzey yetkililere de bağlıdır.

4. Hemşire, çalışmalarında üst düzey yetkililerin emirleri ve bu Yönetmelik doğrultusunda yönlendirilir.

5. Hemşire için koğuş ve kıdemli hemşirenin, hastane başkanı ve doktorunun emirleri zorunludur.

6. Hemşire darülaceze emirlerine uyar.

Sorumluluklar

Hastane hemşiresi şunları yapmalıdır:

1. Tesisi belirlenmiş kurallara uygun olarak temizleyin.

2. Islak temizlik yaparken ve koğuş hemşiresi ve temizlikçinin kontrolü altında kendisine verilen diğer görevleri yerine getirirken sıhhi ve salgın önleme rejimine kesinlikle uyun.

3. Binada bulunan pencere pervazları, pencereler, yataklar, sandalyeler ve diğer nesneler üzerinde ıslak temizlik yapın.

4. Kendisine ayrılan odalardaki komodinleri, lavaboları, küvetleri ve tuvaletleri özel temizlik ürünleri kullanarak temizleyin.

5. Hastada bulaşıcı bir hastalık tespit edildiğinde mevcut ve son dezenfeksiyonu yapın.

6. Hastaların kişisel hijyen kurallarına uyumunu izleyin: Fiziksel durumları nedeniyle bunu yapamayan hastalar için yıkayın, yıkayın, tarayın ve tırnaklarını kesin.

7. Hasta odalarındaki bulaşıkları temiz tutun.

8. Isıtma sistemi, su temini, kanalizasyon ve elektrikli aletlerdeki arızalar hakkında hostesi bilgilendirin.

9. Odaların hem içinden hem de dışından kapı ve girişlerin temizliğini sistematik olarak koruyun.

10. Tahsis edilen odalardaki buzdolaplarının uygun sıhhi koşullarını sağlayın.

11. Kendisine tahsis edilen yumuşak ve sert ekipmanların güvenliğini ve amacına uygun kullanımını takip eder.

12. Biriktikçe çöpleri sistematik olarak çöp kutusuna atın.

13. Sıhhi ve epidemiyolojik rejim kurallarına uygun olarak, bezleri ve temizlik kaplarını sürekli olarak dezenfekte edin, ekipman ve paçavralar üzerinde düzenli işaretlemeler yapın.

14. Belirlenen odaların genel temizliğini sistematik olarak (en az ayda bir kez) gerçekleştirin.

15. Hasta bakımında asistan hemşireye yardım edin.

16. Gerekirse ağır hastaların nakline katılın.

17. Temizlik malzemelerinin uygun şekilde kullanılmasını ve saklanmasını sağlayın.

18. Güvenlik kuralları, iş güvenliği ve sıhhi konularla ilgili derslere katılın.

19. İşinizde hastalara bakım verme, hasta ve yakınlarına sosyal ve psikolojik destek sağlama becerilerini öğrenin ve gerekiyorsa işin değişebilirliğini ve sürekliliğini gerçekleştirin.

20. Dahili çalışma düzenlemelerine uyun.

Bir hastane hemşiresinin şu hakları vardır:

1. Yetkinliğiniz dahilinde kararlar alın.

2. Görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgileri edinin.

3. İdareye çalışma düzeninin ve koşullarının iyileştirilmesi konusunda önerilerde bulunmak.

4. Faaliyet alanıyla ilgili konuların görüşüldüğü toplantılara katılır.

Sorumluluk

Hastane hemşiresi, bu Yönetmelik ve iç çalışma yönetmeliklerinde öngörülen görevlerin yerine getirilmemesinden sorumludur.

SAHA SERVİS PERSONELİ

İşletmelerdeki ve kuruluşlardaki yasal ve resmi ilişkiler belgelenir ve yalnızca kuruluşun genel faaliyetlerini ve yönünü değil, aynı zamanda işe alınan her çalışan için belirli bir sorumluluk bölümünü de belirler. Çalışanlara görevleri belirleyen ve sorumluluklar yükleyen temel belge iş tanımıdır.

Bir hemşire için tipik bir iş tanımı örneği

Bir koğuş hemşiresinin çalışmaları ve tıbbi kurumların diğer çalışanlarının görevleri, bir iç düzenleyici belge ile koordine edilir ve güvence altına alınır. Bir koğuş hemşiresinin görev tanımı doğrudan bir tıp kurumunda geliştirilir ve belirli bir klinik, hastane veya eczanenin ihtiyaçlarına göre uyarlanır. Genellikle asistan tıbbi personeli işe alırken eğitim ve deneyim şartı aranmaz. Başvuru sahibinin yalnızca koğuş personeline verilen işlevleri anlaması gerekir. Yeni işe alınan kişi daha önce böyle bir işte çalışmamışsa kendisine zorunlu ders veya staj şeklinde bireysel eğitim verilir.

Genel Hükümler

Klinik hemşiresinin görev tanımı ile diş muayenehanesi hemşiresinin görev tanımı birbirinden fonksiyonel farklılıklara sahip olmakla birlikte genel anlamda eşit sorumluluklara sahiptirler. Asistan sağlık personeli esas olarak tesis ve alanın temizliğinin sağlanmasından sorumlu olduğundan, bu alanda temel bilgiye sahip olmaları gerekmektedir. Servis personelinin hijyen standartlarını, kişisel ve toplu hijyen standartlarını, sağlık ve güvenlik kurallarını bilmesi gerekmektedir. Doğrudan çalışma, deterjanların amacı ve hazırlanma yöntemi hakkında bilgi gerektirir.

İş sorumlulukları

Servis personelinin doğrudan görev yaptığı yere bağlı olarak sorumlulukları farklılık göstermektedir. Genel gereksinimler aynı kalıyor ancak talimatlar da farklılıkları yansıtıyor. Bir cerrahi, tedavi bölümünde veya ameliyathanede çalışmak, koğuş personelinin yalnızca tesisin genel bakımı ve bakımı değil, aynı zamanda yatak çarşaflarının değiştirilmesi, çamaşırhaneye taşınması, hastaların dışarı çıkarılması şeklinde bakımı gibi sorumluluklarını da içerir. ve lazımlığın getirilmesi ve dezenfekte edilmesi. Ancak diş muayenehanesinde veya röntgen odasında çalışan bir hemşirenin aşağıdaki iş sorumlulukları vardır:

• tesislerin günlük temizliği ve genel temizlik;
• tüküren damarların dezenfeksiyonu;
• atıkların ayrıştırılması ve uzaklaştırılması;
• kurum binalarının temizliğini sağlamak.

Tıbbi kurumun özelliklerine dayanarak, yaklaşık standart bir iş tanımına göre bireysel talimatlar geliştirilir ve onaylanır.

Haklar

Servis personelinin hastanenin yataklı tedavi ünitesinde, araştırma laboratuvarında veya pansiyonda çalışmasına bakılmaksızın, hemşireye ücretsiz koruyucu kıyafet ve iş ekipmanı sağlanması hakkı vardır. Koğuş hemşiresi hem kıdemsiz hem de kıdemli sağlık çalışanlarından yardım veya açıklama isteyebilir. Ayrıca işiyle ilgili teklif verme hakkına sahiptir ve doğrudan sorumluluklarına ilişkin bilgi içeren tüm projelerden haberdar edilmelidir.

Sorumluluk

Hemşire, görevlerini dürüst olmayan bir şekilde yerine getirmesinden sorumludur ve bir takım sonuçlara yol açan ihmalden dolayı sorumlu tutulabilir. İşgücü koruması ve yangın güvenliği kurallarına uyulmamasından ve kasıtlı hatalardan koğuş personeli sorumlu tutulur. Mal ve teçhizatın güvenliğinden koğuş personeli sorumludur ve arızalanması veya kaybolması durumunda mali sorumluluk üstlenirler.

Çalışma şartları

Çalışma yerine bağlı olarak talimatlar, genç personelin çalışma koşullarını belirler. Diğer çalışanlara gelince, çalışma süresi programı iç işgücü düzenlemelerinde belirtilmiştir ve bu belgede PVTR'ye atıfta bulunulmaktadır. Bu yerel belgenin hazırlanması, yalnızca personelin iş görev ve sorumluluklarının kapsamını net bir şekilde özetlemekle kalmaz, aynı zamanda çalışanın haklarının korunmasına da olanak tanıyarak, ona belirtilenlerin ötesinde işlevler yüklenmesine izin vermez.

Elektrik ve gaz kaynakçısının iş tanımı - haklar ve sorumluluklar

Bir inşaat sahasında, elektrik ve gaz kaynakçısı, aşağıdaki gerekliliklere tabi olan temel uzman uzmanlardan biridir…

Baş ekonomistin görev tanımı - haklar ve sorumluluklar

Ekonomi departmanının baş uzmanı, organizasyonun raporlama ve finansal planlamasıyla ilgili ekibin çalışmalarını koordine eder.…

Hukuk Müşavirinin Görev Tanımı - Hakları ve Sorumlulukları

Bir hukuk danışmanı bir kuruluş tarafından kalıcı veya geçici olarak işe alınır. Bir avukatın işinin niteliği ve kapsamı ...

Süpervizörün görev tanımı: haklar ve sorumluluklar

Hemen hemen her ticari şirketin, geliştirmeden sorumlu yönetici olarak adlandırılan bir uzmanı vardır ve...

Bekçinin görev tanımı: haklar ve sorumluluklar

İşveren ile çalışan arasındaki iş ilişkisi, çalışanın hangi sorumlulukları üstlenmesi gerektiğine ilişkin bir anlaşma ile belirlenir...

Bir pazarlamacının iş tanımı - haklar ve sorumluluklar

Pazarlama alanında çalışan, mesleki nitelikleri ve yetenekleri ön değerlendirmeye tabi tutularak işe alınır...

Bir koğuş hemşiresinin iş tanımı[kuruluşun, kurumun adı]

Bu iş tanımı, Rusya Federasyonu İş Kanunu hükümlerine ve iş ilişkilerini düzenleyen diğer düzenlemelere uygun olarak geliştirilmiş ve onaylanmıştır.

1.1. Koğuş hemşiresi kıdemsiz sağlık personeli kategorisine girer ve doğrudan [birinci amirin adı]'na bağlıdır.

1.2. Bir koğuş hemşiresi bir pozisyona atanır ve [yöneticinin pozisyonundaki isim] emriyle görevden alınır.

1.3. Servis hemşiresi pozisyonuna ortaöğretim (tam) genel eğitim almış bir kişi herhangi bir iş deneyimi şartı aranmaksızın kabul edilir.

1.4. Bir koğuş hemşiresi şunları bilmelidir:

- sanitasyon ve mesleki hijyen kuralları;

— Deterjanların amacı ve bunların kullanımına ilişkin kurallar;

— hasta bakımına ilişkin kurallar;

— iş mevzuatının temelleri;

— iç çalışma düzenlemeleri;

- iş güvenliği, güvenlik ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri.

2. İş sorumlulukları

Servis hemşiresine aşağıdaki iş sorumlulukları verilmiştir:

2.1. Hastaların 24 saat sürekli izlenmesinin sağlanması.

2.2. Teşhis ve tedavi prosedürlerini gerçekleştirirken tıbbi ve hemşirelik personeline yardım sağlamak.

2.3. Hastanın durumundaki ani bir kötüleşmeyi derhal tıbbi personele bildirin.

2.4. Kendisine tahsis edilen koğuş, sıhhi oda ve departman binalarının her türlü temizliğini yapmak, temizlik ve düzenini sağlamak.

Hemşirenin görev tanımı

Sabit odaların havalandırılması ve kuvarslaştırılması.

2.6. Yatalak hastaların komodinlerinin her yemekten sonra temizlenmesi.

2.7. Abla-hostesten iç çamaşırı ve nevresimleri alıp değiştirmek.

2.8. Zamanında teslimat, kap ve pisuarların temizlenmesi, boşaltılması ve dezenfekte edilmesi.

2.9. Hastaların hijyenik banyo yapmalarına, soyunmalarına ve giyinmelerine yardımcı olmak.

2.10. Biyolojik sıvılar ve dezenfektanlarla çalışırken önlemlere uyun.

2.11. Çöp ve tıbbi atıkların düzenli olarak uzaklaştırılmasını sağlayın.

2.12. [Diğer iş sorumlulukları].

3. Haklar

Bir koğuş hemşiresi şu haklara sahiptir:

3.1. Rusya Federasyonu mevzuatının öngördüğü tüm sosyal garantiler için.

3.2. Ücretsiz özel kıyafet, özel ayakkabı ve diğer kişisel koruyucu ekipmanları sağlamak.

3.3. Gerekli ekipmanın, envanterin, sıhhi ve hijyenik kural ve düzenlemelere uygun bir işyerinin sağlanması dahil olmak üzere mesleki görevlerin yerine getirilmesi için koşulların yaratılmasını talep edin.

3.4. Kuruluşun yönetiminin mesleki görevlerini yerine getirmesinde ve hakları kullanmasında yardım sağlamasını zorunlu kılmak.

3.5. Kuruluşun iyileştirilmesine yönelik teklifleri ve kuruluş tarafından gerçekleştirilen çalışma yöntemlerini kuruluş yönetimi tarafından değerlendirilmek üzere sunun.

3.6. Kuruluş yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.

3.7. Mesleki niteliklerinizi geliştirin.

3.8. [Sağlanan diğer haklar Çalışma mevzuatı Rusya Federasyonu].

4. Sorumluluk

Servis hemşiresi aşağıdakilerden sorumludur:

4.1. Bu talimatlarda belirtilen görevlerin Rusya Federasyonu çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi.

4.2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

4.3. İşverene maddi zarar vermek için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

Görev tanımı [belgenin adı, numarası ve tarihine] uygun olarak geliştirilmiştir.

İK departmanı başkanı

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Kabul:

[iş unvanı]

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Talimatları okudum:

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

İŞLETİM BİRİMİNİN TEMEL DOKÜMANTASYONU

AMELİYAT ÜNİTESİ HEMŞİRELERİNİN SORUMLULUKLARI

· asepsi ve antiseptiklerin temel kurallarını bilir;

· ameliyathaneyi temizleyin;

· Cerrahi çamaşırları ve özel giysileri ayırıp çamaşırhaneye teslim etmek;

· Ameliyatta el tedavisi için gerekli malzemeleri hazırlamak (lavabolar, solüsyonlar, peçeteler);

· Gündelik kullanılan cihazları kullanabilmek (lambaları açmak ve kapatmak, elektrokoagülatör, ameliyat masasına farklı pozisyonlar vermek);

· hastanın ameliyat masasına yerleştirilmesine ve kaldırılmasına yardımcı olmak;

· Ameliyat sırasında hemşire, ameliyathanede birlikte çalıştığı ameliyathane hemşiresine doğrudan tabidir ancak ameliyatı yapan cerrahın tüm emirlerini anında yerine getirir.

· aletlerin, pansumanların, cerrahi çamaşırların ve el yıkama maddelerinin bakteriyolojik kontrolünün kaydı;

· histolojik inceleme sonuçlarının günlüğü;

· envanter günlüğü;

· alkol tüketimi günlüğü;

· pansuman tüketiminin kaydı;

· ciddi şekilde kıt olan fonların tüketim günlüğü;

· İşletim birimi çalışanları için güvenlik önlemleri ve güvenlik talimatlarının günlüğü;

· Sterilizasyon öncesi temizliğin kalite günlüğü;

· bakteri taşıyıcılarının tespiti, Avustralya antijeni, AIDS, HCV hepatit C antijeni için kan alınması, göğüs florografisi sonuçları için çalışanların kaydedilmesine yönelik bir kayıt defteri;

· sıhhi ve epidemiyolojik istasyonun sıhhi denetim günlüğü.

Yeterli miktarda cerrahi ve sonraki tedaviyi seçmek için bazen bakteriyolojik, biyokimyasal, sitolojik, morfolojik, radyolojik, endoskopik, ultrason ve diğer çalışmalara ihtiyaç duyulur. Bu çalışmalar sadece ameliyat sırasında uygulanabilir olduğu veya kullanımının gerekli olduğu bir durum ortaya çıktığında yapılmaktadır.

Hemşirenin görev tanımının genel hükümleri nelerdir?

İntraoperatif çalışmaların sayısı mümkün olduğunca azaltılmalı ve ameliyat öncesi dönemde yapılmalıdır.

Efüzyon varsa bakteriyolojik, biyokimyasal ve sitolojik incelemelere alınmalıdır. Mikroflorayı tanımlamak ve antibiyotiklere duyarlılığını belirlemek için bakteriyolojik inceleme gereklidir. Biyokimyasal çalışmalar, eksüda mı yoksa transuda mı olduğunu, akut pankreatitte enzim aktivitesini ve perfore mide ülseri şüphesi olan hastalarda hidroklorik asit varlığını belirlemeyi mümkün kılar. Malignitenin atipik hücrelerini tanımlamak için sitolojik inceleme gereklidir.

İntraoperatif röntgen muayenesi genellikle dış safra kanallarının (kolanjiyografi) veya kan damarlarının (anjiyografi) açıklığını belirlemek için yapılır. Kolesistektomi sırasında ana safra kanalındaki taşları tespit etmek için intraoperatif ultrason muayenesi yapılır. Ulaşılması zor bir organı (yemek borusu) tanımlamak ve gastrointestinal sistemin mukoza zarının yanında bulunan patolojik odağın organın ön duvarına projeksiyonunu belirlemek için video endocerrahi müdahalesi sırasında esnek endoskopi ihtiyacı ortaya çıkar.

⇐ Önceki124125126127128129130131132133Sonraki ⇒

Ayrıca okuyun:

Hemşirenin görev tanımı ve sorumlulukları

Kabul departmanındaki bir hemşirenin iş tanımı

I. Genel kısım

Kabul bölümü hemşiresi pozisyonuna ortaöğretim tıp eğitimi almış bir kişi atanır. Atama ve görevden alma, yürürlükteki mevzuata uygun olarak anabilim dalı başkanının önerisi üzerine hastane başhekimi tarafından yapılır. Kabul departmanı hemşiresi doğrudan kıdemli hemşireye ve kabul departmanı doktoruna rapor verir. Çalışmalarında üst düzey yetkililerin emirlerine göre yönlendirilir.

II. Sorumluluklar

1. Gelen hastaları alır ve kaydeder.

2. Muayene ve ilk muayene ve teşhisleri yapar.

3. Çalışmasını temel kurallara göre yönlendirir:

Tıbbi deontoloji ilkelerine uygunluk;

Küçük tıbbi müdahaleler sırasında dahi hastayla temas öncesi ve sonrasında el hijyeninin sağlanması;

Sakinliği ve kısıtlamayı korur, hastaya güven verir.

4. Yeni başvuran hastaların sıhhi ve hijyenik tedavisini yapar.

5. Tıbbi malzemeleri dezenfektanlarla tedavi eder.

6. Nitelikli tıbbi bakım ve acil durumlarda hastane öncesi tıbbi bakım sağlar.

7. Doktor reçetesi ile gerekli manipülasyonları yapar.

8. Kan ve idrar tahlillerinin ilk alımını organize eder, biyolojik materyalin laboratuvara teslimini sağlar.

9. Onaylanmış tıbbi kayıtları ve raporlama belgelerini tutar.

10.Hastaları hastanenin tedavi bölümlerine nakleder.

III. Haklar

Kabul departmanı hemşiresi şu haklara sahiptir:

1. Doktorun bulunmadığı durumlarda hastalara acil ilk yardım sağlayın.

2. Mesleki niteliklerinizi öngörülen şekilde geliştirin.

IV. Sorumluluk

Kabul departmanı hemşiresi, hastanenin iç çalışma yönetmeliklerinin öngördüğü görevlerin belirsiz veya zamansız yerine getirilmesinden sorumludur.

Agkatseva S.

Bir hemşirenin görev tanımı neler içermelidir: örnekler ve örnek belgeler

A. — Ortaöğretim tıp eğitimi sisteminde pratik beceriler konusunda eğitim. Bir hemşirenin faaliyetlerinde manipülasyon algoritmaları.

III. Haklar.

Tedavi odası hemşiresi aşağıdaki haklara sahiptir:

IV. Sorumluluk.

Bu talimatlarda ve iç çalışma düzenlemelerinde öngörülen görevlerin belirsiz veya zamansız yerine getirilmesinin sorumluluğunu taşır.

Bekçi ve koğuş hemşiresinin sorumlulukları

İşyeri bir hastanedeki hemşire istasyonudur. Faaliyetin amaçları: Bir hastanın tıbbi bölüme kabulü üzerine, bölümün rejimi ve yapısı hakkında bilgilendirilmesi, - hastaların durumunun izlenmesi, - hastalara bakım önlemlerinin uygulanması, - tıbbi reçetelerin yerine getirilmesi, - profesyonel iletişim sağlık görevlisi. personel, hastalar, hasta yakınları vb.), - hastaları her türlü çalışmaya hazırlamak, - bölümdeki tıbbi, koruyucu ve sıhhi-hijyenik rejimlere uyum, - sıhhi ve eğitici konuşmaların düzenlenmesi ve yürütülmesi, - belgelerin muhafaza edilmesi formu kurdu. HEMŞİRE ŞUNLARI YAPABİLMELİDİR:

- Her türlü enjeksiyonu yapın, - Steril bir masa, tepsi, el işi torbaları kullanın, - Hastanın iç çamaşırını ve yatak çarşaflarını değiştirin, - Kan basıncını ölçün, nabzı, nabız eksikliğini, solunum hareketlerinin sayısını sayın ve sonuçları grafiksel olarak kaydedin ve işaretleyin. Hastanın gözlem kağıdını hazırlamak, - gerekli belgeleri hazırlamak (hastaların hastanedeki hareketlerinin özeti, porsiyon gereksinimleri, ilaç gereklilikleri, hasta gözlem kartları); - sterilizasyon için kutuları hazırlamak.

- EKG çekin, - kompres, bardak, hardal sıvası, ısıtma yastığı vb. uygulayın, - uzuvunuzu elastik bir bandajla sarın, - yatak yaralarını önlemek için önlemler alın, - mideyi yıkayın, - her türlü lavman uygulayın, - görevi al ve geri ver.

Bölümün koğuş hemşiresinin iş tanımı

I. Genel kısım.

Servis hemşiresi pozisyonuna ortaöğretim tıp eğitimi almış bir kişi atanır.

Yürürlükteki mevzuata uygun olarak bölüm başkanının teklifi üzerine hastane başhekimi tarafından atanır ve görevden alınır.

II. Sorumluluklar.

1. Tıbbi deontoloji ilkelerine dayalı olarak hastaların bakımını ve takibini sağlar.

2. İlgili hekimin talimatlarını zamanında ve doğru bir şekilde yerine getirir; Reçetelerin yerine getirilmemesi durumunda, nedeni ne olursa olsun, durumu derhal ilgili hekime bildirir.

3. Laboratuvarda danışman doktorlar eşliğinde teşhis odalarında hastaların zamanında muayenesini organize eder.

4. Hastanın durumunu, fizyolojik fonksiyonlarını ve uykusunu izler. Tespit edilen değişiklikleri ilgili hekime bildirin.

5. Hastanın durumundaki ani bir kötüleşmeyi derhal ilgili hekime, onun yokluğunda ise bölüm başkanına veya nöbetçi doktora bildirir.

6. Kendisine tahsis edilen koğuşlardaki doktor ziyaretlerine katılır.

hastaların durumu hakkında rapor verir, hastalar için öngörülen tedavi ve bakımı kaydeder, randevuların uygulanmasını izler.

7. Fiziksel olarak zayıflamış ve ağır hastalara sıhhi ve hijyenik hizmetler sunar (gerektiğinde yıkar, besler, içecek verir, ağzı, gözleri, kulakları vb. yıkar).

8. Hastaları kabul eder ve koğuşa yerleştirir, yeni kabul edilen hastaların sıhhi tedavisinin kalitesini kontrol eder.

9. Kontrendike yiyecek ve içeceklerin alımını önlemek için hastaların paketlerini kontrol eder.

10. Acı çeken hastaları izole eder, ölüm anında orada bulunur, ölümü doğrulamak için doktoru çağırır, ölülerin cesetlerini morga nakledilmek üzere hazırlar.

11. Servislerde hasta başucunda görev dağılımı yapar. Görev başındayken kendisine tahsis edilen mekânı, elektrik aydınlatmasının durumunu, sert ve yumuşak ekipmanların, tıbbi ekipman ve aletlerin, ilaçların varlığını denetler. Bölüm günlüğünde görev işaretleri.

12. Hasta ve yakınlarının bölümün günlük rejimine uyumunu izler. Hemşire, rejimin ihlal edildiği vakaları kıdemli hemşireye bildirir.

13. Kıdemsiz sağlık personelinin çalışmalarını yönetir ve iç çalışma düzenlemelerine uyumlarını izler.

14. Haftada bir kez hastayı tartar ve hastanın kilosunu tıbbi geçmişine not eder. Kabul edilen tüm hastaların vücut ısısı günde 2 kez ölçülüyor ve ölçümler bir ateş cetveline kaydediliyor.

15. Bir hastada bulaşıcı hastalık belirtileri tespit edilirse derhal ilgili hekime haber verin, onun emri üzerine hastayı izole edin ve derhal rutin dezenfeksiyonu gerçekleştirin.

16. Doktorun önerdiği şekilde nabzı, solunumu sayar, günlük idrar, balgam vb. miktarını ölçer ve bu verileri tıbbi geçmişine kaydeder.

17. Kendisine tahsis edilen koğuşların hijyen bakımlarının yanı sıra hastaların kişisel hijyenlerini (cilt bakımı, ağız bakımı, saç ve tırnak kesimi) takip eder, zamanında hijyenik banyo yapar, iç çamaşırı ve nevresim değişimini yapar, çarşaf değişimini kayıt altına alır. tıbbi geçmişinde.

18. Tedavi ve bakım için gerekli her şeyin hastalara zamanında sağlanmasıyla ilgilenir.

19. Hastanın durumunda acil müdahale gerektiren değişiklikler olması durumunda bunu bölüm doktoruna bildirin, onun yokluğunda ise derhal nöbetçi doktoru çağırarak acil ön tıbbi bakım sağlayın.

20. Hastaların belirlenen diyete göre yiyecek almasını sağlar.

21. Hastaya verilen ilacın onun huzurunda alınmasını sağlar.

22. Hemşirelik personeline yönelik bilimsel ve uygulamalı konferanslara katılarak ve “Mesleğin En İyisi” yarışmasına katılarak mesleki niteliklerini geliştirir.

23. Gerekli muhasebe belgelerini tutar.

24. Kardeş-ev hanımının yokluğunda hemşire ile birlikte hastalara teslim edilen çamaşırların güvenliğinden sorumludur.

25. Kıdemli hemşirenin yokluğunda, muayenelerde bölüm doktorlarına, nöbetçi doktora ve idare temsilcilerine eşlik eder. Yapılan tüm yorum ve siparişleri departman günlüğüne girer.

III. Haklar.

Koğuş hemşiresi şu haklara sahiptir:

1. Doktorun bulunmadığı durumlarda bölümdeki hastalara acil ilk yardım sağlayın.

2. Özel kurslarda mesleki niteliklerinizi öngörülen şekilde geliştirin.

3. Hemşireye emirler verin ve bunların uygulanmasını izleyin.

4. Görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgileri edinin.

IV. Sorumluluk.

1. Bu talimatlarda ve hastanenin iç çalışma yönetmeliklerinde belirtilen görevlerin belirsiz veya zamansız yerine getirilmesinin sorumluluğunu taşır.

Hasta bakımı için kıdemsiz hemşirenin iş tanımı

(.Genel kısım. Hemşire asistanlığına hasta bakımı konusunda asistan hemşire kurslarını tamamlayan bir kişi atanır.

Doğrudan koğuş hemşiresine rapor verir.

Çalışmalarında üst düzey yetkililerin emirleri doğrultusunda hareket eder.

bu talimat.

II. Sorumluluklar.

1. Hasta bakımında koğuş hemşiresine yardımcı olur.

2. Hastaların ve tesislerin temiz ve düzenli tutulmasını sağlar.

3. İç çamaşırını ve yatak çarşaflarını değiştirir.

4. Tesislerin ıslak temizliğini sistematik olarak gerçekleştirir ve odaları havalandırır.

5. Ağır hastaların taşınmasına katılır.

6. Hasta ve ziyaretçilerin bölümün günlük rejimine uyumunu izler.

7. Hasta bakım malzemelerinin uygun şekilde kullanılmasını ve saklanmasını sağlar.

8. Sıhhi tesisat derslerine katılır.

III. Haklar.

Hastalarla ilgilenen kıdemsiz hemşire şu haklara sahiptir:

1. Çalışma koşullarının organizasyonunu iyileştirmek için bölüm yönetimine önerilerde bulunmak.

2. Görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgileri edinin.

IV. Sorumluluk.

Bir departman hemşire-temizleyicisinin iş tanımı

I. Genel kısım.

Temizlikçi hemşire pozisyonuna bireysel eğitim almış bir kişi atanır.

Ch 1391 Hastane başhekimi yürürlükteki mevzuata göre atanır ve görevden alınır.

Doğrudan bölümün başhemşiresine ve kardeş-hostesine rapor verir.

Çalışmalarında üst düzey yetkililerin emirleri ve bu talimatlar ona rehberlik eder.

II. Sorumluluklar.

1. Tesisleri belirlenmiş kurallara uygun olarak temizler.

2. Kıdemli hemşirenin ilaç, alet, ekipman temini ve bölüme ulaştırılmasında yardımcı olur.

3. İç çamaşırı, ev eşyası ve deterjanları ev hanımından alır ve uygun şekilde saklanmasını ve kullanılmasını sağlar.

4. Hastanın durumundaki tüm değişiklikleri, şikayetlerini ve bölümün günlük rutininin hastalar tarafından ihlal edildiğini bölüm hemşiresine rapor eder.

5. Yatalak hastaların komodinlerini her yemekten sonra temizler. » 6. Hastada bulaşıcı hastalık tespit edilirse mevcut ve son dezenfeksiyonu yapılır.

7. Hastaların kişisel hijyen kurallarına uyumunu izler:

fiziki durumları nedeniyle bunu yapamayan hastaların yıkanmasını, yıkanmasını, taranmasını ve tırnaklarının kesilmesini sağlar.

8. Bölümün servis hemşiresinin talimatı doğrultusunda hastalara tedavi ve tanı odalarına kadar eşlik eder.

9. Kuryenin işlevlerini yerine getirir.

10. Isıtma sisteminde, su temininde, kanalizasyonda, elektrikli cihazlarda vb. fark edilen arızaları derhal kardeş hosteye bildirir.

11. Bölümde asistan sağlık personeline yönelik yürütülen sıhhi tesisat ve ileri eğitim derslerine katılır.

III. Haklar.

Bölüm hemşiresi şu haklara sahiptir:

1. Görevlerinizi yerine getirmek için gerekli bilgileri edinin.

2. Bölüm yönetimine çalışma organizasyonunu ve koşullarını iyileştirmeye yönelik önerilerde bulunur.

IV. Sorumluluk.

Bu talimatlarda ve hastanenin iç çalışma yönetmeliklerinde belirtilen görevlerin belirsiz veya zamansız yerine getirilmesinden sorumludur.

Bölümün hemşire-banyo görevlisinin görev tanımı

Ortak bir kısım.

Hamam hemşiresi pozisyonuna bireysel eğitim almış bir kişi atanır.

Yürürlükteki mevzuata göre hastane başhekimi tarafından atanır ve görevden alınır.

Doğrudan bölümün kıdemli hemşiresine rapor verir.

Çalışmalarında üst düzey yetkililerin emirleri ve bu talimatlar ona rehberlik eder.

II. Sorumluluklar.

1. Tesisleri ve banyoları hazırlar.

2. Sistematik olarak (her hastadan sonra) küvet ve el bezlerinin sıhhi ve hijyenik tedavisini gerçekleştirir.

3. Hastalara hijyenik banyo yaparken, soyunurken ve pansuman yaparken yardımcı olur.

4. Asistan hemşirenin yokluğunda iç çamaşırını ve yatak çarşaflarını ev hanımından alıp değiştirir.

5. Güvenlik önlemlerine uygundur.

6. Bölümde asistan sağlık personeline yönelik olarak yürütülen temel sıhhi tesisat derslerine ve ileri eğitimlere katılır.

III. Haklar.

Bölümün banyo görevlisi şu haklara sahiptir:

1. Görevlerinizi yerine getirmek için gerekli bilgileri edinin.

2. Çalışma koşullarının organizasyonunu iyileştirmek için bölüm yönetimine önerilerde bulunmak.

IV. Sorumluluk.

Bu talimatlarda ve hastanenin iç çalışma yönetmeliklerinde belirtilen görevlerin belirsiz veya zamansız yerine getirilmesinden sorumludur.

Pansuman bölümündeki hemşirenin görev tanımı

I. Genel kısım.

Soyunma odası hemşiresi pozisyonuna ortaöğretim tıp eğitimi almış ve en az 3 yıllık pratik iş deneyimi olan bir kişi atanır.

Yürürlükteki mevzuata göre hastane başhekimi tarafından atanır ve görevden alınır.

Doğrudan bölüm başkanına ve kıdemli hemşireye rapor verir.

Çalışmalarında üst düzey yetkililerin emirleri ve bu talimatlar ona rehberlik eder.

II. Sorumluluklar.

1. Doktor tarafından reçete edilen ve hemşireler tarafından yapılmasına izin verilen manipülasyonları gerçekleştirir.

2. Ağır hasta hastalara işlem sonrası servise kadar eşlik eder.

3. Asepsi ve antiseptik kurallarına kesinlikle uyar.

4. Aletleri, şırıngaları, damlalıkları mevcut talimatlara uygun olarak sterilizasyona hazırlar ve sterilize eder.

5. Soyunma odasının sistematik bakteriyolojik kontrolünü yapar.

6. İlaçların, pansumanların, aletlerin ve çamaşırların sistematik olarak yenilenmesini, muhasebeleştirilmesini, depolanmasını ve tüketimini sağlar.

7. Soyunma odasındaki asistan sağlık personeline talimat verir ve çalışmalarını kontrol eder.

8. Onaylanmış muhasebe ve raporlama belgelerini korur.

9. Mesleki nitelikleri sistematik olarak geliştirir. 10. Sıhhi ve eğitimsel çalışmaları yürütür.

III. Haklar.

Soyunma odası hemşiresi şu haklara sahiptir:

1. Doktorun bulunmadığı durumlarda hastane öncesi acil tıbbi bakım sağlayın.

2. Özel kurslarda mesleki nitelikleri öngörülen şekilde geliştirin.

3.. Bölüm personelinin soyunma odasında çalışırken asepsi ve antisepsi kurallarına uymasını zorunlu kılın.

4. Görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgileri edinin.

5. Organizasyonun ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için bölüm yönetimine önerilerde bulunur.

IV. Sorumluluk.

Bu talimatlarda ve hastanenin iç çalışma yönetmeliklerinde belirtilen görevlerin belirsiz veya zamansız yerine getirilmesinden sorumludur.

Yoğun Bakım Hemşiresinin Sorumlulukları (bit)

İşyeri: yoğun bakım ünitesi.

Hedefler:

- hastaların yoğun takibi, kararsız anjina, miyokard enfarktüsü ve şüphesi olan hastaların bakım ve tedavisi, - gerekirse resüsitasyon önlemlerinin alınması, - akut koroner patolojisi olan tüm hastaların durumunun sürekli izlenmesi ve uygun tedavisi (gözetim altında) bir hekimin).

HEMŞİRE BİLMELİDİR:

- yoğun bakım ünitesi ve malzeme odalarının donanımı, - mod. Ekipman ve çalışma prensipleri, güvenlik önlemleri, - Akut koroner yetmezliği olan hastaların tedavisinde kullanılan ilaçlar, - Akut koroner yetmezliğin klinik tablosu, seyri, komplikasyonları, - Yoğun bakım ünitelerindeki hastaların gözlem, bakım ve tedavi özellikleri, - Prensipler elektropulse tedavisi, kalbin elektriksel stimülasyonu, - kardiyak aritmilerin birincil tanısı, - anesteziyolojinin temelleri (oksijenli nitröz oksit, kısa etkili barbitüratlar, nöroleptik analjezi), - hastaların yoğun bakım ünitesine kabulü ve acil servise nakledilmesiyle ilgili kurallar rehabilitasyon bölümü, - yoğun bakım ünitesinde tıbbi ve koruyucu rejimin ilkeleri, - klinik ölüm belirtileri ve modanın etkileri. bu durumdaki kız kardeşler asit-baz dengesinin göstergeleridir.

HEMŞİRE ŞUNLARI YAPABİLMELİDİR:

- özel ekipmanlarla (kardiyak monitör, elektrokardiyograf, defibrilatör, suni solunum cihazı, gaz anestezi cihazı) çalışma tekniğine hakim olmak - onu işe hazırlamak ve kullanımına katılmak, doktora yardımcı olmak, - entübasyon için her şeyi hazırlamak ve doktora yardımcı olmak, - mobil bir resüsitasyon arabası donatın, - damar kesimi için her şeyi hazırlayın, doktora yardım edin, - subklavyen arterin kateterizasyonu sürecine katılın ve hastaya kateterle bakım yapın, - hasta izleme sonuçlarını gözlemleyin ve değerlendirin, - göstergeleri değerlendirin Asit-baz durumu ve elektrolit dengesinin değerlendirilmesi, - İnfüzyon terapisi tekniğinde ustalaşma ve uygulama sırasında hastayı izleme, - Resüsitasyon önlemlerini gerçekleştirirken doktora yardımcı olma, - Kapalı kalp masajı ve nefes alma tekniğinde ustalaşma (ağızdan ağıza, - ağızdan buruna), - interkomu kullanın, - hayata döndürülen hastanın kartını saklayın, - ölümü tespit edin ve cesede müdahale için gerekli önlemleri alın.

Operasyon hemşiresinin iş tanımı

Ortak bir kısım.

Ameliyathane hemşiresi pozisyonuna, ameliyathane ve pansuman ünitesinde görev yapmak üzere özel eğitim almış ortaöğretim mezunu bir kişi atanır.

Yürürlükteki mevzuata uygun olarak başhemşirenin teklifi üzerine hastane başhekimi tarafından atanır ve görevden alınır.

Hazırlık sürecinde ve operasyon sırasında kıdemli ameliyathane hemşiresine, doktora - cerrah ve yardımcılarına, görev süresi boyunca - bölümün görevli doktoruna doğrudan rapor verir.

İşinde kendisine, yapılan işin bölümüne ilişkin kural ve talimatlar, üst düzey yetkililerin emir ve talimatları ve bu talimatlar rehberlik eder.

II. Sorumluluklar.

1. Ameliyathaneyi ve katılımcıları ameliyata hazırlar.

2. Hastanın ameliyathaneye zamanında ulaştırılmasını, ameliyat masasına doğru yerleştirilmesini ve ameliyathaneden ulaşımını izler.

3. Uygulama sırasında operasyonun katılımcılarına yardım sağlar. katılımcılara gerekli araç, gereç, ekipmanın sağlanması.

4. Operasyon sırasında aletlerin ve pansumanların zamanında geri dönüşünü izler.

5. Ameliyathanedeki tüm personelin asepsi ve antisepsi kurallarına uygunluğunu izler.

6. Operasyon sonunda aletleri toplar ve sayar; aletlerin uygun şekilde işlenmesini gerçekleştirir.

7. Sterilizasyon için çamaşırları, pansumanları ve dikişleri, kıyafetleri, maskeleri, alet ve cihazları hazırlar; Sterilizasyonun kalitesini kontrol eder.

8. Ameliyat sırasında hastadan alınan materyalin histolojik ve bakteriyolojik inceleme için zamanında sevkini takip eder.

9. Gerekli muhasebe ve raporlama belgelerini tutar.

10. Ameliyathanedeki görevi kabul eder ve devreder, görev için gerekli olan steril çamaşırların, malzemelerin, solüsyonların, aletlerin vb. mevcudiyetini, ekipmanın servis edilebilirliğini, ameliyathanenin sıhhi durumunu kontrol eder. Görevin bitiminden sonra, kullanılan ameliyathane kıyafetlerinin ve malzemelerinin ve bir sonraki vardiyaya kalanların çetelesini tutar.

III. Haklar.

Operasyon hemşiresi şu haklara sahiptir:

1. Ameliyat sırasında ameliyathane hemşiresine emir verin.

2. Hemşirelerin yaptığı işin hacmini ve kalitesini kontrol edin.

3. Operasyon sırasında asepsi ve antisepsi kurallarına uyumu izleyin.

4. Kıdemli ameliyathane hemşiresine ve bölüm başkanına işlerinin organizasyonunu iyileştirmeye yönelik önerilerde bulunun.

5. Görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgileri edinin.

Klinikteki tıbbi kayıt memurunun sorumlulukları Standart belirleyicinin iş sorumlulukları İşgücü korumasının üç aşamalı kontrolü

Bir hemşirenin standart iş tanımı formu aşağıdaki bölümleri içerir:

1. Temel hükümler. Bu, belgenin çalışanın temel çalışma koşullarını açıklayan ilk bölümüdür:
   • gerekli eğitim;
   • deneyim;
   • bir çalışanı işe alma, işten çıkarma ve değiştirme prosedürü;
   • personel biriminin işletmenin genel organizasyon ve personel yapısındaki yeri;
   • çalışanın bir üst amirinin göstergesi.

   Bir hemşire basit iş görevlerini yerine getirdiğinden, bu pozisyon için bir adayın yalnızca lise diplomasına sahip olması gerekir, ancak bazen özel kursları tamamlama sertifikası da gerekli olabilir. Gerekli iş deneyimi, uzmanın maaş düzeyine bağlıdır ve hiç gerekli olmayabilir veya 1 ila 2 yıl arasında değişebilir.

2. Çalışanın iş hakları ve sorumlulukları.

Hastane hemşiresi: sorumluluklar, işlevler ve özellikler

Dikkat

Bir hemşirenin iş tanımının tipik bir örneğini dikkatinize sunuyoruz, örnek 2018. Hemşirenin görev tanımı şu bölümleri içermelidir: genel pozisyon, hemşirenin görev sorumlulukları, hemşirenin hakları, hemşirenin sorumlulukları. Hemşirenin görev tanımı “Sağlık sektöründe çalışanların pozisyonlarının nitelik özellikleri” bölümüne aittir.

Hemşirenin görev tanımı aşağıdaki hususları yansıtmalıdır: Hemşirenin görev sorumlulukları 1) Görev sorumlulukları. Tıbbi bir kuruluştaki binaları temizler. İlaçların, aletlerin, ekipmanların temin edilmesi ve bölüme teslim edilmesinde kıdemli hemşireye yardımcı olur.
Ev hanımından alır ve çarşafların, ev eşyalarının, bulaşıkların ve deterjanların uygun şekilde saklanmasını ve kullanılmasını sağlar.

Hemşirenin görev tanımı

Bilgi

Ağır hastaların fiziksel durumları hakkında kıdemli sağlık personeline rapor verir, onlarla ilgilenir (onları yıkar, fırçalar, tırnaklarını keser, saçlarını tarar, ters çevirir, oturtur). Ayrıca hemşirenin düzenli olarak niteliklerini geliştirmesi ve bölümde asistan personele yönelik düzenlenen derslere katılması gerekmektedir. Psikiyatri hastanesi Psikiyatri hastanesindeki hemşirenin sorumlulukları diğer tıbbi kurumlardakiyle aynıdır, ancak bazı ayrıntılarda farklılık gösterir.

Bu pozisyon için eğitimli, 20 yaşını doldurmuş kadın ve erkek personel istihdam edilmektedir. Bir psikiyatri hastanesinde çalışmanın temel özelliği: hemşirelerin ve hademelerin sağlık durumunun iyi olması, güçlü fiziksel özelliklere ve strese karşı dayanıklılığa sahip olmaları gerekir. Bu tür işler için genellikle erkekler çalıştırılır. Başvuru sahipleri, psikiyatri hastanelerindeki hemşire asistanlarının çeşitli travmatik durumlarla karşılaşabileceğini anlamalıdır.

Estetik cerrahi Atalarımız bizden farklı uyuyorlardı. Neyi yanlış yapıyoruz? İnanması zor ama bilim adamları ve birçok tarihçi, modern insanın eski atalarından tamamen farklı uyuduğuna inanma eğiliminde. Başlangıçta... Filmlerde muhtemelen hiç fark etmediğiniz affedilmez hataları hayal edin Film izlemeyi sevmeyen muhtemelen çok az insan vardır.
Ancak en iyi sinemada bile izleyicinin fark edebileceği hatalar vardır... Filmler Bugün bambaşka görünen 10 büyüleyici yıldız çocuk Zaman akıp gider ve bir gün küçük ünlüler artık tanınmayan yetişkin kişiliklere dönüşür. Güzel oğlanlar ve kızlar... Ünlüler Bunu asla kilisede yapmayın! Kilisede doğru davranıp davranmadığınızdan emin değilseniz, muhtemelen yapmanız gerektiği gibi davranmıyorsunuz demektir.

Hastane hemşiresinin iş sorumlulukları

• Ev hanımını elektrikli ev aletleri ve ısıtma, su temini ve kanalizasyon sistemlerindeki arızalar hakkında bilgilendirmek.
• Hasta kabulü için tesislerin hazırlanması.
• Yüzeylerin sistematik (her hastadan sonra) sıhhi ve hijyenik tedavisi.
• Hastaların soyunmasına ve giyinmesine yardımcı olmak.
• Kardeş sahibi aracılığıyla ofis ekipmanlarının ve envanterin onarılması gerektiği konusunda departman yönetimini zamanında bilgilendirmek.
• Ana iş dışında kalan zamanlarda başhemşirenin talimatıyla klinikteki üretim ihtiyaçları nedeniyle diğer işleri yürütmek.
Bir hastanede koğuş ve ameliyathane hemşiresinin temel iş sorumlulukları Bir hastane hemşiresinin iş sorumlulukları, tam olarak nerede çalıştığına bağlıdır - koğuşta veya ameliyathanede.

Resepsiyonist hemşirenin iş tanımı

Hemşire doğrudan (bölüm başkanına) rapor verir 1.5. Bir hemşire şunları bilmelidir: - Rusya Federasyonu yasaları ve sağlık kurumlarının faaliyetlerini düzenleyen diğer düzenlemeler; — sağlık kurumunun organizasyon yapısı; — sanitasyon ve hijyen kuralları, hasta bakımı; — Deterjanların amacı ve bunların kullanımına ilişkin kurallar; — hastalarla iletişimde etik davranış standartları; — iç çalışma düzenlemeleri; - iş güvenliği, endüstriyel temizlik, güvenlik ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri; 1.6. Hemşirenin yokluğunda (iş gezisi, tatil, hastalık vb.), görevleri, uygun şekilde yerine getirilmesinden tüm sorumluluğu üstlenen atanmış bir kişi tarafından belirlenen şekilde yerine getirilir.

II. Hemşirenin görev sorumlulukları: 2.1.

• İş yerinizin ve malzeme odalarınızın temizlenmesi.
• Kirli çamaşırları ev hanımına teslim etmek ve temiz çamaşırları almak, ayrıca çamaşırları sterilizasyon için kutulara koymak.
• Ev hanımının kirli çamaşırları çamaşırhaneye göndermesine ve temiz kıyafet almasına yardımcı olmak.
• Çarşaflarda küçük onarımlar yapmak.
• Ameliyat masasının yapısı ve çeşitli ameliyatlar sırasında hastanın nasıl konumlandırılacağı hakkında kapsamlı bilgi.
• Ameliyathanedeki ekipmanlarla çalışırken güvenlik önlemlerine uyulması.
• Antisepsi ve asepsinin temelleri bilgisi, bunlara sıkı sıkıya bağlılık.
• Operasyon ünitesinde benimsenen üniformaya uygunluk.
Bir iş tanımının tasarımı ve uygulanmasına ilişkin kurallar Bir iş tanımının hazırlanmasına çalışırken, yalnızca çalışanın iş faaliyetinin içeriği etkileyen özelliklerini değil, aynı zamanda bunun dış tasarımına ilişkin kuralları da dikkate almanız gerekir. belge.

I. Genel kısım. Bireysel eğitimleri tamamlayan bir kişi resepsiyonist hemşire pozisyonuna atanır. Yürürlükteki mevzuata uygun olarak hastane başhekimi tarafından atanır ve görevden alınır. Doğrudan bölüm hemşiresine rapor verir.

Çalışmalarında üst düzey yetkililerin emir ve talimatları ile bu talimatlar ona rehberlik eder. II. Sorumluluklar. 1. Tıbbi bölüme gönderilen hastaların dış giyim ve ayakkabılarını kabul eder. Hastayı bölüme transfer ettikten sonra dış giyim, ayakkabı ve iç çamaşırını alıp resepsiyon bölümüne geri teslim eder.2.

Hastalara tıbbi bölüme kadar eşlik eder.3. Acil servise başvuran zayıflamış hastaları soyunur ve giydirir.4. Hasta eşyalarını dezenfeksiyon odasına ve depo odasına taşır.5. Bölüm binalarının ıslak temizliğini yapar. III. Haklar.
Bir hemşirenin temel iş görevlerinin kapsamı, doğrudan gerçekleştirdiği kurumdaki role bağlıdır. Hemşireler barmenler, temizlikçiler ve çamaşırcılar olarak ikiye ayrılır. Erkek hademeler fiziksel olarak zor işlerde (morglar, psikiyatri hastaneleri) çalışmaktadır.
Hemşirelerin sorumluluklarının ana listesi şunları içerir:

• Tesislerin havalandırılması.
• Temizlik koğuşları, doktor muayenehaneleri, tuvaletler, koridorlar.
• Pisuarların temizlenmesi, temizlik, servis.
• Hasta bakımı için eşyaların hazırlanması.
• Çarşaf değişimi.
• Ağır hasta hastaların bakımı (ulaşım, değişim, banyo).
• Başhemşirenin hastanedeki hastalara hizmet vermesiyle ilgili talimatlarını yürütmek.

Klinik Hastanede hemşirenin rolü nedir? Asistan sağlık personelinin görevleri fiziksel emekle ilgilidir.

İş tanımları

Önemli

Çarşafların, ev eşyalarının ve deterjanların uygun şekilde saklanmasını ve kullanılmasını sağlar. 2.2. Tıbbi bir tesisteki tesisleri hijyen standartlarına uygun olarak temizler. 2.3. İlaçların, aletlerin, ekipmanların temin edilmesi ve bölüme teslim edilmesinde kıdemli hemşireye yardımcı olur. 2.4. Hemşirenin yönlendirmesi doğrultusunda hastalara tanı ve tedavi odalarına kadar eşlik eder.

2.5.

Yatalak hastaların komodinlerini her yemekten sonra temizler. 2.6. Eczanelerde kurye görevini yerine getirir 2.7. Isıtma sistemi, su temini, kanalizasyon ve elektrikli cihazlardaki arızalar hakkında yönetimi bilgilendirir; 2.8.

Farmasötik cam eşyaları temizler. III. Haklar Hemşirenin aşağıdaki hakları vardır: 3.1. Çalışma faaliyetleriyle ilgili konular da dahil olmak üzere tıbbi ve sosyal bakımın optimizasyonu ve iyileştirilmesi konusunda işletmenin yönetimine önerilerde bulunmak.

Kurum yönetiminin resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamasını talep edin. 3.3. İş sorumluluklarınızı etkili bir şekilde yerine getirmek için şirket uzmanlarından gerekli bilgileri alın. 3.4. Rusya Federasyonu İş Kanunu III uyarınca çalışma haklarından yararlanın.

Sorumluluk Hemşire aşağıdakilerden sorumludur: 4.1. Bu görev tanımıyla kendisine verilen görevlerin doğru ve zamanında yerine getirilmesi için 4.2. Çalışmanızı organize etmek ve işletme yönetiminden gelen emir, talimat ve talimatların nitelikli bir şekilde yerine getirilmesi için. 4.3. Kendisine bağlı çalışanların görevlerine uymalarını sağlamak. 4.4. Dahili kurallara ve güvenlik düzenlemelerine uyulmaması nedeniyle.
Etkilenebilir insanların böyle bir kurumda yapacak hiçbir şeyi yoktur. Haklar Her çalışan gibi hemşirenin de hakları vardır. Sosyal güvenceleri, özel kıyafet, ayakkabı ve diğer kişisel koruyucu ekipman alma hakkı var. Buna ek olarak, yönetimden mesleki görevlerin yerine getirilmesi için rahat koşullar yaratmasını ve kendisine sıhhi ve hijyenik gereklilikleri ve standartları karşılayan iş ekipmanı ve araçları sağlamasını talep edebilir. Çalışan, çalışma koşullarının ve yöntemlerinin iyileştirilmesine yönelik tekliflerde bulunma, niteliklerini iyileştirme ve üst amirlerinden hak ve yükümlülüklerine uymalarını talep etme hakkına sahiptir. Haklar hemşirenin çalıştığı kurumun şartlarına bağlıdır. Özel bir klinik, psikiyatri hastanesi ve doğum hastanesinde olduğu gibi bir hastanede de sorumluluklar sözleşmeye ve diğer kriterlere bağlıdır.

Bir koğuş hemşiresinin iş tanımı[kuruluşun, kurumun adı]

Bu iş tanımı, iş ilişkilerini düzenleyen diğer yasal düzenlemelerin hükümlerine uygun olarak geliştirilmiş ve onaylanmıştır.

1. Genel Hükümler

1.1. Koğuş hemşiresi kıdemsiz sağlık personeli kategorisine girer ve doğrudan [birinci amirin adı]'na bağlıdır.

1.2. Bir koğuş hemşiresi bir pozisyona atanır ve [yöneticinin pozisyonundaki isim] emriyle görevden alınır.

1.3. Servis hemşiresi pozisyonuna ortaöğretim (tam) genel eğitim almış bir kişi herhangi bir iş deneyimi şartı aranmaksızın kabul edilir.

1.4. Bir koğuş hemşiresi şunları bilmelidir:

Sanitasyon ve mesleki hijyen kuralları;

Deterjanların amacı ve kullanım kuralları;

Hasta bakım kuralları;

İş mevzuatının temelleri;

İç işgücü düzenlemeleri;

İş güvenliği, güvenlik ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri.

2. İş sorumlulukları

Servis hemşiresine aşağıdaki iş sorumlulukları verilmiştir:

2.1. Hastaların 24 saat sürekli izlenmesinin sağlanması.

2.2. Teşhis ve tedavi prosedürlerini gerçekleştirirken tıbbi ve hemşirelik personeline yardım sağlamak.

2.3. Hastanın durumundaki ani bir kötüleşmeyi derhal tıbbi personele bildirin.

2.4. Kendisine tahsis edilen koğuş, sıhhi oda ve departman binalarının her türlü temizliğini yapmak, temizlik ve düzenini sağlamak.

2.5. Sabit odaların havalandırılması ve kuvarslaştırılması.

2.6. Yatalak hastaların komodinlerinin her yemekten sonra temizlenmesi.

2.7. Abla-hostesten iç çamaşırı ve nevresimleri alıp değiştirmek.

2.8. Zamanında teslimat, kap ve pisuarların temizlenmesi, boşaltılması ve dezenfekte edilmesi.

2.9. Hastaların hijyenik banyo yapmalarına, soyunmalarına ve giyinmelerine yardımcı olmak.

2.10. Biyolojik sıvılar ve dezenfektanlarla çalışırken önlemlere uyun.

2.11. Çöp ve tıbbi atıkların düzenli olarak uzaklaştırılmasını sağlayın.

2.12. [Diğer iş sorumlulukları].

3. Haklar

Bir koğuş hemşiresi şu haklara sahiptir:

3.1. Rusya Federasyonu mevzuatının öngördüğü tüm sosyal garantiler için.

3.2. Ücretsiz özel kıyafet, özel ayakkabı ve diğer kişisel koruyucu ekipmanları sağlamak.

3.3. Gerekli ekipmanın, envanterin, sıhhi ve hijyenik kural ve düzenlemelere uygun bir işyerinin sağlanması dahil olmak üzere mesleki görevlerin yerine getirilmesi için koşulların yaratılmasını talep edin.

3.4. Kuruluşun yönetiminin mesleki görevlerini yerine getirmesinde ve hakları kullanmasında yardım sağlamasını zorunlu kılmak.

3.5. Kuruluşun iyileştirilmesine yönelik teklifleri ve kuruluş tarafından gerçekleştirilen çalışma yöntemlerini kuruluş yönetimi tarafından değerlendirilmek üzere sunun.

3.6. Kuruluş yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.

3.7. Mesleki niteliklerinizi geliştirin.

3.8. [Sağlanan diğer haklar Çalışma mevzuatı Rusya Federasyonu].

4. Sorumluluk

Servis hemşiresi aşağıdakilerden sorumludur:

4.1. Bu talimatlarda belirtilen görevlerin Rusya Federasyonu çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi.

4.2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

4.3. İşverene maddi zarar vermek için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

Görev tanımı [belgenin adı, numarası ve tarihine] uygun olarak geliştirilmiştir.

İK departmanı başkanı

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Kabul:

[iş unvanı]

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Talimatları okudum:

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]